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XX党工委把社区（村）党组织换届作为今年社区（村）工作的重中之重，坚持和完善“两推一选”，以“四个从严”为抓手，选出素质好、敢担当的带头人队伍，配出结构优、功能强的党组织班子。一是资格审查从严。以选好社区（村）党组织书记为重点，严格选人标准，拓宽选人渠道，落实“五选七不选”刚性要求。把年富力强、群众拥护、带头创富的党员确定为候选人预备人选，把善谋发展、善促民富、善待百姓的党员推选为社区（村）党组织领头人，着力培养一批素质过硬的干部队伍，激发基层发展更多活力。二是操作程序从严。整合政策规定、程序规范，编印《换届选举工作手册》，细化规定动作、固化工作流程、强化节点控制，使每个步骤、每个环节都有法可依、有章可循。三是选举纪律从严。结合“两学一做”学习教育，更加强化党章党纪党规学习，以“零容忍”的态度严肃换届纪律。邀请老党员、老干部、群众代表担任监督员，强化过程监督、社会监督。推行社区（村）党组织换届工作全程纪实制度，严格把控信息发布、资格审查、组织考察等重点环节，留存档案，切实做到换届选举依法操作，档案资料有案可查。四是责任落实从严。XX党工委成立换届领导小组，小组下设指导、宣传、监督、保障等工作组。党工委书记作为第一责任人，社区（村）书记作为具体责任人，签订责任状，建立联系点，层层压实领导责任。推行换届工作日报制度、集体研讨制度，实时掌握工作动态，全程强化业务指导，确保换届顺利进行。
众拥护、带头创富的党员确定为候选人预备人选，把善谋发展、善促民富、善待百姓的党员推选为社区（村）党组织领头人，着力培养一批素质过硬的干部队伍，激发基层发展更多活力。二是操作程序从严。整合政策规定、程序规范，编印《换届选举工作手册》，细化规定动作、固化工作流程、强化节点控制，使每个步骤、每个环节都有法可依、有章可循。三是选举纪律从严。结合“两学一做”学习教育，更加强化党章党纪党规学习，以“零容忍”的态度严肃换届纪律。邀请老党员、老干部、群众代表担任监督员，强化过程监督、社会监督。推行社区（村）党组织换届工作全程纪实制度，严格把控信息发布、资格审查、组织考察等重点环节，留存档案，切实做到换届选举依法操作，档案资料有案可查。四是责任落实从严。XX党工委成立换届领导小组，小组下设指导、宣传、监督、保障等工作组。党工委书记作为第一责任人，社区（村）书记作为具体责任人，签订责任状，建立联系点，层层压实领导责任。推行换届工作日报制度、集体研讨制度，实时掌握工作动态，全程强化业务指导，确保换届顺利进行
XX党工委把社区（村）党组织换届作为今年社区（村）工作的重中之重，坚持和完善“两推一选”，以“四个从严”为抓手，选出素质好、敢担当的带头人队伍，配出结构优、功能强的党组织班子。一是资格审查从严。以选好社区（村）党组织书记为重点，严格选人标准，拓宽选人渠道，落实“五选七不选”刚性要求。把年富力强、群众拥护、带头创富的党员确定为候选人预备人选，把善谋发展、善促民富、善待百姓的党员推选为社区（村）党组织领头人，着力培养一批素质过硬的干部队伍，激发基层发展更多活力。二是操作程序从严。整合政策规定、程序规范，编印《换届选举工作手册》，细化规定动作、固化工作流程、强化节点控制，使每个步骤、每个环节都有法可依、有章可循。三是选举纪律从严。结合“两学一做”学习教育，更加强化党章党纪党规学习，以“零容忍”的态度严肃换届纪律。邀请老党员、老干部、群众代表担任监督员，强化过程监督、社会监督。推行社区（村）党组织换届工作全程纪实制度，严格把控信
重点环节，留存档案，切实做到换届选举依法操作，档案资料有案可查。四是责任落实从严。XX党工委成立换届领导小组，小组下设指导、宣传、监督、保障等工作组。党工委书记作为第一责任人，社区（村）书记作为具体责任人，签订责任状，建立联系点，层层压实领导责任。推行换届工作日报制度、集体研讨制度，实时掌握工作动态，全程强化业务指导，确保换届顺利进行。
工作全程纪实制度，严格把控信息发布、资格审查、组织考察等重点环节，留存档案，切实做到换届选举依法操作，档案资料有案可查。四是责任落实从严。XX党工委成立换届领导小组，小组下设指导、宣传、监督、保障等工作组。党工
换届风气问题是一个重大的政治问题，直接影响到换届工作能否顺利推进，影响到能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子，影响到全县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。
换届工作事关重大，一定要严格按照要求做好相关工作。
三、在常态长效上下足功夫，让换届成效更实
在常态长效上下足功夫，让换届成效更实
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感谢。。。。学习了。
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