谢谢！学习了哈，因为要选人用人工作总结，所以多谢大神
习近平总书记指出：“实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人”。人才选拔人人讲，如何写出新意，是最大的问题。
年底急用啊，非常感谢楼主
选人容易，选好人用好人，不容易
始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓
三要加大干部选拔任用力度，根据空岗及时开展竞争上岗工作，并做到方案科学，程序规范，群众公认。要重视组织考察，全面考察提拔对象的政治品质和道德品行、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况，客观、全面的评价干部，不以票取人，以分取人。
加大干部选拔任用力度，根据空岗及时开展竞争上岗工作，并做到方案科学，程序规范，群众公认。要重视组织考察，全面考察提拔对象的政治品质和道德品行、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况，客观、全面的评价干部，不以票取人，以分取人。
二要坚持民主集中制，党组要严格执行民主推荐、党组票决、组织考察等程序，干部选拔工作坚持党组集体研究，杜绝选人用人的不正之风。 三要加大干部选拔任用力度，根据空岗及时开展竞争上岗工作，并做到方案科学，程序规范，群众公认。要重视组织考察，全面考察提拔对象的政治品质和道德品行、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况，客观、全面的评价干部，不以票取人，以分取人。
学而不思则罔，思而不学则殆。
一、如何做好选人用人工作
由于国税部门垂直管理的特殊性，干部的提拔、轮岗、交流仅限于系统内，干部职务的晋升渠道相对较窄，所以，在选人用人工作上要慎之又慎。
（一）要吃透文件精神
2014年，《党政领导干部选拔任用工作条例》修订实施后。各级党组应组织学习《条例》内容，吃透精神，全面把握干部选拔的原则、标准、条件和程序等新规定、新要求，对好干部标准要有更加明确的认识，对如何尽快健全干部选拔任用机制和监督管理机制、树立正确的用人导向提出具体的指导意见和工作要求。应组织人事干部集中学习培训，对照条例修改内容进行系统学习，正确理解条例的精神，掌握和精通《条例》规定的内容，为开展工作打下良好基础。
（二）要严格制度落实
一要坚持党管干部，党组要加强干部选拔任用工作的领导，发挥党组在干部选拔任用中的领导和把关作用，坚持干部群众公认，充分发扬民主，严格政治坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的用人导向，营造选人用人的良好氛围
二要坚持民主集中制，党组要严格执行民主推荐、党组票决、组织考察等程序，干部选拔工作坚持党组集体研究，杜绝选人用人的不正之风。