很简练，参考一下组织架构。
教育培训、活动场所建设等经费投入，进一步完善社区干部报酬增长机制。突出教育培训强基础，把街道社区干部培训纳入全区干部培训主体班次，不断提高社区干部服务能力和水平。三要全力促进党建载体创新。在全区开展服务型基层党组织建设“六个一”工程，计划投入50万元，着重打造5至10个有特色、能推广、服务好的
思路和主要措施一要聚力从严落实工作责任。进一步明确各级党组织书记抓党建第一责任人职责，把完善党建工作责任制作为推进基层党建工作制度化、规范化、科学化的有力保障，努力用“责任制管责任人、用责任人带一班人”，形成各级党组织书记身体力行抓党建的良好导向。二要强力夯实筑牢基层基础。突出阵地建设强基础，制定《安宁区社区阵地建设“十三五”规划》，打造一批精品社区。突出资金保障强基础，优先保障党员教育培训、活动场所建设等经费投入，进一步完善社区干部报酬增长机制。突出教育培训强基础，把街道社区干部培训纳入全区干部培训主体班次，不断提高社区干部服务能力和水平。三要全力促进党建载体创新。在全区开展服务型基
一定要好好的学习啊，写的真好
党建工作的统筹谋划不足，党建工作还存在薄弱环节，部分领导干部抓党建的意识还有待提高。究其原因是，抓党建是最大政绩的意识有待进一步深化，抓基层党建工作缺乏足够的韧劲，抓基层党建工作改革创新劲头不足。
三、下一步工作思路和主要措施一要聚力从严落实工作责任。进一步明确各级党组织书记抓党建第一责任人职责，把完善党建工作责任制作为推进基层党建工作制度化、规范化、科学化的有力保障，努力用“责任制管责任人、用责任人带一班人”，形成各级党组织书记身体力行抓党建的良好导向。二要强力夯实筑牢基层基础。突出阵地建设强基础，制定《安宁区社区阵地建设“十三五”规划》，打造一批精品社区。突出资金保障强基础，优先保障党员教育培训、活动场所建设等经费投入，进一步完善社区干部报酬增长机制。突出教育培训强基础，把街道社区干部培训纳入全区干部培训主体班次，不断提高社区干部服务能力和水平。三要全力促进党建载体创新。在全区开展服务型基层党组织建设“六个一”工程，计划投入50万元，着重打造5至10个有特色、能推广、服务好的党建载体，着力探索“互联网+”模式下的党员教育工作新途径，进一步发挥示范引领作用。
出阵地建设强基础，制定《安宁区社区阵地建设“十三五”规划》，打造一批精品社区。突出资金保障强基础，优先保障党员教育培训、活动场所建设等经费投入，进一步完善社区干部报酬增长机制。突出教育培训强基础，把街道社区干部培训纳入全区干部培训主体班次，不断提高社区干部服务能力和水平。三要全力促进党建载体创新。在全区开展服务型基层党组织建设“六个一”工程，计划投入50万元，着重打造5至10个有特色、能推广、服务好的党建载体，着力探索“互联网+”模式下的党员教育工作新途径，进一步发挥示范引领作用。
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教育培训、活动场所建设等经费投入，进一步完善社区干部报酬增长机制。突出教育培训强基础，把街道社区干部培训纳入全区干部培训主体班次，不断提高社区干部服务能力和水平。三要全力促进党建载体创新。在全区开展服务型基层党组织建设“六个一”工程，计划投入50万元，着重打造5至10个有特色、能推广、服务好的
党建工作的统筹谋划不足，党建工作还存在薄弱环节，部分领导干部抓党建的意识还有待提高。究其原因是，抓党建是最大政绩的意识有待进一步深化，抓基层党建工作缺乏足够的韧劲，抓基层党建工作改革创新劲头不足。
党建引领，推动工作落实，值得借鉴学习