信息秘
发表于 2016-7-7 09:38:07
细节决定成败，有道理
青崖牧白鹿
发表于 2016-7-7 10:20:38
我就做了，至于结果和我没关系”的误区一定要注意克服，这背后还是一种不成熟的心理状态，觉得工作是为别人做的，自己是被动的承担。做事，做了不是目的，做到位、做到最佳才是目的。
寒枫洒月
发表于 2016-7-7 10:26:33
有时候说细节决定成败，天下大事必做于细，细节对于一个人的综合素质是要求较高的
夜鹰
发表于 2016-7-7 11:07:58
说的不错，也真的很实用，是结合自身从最真实的体会而来的
王鹏程
发表于 2016-7-7 11:17:04
工作中要养成反馈过程和结果的习惯。
一行白鹭2008
发表于 2016-7-7 16:41:04
距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。
optiman123
发表于 2016-7-7 21:03:48
嗯，容易犯一个类型的错误：对上级交办的一项工作或者事情，不是对最终结果负责，而是对过程负责。
玉林小秘
发表于 2016-7-7 22:46:13
举个例子，明天要开会，我让某人负责通知，可第二天人不齐，我问他怎么回事，他却不知道，“反正都发了短信”,我再问，他又说对方没回短信，也就是在不清楚对方是没收到还是有事不能来的情况下他就不追究了。这种“你让我做，我就做了，至于结果和我没关系”的误区一定要注意克服，这背后还是一种不成熟的心理状态，觉得工作是为别人做的，自己是被动的承担。做事，做了不是目的，做到位、做到最佳才是目的。
西北秘书
发表于 2016-7-7 23:56:00
都是经验之谈，非常的实用，有些是自己磕磕碰碰才明白了的
rocky_bm
发表于 2016-7-8 09:28:07
做事，做了不是目的，做到位、做到最佳才是目的。