《准则》和《条例》学习体会：成为“关键少数”守纪律讲规矩表率[复制链接]
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见习秘书发表于 2015-11-20 16:08:55 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是守纪律、讲规矩实践成果制度化，是党加强纪律建设的治本之策。作为政府运转“中枢”的政府办，围绕和服务领导工作，最重要的是要准确把握职责定位，突出组织纪律的工作特质，把纪律和规矩挺在前面，成为“关键少数”守纪律、讲规矩的表率。
守纪律、讲规矩的前提是要熟知规矩。党章是总规矩，是各级党组织和全体党员必须共同遵循的根本行为规范。落实中央八项规定精神关乎人心向背，是最大的政治规矩。同时，也是对各级政府办带头守纪律、讲规矩提出了新的更高的要求。当前各级政府办少数党员干部擅作主张、贪图享乐、迷恋奢靡，主要集中在“车轮上的不廉洁”、“舌尖上的不廉洁”、“财务上的违规”等“四风”问题。维护党的纪律是各级政府办的重要职责，遵循政治纪律和政治规矩、组织纪律尤为重要，绝不允许带头搞变通、闯红灯。要强化规矩意识，熟悉和掌握相关的党内法规和法律法规、制度条文、程序规定，准确把握纪律规矩执行的各种要求、标准和尺度，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩”的人。
守纪律、讲规矩的根本是要遵章守纪。纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是党员干部成长路上的“安全带”。各级政府办要牢固树立纪律和规矩意识，在遵章守纪上做到循规守矩，在任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，才能时刻保持清醒头脑，依章而行，不闯“红灯”。要从严执行纪律，带头遵守和维护党章，遵守法律和依法行政，在依法行政上做好表率，做到权力法定和程序法定；坚持纪律严于法律，对党员干部遵守“六大纪律”，特别是遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律，落实中央八项规定精神，作出明确、具体的纪律规范，既督促要注意杜绝公款请客、公费旅游、公车私用、出入高档娱乐场所及私人会所，还要当好参谋，及时提醒，管好嘴、管住腿，防止误陷“饭局门”。同时，要培养健康的生活情趣，做到知荣知耻，保持共产党人应有的品德和境界，切实将“违纪不是小节”，“小毛病”、“小问题”杜绝在萌芽中。
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守纪律、讲规矩的核心是要对党忠诚。严守党的政治纪律和政治规矩是对党员干部党性的重要考验，也是对各级政府办党员干部对党忠诚度的重要检验。要做政治上的“明白人”，不造谣、不传谣、不信谣。各级政府办党员干部嘴要严，在党言党、在党爱党、在党忧党，自觉做到遵守党章，用党的纪律、党的要求来规范自己的一言一行，不口无遮拦、乱发议论，决不搞团团伙伙、拉帮结派，决不能自行其是、阳奉阴违，决不可自由散漫、目无组织。要做组织上的“放心人”，不隐瞒、不泄密、不依附。要加强派驻监督，突出把握运用好“四种形态”的“常态”“大多数”，重视防病于未萌、治病于初起，该请示的要请示，该报告的要报告，该保密的要严守，防止搞人身依附关系，做到对党组织忠诚老实。要做工作上的“奉献人”，不打折扣、不讲价钱、不叫困难。政府办地位特殊、责任重大，更需要牺牲精神和吃苦精神，要围绕“公与私”“廉与贪”“俭与奢”“苦与乐”等纪律要求，夯实基础、净化土壤，带头学习宣传、贯彻落实新修订的《准则》、《条例》表率，在任何时候、任何情况下做到思想上坚信不疑、行动上坚定不移，对上级决策指示和政府办党组的决定，坚决贯彻执行，决不能打折扣、讲价钱、叫困难，敢担当、解难题、立新业，从而实现风气从软、松、散向硬、紧、严的根本好转。●江长明
要在平常工作生活中，进一步有意识地加强锻炼，充分发挥好“参谋部”的作用。
学习思考能力是党员干部能力素质的基础，直接决定工作的质量和效益。办公室服务大局，就要求我们站位要高、敏锐性要强，准确把握中央和省、市、县委的决策部署，通过广泛的学习借鉴、思考创新，用新思路、新办法破解新的难题。我们由于岗位、阅历，不能站在领导的角度，但我们要想办法缩小这个差距。所以说，我们办公室的同志平时关心大局的意识、思考全局工作的自觉还是不够，要在平常工作生活中，进一步有意识地加强锻炼，充分发挥好“参谋部”的作用。
二要提升学习思考的能力。学习思考能力是党员干部能力素质的基础，直接决定工作的质量和效益。办公室服务大局，就要求我们站位要高、敏锐性要强，准确把握中央和省、市、县委的决策部署，通过广泛的学习借鉴、思考创新，用新思路、新办法破解新的难题。我们由于岗位、阅历，不能站在领导的角度，但我们要想办法缩小这个差距。所以说，我们办公室的同志平时关心大局的意识、思考全局工作的自觉还是不够，要在平常工作生活中，进一步有意识地加强锻炼，充分发挥好“参谋部”的作用。
二要提升学习思考的能力。学习思考能力是党员干部能力素质的基础，直接决定工作的质量和效益。办公室服务大局，就要求我们站位要高、敏锐性要强，准确把握中央和省、市、县委的决策部署，通过广泛的学习借鉴、思考创新，用新思路、新办法破解新的难题。我们由于岗位、阅历，不能站在领导的角度，但我们要想办法缩小这个差距。所以说，我们办公室的同志平时关心大局的意识、思考全局工作的自觉还是不够，要在平常工作生活中，进一步有意识地加强锻炼，充分发挥好“参谋部”的作用。
岗位调整，过来虚心学习办公室业务。
规矩意识差，比如，个别党员干部做事没原则、没底线，“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”；有的干部习惯当“三不干部”，工作不守纪、落实不操心、大事不担当；有的干部随心所欲，甚至组织的会议也不按时参加，随意找人替会；个别单位的领导干部不按规矩、不按程序办事，私自外出不请假、不报备，办事随意，存在越规办事、事后补程序现象；
第二，要以大局为根本，争当勤学善思的表率
好文章，一定加强学习。
对党委政府作出的各项决策部署，善于居中协调，敢于较真碰硬，不做老好人、不怕得罪人，保证各项工作有布置有回应、有决策有结果。