全员化相结合，不断提高城乡管理科学化、智慧化水平，着力打造全国智慧城市建设样板区。
加强农民工在城区的就业、子女就学等政策保障，切实畅通农业人口的进城渠道。持续加大“两违”的防控和打击力度，确保城乡建房的规范化、法治化
些经常去的委办局和基层，下面早已了然于心；而一些平时较少去的单位，又要留饭的，都要事先有所交待。还有就是
三、坚持旅游全域化，引领县域经济融合发展
产业是发展的根基，没有产业崛起，就没有绿色崛起。今后五年，我们要在继承和深化“一个最美、两个第一”发展战略的基础上，紧扣建设国际生态乡村旅游目的地、国家乡村旅游度假实验区的目标，大力实施以旅游全域化为主导的四大发展战略，积极推进改革创新，促进县域经济快速融合发展。
（一）大力实施全域旅游发展战略。旅游全域化是当今旅游产业发展的总趋势，也符合婺源县情实际，是加快我老秘网县旅游产业转型升级的必然举措。要紧扣“全域景观化、交通便捷化、服务全程化、产品多元化”的要求，对县内旅游资源、相关产业、公共服务、基础设施等进行全方位、系统化的优化提升，着力为游客提供全过程、多层次、高品质的旅游产品，更好地满足游客需求，也让更多的婺源人民参与旅游、服务旅游、共享旅游发展红利。
不断提升全域景观。充分发挥全县2967平方公里是一个3A级景区的品牌优势，依托全县是一个文化生态大公园的禀赋特色，按照“国际生态乡村旅游目的地”的创建标准，进行全域统一规划、建设和管理，科学划定保护区、游览区、娱乐区、购物区、服务区等功能分区。全面优化城乡环境、建筑风貌，不断提升景观节点、配套设施等建设品位，确保既满足居民生活需求，也具备审美和休闲度假功能；扎实开展美丽乡村建设，不断优化乡村面貌，让游客能在更多的美丽村庄免费旅游。按照“宜游易游”的要求提升环境，大力推进“畅、安、舒、美”工程，着力提升公路沿途景观，让每条公路都成为旅游中的一道风景线；有序实施非徽派建筑改造工程，精心呵护粉墙黛瓦与青山绿水互为映衬的美丽画卷。
大力丰富旅游业态。以建设“国家乡村旅游度假实验区”为抓手，有机整合全域旅游资源，围绕“食、宿、行、游、购、娱、商、养、学、闲、情、奇”现代旅游的十二要素，大力引进和合理布局一批旅游产业项目，开发一批观光体验、主题游乐、休闲度假、康体养生等全季节旅游产品，构建四季游产品格局和多元化发展业态。大力发展夜游产品，培育壮大“月光”经济。注重提升景区品位，扎实推进A级景区创建，力争五年内再创1-2个5A级景区，巩固我老秘网县4A级以上景区在全国的领先地位。
积极畅通全域交通。进一步升级对外交通体系，全力支持配合九景衢铁路建设，不断提升对外通达能力。扎实推进道路基础设施建设，重点抓好自然村村道公路建设，让更多深藏于大山之间的美丽村庄，享受到旅游带来的无限商机。进一步破解交通拥堵难题，适时启动连接热门景区的道路建设，构建区域交通小循环；因地制宜推进一批立体式停车场和生态型停车位建设，舒缓交通压力；完成县城外环线项目及配套设施建设，加快构建城区各区块连接外环线的路网体系，不断提升城区交通微循环能力，打破城区交通瓶颈。科学布局城乡交通网络，提升运营水平，力争实现旅游交通“无缝对接”；积极引进租车平台，合理部署一批公共自行车等租用式、便携式交通工具，打造“无障碍”的旅游交通体系。
全面提升旅游服务。不断巩固提升国家旅游标准化示范县建设成果，细化完善各项旅游质量管理体系，提高旅游服务品质；着力加强精品景区建设和管理，完善公厕、停车场、标识标牌等各类设施。积极推进旅游诚信体系建设，健全和落实餐前消费确认、购物场所诚信金、旅游诚信预赔等制度，提升涉旅人员服务水平和从业道德。加快“智慧旅游”建设，实现城区、景区和重要公共场所wifi全覆盖；依托智慧婺源大数据平台，积极打造“一站式”网络终端，为游客提供更便捷的智能服务和更广泛的信息共享，实现“一部手机游婺源”。不断优化旅游综合执法机制，充分发挥“旅游110”作用，依法治理和规范旅游市场秩序；进一步健全投诉、申诉处理和信息发布制度，不断提升反应处理能力。加大旅游营销和品牌推广，深度开发高铁沿线旅游市场，充分发挥各类新媒体、自媒体作用，不断拓宽婺源旅游辐射范围，吸引更多的游客向往婺源、热爱婺源、享受婺源。
（二）大力实施生态工业发展战略。没有强大的工业，就没有富裕的财力，也就无法为生态文化保护、基础设施建设、民生事业改善等方面提供有效的支撑。全县上下要始终坚持“工业富县”的思想不动摇，在确保环境保护的前提下，着力引进大企业、培育大产业、打造大平台，进一步推动生态工业上规模、提质量、增效益。
加强招商引资。按照“招商选资、环保先行”的理念，创新招商方式、拓展招商渠道、选准招商重点，积极引进一批影响力大、带动力强、符合婺源实际的大企业大集团，努力形成以大企业大集团为龙头、以专业化协作企业为基础的产业集群，切实补齐工业短板。加大财税扶持、金融支持等政策保障，落实好“降成本、优环境”的各项措施，积极帮助企业协调解决发展中的实际问题，构建既“亲”且“清”的政商关系，全面营造重商、亲商、安商、富商的良好氛围。
壮大主导产业。围绕旅游商品、绿色食品、机械电子、鞋服家纺等四大工业产业，引进和组织实施一批投资规模大、产业关联强的重大项目，加快形成产业链条、实现产业集群，不断提升工业发展水平。紧扣“稳增长、抓项目、促转型”这个核心，着力改造一批传统产业、培育一批特色产业、发展一批新兴产业，加快工业转型升级，构建高技术性、高附加值、高辐射力的新型产业体系。鼓励企业加大科技创新力度，推进创新政策向企业倾斜、技术人才向企业流动、科技成果向企业集中，持续提升企业自主创新能力，打造一批具有自主知识产权和品牌的行业龙头企业，不断提升工业产业核心竞争力。
建好工业平台。园区是工业发展的主战场。要积极策应市委、市政府决策部署，大力推进“决战园区”战略，稳步实施园区扩园调区，加快推进各项基础设施建设，努力打造具备旅游和生产双重功能的生态工业园区和小区。着力破解用地难题，提高土地利用率，千方百计盘活土地存量、实现集约利用，集中开展园区土地清理，对投入不足、产出不高的企业适时进行“腾笼换鸟”，不断提升园区土地回报率。积极探索发展“飞地经济”，主动争取上级政策支持，加强和市经开区的合作，依托县外平台承载项目落户，不断拓宽工业发展空间。
（三）大力实施现代农业发展战略。要依托婺源良好的生态环境和丰富的农特产品，以经营品牌的理念来发展现代农业，着力打响“三大品牌”。
振兴传统品牌。婺源绿茶是我老秘网县的传统品牌，要围绕振兴婺源“千年茶乡”的目标，紧紧抓住省委、省政府大力扶持“四绿一红”茶叶品牌发展的契机，不断推进婺源绿茶品牌化、精品化进程。大力推进生态茶园、优质茶加工基地建设，积极鼓励和支持企业加强技术改造和新产品研发，不断丰富茶产品种类，提高产品附加值。深入挖掘婺源绿茶的历史文化内涵，大力推进一批茶旅结合项目建设，积极融入“万里茶道”。加大婺源绿茶的品牌推介和市场营销，积极拓宽销售渠道，使婺源茶产品成为广大游客必购的旅游商品。
打响特色品牌。加快农产品生产规模化进程，大力推进皇菊、铁皮石斛等特色精品种植，鼓励发展荷包红鲤鱼、娃娃鱼等特色水产养殖，打造一批特色化的现代农业示范园区；推动酒糟鱼、茄子干、山茶油等农产品专业化加工，打造一批有影响、有市场的特色农产品品牌。积极引进各类民间资本和金融资本，整合各类涉农政策资金，培育壮大一批品牌响、实力强的农业龙头企业。
创建有机品牌。积极实施有机化生产战略，以推动山塘水库人放天养为突破，在更多领域、更大范围禁止农药、化肥、除草剂投放，不断扩大有机农产品的规模和种类。建立健全婺源各类农产品的地方质量标准，加大有机品牌营销，全力打造有机食品之乡，让“有机”成为婺源的又一张响亮名片。
（四）大力实施“旅游+”融合发展战略。充分发挥旅游的拉动力及催化集成作用，大力实施“旅游+”战略，促进旅游与工业、农业、体育、民宿、文化、养老、会展、电商等相关产业深度融合。
发展“旅游+工业”。大力发展工业旅游，鼓励工业企业把厂房建成景点、把生产线打造为观光线、把工业产品打造为旅游商品。依托生态旅游优势，发展总部经济，吸引国内知名企业在婺源设立培训中心、研发中心、营销区域中心。加快省级旅游商品产业基地建设，大力引进一批“旅游创客”入驻，鼓励企业开发多种类型的工艺品、纪念品，形成特色旅游商品加工产业集群，提升特色旅游商品价值。
发展“旅游+农业”。推动农业“接二连三”发展，积极培育旅游型农副产品加工和休闲农业新业态。进一步放大“油菜花经济”效应，着力构建从种植到加工、展示、销售的全产业链条，建设从农田到山林、水库、河流等全覆盖的农业观光、休闲、体验园区，不断提升农业产业附加值。
（三）以科学管控为手段，全力推动城乡一体化管理。统筹城乡发展，三分建设，七分管理。坚持数字化、网格化、全员化相结合，不断提高城乡管理科学化、智慧化水平，着力打造全国智慧城市建设样板区
加强农民工在城区的就业、子女就学等政策保障，切实畅通农业人口的进城渠道。持续加大“两违”的防控和打击力度，确保城乡建房的规范化、法治化
值得学习的一篇报告，写得很好，内外兼修。
一篇不错的党代会报告
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习近平总书记曾强调，伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。要把人才培养摆在中心位置，通过问题找切入点，通过事情树立标准，通过攻关发现人才，形成人尽其才、人人皆可成才的氛围。要加强骨干队伍建设。充分发挥各类状元、技师、专家、金牌和先进群体的品牌效应、人才效应，积极探索“传帮带”工作的长效机制和有效措施，促进名师带名徒、名师办名班，传递技术技能的接力棒和金钥匙，传承刻苦钻研、精益求精的工匠精神，促进员工不断向更高的技术水平和发展平台迈进。要加强党员队伍建设。逐步完善“双示双评一辩”工作流程，注重在一线骨干和青年人才中发展党员；努力提高党员队伍整体政治素养，使广大党员真正做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来；要继续探索“比作为、扛红旗”党员积分制管理办法，加强党员示范岗建设，引导广大党员不忘誓言、不忘初心、不忘义务，做到叫得响、立得住、上得去，切实发挥先锋模范作用。要加强技术技能人才队伍建设，持续做好机关基层管理人员轮岗培训工作，为工程技术人员和生产骨干创造走出去的条件，促进他们开阔视野、丰富经验、增长才干；要鼓励广大干部员工大胆创新、勇于攻坚，不断在提质增效和技术攻关中探索出新思路、新办法；要持续开展好“活流程”评选工作，促进岗位员工逐步由“一岗通、多岗精”向“多岗精”的方向迈进，为进一步优化人力资源创造条件。