****市扎实推进精准扶贫工作
<div align="center"><div align="center" style="text-indent:2em;"><font size="3">****市扎实推进精准扶贫工作</font></div><div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">认真贯彻省委全会精神。省委****届****次全会召开后，全市上下认真学习贯彻全会精神，特别是省委书记****讲话精神，各级各部门切实认识到扶贫攻坚是当前和今后一段时期一项重要的政治任务。市委市政府积极履行扶贫攻坚主体责任，召开市委一届五次全会，按照中央、省委扶贫攻坚的决策部署，紧密结合我市扶贫开发工作实际，提出了在全面落实好省委“六个精准”要求的同时，明确政策落实精准和责任落实精准内容，制定了《****市精准扶贫攻坚方案（2016—2018年）》，提出了“四个一批”“六大工程”具体举措。各县（区）也相应召开了常委会、专题会，制定了贯彻落实意见和专项行动方案，对扶贫开发工作做出了具体安排部署。12月7日、8日，市委召开市级领导联点工作及蹲点调研座谈会、各县（区）精准扶贫工作开展情况汇报会，对当前精准扶贫工作进一步做出了具体安排部署。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">不断加强组织领导。市委将强化组织领导作为精准扶贫工作的前提来抓，成立了专门的扶贫攻坚领导小组、扶贫（驻村）工作协调领导小组，明确了各成员单位的工作职责，对相关部门和行业部门进行了责任分工。各县（区）成立了扶贫攻坚指挥部和各专项小组，落实了具体办公场所，抽调了专职工作人员，制定作战图、划分不同片区，实行四大班子主要领导挂帅领战。建立了市、县（区）、乡（镇）三级领导干部联系点制度和各级领导干部包片、包乡（镇）、包村、包户的责任承包制度，形成了“县有指挥部、乡有工作站、村有工作室”的指挥网络体系。为加强和提升第一书记、扶贫工作队服务水平，制定了工作落实制度、责任追究制度和督查制度，并就扶贫工作方式方法、政策宣传等进行了专题培训，确保了扶贫攻坚工作的稳步有序推进。 </font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">扎实开展蹲点调研。建立了市、县（区）领导干部扶贫工作联系点和工作月报告制度，****名市级领导干部、****名市直机关处级领导干部和****名县级党员领导干部联系****个贫困村（后进村），从11月起深入基层，深入到联点贫困村了解掌握基本情况，指导督促解决工作中困难和问题。按照省委办公厅关于做好蹲点调研的要求，**月**日至**日，市委****名常委带队赴六县（区）****个村蹲点调研扶贫工作。各县（区）****名县级领导赴****个村开展了蹲点调研工作。各级领导深入村社一线，检查指导第一书记和扶贫工作队工作开展情况，调研查看扶贫项目推进情况，并走访慰问贫困农户。与县、乡（镇）党委政府领导，村干部、扶贫工作队、群众代表召开座谈会，详细了解分析贫困村、贫困户情况，研究探讨脱贫致富具体举措。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">着力推进队伍建设。扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设。省上确定**的三类村共有**个（贫困村**个、后进村**个）。中央、省、市、县（区）直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也都克服能力不足，年龄老化问题，不断强化学习，努力适应高强度的扶贫攻坚工作。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;">**** Hidden Message *****</div>
<div style="text-indent:3em;"><font size="3"> </font></div></div> （二）分类施策，积极推进脱贫攻坚。一是明确攻坚任务。元月7日，召开了全县脱贫攻坚工作会议，对“十三五”期间脱贫攻坚工作进行了全面安排和部署，扶贫办与各镇（办）签订了脱贫攻坚责任状，明确了脱贫攻坚任务。3月1日全县脱贫攻坚领导小组汇报推进会上，对农业、林业、扶贫、教育、民政、卫生“六个一批”牵头部门脱贫攻坚任务进行了细化明确(即通过发展生产脱贫5683户19525人，通过生态补偿脱贫1051户3551人，通过易地搬迁脱贫3418户13202人，通过发展教育脱贫5201户8042人，通过兜底保障脱贫4638户13562人，通过医疗救助脱贫2434户8835人)。二是狠抓工作落实。目前，在发展生产方面，整合农业项目资金300余万元，扶持了5683户贫困群众发展苹果、生猪主导产业以及樱桃、设施果蔬等特色产业。生态补偿方面，全县1027户3506人困难群众享受国家退耕还林和生态效益补偿政策；60名建档立卡贫困户聘为护林员。发展教育方面，为学前教育和义务教育阶段569名贫困学生发放生活补助30.9万元；为普通高中、中职教育、高职教育阶段1457名贫困家庭学生发放各类补助231.525万元，免除学费154万元；为高职教育阶段320名贫困家庭学生办理国家生源地助学贷款，发放助学贷款192万元。社保兜底方面，截止第三季度，全县农村最低生活保障对象共3907户11375人，累计发放保障金1725.3849万元；全县享受农村五保待遇559户605人，累计发放保障金242.882万元。医疗救助方面，为全县“因病致贫、因病返贫”的3429户11337名贫困群众逐人建立了电子健康档案和健康卡；县级医疗机构设立“一站式”综合服务窗口，实现基本医保、大病保险、医疗救助和社会慈善救助“ 着力推进队伍建设。扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设。省上确定**的三类村共有**个（贫困村**个、后进村**个）。中央、省、市、县（区）直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也都克服能力不足，年龄老化问题，不断强化学习，努力适应高强度的扶贫攻坚工作。
沧海孤鸿，老秘网建议您养成边阅读边思考的好习惯， 认真贯彻省委全会精神。省委**届**次全会召开后，全市上下认真学习贯彻全会精神，特别是省委书记**讲话精神，各级各部门切实认识到扶贫攻坚是当前和今后一段时期一项重要的政治任务。市委市政府积极履行扶贫攻坚主体责任，召开市委一届五次全会，按照中央、省委扶贫攻坚的决策部署，紧密结合我老秘网市扶贫开发工作实际，提出了在全面落实好省委“六个精准”要求的同时，明确政策落实精准和责任落实精准内容，制定了《**市精准扶贫攻坚方案（2016—2018年）》，提出了“四个一批”“六大工程”具体举措。各县（区）也相应召开了常委会、专题会，制定了贯彻落实意见和专项行动方案，对扶贫开发工作做出了具体安排部署。12月7日、8日，市委召开市级领导联点工作及蹲点调研座谈会、各县（区）精准扶贫工作开展情况汇报会，对当前精准扶贫工作进一步做出了具体安排部署。 着力推进队伍建设。扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设。省上确定**的三类村共有**个（贫困村**个、后进村**个）。中央、省、市、县（区）直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也都克服能力不足，年龄老化问题，不断强化学习，努力适应高强度的扶贫攻坚工作。 着力推进队伍建设。扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设。省上确定**的三类村共有**个（贫困村**个、后进村**个）。中央、省、市、县（区）直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也都克服能力不足，年龄老化问题，不断强化学习，努力适应高强度的扶贫攻坚工作。 着力推进队伍建设。扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设。省上确定**的三类村共有**个（贫困村**个、后进村**个）。中央、省、市、县（区）直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也都克服能力不足，年龄老化问题，不断强化学习，努力适应高强度的扶贫攻坚工作。 不断加强组织领导。市委将强化组织领导作为精准扶贫工作的前提来抓，成立了专门的扶贫攻坚领导小组、扶贫（驻村）工作协调领导小组，明确了各成员单位的工作职责，对相关部门和行业部门进行了责任分工。各县（区）成立了扶贫攻坚指挥部和各专项小组，落实了具体办公场所，抽调了专职工作人员，制定作战图、划分不同片区，实行四大班子主要领导挂帅领战。建立了市、县（区）、乡（镇）三级领导干部联系点制度和各级领导干部包片、包乡（镇）、包村、包户的责任承包制度，形成了“县有指挥部、乡有工作站、村有工作室”的指挥网络体系。为加强和提升第一书记、扶贫工作队服务水平，制定了工作落实制度、责任追究制度和督查制度，并就扶贫工作方式方法、政策宣传等进行了专题培训，确保了扶贫攻坚工作的稳步有序推进。 直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也 关处级领导干部和**名县级党员领导干部联系**个贫困村（后进村），从11月起深入基层，深入到联点贫困村了解掌握基本情况，指导督促解决工作中困难和问题。按照省委办公厅关于做好蹲点调研的要求，**月**日至**日，市委**名常委带队赴六县（区）**个村蹲点调研扶贫工作。各县（区）**名县级领导赴**个村开展了蹲点调研工作。各级领导深入村社一线，检查指导第一书记和扶贫工作队工作开展情况，调研查看扶贫项 机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了 拜读学习一下{:4_86:} 力推进队伍建设。扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设 支持一下！！！！！！！！！！！！！！！ 学习下这篇市扎实推进精准扶贫工作
扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设。 我们将紧紧抓住省委、省政府对×××区加大帮扶力度的机遇，结合自身实际，全力推进新一轮脱贫奔小康工程，推动全区经济社会的快速发展。