zhu333ok 发表于 2016-6-6 17:00:24

书记党课专题讲话稿

<div align="left"><div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">同志们:</font></div>

<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。为全面提高党的建设科学化水平,打造基层服务型党组织,根据市委组织部关于开展“百名书记讲党课”活动的有关要求,教育引导广大党员干部大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,积极争当“党性最强、作风最正、工作最实”的优秀党员干部,今天由我结合县十二届五次全会精神给大家上堂党课,这堂党课的题目是:强党建、转作风、促发展。下面我从三个方面与大家一起学习、探讨和共勉。</font></div>

<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>一、加强作风建设,必须要讲正气,树新风。</b>所谓正气,是指顺应历史发展规律,有利于促进社会进步,为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。讲正气也是我国传统思想道德的精髓。千百年来,仁人志士一直把志存高远、修身养性、尊义重节、公正廉明、自强不息等作为做官、做人、做事的基本准则,广泛渗透于政治、军事、文化、生活的方方面面。溪尾要实现跨越发展,务必同心同德,齐心协力。<b>要强正气,</b>树立起堂堂正正做人、光明磊落处事、清清白白从政的浩然正气,正确对待名誉、地位、金钱和权力,提升大局至上的政治境界,事业至上的工作境界,奉献至上的思想境界。<b>要重和气</b>,多一点容人宽事雅量,多一点坦诚相待气度,多一点闻过则喜胸襟,不妄加非议、无中生有、小题大做,做到相互尊重、相互信任、相互支持,开展工作积极配合,产生分歧坦诚沟通,发现问题及时提醒,见有不足相互补台。<b>要聚人气</b>,进一步增强提速跨越发展的责任感和紧迫感,让想发展、议发展、促发展成为一种常态,让重民本、强民生、谋民利成为一种追求,让同心、同德、同向成为一种风气,营造上下合力、干群齐心合拍干事创业的良好氛围。</font></div>

<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>二、加强作风建设,是促进廉洁从政的根本要求。</b>党员干部的作风,是党风政风的具体体现,影响着民风社风。大力弘扬廉洁从政的良好工作作风,才能真正地代表人民掌好权、用好权。为此,我们身为党员干部在认真履行职责时,必须做到一心为公,一心为民,忠于职守,恪守廉洁从政准则。我认为要做到以下三点:<b>(一)正确对待权力。</b>权力是一柄“双刃剑”,可以让人谱写出光辉的篇章,也可以把人钉在历史的耻辱柱上;可以使人高尚,也可以使人堕落;可以成就一个人,也可以毁掉一个人。用好了就能造福人民,实现个人的抱负,如果滥用或失控,不仅会损害集体利益、贻误事业发展,而且会使个人身败名裂,遭人唾弃。可见,慎用权力,对我们党员干部来说,十分重要。我想大家应该明白。第一、权力是人民给的。现在有些党员干部认为,权力不是党和人民给的,而是凭自己的“本事”获得的,凭关系取得的,是某某领导人恩赐的等等。权力一旦背离了人民群众,或凌于人民之上,就必然走向不廉洁。我们一定要引以为戒,在任何时候任何情况下,都必须牢记权力来自于群众,权力只能用来为人民服务的基本观点。第二、权力是否等于权威?其实,权力并不等于权威。权威应由两个方面组成:一是权力本身所产生的威力;二是权力拥有者个人的人格魅力。有权力并不一定有权威,没有权力的也不一定没有权威。权威更不是与权力大小或掌权者的官架子大小成正比的。党员干部权威大小取决于群众心目中的认可度、接受度。如果群众不认可,不接受,你地位再高,权力再大,也不可能有权威,相反,还会被群众所抛弃。<b>(二)要严格自律。</b>我们要时刻保持清醒头脑,按照“慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终”的“七慎”要求,严格要求自己。特别要注意“慎始、慎微、慎好”这“三慎”。<b>一要</b><b>“</b><b>慎始</b><b>”</b><b>,谨防</b><b>“</b><b>第一次</b><b>”</b><b>。</b>有人说,保持自身廉洁,关键在于第一次。把好了第一次关,就掌握了主动,就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。我认为很有道理。第一道“防线”被冲破了,往往会“兵败如山倒”;第一道“闸门”一旦打开,欲望的“洪水”就会“一泻千里”。在“不义之财”面前慎重对待“第一次”,并果断予以拒绝,这点至关重要。因此,再警惕了“第一次”,牢固的思想道德防线就不会突破,不正之风和不廉洁现象就找不到可乘之机;守住了“第一次,”我们就能在廉洁与不廉洁的较量中赢得胜利。<b>二要</b><b>“</b><b>慎微</b><b>”</b><b>,谨防积小恶成大恶。</b>有些同志认为,自己辛辛苦苦工作,为单位、集体作出这么大的贡献,多抽几条免费烟、多喝几瓶公家酒、多进几次歌舞厅,逢年过节收受一点数额并不大的节礼,是人之常情,是小节,无伤大雅。这种认识极其有害,小节并非无害,是一切大害的开始。因此一定要在“慎微”上下功夫,注意每一件细小的事情。去小恶以保真,积小善以成大德。我们既要注意工作上的小节,也要注意生活中的小节;既要注意在单位上的小节,也要注意家庭中的小节;既要注意“八小时以内”的小节,也要注意“八小时以外”的小节。有人说不廉洁分子之所以沦为人民的罪人,有一种“青蛙效应”。那就是首先将青蛙放入常温水中,然后慢慢注水煮热,使青蛙浑然不觉,在舒舒服服中被烫死。每一个党员干部都要懂得事物发展的规律,注意防微杜渐,见微知著,做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。<b>三要</b><b>“</b><b>慎好</b><b>”</b><b>,谨防放纵欲望。</b>欲望是人的一种本能,凡人都有七情六欲,在座的也不例外。人的欲望具有两面性,正常的欲望是社会前进的动力,放纵的欲望则可能毁灭人,毁灭社会。我们有的党员干部之所以在权钱色等的诱惑下落马,究其根源,就是在欲望面前把握不住自己,为欲所困、为欲所害。所以说,贪欲是一切不廉洁之源,追求私欲的满足是不廉洁行为的原动力。现在我们一些同志喜欢拿自己的低收入同少数部门的高收入相比,认为自己论贡献比他们多,论能力比他们强,论资历比他们高,为什么他们能发大财而我不能?为什么他们能干科级处级而我不能?一旦如此攀比,思想防线就会变得非常脆弱,就会自觉不自觉地利用手中的权力去追求不应有的东西,做不该做的事情。“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。只有去掉私心杂念,才能一身正气。除此之外,我认为还要注意“慎友”,慎防被不怀好意的“朋友”拉下水。朋友之间正常的感情,同志之间的友爱应该提倡,这也是构建和谐社会所必需的一种品格。但这种感情绝不能凌驾于党和人民的利益之上。那种只讲感情不讲原则,只讲关系不讲党性,只讲义气不讲正气,只讲个人和少数人的利益不讲人民利益的行为,本身就是不正之风,影响很坏,危害甚烈。树立正确的“交友观”,近君子,远小人,多交道德纯洁的人、情操高尚的人、能帮助自己进步和提高的人。<b>(三)要加强监督。</b>邓小平同志曾经讲过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这种“怕”,是指对组织和群众要有敬畏之心,时时把自己置于组织和群众的监督之下。其实,一个人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误;监督,正是防止一个人犯错误的重要条件。一个党员干部的职务越高,权力越大,就越容易忘乎所以,越容易犯错误,因而越需要监督。如果对组织和群众无敬畏之心,我行我素,为所欲为,那就难免被组织和群众所抛弃。二要正确对待群众的批评意见,主动接受监督。群众的信访举报和批评意见是对干部进行监督的一种有效形式,群众有权按照正当的程序向上级反映,提出批评意见。当然,一个坚持原则、敢于负责的党员干部,很可能会得罪一些人,也难免有人向上级老秘网。我们不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实之词,就拒绝接受批评和监督,相反,我们应当疏通群众批评和监督的渠道,引导群众正确行使监督权利。</font></div>
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ykyxyww 发表于 2016-6-22 11:29:31

党课要讲好,其实并不容易,这篇也算是开发了一个很好的角度。值得借鉴和学习。

libo19841128 发表于 2016-6-23 08:53:07

和批评意见是对干部进行监督的一种有效形式,群众有权按照正当的程序向上级反映,提出批评意见。当然,一个坚持原则、敢于负责的党员干部,很可能会得罪一些人,也难免有人向上级老秘网。我们不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实

zhongsm520 发表于 2016-10-19 20:27:24

邓小平同志曾经讲过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这种“怕”,是指对组织和群众要有敬畏之心,时时把自己置于组织和群众的监督之下。

小疯妮儿 发表于 2017-3-10 08:53:30

的程序向上级反映,提出批评意见。当然,一个坚持原则、敢于负责的党员干部,很可能会得罪一些人,也难免有人向上级老秘网。我们不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实之词,就拒绝接受批评和监督,相反,我们应当疏通群众批评和监督的渠道,引导群众正确行使监督权利

小小白菜的家 发表于 2017-6-4 11:25:55

邓小平同志曾经讲过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这种“怕”,是指对组织和群众要有敬畏之心,时时把自己置于组织和群众的监督之下。其实,一个人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误;监督,正是防止一个人犯错误的重要条件。一个党员干部的职务越高,权力越大,就越容易忘乎所以,越容易犯错误,因而越需要监督。如果对组织和群众无敬畏之心,我行我素,为所欲为,那就难免被组织和群众所抛弃。二要正确对待群众的批评意见,主动接受监督。群众的信访举报和批评意见是对干部进行监督的一种有效形式,群众有权按照正当的程序向上级反映,提出批评意见。当然,一个坚持原则、敢于负责的党员干部,很可能会得罪一些人,也难免有人向上级老秘网。我们不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实之词,就拒绝接受批评和监督,相反,我们应当疏通群众批评和监督的渠道,引导群众正确行使监督权利。

justCardinal 发表于 2017-6-8 10:46:24

学习了 最近接到任务也得搞这个,多谢多谢

yangmingji 发表于 2017-6-8 10:52:11

们一些同志喜欢拿自己的低收入同少数部门的高收入相比,认为自己论贡献比他们多,论能力比他们强,论资历比他们高,为什么他们能发大财而我不能?为什么他们能干科级处级而我不能?一旦如此攀比,思想防线就会变得非常脆弱,就会自觉不自觉地利用手中的权力去追求不应有的东西,做不该做的事情。“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。只有去掉私心杂念,才能一身正气。除此之外,我认为还要注意“慎友”,慎防被不怀好意的“朋友”拉下水。

415801434 发表于 2017-6-29 15:02:34

全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。

韬韬应生 发表于 2017-6-29 16:30:37

要加强监督。邓小平同志曾经讲过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这种“怕”,是指对组织和群众要有敬畏之心,时时把自己置于组织和群众的监督之下。其实,一个人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误;监督,正是防止一个人犯错误的重要条件。一个党员干部的职务越高,权力越大,就越容易忘乎所以,越容易犯错误,因而越需要监督。如果对组织和群众无敬畏之心,我行我素,为所欲为,那就难免被组织和群众所抛弃。二要正确对待群众的批评意见,主动接受监督。群众的信访举报和批评意见是对干部进行监督的一种有效形式,群众有权按照正当的程序向上级反映,提出批评意见。当然,一个坚持原则、敢于负责的党员干部,很可能会得罪一些人,也难免有人向上级老秘网。我们不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实之词,就拒绝接受批评和监督,相反,我们应当疏通群众批评和监督的渠道,引导群众正确行使监督权利。
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