想争取一个机会去国家部委跟班学习，不知该怎么做？
网友提问：各位秘友，有件事想听听大家的意见。我现在县政府办公室副主任，在这里是个外地人，真心不想呆下去了。已经考了两次中央遴选，但是没有考上，明年还会继续。最近我们这新来一个部委的副处长来我们这挂职副县长，我在想是不是可以通过他去部委学习一段时间，这样对今后考试应该大有好处。按正常规矩，应该通过办公室主任提出，但他是个不会办事的人，自己的事都办不妥，何况我们的事了。我们本来就是给县长副县长服务的，我想是不是可以去挂职副县长办公室汇报几次工作，让他对我有个初步的认识，然后借机提出，请他帮忙和部委说说，让我去跟班学习一段时间。只是一直在犹疑这样做会不会太唐突？另外，由他推荐，部委会不会接受？或者我去请另一位副县长帮忙向挂职副县长提出，会不会更合适些呢？期待各路高手的指点，谢谢。
期待热心人解答！
１按正常规矩，应该通过办公室主任提出，但他是个不会办事的人，自己的事都办不妥，何况我们的事了。
主任即使真是个草包，也是顶头上司，副手要尊重正职。越级去办，名不正言不顺。
２。我们本来就是给县长副县长服务的，我想是不是可以去挂职副县长办公室汇报几次工作，让他对我有个初步的认识，然后借机提出，请他帮忙和部委说说，让我去跟班学习一段时间。只是一直在犹疑这样做会不会太唐突？
十分唐突，请问他帮你的理由是什么？出于什么目的去帮你？
３。另外，由他推荐，部委会不会接受？或者我去请另一位副县长帮忙向挂职副县长提出，会不会更合适些呢？
在挂职阶段还安排人去部委，即使是学习，也极为不妥。同理。
建议：多向该挂职副县长请教部委工作心得，诚恳、虚心些，待关系熟络，可以向其透露中央遴选考试的念头，或许对方会主动提出帮忙。 我试着回答一下吧，仅代表个人意见，不足之处请老猫批评指正。本人现为省级机关公务员，就在工作中对我们有直接接触**部**局（正厅）的了解，其实正常情况下，一个部委的副处能量是很小的，可以说有些时候是没有实权的。只有一个情况你有机会去部委学习，就是挂职副县长所在的部委十分缺人手，需要人帮忙，那样你提了以后副县长才可能做得到。 基本无望，部委副处挂职基本没有人事安排权，有想法不如有做法，能力到了，路子自然就有了，能力不到，即使他能把你推上去，你能留下么？ 一点建议，我也是外地人在一个地方工作，确实有面对的很多问题要解决，但是我觉得还是通过遴选比较好，一来对方并没有因为你得到什么，二来，自己的能力应该还是不足，水到渠成才是比较正确的。
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