全市党委办公室工作要点
<div align="left"><div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是我老秘网市“大干新三年、再创新辉煌”的收官之年，也是党委办公室统揽全局、服务中心、更有作为的创新之年。2014年，全市党委办公室工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习领会习近平同志系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以服务改革发展大局为己任，紧紧围绕党委中心工作、重点工作，继续深入推进“四型”机关创建活动，充分发挥党委办公室参谋辅政、统筹协调、督促落实的职能作用，大胆创新、勤勉履职，努力实现参谋提升、协调提速、执行提效、素质提高，为助推我老秘网市起飞做出新的更大的贡献。</font></div><div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">一、围绕中心，主动参谋，不断提升决策服务水平</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">1．增强调查研究能力。提高政策研究水平，增强大局意识、前瞻思维，切实提高决策参谋服务的主动性，紧紧围绕党的十八届三中全会《关于全面深化改革的若干重大问题的决定》，立足市情，突出对全面建成小康社会、统筹城乡发展、发展现代服务业、加快产业转型升级、加快温泉资源开发利用等方面的重要决策和重大问题进行研究论证。强化对国家相关行业政策特别是资源领域中煤炭、金属行业政策，中央苏区扶持政策等对地方经济发展影响的研究，强化中、省改革措施对接研究，不断提升参谋层次。突出问题导向型调研，围绕全面深化改革的总体思路和要求，强化对经济社会运行中的深层次矛盾、问题的研究，重点加强对新型城镇化、城市融资债务风险、国企改革、省直管县体制改革、政府转型、环境保护与治理、公务员队伍建设等重大课题的调查研究；加强对社会普遍关心关注的热点、焦点、难点问题和关系群众切身利益的就业、住房、教育、医疗、社保等民生问题的调研。创新调研方式，整合调研资源，通过集中调研、联合调研、跟班学习、举办业务培训班、开展优秀调研成果评选等形式，多层次选拔培养调研骨干，积极构建“大调研”格局。充分利用《市委通报》《工作情况交流》等平台，强化调研交流，加快调研成果转化，实现全市调研资源和调研成果共享。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">2．提升信息报送质量。认真贯彻落实《关于进一步加强和改进党委信息工作的实施意见》，加快出台《关于加强和改进新形势下党委信息工作的实施意见》。进一步完善紧急信息报送及责任追究制度，严格实行紧急信息24小时值班制度，杜绝紧急信息迟报、漏报、瞒报现象。积极打造以《要情汇报》为核心的信息工作平台，围绕市委中心工作，充分发挥“耳目”作用，及时调度、收集各地发生的突发性事件、信访突出问题、安全生产事故等，及时反映我老秘网市经济社会发展工作动态以及民生热点、难点、焦点问题，综合国际国内和周边省、市政治、经济政策等重要资讯，深度挖掘信息素材，提升信息质效。积极构建“大信息”工作格局，进一步加强信息直报点和信息员队伍建设。加强信息报送制度建设，进一步规范信息报送、反馈、交流、通报、考核等制度，完善跟班学习制度、信息约稿制度，不断提升信息工作水平。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">二、突出重点，科学统筹，不断提升协调调度能力</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">3．强化牵头抓总协调。围绕市委常委会工作重点，切实做好市委常委会服务工作。积极加强同省委办公厅及周边地市党委办公室的联系，及时准确把握上级指示精神和工作要求，主动加强与市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室及军分区政治部的沟通联系，切实加强对县市区党委办公室的业务指导。以市委秘书长周例会、办公会和市五大家秘书长（军分区政治部主任）联席会为载体，进一步完善市领导周活动安排和月活动安排制度，完善议事协调机制，探索建立重大活动信息库，充分发挥党委办公室牵头抓总的统揽职能，发挥市委秘书长办公会成员在工作落实中的协调、推动、反馈、监督作用，大胆统筹、严格把关、精心调度，确保重大会议、重大活动、重宾接待零失误、零差错。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">4．精简规范会议、文件。进一步精简会议、文件，力争2014年全市性会议数量、以市委名义行文数量在2013年大幅精简的基础上再有所精简。加大会议把关力度，严控全市性会议数量、规模，借助视频信息技术，推行会务活动信息化、规范化、高效化，不断提高办会效率和会议质量。加大文件审核力度，严格执行《党政机关公文处理工作条例》，推行文件精简常态化。建立健全党内规范性文件备案审查制度，加快推进全市党内规范性文件备案审查工作。按照中、省工作部署，认真做好党内规范性文件备案、各类领导小组和议事协调机构清理等工作，严格规范市级领导小组设立流程。进一步完善公文审核、领取、清退、归档等工作制度，确保办文工作运转流畅、执行高效。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">5．加强值班应急处理。严格执行24小时值班制度，继续推行首问负责制、服务承诺制和限时办结制，全力推进值班工作规范化、科学化、信息化建设，优质高效做好上传下达、会议服务、公务接洽等工作。发挥市委办公室的枢纽和指挥调度中心作用，认真处置群众来电来访，快速处理紧急突发事件，主动做好重大节假日和特防期内值守应急、重大活动和重要宾客接待工作，确保市委政令畅通。创新编辑方式，认真做好《值班快报》和《市委大事记》的搜集编印工作。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">三、转变思路，创新举措，不断提升督促落实效果</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">6．突出督查重点。围绕中心，突出抓好重大决策督查，领导专项批办、交办事项督查和重大会议、重要活动督查。重点加强对市委经济工作会议、现代服务业发展、“中国温泉之城”建设、全面建成小康社会、统筹城乡发展等一揽子政策措施贯彻落实情况的督查，确保督查工作主要时间、主要精力放在督查重点上，确保督出实效。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3" face="微软雅黑">7．创新督查举措。加大督查工作机制创新力度，进一步完善党委督办员制度、督促检查活动审批制度、综合绩效考核制度、督促检查责任追究制度等制度机制。探索建立督查工作计划管理机制，突出督查重点；探索建立督查工作归口联动机制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督办员的作用，发挥市直有关部门以及县市区委督查部门的作用，增强督查工作的整体联动性，减少多头督查、重复督查，构建“大督查”工作格局。进一步创新督查手段，灵活运用联合督查、跟踪督查、暗访督查、催报督查等多种手段，强化过程督查、一线督查、实地督查，切实提升督查工作的科学化水平，确保决策落地、工作落实、政令畅通。突出抓好综合绩效考核，紧紧围绕省委绩效评估要点和市委、市政府中心工作，坚持以实事求是为导向，广泛调研、深入论证，科学合理设置考核指标。进一步改进考核方式，健全考核机制，强化日常考核，加大对分散管理、多头考核、重复考核的督查力度，切实减轻基层负担。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;">**** Hidden Message *****</div>
<div style="text-indent:2em;"></div></div> 弘扬“四气”增强“四力”
努力提高党委办公室“三服务”水平
党委办公室是一级党委的首脑机构和中枢神经，肩负着为上级党委服务、为同级党委服务、为基层群众服务的“三服务”职责，扮演着以文辅政、总揽全局的参谋员，上传下达、协调各方的调度员和强督实查、决策落实的督察员等角色。由此，党委办公室的本质工作属性决定了党委办公室工作者在学习、宣传、贯彻党的十七大精神上，必须先人一步、快人一拍，既要深刻领会、科学把握，又要学以致用、用以促学，既要深钻细研、融会贯通，又要前瞻眼光、全局审视，既要当好学生、做好表率，又要做组织者、成贯彻员。紧密联系工作实际，本人认为要学习好、宣传好、贯彻好党的十七大精神，就必须牢固树立“居一隅而谋全局”、“铸人性而促党性”和“抓自身而推整体”的工作思维，大力弘扬“四气”、着力增强“四力”，不断提高“三服务”水平，全面开创党委办公室工作全局。
一、弘扬高远志气、增强“三服务”的坚定力。
志气，是一种心境，由心怀远大的理想、坚持不懈的追求和顽强不屈的努力三个要素构成，是实现人生登高攀脊的进身之阶。志不立，百业难兴。作为党委办公室工作者，要弘扬高远志气，就必须在日常工作生活和个人修养历练上，注重培养胸怀“天下”的追求、见微知著的视角和坚忍不拔的意志，时刻通晓大势，关注民生，付诸实践，服务好党委决策，维护好群众利益，发挥好自身作用，不断增强提高“三服务”水平的坚定力。
一是要讲求“站出”，把握大局。“当局者迷，旁观者清”。“站出”，不是脱离实际，另类思维，异想天开，而是站高望远、换位思考，尽收眼底；不是做一个评头论足、坐而论道、人云亦云的旁观者，而是当个善于总结、勤于思考，提炼内在的发现者。“站出”，就是能够在一片赞扬声中，冷静思索，发现隐忧；就是能够在特殊困难的境遇中，保持乐观，挖掘优势，从而能够以“一览众山小”的心境和姿态统揽全局，做好参谋，服务决策。
二是要讲求“站入”，体察民情。“知屋漏者在檐下，知得失者在朝野。”民情往往是反映一个时期政策、决策成功与否的晴雨表。我们必须始终坚持深入基层，深入群众，实实在在、原汁原味地了解群众的愿望、倾听群众的呼声、掌握群众的动态，经常把基层信息总结归纳，提炼加工，并逐步形成能够服务党委决策的可资借鉴参考的宝贵依据。
三是要讲求“站实”，服务决策。就是要有“位卑未敢忘忧国”的责任感和使命感，以坚定的信念、平和的心态、敬业的精神和务实的作风，尽心尽力，尽职尽责，脚踏实地、兢兢业业，最大限度地把本职工作做实、做深、做细、做好，在关注民生、服务决策上充分发挥好“着眼于实、务求于效”的作用。
二、弘扬蓬勃朝气，增强“三服务”的执行力。
朝气，是一种姿态，就是主观能动性、青春往往是朝气的代名词，朝气也往往与青春紧密联系在一起。但是，朝气并不是年轻的专利，而是一种奋发向上、鲜活创新的带动力和感染力。一个人即使已到暮年，但只要拥有年轻的心态，他就不会衰老；一个集体即使年龄结构再不合理，但只要充满开拓进取和勇于奉献精神，它依然可以朝气蓬勃、活力四射，在一般人看来，党委办公室工作总是和“沉稳有余，活力不足”挂靠在一起，其实从其所具有的“协调各方”的特性来正名，应该是一个最具活力和创新的部门，否则怎能紧跟时代节拍？怎能紧贴领导思维？怎能
本帖隐藏的内容
紧牵大政决策？这就要求我们必须理清思路，创新方法，善于以催人奋进的目标凝聚人，以奖罚分明的制度激励人，以宽严有序的管理鼓舞人，充分发挥各自的主动性、积极性和创造性，不断增强做好“三服务”工作的执行力。
一是团队带动。要始终把一个集体看作一个团队，把一个团队当作一个家庭，以制定有效实现目标培育、建设团队精神、强化团队学习、注重团队协作、坚持团队创新。化零为整、收指成拳，使大家在工作和创业中“分工不分家”、“牢牢抱成团”，把大家的凝聚力和兴奋点全部集中到打造“一流团队”上来，提高整体工作团结力和战斗力。
二是制度驱动。要坚持以制度管人、按规范办事，明确各自所承担的工作职责，规范办文、办会、办事的程序，进一步创新“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”的方式方法，加快形成规范、统一、有序、高效的工作格局。
三是管理推动。要强调人性管理和民主管理有机统一的原则，把讲“人性”贯穿于管理全过程，倡导做事先做人，力戒对人不对事，坚持做到补台不拆台、占位不越位、让位不缺位，宽容失误、营造和谐，追求进取、鼓励干事，以强有力的管理手段和措施推动办公室工作趋于人性化、和谐化和高效化。
三、弘扬昂扬锐气，增强“三服务”的创新力。
锐气，是一种精神，就是做人和做事要始终体现在一个“敢”字，敢于解放思想、敢于开拓创新、敢于直面矛盾、敢于动真见实。当然，决不能把“锐气”等同于鲁莽武断、主观臆断和无序冒进，它是一种经久历练的厚积薄发，它是一种依据事实的有的放矢，它是一种尊重规律的决胜千里。作为党委办公室工作者，就是要在促进工作和处理问题上必须始终坚持政治意识、大局意识、服务意识和责任意识，以实为基，以敢为先，自主不盲目、创新不张扬、务实不教条，积极倡导敢想、敢干、敢闯的“三敢”精神，十分注重培养超前的观察力、敏锐的洞察力和果敢的决断力，大力弘扬昂扬锐气，不断增强“三服务”的创新力。
一是要“敢想”，抢占制高点。要紧紧围绕党委的中心工作，敢于突破条条框框和陈规陋习，碰撞思想，互动观念，超前思维，开阔思路，想别人不敢想的事情，高起点目标定位，高标准工作要求，高效率组织实施，敢想发展策、敢用跨越招，以开拓的思路服务党委决策和领导决策。
二是要敢干，找准切入点。要敢当重任，敢为人先，立足本职工作实际，清醒认识自己所肩负的重任，眼勤常观察，耳勤细收集，嘴勤多了解，腿勤深调查，手勤重整理，精于平时功夫，善于积累经验，敢于参谋决策，切实为党委和群众排忧解难。
三是要敢闯，把握关键点。要打破常规，敢闯敢试，特别是在矛盾和困难相互交织的情况下，不因循守旧，不墨守成规，不畏首畏尾，不患得患失，而要求新求变，要敢于较真，要无私无畏，要宠辱不惊，始终保持争先恐后、争名升位的精神状态，以一流的服务水平和工作业绩正名自己，推动事业发展。
四、弘扬浩然正气，增强“三服务”的有效力。
正气，是一种品格，就是塑形立威，取信于民的影响力和感召力。作为党委办公室工作者，由其工作环境和性质决定，我们的一言一行和一举一动均已超出个人范畴，从小处讲是代表集体的形象，从大处看则是代表一级党委乃至党的形象。对此，我们在日常工作和行为习惯上，必须始终坚持求“慎”求“正”，重“慎”践“正”，把正己正人、扬人责己作为第一操守，稳得住心神，管得住手脚，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，以自己的高尚情操、人格力量影响感染他人，不断增强“三服务”的有效力。
一是慎微。古人云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。小事往往能够反映一个人的思想素养和品德修养。在抓大事大节的同时，不可轻视小节，不可放过小事。我们在为人为事过程中，决不能轻视“小题大做”、“斤斤计较”，正是要坚持从小节处显大风格、从小事处见大智慧的理念，小节不迁就、小事不马虎，不说不该说的话，不做不该做的事，自觉养成不放过每一个小节，不懈怠每一件小事的习惯，不断继续起能够做好大事情、处理大问题的能力和度量。
二要慎独。“君子慎其独”是中国传统美德，慎独就是自律，就是强化自我约束、自我监督和自我完善，我们要时时处处提醒自己、管住自己、安心守身、慎思慎行，特别在献智参谋、名利得失面前，尤其要把握自己，在道德上坚守清白、在精神上追求高尚、在行为上坦荡磊落，不做混淆视听的阿谀奉承，不说损人利己的诬言谗语，不传道听途说的“小道消息”，坚持维护自身操守，坚定处事原则，当好领导“耳目”，塑好党委形象。
三要慎终。“慎终如始，则无败事”。成功往往取决于“再坚持一下”。“慎终”就是坚持，就是始终如一的工作习惯和矢志不渝的毅力品质。办公室工作千头万绪、纷繁复杂，更需要我们有从一而终的韧劲、始终如常的耐性和处变不惊的静气，始终坚持以集体、事业和群众为第一，把工作职责履行好，把工作任务完成好，把领导事务办理好，把群众利益维护好，以优良品格和工作成效获得社会认可，赢得事业成功。
总之，我们要以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为契机，始终坚持学以致用，用以促学，学用互促，充分发挥好党委办公室参谋助手、督促检查、综合协调的作用，不断增强服务上级党委、服务同级党委、服务基层群众的能力和本领，力求把党的十七大精神贯彻落实到党委办公室工作的方方面面，用一流的工作业绩检验当的十七大精神的学习成效。 一、不断加强自身建设。结合“两学一做”学习教育，进一步加强理论学习，特别是新常态下新发展理念的学习。认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平重要讲话选编》等文本，实时关注上级最新政策动向，自觉贯彻运用到工作实践中，业务素质不断提高。根据办公室分工，将办文、办会、办事的各项工作量化分解，做到人人有责任、人人有压力，形成分工合作、齐心协力的团队氛围，切实提高了工作效率，科室作风更加扎实。严守党内纪律规矩，认真执行各项规章制度，自觉维护办公室良好形象，做到了风清气正、纪律严明。
二、全力做好文字工作。一是高度重视文稿质量。认真做好县政府主要领导文稿细草工作，认真了解上级要求和我老秘网县基本情况，力求精益求精、准确体现领导工作意图；对重要材料，坚持集体讨论、相互切磋、认真修改，保证了文稿质量；对起草的每份文稿，逐字逐句推敲修改，严把文稿审核关；及时沟通交流，相互学习，实现资料共享。二是认真组织综合性材料。在做好领导日常文稿撰写基础上，认真组织综合性材料撰写，2016年共起草县政府全体扩大会议讲话、全县经济工作调度会议讲话、“两学一做”党课等重要讲话文稿300余篇。三是积极撰写调研文章。围绕县委、县政府中心工作和经济社会各领域热点问题，深入镇街、企业调查研究20次，完成调研文章8篇，在市级以上刊物发表文章10篇。
三、认真搞好综合服务。一是细心服务好领导。积极参与政务性服务，了解领导工作思路和重点，掌握部门工作动态，做好上呈下达，准确传达领导指示精神，如实反映基层真实情况，发挥了参谋和助手作用，做到了让县领导满意，让办公室放心。二是精心组织好会务。参与上级领导来视察、县领导调研等大活动80余次。对每项活动，都事前协调沟通，拟定好方案、讲话、通知等材料，事中协助综合科及有关部门搞好会场安排，事后按照会议精神和领导要求，抓好工作催办，搞好工作总结，保证了每项活动实际效果。三是用心完成好办公室交办工作。无论是常规性、应急性工作，还是临时性任务，只要办公室领导安排，都认真对待，保质保量按时完成。 三、转变思路，创新举措，不断提升督促落实效果 6．突出督查重点。围绕中心，突出抓好重大决策督查，领导专项批办、交办事项督查和重大会议、重要活动督查。重点加强对市委经济工作会议、现代服务业发展、“中国温泉之城”建设、全面建成小康社会、统筹城乡发展等一揽子政策措施贯彻落实情况的督查，确保督查工作主要时间、主要精力放在督查重点上，确保督出实效。 7．创新督查举措。加大督查工作机制创新力度，进一步完善党委督办员制度、督促检查活动审批制度、综合绩效考核制度、督促检查责任追究制度等制度机制。探索建立督查工作计划管理机制，突出督查重点；探索建立督查工作归口联动机制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督办员的作用，发挥市直有关部门以及县市区委督查部门的作用，增强督查工作的整体联动性，减少多头督查、重复督查，构建“大督查”工作格局。进一步创新督查手段，灵活运用联合督查、跟踪督查、暗访督查、催报督查等多种手段，强化过程督查、一线督查、实地督查，切实提升督查工作的科学化水平，确保决策落地、工作落实、政令畅通。突出抓好综合绩效考核，紧紧围绕省委绩效评估要点和市委、市政府中心工作，坚持以实事求是为导向，广泛调研、深入论证，科学合理设置考核指标。进一步改进考核方式，健全考核机制，强化日常考核，加大对分散管理、多头考核、重复考核的督查力度，切实减轻基层负担。 7．创新督查举措。加大督查工作机制创新力度，进一步完善党委督办员制度、督促检查活动审批制度、综合绩效考核制度、督促检查责任追究制度等制度机制。探索建立督查工作计划管理机制，突出督查重点；探索建立督查工作归口联动机制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督办员的作用，发挥市直有关部门以及县市区委督查部门的作用，增强督查工作的整体联动性，减少多头督查、重复督查，构建“大督查”工作格局。进一步创新督查手段，灵活运用联合督查、跟踪督查、暗访督查、催报督查等多种手段，强化过程督查、一线督查、实地督查，切实提升督查工作的科学化水平，确保决策落地、工作落实、政令畅通。突出抓好综合绩效考核，紧紧围绕省委绩效评估要点和市委、市政府中心工作，坚持以实事求是为导向，广泛调研、深入论证，科学合理设置考核指标。进一步改进考核方式，健全考核机制，强化日常考核，加大对分散管理、多头考核、重复考核的督查力度，切实减轻基层负担。 7．创新督查举措。加大督查工作机制创新力度，进一步完善党委督办员制度、督促检查活动审批制度、综合绩效考核制度、督促检查责任追究制度等制度机制。探索建立督查工作计划管理机制，突出督查重点；探索建立督查工作归口联动机制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督办员的作用，发挥市直有关部门以及县市区委督查部门的作用，增强督查工作的整体联动性，减少多头督查、重复督查，构建“大督查”工作格局。进一步创新督查手段，灵活运用联合督查、跟踪督查、暗访督查、催报督查等多种手段，强化过程督查、一线督查、实地督查，切实提升督查工作的科学化水平，确保决策落地、工作落实、政令畅通。突出抓好综合绩效考核，紧紧围绕省委绩效评估要点和市委、市政府中心工作，坚持以实事求是为导向，广泛调研、深入论证，科学合理设置考核指标。进一步改进考核方式，健全考核机制，强化日常考核，加大对分散管理、多头考核、重复考核的督查力度，切实减轻基层负担。 加大督查工作机制创新力度，进一步完善党委督办员制度、督促检查活动审批制度、综合绩效考核制度、督促检查责任追究制度等制度机制。探索建立督查工作计划管理机制，突出督查重点；探索建立督查工作归口联动机制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督办员的作用，发挥市直有关部门以及县市区委督查部门的作用，增强督查工作的整体联动性，减少多头督查、重复督查，构建“大督查”工作格局。进一步创新督查手段，灵活运用联合督查、跟踪督查、暗访督查、催报督查等多种手段，强化过程督查、一线督查、实地督查，切实提升督查工作的科学化水平，确保决策落地、工作落实、政令畅通。突出抓好综合绩效考核，紧紧围绕省委绩效评估要点和市委、市政府中心工作，坚持以实事求是为导向，广泛调研、深入论证，科学合理设置考核指标。进一步改进考核方式，健全考核机制，强化日常考核，加大对分散管理、多头考核、重复考核的督查力度，切实减轻基层负担。 制度、综合绩效考核制度、督促检查责任追究制度等制度机制。探索建立督查工作计划管理机制，突出督查重点；探索建立督查工作归口联动机制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督办员的作用，发挥市直有关部门以及县市区委督查部门的作用，增强督查工作的整体联动性，减少多头督查、重复督查，构建“大督查”工作格局。进一步创新督查手段，灵活运用联合督查、跟踪督查、暗访督查、催报督查等多种手段，强化过程督查、一线督查、实地督查，切实提升督查工作的科学化水平，确保决策落地、工作落实、政令畅通。突出抓好综合绩效考核，紧紧围绕省委绩效评估要点和市委、市政府中心工作，坚持以实事求是为导向，广泛调研、深入论证，科学合理设置考核指标。进一步改进考核方式，健全考核机制，强化日常 创新督查举措。加大督查工作机制创新力度，进一步完善党委督办员制度、督促检查活动审批制度、综合绩效考核制度、督促检查责任追究制度等制度机制。探索建立督查工作计划管理机制，突出督查重点；探索建立督查工作归口联动机制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督办员的作用，发挥市直有关部门以及县市区委督查部门的作用，增强督查工作的整体联动性，减少多头督查、重复督查，构建“大督查”工作格局。进一步创新督查手段，灵活运用联合督查、跟踪督查、暗访督查、催报督查等多种手段，强化过程督查、一线督查、实地督查，切实提升督查工作的科学化水平，确保决策落地、工作落实、政令畅通。突出抓好综合绩效考核，紧紧围绕省委绩效评估要点和市委、市政府中心工作，坚持以实 制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督办员的作用，发挥市直有关部门以及县市区委督查部门的作用，增强督查工作的整体联动性，减少多头督查、重复督查，构建“大督查”工作格局。进一步创新督查手段，灵活运用联合督查、跟踪督查、暗访督查、催报督查等多种手段，强化过程督查、一线督查、实地督查，切实提升督查工作的科学化水平，确保决策落地、工作落实、政令畅通。突出抓好综合绩效考核，紧紧围绕省委绩效评估要点和市委、市政府中心工作，坚持以实事求是为导向，广泛调研、深入论证，科学合理 结合“两学一做”学习教育，进一步加强理论学习，特别是新常态下新发展理念的学习。认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平重要讲话选编》等文本，实时关注上级最新政策动向，自觉贯彻运用到工作实践中，业务素质不断提高。根据办公室分工，将办文、办会、办事的各项工作量化分解，做到人人有责任、人人有压力，形成分工合作、齐心协力的团队氛围，切实提高了工作效率，科室作风更加扎实。严守党内纪律规矩，认真执行各项规章制度，自觉维护办公室良好形象，做到了风清气正、纪律严明。 这个必须顶。谢谢分享。 看看党委办公室都搞些什么工作啊？ 复考核的督查力度，切实减轻基层负担 全市党委办公室工作要点 认真完善办公厅财务管理制度，严格把好财务支出审批关、办公用品采购关、车辆维修使用关、固定资产报废关。 转变思路，创新举措，不断提升督促落实效果 任追究制度等制度机制。探索建立督查工作计划管理机制，突出督查重点；探索建立督查工作归口联动机制，整合部门、行业、媒体督查力量，切实发挥市委督