在党支部和分管部门的党课提纲:做党和人民信赖的干部

南小江 发表于 2016-4-3 14:35:11

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，是习近平同志对党员干部提出的重要要求，事关党员干部修身从政、干事创业。“三严三实”是我们党从严治党的一贯方针，是治党思想的丰富和发展，也是体现新时期从严治党的特点与规律，是改进干部作风的现实呼唤，回应了当前人民群众的深度关切。“三严三实”内涵丰富、辩证统一，“严”是内在要求，指向主观世界的改造，说明一段时期以来我们的自我要求有所放松；“实”是行为取向，指向客观世界的改造，针对我们有些干部从政为官有些虚滑。根据党委的统一安排，借今天的党课机会，结合我自己的成长经历，反省自己工作、学习中存在的不严不实问题，跟同志们谈谈心。      一、严以修身，努力超越昨天的自己      修身就是修养身心，不是说把身体养好了，而是要通过党性锤炼，坚定理想信念、提升道德境界，保持优良传统的本色。应努力做好三件事：      1、读书。首先要多读一些文化经典。中华民族的优秀传统文化中有许多做人为官的道理，从中汲取营养，如果觉得四书五经和宗教文化中的古籍太生涩，建议读余秋雨、易中天等文化系列，以及星云大师的著作，相对通俗易懂。二是寻找逼迫自己学习的途径。初始的学历并不重要，重要的是我们始终不放弃学习，比如去考一个更高的学历，这样就有一种迫使的内动力，我是园艺专业公务员考进的法院，第二年开始就报考华政，一口气读了五年，从法律本科到研究生，要克服许多困难，路途遥远，乘松梅线转地铁一号线，到万体馆转73路，到中山公园买门票奔到万航渡路，每次路上要花三、四个小时；工作任务重，可上了学工作还得完成呀！就要挤时间；家里照顾少，所以家庭支持很重要，否则搞得鸡犬不宁，哪有心思学习、工作？后来到组织部后我又去报考了上海交大的公共管理硕士。学习是很苦的一件事，但你不逼一下自己真的不知道有多大的潜力可挖？三是要注意学习的方式方法。学习不是光凭自己的喜好，而是缺什么补什么，哪方面是薄弱点就要在这里下功夫，读书一定要做笔记，既可以加深印象，又可以用来复习，有可能的话要多一些积累，读书的心得，或是工作中的体会，都要抽空写下来，说实话，这方面我是退化了许多，以前在部里，遇到有价值的事或者走了村居之后有什么体会都习惯写点东西，理一理思路，现在这方面写得很少。人就是在这样的点点滴滴中成长，一个人的学习、一个人的知识、一个人的能力，都是一步一步走来，一点一滴积累的，千万不要忽视我们读过的一本书、写过的一篇文章、与人的一次沟通，每天超越一点点，多年以后会看到一个不一样的自己。      2、读人。人是一切社会关系的综合体，说明任何人都不是孤立存在的，一滴水可以折射太阳的光辉，一盏灯可以照亮前行的道路。首先是要看到他人的长处从而吸取优点。党性修养、道德素养、水平涵养不是随着职务的提升而提升的，每一个人身上都有闪光的东西，我们要善良地发现、真诚地学习，这是“于无字处读书”的大智慧，哪怕看到别人什么不好的举动，也要反观自己，从而告诫自己别犯同样的错。二是要有同理心。与人相处首要的是尊重人，很多时候说话的态度比内容更重要，不要居高临下、不要自以为是，更不要蛮横粗暴，大家在一起工作生活是一种缘分，人格上都是平等的，有意见可以坦诚布公地交换，真理越辩越明，但在内心里把尊重人养成一种习惯。三是要善意提醒。看到他人哪里没做好，应该与人为善，以合适的方式提醒改进，同志间的关系就应当是这样的，既不作恶、给人挖坑、要别人好看，甚至从此难以站起来；又不要纵容、迎合，做“老好人”，四面讨好，我们要考虑周全，但不要老是察言观色，揣摩领导的心思，对领导不要有多余的尊敬，对同事不要有额外的苛刻，要真诚友善地沟通，相互取长补短，共同进步，要善于为他人鼓掌。      3、读已。这世上与你相处时间最长的是你自己，而最难读懂的也是你自己。要经常自我反省，北宋官员赵概非常善于自省，他案头有一个瓶子和黑白两种豆子，“起一善念，投一白豆于瓶；起一恶念，投一黑豆于瓶。”一开始黑豆甚多，随着时间的推移，他时时内省，改过迁善，瓶中的白豆越来越多。洁心正己，绝非一日之功，人都有欲望，作为党员干部关键是要时时看自己的内心，时时对照干部操守，读懂了，经常洗，心就洁净了，才能清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。读自己还有两个维度，一个是“示弱”、“示强”，另一个是“自弱”、“自强”，于是就有了四种分法：第一种人显得很弱，但内心很强大，叫“示弱自强”；第二种人“示强自强”，内外都很强大；第三种人“示弱自弱”，就是显得很弱，其实也真的很弱；第四种人“示强自弱”，显得很强，内在没什么料，其实是外强中干。在《周易》看来，只有“示弱自强”之人，才是真正的君子，因此我们要经常以这几个维度来考量自我，在为人处事上做安静的自己。如果你是成熟的人，就没有必要通过别人的错误来印证自己的正确；如果你是干部，尤其是领导干部，更没有必要通过别人认知的局限来显示自己的高明。      二、严以律已，努力保持优良传统      纪律和规矩不是新近提出来的，为什么现在如此强调呢？我们现在处于发展关键期、矛盾凸显期，党员干部肩上的责任重、群众的期待高、面临的诱惑和考验多，而许多干部习惯于搞特殊、耍霸道、不守纪律、不讲规矩习以为常，因此严以律己，保持党的优良传统就显得尤为重要。严以律己，我理解重点要把握三个平衡点：      1、要把握好不忘初心和与时俱进的平衡点。有些人认为时代发展了，现在生活条件好了，政治氛围宽松了，人的思想观念也开放了，吃好点、穿好点，讲话随便点没关系，这种想法很要不得。首要的一条是忠诚，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德，这是共产党员最基本的政治要素。我们要经常想想，入党时是怎么说的，刚参加工作时又是怎么要求自己的，有没有做到敬终如始。忠于组织、忠于初心没什么不好意思的，记得我刚参加工作时，发现个别人总是迟到早退，觉得很奇怪，一个办公室的同志开导我：“年轻人，你刚踏上社会，以后也会这样子的。”后来我做了科长，各方面对自己要求更高，就有人说我：“要争取更大进步吧，做了领导就会不一样了。”人最可悲的并不是有没有当领导干部，而是离你一开始追求的那个形象越来越远，越来越接近当初你最讨厌的样子。我告诫自己，怎样的严格要求都是做给自己看的，不是做给别人看的，你要的是给自己一个良心的交待。所以，小到一个考勤，大到一次大会的发言，都非常认真地对待，以前考勤我只签上班的到，“三严三实”活动以来，我还坚持签下班，自己监督好自己。时刻告诫自己要做一个守纪律懂规矩的人、始终做一个有良知的人、做一个有益于社会和他人的人，因为“你就是他人的环境”，一个社会的进步和道德水准的提升，从来不取决于看客，而是瞩望于那些默默耕耘的行动者。      2、要把握好包容他人与坚持原则的平衡点。严以律己，关键的一条就是在大是大非的原则问题上，要跟理不跟人、从道不从上，敢于说真话、道真情、讲真理，这是避免出错、避免出事的有力武器。同志们能相聚在一起工作是一种缘分，理应珍惜，而且人无完人，有时忙中难免出错，都可以原谅，包容他人是一种美德，只要与人为善地指出来，能为以后更好地推动工作，也不是什么大问题。但不能是非不分，更不能为了保全自己而集体失语，甚至说一些昧良心的话。小平同志曾经说过：共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量。既能心胸博大地包容他人的缺点和错误，又能出于公心指出问题、坚持原则讲真话、讲心里话，这就是感人、服人、率人的软实力，这就是领导干部赢得民心、受到信赖、凝心聚力的人格魅力。现在精于察言观色、功于投机取巧的老好人并不在少数，而坚持原则的“一根筋”越来越少，在一些会议事项的讨论中、在一些问题的把握上，只要主要领导一发声就集体失语，将自己紧紧裹在铜墙铁壁当中。还有一些历史问题的处理中，如返还土地订金等按法律都有规定，而我们有的部门却要站在企业立场考虑问题，不是依法维护集体利益。我们一定要深刻认识到，坚持原则不变通，严肃认真不通融，这是我们的制胜法宝，也是严以律己的内在要求。      3、要把握好正面激励和厚积薄发的平衡点。从政就是要立志做大事，而不是做大官。什么是“大事”？孙中山先生的解释是：“无论哪一件事，只要从头到尾彻底做成功，便是大事。”可见，大事并不是惊天动地、轰轰烈烈的事，而是内心对待手头工作的一种态度。严以律己很重要的一条就是，严格要求自己保持向上向善的积极状态，把手头的每一件小事都做好、做完美，不为难所困、不为利所诱，扎扎实实走好每一步。我们要有滴水穿石的韧劲，不断提高自己的修为和能力，用为民办事的价值和成就正面激励自己，始终保持那一份坚持，而不是为了自己做什么官。习近平同志曾说：“不要把个人的发展、升迁作为志在必得的东西。因为这是不可能的，没有这种公式，也没有这种规律，”而是“要立志当‘公仆’，做大事，”“一个人也许一辈子成就不了什么大的事业，但最起码他是两袖清风，一身正气。”做干部一定要学会“三吃”：吃苦（善于干难的事、敢于干复杂的事，在艰苦中磨砺自己）；吃亏（吃小亏占大便宜，付出就是得到，奉献就是成长）；吃气（凡是语重心长指出你问题的人都是你人生中的菩萨）。是金子总会发光的，作为干部个人，我们的责任是尽心尽力做好每一件事，用正能量激励自己、影响他人，其余的全交给组织、社会和人民群众去评价。要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，做到为政清廉。      三、严以用权，努力培养责任意识和法治思维      干部是公仆，做人一世、为官一任，就要敢于担责，只有一心为公、谨慎用权，才能光明磊落、堂堂正正，才能坐得稳、行得正、走得远。严以用权，我理解有三个方面：      1、权力是一种为民责任。首先要让百姓办事不求人。要用责任意识校准权力观念，让为民服务成为政府职能的内核，让恪尽职守成为权力的底色。这种责任体现在尽可能地换位思考，把困难留给自己，把方便留给群众。我妻子生小孩时，有一件事印象特别深刻，当时每天有大量的喜蛋和礼品的小广告送进来，却没人告诉我们怎样报销生育险，后来知道了去社保中心，又告知你缺了什么材料，且不是一次告知完毕，来回折腾。后来我就想，遇到生育时应注意什么、可以享受什么等，政府是否可以搞一份清单，我们多了一点工作量，但老百姓却可以方便许多。所以，要靠为民的情怀来重塑权力运行，不是靠冰冷僵硬的制度，而是富有人性关怀、能感知群众冷暖的责任意识来呈现。另外，要做群众利益的守护者。我们对集体资产首次采用公开方式出租，大居1.1万平方米街坊式门面房以竞投方式招租，4个标段每平方日租金分别为2.6元、2.8元、3元、4元，年租金超过900万元，大大超过了预期。把出租集体资产的权力交给市场，以公开透明保证公平公正，抛开人情杂念，有效避免了暗箱操作等不廉洁行为。      2、权力是一种法治思维。社会发展到今天，我们应清醒地看到，只有具备法治思维才能将权力关进法律的笼子。一个具有法治思维的人，必然敬畏法律、崇尚法治，以既定的法律规则作为观察、思考和判断的依据，把严格按照法律的价值以及法律的规定作为说话办事的底线。要遵循“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，不得在法外设定权力，不得在法律框架内减损公民的合法权益。近年来，由于我们治乱工作力度的加大，触碰到了一部分人的利益，去年以来已经涉及行政诉讼42件，由于我们严格按法律程序办事，目前一审均判政府胜诉，二审有两起同类的彩条布案件判政府败诉，我们准备向高院申诉。有了权力我们也不能任性，一定要增强规则意识、程序要求，自觉运用法治思维谋划工作、处理问题。现代法治文明当然也需要自由裁量权，但正确的法治意识应是对自由裁量权的善意使用，说白了就是有利于集体利益和群众的合法权益，法治与规则也是对人心的治理，严以用权更要心存敬畏。**** Hidden Message *****

syok01 发表于 2016-4-4 21:28:14

说白了就是有利于集体利益和群众的合法权益，法治与规则也是对人心的治理，严以用权更要心存敬畏。

小长弓 发表于 2018-7-4 22:53:44

说白了就是有利于集体利益和群众的合法权益，法治与规则也是对人心的治理

naive 发表于 2018-10-28 10:52:15

1、权力是一种为民责任。首先要让百姓办事不求人。要用责任意识校准权力观念，让为民服务成为政府职能的内核，让恪尽职守成为权力的底色。这种责任体现在尽可能地换位思考，把困难留给自己，把方便留给群众。

399 发表于 2019-3-4 21:16:44

要用责任意识校准权力观念，让为民服务成为政府职能的内核，让恪尽职守成为权力的底色。这种责任体现在尽可能地换位思考，把困难留给自己，把方便留给群众。

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