谈谈府办人应具有的能力素质
一是要有较强的分析判断能力。分析判断能力，就是对现象、事物、问题是否认识其本质从而作出决断的能力，是衡量一个人综合素质的重要指标。政府办作为综合部门，我们每天都有可能遇到新情况、新问题，小到办好一个文件，接待一位群众，大到分析经济形势、处理应急事件等等，都需要极强的分析判断能力。那么，如何提高分析判断能力？首先要多积累知识和经验。一个没有具备足够知识和经验的人很难做到对事物进行深入全面的分析，所以我们必须从各方面充实自己的知识，完善自己的知识结构。其次要多角度、多层次、多方面看问题，避免只看局部、以偏概全，这样才能够对问题有一个更准确的把握，得出的结论就比较全面。再次，要养成善于思考的习惯，就是对自己碰到的问题或经历过的事情要开动脑筋，多去思考与琢磨，在工作实践中总结经验，检验真理。二是要有较强的表达能力。作为府办人，能说会写是基本要求。能说，就是我们所说的口头表达能力。我们经常要向领导汇报工作，反映问题，并向下级传达领导的意图、组织的决定和意见，同时经常接待八方来访或商谈各种事宜，能不能清楚明白陈述一件事情、简洁扼要提炼一个观点，考验着我们工作的能力和效率，所以，府办每个人，都要在口头表达能力上下些功夫，平时多思考、多学习、多积累，注重扑捉各方面的信息，系统掌握各方面的情况，努力做到出口成章。会写，就是语言文字表达能力。作为府办人，常常需要撰写工作计划、总结、汇报、信息、调研、典型材料等，这就要求必须具备一定的语言文字表达能力，才能及时准确向上作好信息反馈，向下作好指导性意见。不具备较强的语言文字表达和总结提炼能力，工作做了，甚至做的很好，却总结不了、提炼不了、宣传不出去，就起不到很好的效果。因此，不论是秘书科同志、还是综合科同志，都要勤写多练，力求下笔千言，提高语言文字表达能力。三是要有较强的综合协调能力。要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调，使整个府办步调一致、互相配合、同步向前。着力做好纵向协调、横向协调、内部协调等工作。纵向协调，即致力于上下级之间关系沟通，上令下行，下情上达，上下紧密配合，步调一致的协调工作。横向协调，即致力于“左邻右舍”、同级之间关系的协调，避免部门之间“撞车”和领导“超负荷”现象的发生。内部协调，着力于领导成员和室内各科室之间关系的协调，充分发挥整体效能，使其和谐、协调地开展工作。四是要有较强的督查督办能力。对重大事项，对区政府安排的中心工作和重点工作，督查办要主动督查，对主要领导交办的事项，要及时督查、限时反馈。要适应不断变化的新形势需要，积极探索有效的督查方式方法，要坚持督领导，重点督、督重点，反复督、督反复，做到批则必查、查则必清、清则必办、办则必果，深挖细究，以提高督查工作效率，确保政令畅通、督查有效，推动工作落实。
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