我而言，先是在乡镇党政办公室干科员，后又任办公室副主任，现又调到市财政部门工作。我的总体感受是，每次工作单位的变更或工作岗位的调整，都会使自己工作的着眼点、着力点、落脚点和工作过程中的细节处
因时因地地作适应性调整，并不是要抹去自己的特点和“闪光点”。在不同的工作单位、不同业务岗位，工作的径口是不一样的,需要有些变化。常言道，“上面千条线，下面一根针”。在乡镇工作,主要就是贯彻落实上级指示要求和部署安排，重点是解决问题、推动发展。所以，不管是遇到业务难题还是信访纠纷，作为一名乡镇机关干部，就是要竭尽所能地想办法、找渠道去帮助群众化解矛盾纠纷、解决实际困难，而不可以将问题扩大化，甚至不负责任的推诿扯皮。
在其位谋其政，每一个不同的工作岗位，都有其特色，对于个人而言，要抓重点、抓难点、抓精华。
说的好的很，我学而不思则罔下
我原来在公司的上级机关工作，现在又来到公司的一个基层单位，感觉很多事情都要自己亲自督办落实，因为基层人员的执行力和工作标准很低，使你不得不事必躬亲。
版主的经验值得我这样的菜鸟学而不思则罔的，谢谢
因时因地地作适应性调整，并不是要抹去自己的特点和“闪光点”。
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乡镇每天面对的工作千头万绪，没有一件事儿是与党委政府没有关系
守住自己身上最好的宝贝，使自己的特点更加突出，使亮点更加闪亮，才不会造成工作的被动，才会使自己的位置更加优越