2016年市**局上半年组织收入工作总结
今年上半年严峻的形势贯穿组织收入工作始终，尤其是5月1日全面实施营改增，税收增长换挡减速在所难免。在挑战和困难面前，我们在统筹实施分析预测、计划管理、税源监控、税费联控中把握主动，促进了税费收入的持续增长，防止收入增长中出现大起大落和异常波动。上半年全市地方税费总收入325259万元，剔除营改增因素可比增长7.87%。一是税收收入万元，可比增长 %。其中:中央级收入 万元，增长 %；省级共享收入 万元，增长%；市县级收入 万元，增长 %。二是社保费收入万元，增长%。三是其他各费金收入万元，增长%。四是市直本级收入万元，剔除营改增因素可比增长%，增收万元，完成市政府下达年度目标的%。一是强化收入分析预测和监控预警。立足经济税源互动性，抓早抓主动开展税源调查，充分掌握税收增减趋势和税源潜力，科学编制下达收入计划，严格执行收入监控制度，健全收入质量监控评价指标体系，深化经济税收、政策效应、管理风险、滚动预测和异动分析，全面开展分地区、分税种、分行业、分级次综合分析，合理确定税收预期目标，及时发现和预警组织收入异常情况，采取针对性措施做好有效应对。二是注重抓扩面和抓收入协同发力。实施税费同查，深入推进“数据分析+实地核查”工作，切实做好重点税费源企业的收入分析工作，预测社保费收入变化趋势， 加强企业参保缴费的预警管理；加大力度核实企业在岗人数、实发工资、已缴费人员、已缴费工资额、未足额缴费人员及未缴费工资额等情况，对未全员或足额缴纳社保费的单位，及时进行催报催缴，及时发现和纠正缴费工资基数申报不实问题，促使企业依法申报缴费。三是有效落实税费收入督导考核机制。强化税费收入跟踪分析机制，加强对各单位组织收入工作的跟踪、监控、分析，切实加强对各项收入特别是市直收入的过程监控分析与预测，及时掌握收入进度。强化市、县、分局三级联动督导机制作用，加强对进度较落后单位的督导检查。强化税费收入考核制度，对收入计划指标完成率、收入预测准确率、收入进度、申报期内核出率、季度收入均衡增长能力、税收分析质量等指标实施量化考核。
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