内容很全面，写的不错，学习了。
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参考学习
按照《党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠职工参与监督的党风廉政建设领导体制和工作制度》，我局始终坚持了把党风廉政建设与安全生产工作“四个结合”，即：安排全局安全生产与安排党风廉政建设工作相结合，分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合，平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合，总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合，年初在签订生产经营合同的同时与局属各基层单位，局机关各科室负责人层层签订《党风廉政目标管理责任书》、《信访目标责任合同》、《行风建设目标合同》，将党风廉政责任层层分解到每个基层单位每个党员干部肩上，在日常工作当中，定期召开会议，分析研究全局党风廉政建设工作形势，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。
继续加强自身建设，不断提高纪检监察干部队伍整体素质和履职能力。认真组织参加市纪委驻市交委纪检组组织的纪检监察干部和审计人员业务培训，努力提高纪检监察干部和审计干部队伍自身素质。
（三）廉洁纪律方面：中央“八项规定”出台以后，干部廉洁纪律有了明显好转，但由于制度笼子扎得还不够紧，执行制度还不够严格，仍存在“打擦边球、搞变通”和被动应付现象。表现在：“多做多错，少做少错，不做不错”的心态仍有市场，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，怕担当、怕担责；虽然能够以身作则，但对亲属和身边人员疏于教育管理，要求不严格、监督不到位，存在一定的廉政风险。
（四）群众纪律方面：没有建立一套完整的工作机制帮扶群众，往往是被动帮扶较多、主动帮扶较少，要求下级单位帮扶的较多、直接帮扶的较少，尤其对困难群众，暂时性救济较多，开展就业培训、提高就业技能、从根本上帮助走出困境较少。在基层信访工作中，虽然集中解决了一批问题、化解了一批矛盾，但解决诉求缺少感情，对待一些老信访户缺乏耐心，一定程度上造成了个别问题久拖不决。
（五）工作纪律方面：面对加快产业结构调整、现代服务业发展、采煤沉陷区治理、担保公司处置等重大课题，缺少深入系统的研究和思考，缺乏攻坚克难的紧迫感和责任感。面对改革发展稳定的繁重任务，创新的办法措施不多，个别时候满足于开会布置、提提要求，习惯当甩手掌柜，至于工作是否高标准、高质量地完成，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，导致一些重要工作虎头蛇尾、半途而废。
（四）注重家风、改进作风。
（五）工作纪律方面：面对加快产业结构调整、现代服务业发展、采煤沉陷区治理、担保公司处置等重大课题，缺少深入系统的研究和思考，缺乏攻坚克难的紧迫感和责任感。面对改革发展稳定的繁重任务，创新的办法措施不多，个别时候满足于开会布置、提提要求，习惯当甩手掌柜，至于工作是否高标准、高质量地完成，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，导致一些重要工作虎头蛇尾、半途而废。
：对生活纪律不够重视，习惯于做“八小时”党员，八小时以内过得去，八小时以外不在乎，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，没有把纪律和规矩内化于心、外化
对加快产业结构调整、现代服务业发展、采煤沉陷区治理、担保公司处置等重大课题，缺少深入系统的研究和思考，缺乏攻坚克难的紧迫感和责任感。面对改革发展稳定的繁重任务，创新的办法措施不多，个别时候满足于开会布置、提提要求，习惯当甩手掌柜，至于
（六）生活纪律方面：对生活纪律不够重视，习惯于做“八小时”党员，八小时以内过得去，八小时以外不在乎，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，没有把纪律和规矩内化于心、外化于行；朋友圈、社交圈不够干净，不能坚持“吃苦在前，享受在后”，讲待遇、讲面子、讲排场现象依然不同程度存在。