。今年以来，与纪委联合对机关干部作风开展多次专项整治，先后5次对18个镇（办、区）党政主要负责人“走读”情况和市直部门主要负责人手机开通情况进行抽查，制发《督办通报》5期，对违反规定的3名主要负责人在全市通报批评，并责令其书面向市委写出深刻检查，有力促进了全市干部作风转变。
负责考核，权重由去年的20%提高到40%，树立了大督查权威，促进了各地各单位抓重点工作、推重点工作、谋重点
决实际困难100多起。对涉及群众切身利益的“禁麻”工作、安居工程建设、20条背街小巷硬化亮化、8个小游园建设、城区裸露土地绿化等热点问题开展了深入督查，做到了既为领导分忧解难，又贴近民心民意。坚持把落实领导批示件当作联系服务群众的一个重要手段，认真做好领导批示件办理工作，全年共登记、催办领导批示事项39件，办结率达100%，三是建立严格考核的督办机制。坚持把抓落实作为硬本领，把落实的结果作为硬指标，将市委确定的重点工作和重大事项落实情况，作为一项专门内容纳入镇局级领导班子百分实绩考核，由市委办公室负责考核，权重由去年的20%
落实情况，作为一项专门内容纳入镇局级领导班子百分实绩考核，由市委办公室负责考核，权重由去年的20%提高到40%，树立了大督查权威，促进了各地各单位抓重点工作、推重点工作、谋重点工作的积极性。同时，加大追责处分力度
并责令其书面向市委写出深刻检查，有力促进了全市干部作风转变。
为了写好年度工作总结，进来学习借鉴一下，谢谢
三、注重决策落实，切实发挥督办落实作用。办公室围绕全市重大决策和重要工作部署的贯彻落实，不断创新督查方式，完善督办机制，有效促进了市委决策部署的落实。一是建立快速反馈的督办机制。对市委、市政府研究决定的重点工作，市委常委会、市委专题会议有关事项和主要领导批示交办的事项，及时制订《市委重点工作任务分解表》和《督查工作计划》，第一时间下达督办清单，确定督办领导、督办时限、督办责任，防止决策落空；对涉及全局工作的重大事项，列入专项督办，协调市委领导牵头，第一时间通报督查情况，推动工作快督办、快反馈、快落实。今年**连续7年遭受“卡脖子”干旱，全市旱情严重，农作物丰收面临严峻形势，坚持每日一通报，有效推动了全市抗旱救灾工作，确保了全市夏粮作物在大旱之年不减产。针对事关经济发展大局的工业经济、招商引资、城建城管等8个方面的重点工作以及23个投资规模大、科技含量高、产业带动能力强的省、市重点项
对涉及群众切身利益的“禁麻”工作、安居工程建设、20条背街小巷硬化亮化、8个小游园建设、城区裸露土地绿化等热点问题开展了深入督查，做到了既为领导分忧解难，又贴近民心民意。坚持把落实领导批示件当作联系服务群众的一个重要手段，认真做好领导批示件办理工作，全年共登记、催办领导批示事项39件，办结率达100%，三是建立严格考核的督办机制。坚持把抓落实作为硬本领，把落实的结果作为硬指标，将市委确定的重点工作和重大事项落实情况，作为一项专门内容纳入镇局级领导班子百分实绩考核，由市委办公室负责考核，权重由去年的20%提高到40%，树立了大督查权威，促进了各地各单位抓重点工作、推重点工作、谋重点工作的积极性。同时，加大追责处分力度，对落实不力、落实走样的干部，寸步不让、不留情面地进行追责问责。今年以来，与纪委联合对机关干部作风开展多次专项整治，先后5次对18个镇（办、区）党政主要负责人“走读”情况和市直部门主要负责人手机开通情况进行抽查，制发《督办通报》5期，对违反规定的3名主要负责人在全市通报批评，并责令其书面向市委写出深刻检查，有力促进了全市干部作风转变。
学习借鉴参考，希望很有收获
由市委办公室负责考核，权重由去年的20%提高到40%，树立了大督查权威，促进了各地各单位抓重点工作、推重点工作、谋重点工作的积极性。同时，加大追责处分力度，对落实不力、落实走样的干部，寸步不让、不留情面地进行追责问责。今年以来，与纪委联合对机关干部作风开展多次专项整治，先后5次对18个镇（办、区）党政主要负责人“走读”情况和市直部门主要负责人手机开通情况进行抽查，制发《督办通报》5期，对违反规定的3名主要负责人在全市通报批评，并责令其书面向市委写出深刻检查，有力促进了全市干部作风转变。
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