县人社局意识形态工作情况汇报
<div align="left"><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size: 16.0pt"> </font></font></div><div align="left"><div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 11.5pt;">为认真贯彻落实党中央何上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，县人社局党组加强领导、强化学习、狠抓落实，现将上半年意识形态工作开展情况汇报如下：</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div><div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 11.5pt;">一、加强领导</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 11.5pt;">我局认真贯彻落实《中共</span><span style="font-size: 11.5pt;">XX</span><span style="font-size: 11.5pt;">县委办公室关于印发</span><span style="font-size: 11.5pt;"><</span><span style="font-size: 11.5pt;">党委（党组）意识形态工作责任制实施方案</span><span style="font-size: 11.5pt;">></span><span style="font-size: 11.5pt;">的通知》（</span><span style="font-size: 11.5pt;">XX</span><span style="font-size: 11.5pt;">﹝</span><span style="font-size: 11.5pt;">2016</span><span style="font-size: 11.5pt;">﹞</span><span style="font-size: 11.5pt;">13</span><span style="font-size: 11.5pt;">号文件精神，强化党组主体责任，成立了县人社局意识形态工作领导组，党组书记</span><span style="font-size: 11.5pt;">XXX</span><span style="font-size: 11.5pt;">同志任组长，党组成员、副局长</span><span style="font-size: 11.5pt;">XXX</span><span style="font-size: 11.5pt;">任副组长，各部门主要负责人为领导组成员，将意识形态工作落实在日程工作中。</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 11.5pt;">二、强化学习</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><b><span style="font-size: 11.5pt;">（一）坚持学习内容多元化。</span></b><span style="font-size: 11.5pt;">深入学习宣传贯彻邓小平理论、</span><span style="font-size: 11.5pt;">“</span><span style="font-size: 11.5pt;">三个代表</span><span style="font-size: 11.5pt;">”</span><span style="font-size: 11.5pt;">重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神，推进</span><span style="font-size: 11.5pt;">“</span><span style="font-size: 11.5pt;">两学一做</span><span style="font-size: 11.5pt;">”</span><span style="font-size: 11.5pt;">学习教育，坚持用党的理论、路线、方针、政策武装党员干部，自觉抵制错误观点和错误倾向，大力营造良好的机关氛围。</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><b><span style="font-size: 11.5pt;">（二）坚持学习方式多样化。</span></b><span style="font-size: 11.5pt;">实施党组中心组常态化理论学习制度，通过个人自学、集体学习、下乡调研等方式提高学习效果。</span><span style="font-size: 11.5pt;">4</span><span style="font-size: 11.5pt;">月</span><span style="font-size: 11.5pt;">22</span><span style="font-size: 11.5pt;">日</span><span style="font-size: 11.5pt;">，组织班子成员和中层干部召开专题会议，研究意识形态工作，并集中学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》，传达上级指示精神，部署工作任务，提高干部职工对意识形态的重视程度。</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 11.5pt;">三、狠抓落实</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><b><span style="font-size: 11.5pt;">（一）健全系统舆情综合防控体系。一是</span></b><span style="font-size: 11.5pt;">健全定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。<b>二是</b>建好系统三支队伍，管好系统宣传阵地。加强对系统网宣员、新闻发言人、通讯员的培训力度，充分运用网站、微信公众号等平台，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。<b>三是</b>健全考核机制。把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入部门考核，同部署、同检查、同考核。对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究责任。</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><b><span style="font-size: 11.5pt;">（二）加大重点领域舆情监管力度。一是</span></b><span style="font-size: 11.5pt;">加强公务员的培训，将党和国家的路线方针政策、社会主义核心价值观等纳入公务员和事业单位人员学习培训内容，提高正面宣传力度。<b>二是</b>加强信访举报案件处理，正面回应信访矛盾，及时化解信访隐患，确保不发生越级信访、群体信访等事件，防止谣言传播。</span><span style="font-size: 11.5pt;"></span></div>
<p align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 11.5pt;">
2016年8月19日</span></p>
<div style="text-indent:2em;"> </div></div> 意识形态工作是一项极其重要的工作，应高度重视，严格落实，将意识形态工作做实、做细。
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