源源不断
发表于 2019-2-17 23:39:29
先存下，将来可能会用的上。
0371
发表于 2019-4-26 07:47:42
方面面的信息量却很多、很杂。要在有限的篇幅里评价一名干部德能勤绩廉多方面的表现，决定了干部考察材料必须简明扼要、高度概括，必须紧扣考察对象最核心的特点、最主要的表现、最突出的特征来着笔。为使干部考察材料简明扼要，组工干部要在以下几个方面努力
0371
发表于 2019-4-26 08:17:40
现代心理学将人分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。多血质属活泼型,表现为活泼好动,机智灵活,亲切开朗,为人热情,精力充沛,但感情不稳定,注意力不集中,易于幻想,行动轻率,缺乏耐心和毅力;胆汁质特征是急躁型,主要表现是性情直爽,情感深刻,精力充沛,工作积极热情,勇于进取,但急躁、任性,情绪容易冲动,心境多变,有时傲慢不恭;粘液质的特征是胶滞型,主要表现是注意力稳定,情绪坚毅持久,善于克制忍让,处事谨慎,严肃认真,但反应迟缓,缺乏热情,个性固执,情绪不易外露;抑郁质的特征是稳定性,主要表现为稳定沉静,体验深刻,感情细腻,办事稳妥可靠,处事谨慎,观察敏锐,富于想象,但孤僻多疑,多愁善感,缺乏自信,行动缓慢,经不起挫折,进取性不强。有的人以一种性格气质为主,还兼有其他特点。撰写考察材料时,要善于把握人的这种个性特征,探幽烛微,把像画像。
丶文秘小菜鸟
发表于 2019-6-24 15:01:41
三是忌用含糊不清、模棱两可的语言。特别是撰写考察对象的缺点不足时，一定要遵循简明扼要的原则，写出明确、明白的观点，不含糊其辞,不弱化语气。
老秘新笔
发表于 2019-7-17 11:53:20
要在有限的篇幅里评价一名干部德能勤绩廉多方面的表现，决定了干部考察材料必须简明扼要、高度概括，必须紧扣考察对象最核心的特点、最主要的表现、最突出的特征来着笔。为使干部考察材料简明扼要
鲜衣怒马
发表于 2019-9-6 09:32:27
三是忌用含糊不清、模棱两可的语言。特别是撰写考察对象的缺点不足时，一定要遵循简明扼要的原则，写出明确、明白的观点，不含糊其辞,不弱化语气。
zw1cha
发表于 2019-9-8 17:31:41
很好的一篇范文，学习
爱撞墙的蜗牛
发表于 2019-9-9 09:41:24
干部考察材料的篇幅千余字，一般不超过1500字，但一名干部学习、思想、工作、生活、作风等方方面面的信息量却很多、很杂。
zmrcg
发表于 2019-10-6 17:52:11
正好需要，多谢
lbx991560
发表于 2019-11-9 11:13:38
踏实做好机关出纳工作。2016年3月起负责机关出纳工作，认真做好每个月全体干部职工差旅费、接待费和办公费等的报销支付工作，做好职工每个月各项保险和职工个税的缴纳工作，2018年底接受了市纪委专项检查和县委巡察澄江县纪委涉及财务检查工作相关工作。在支付过程中，加强了财经纪律的再认识，强化了财务工作的服务意识和对原则的坚持性，树立了严格、细致、廉洁的财务观。
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