豌啾啾
发表于 2021-3-30 13:58:19
实”，实行“菜单式”培训，紧扣当前形势、贴近工作需求，组织村干部学习与当前城市化建设密切相关的理论知识，邀请有经验的干部现身说法讲解与群众打交道的技巧和处理矛盾纠纷的方法。方式求“活”，实行谈心谈话，每个村干部和一名挂村领导结对子，就本村工作、困难问题、思想动态等方面，通过每月“一对一”谈话找原因、解难题。结合下派干部驻村蹲点，镇党委每季度开展座谈会及观摩学习，帮助村干部拓宽眼界、找准思路。制度求“严”，制定村
sugars14
发表于 2021-4-8 10:08:13
“上面千条线，下面一根针”，村干部是党的方针政策在农村贯彻落实的组织者和实践者，是政府和基层群众的直接纽带。“基础不牢，地动山摇”。近年来xx镇立足农村实际，在村（居）干部队伍建设和管理方面进行了有益探索，形成了一些有效的做法。
wf315114
发表于 2021-5-10 16:09:26
从源头选人、素质教育、深化管理、考核激励等四个方面，切实加强村（居）干部队伍建设和管理。
小楫轻舟
发表于 2021-6-15 15:17:08
内容求“实”，实行“菜单式”培训，紧扣当前形势、贴近工作需求，组织村干部学习与当前城市化建设密切相关的理论知识，邀请有经验的干部现身说法讲解与群众打交道的技巧和处理矛盾纠纷的方法。方式求“活”，实行谈心谈话，每个村干部和一名挂村领导结对子，就本村工作、困难问题、思想动态等方面，通过每月“一对一”谈话找原
蔷薇物语0813
发表于 2021-9-4 09:21:54
写的具体，感谢以作分享
nihaoan
发表于 2021-10-30 16:48:11
一”谈话找原因、解难题。结合下派干部驻村蹲点，镇党委每季度开展座谈会及观摩学习，帮助村干部拓宽眼界、找准思路。制度求“严”，制定村“两委”干部培训规划，建立村干部教育培训台帐，把村干部培训情况纳入考评内容，作为村干部评先评优的重要依据。
sun123
发表于 2021-11-1 20:13:13
学习与当前城市化建设密切相关的理论知识，邀请有经验的干部现身说法讲解与群众打交道的技巧和处理矛盾纠纷的方法。方式求“活”，实行谈心谈话，每个村干部和一名挂村领导结对子，就本村工作、困难问题、思想动态等方面，通过每月“一对一”谈话找原因、解难题。结合下派干部驻村蹲点，镇党委每季度开展座谈会及观摩学习，帮助村干部拓宽眼界、找准思路。制度求“严”，制定村“两委”干部培训规划，建立村干部教育培训台帐，把
qyagy123
发表于 2021-11-4 22:39:09
从源头选人、素质教育、深化管理、考核激励
阿拉巴看吧
发表于 2021-12-15 11:16:34
ababddweryfer780fyer8pugvvyefefgeryh
老衲法号胡来
发表于 2021-12-18 16:51:05
内容求“实”，实行“菜单式”培训，紧扣当前形势、贴近工作需求，组织村干部学习与当前城市化建设密切相关的理论知识，邀请有经验的干部现身说法讲解与群众打交道的技巧和处理矛盾纠纷的方法。方式求“活”，实行谈心谈话，每个村干部和一名挂村领导结对子，就本村工作、困难问题、思想动态等方面，通过每月“一对一”谈话找原因、解难题。结合下派干部驻村蹲点，镇党委每季度开展座谈会及观摩学习，帮助村干部拓宽眼界、找准思路。制度求“严”，制定村“两委”干部培训规划，建立村干部教育培训台帐，把村干部培训情况纳入考评内容，作为村干部评先评优的重要依据。