老猫 发表于 2015-7-4 14:13:00

老秘周记(45):少年不知愁滋味,为赋新词强说愁 2015年6月21日-7月4日

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp; 近日老猫乔迁新居。居住环境大幅改善,人却变懒了。对老秘网、个人<span>QQ</span>空间、微信公众号等平台均疏于管理,在文稿评改演播室等<span>QQ</span>群里也很少露面。今天又到老秘周记更新的日子,一大早坐在电脑前发呆,不知该从何说起。说实话,老猫也想过放弃,但总感觉对不住秘友们的热情。刚翻看往期周记,欣喜发现<a href="http://www.caiyes.cn/thread-48364-1-1.html">第一篇老秘周记写于<span>2014</span>年<span>7</span>月<span>5</span>日</a>,至今日刚好是一周年。粗略统计下,<span>45</span>篇老秘周记累计达<span>15</span>万字,心中突然升腾起些许成就感。好吧,为了不在安逸的生活中堕落,老猫还是继续记录老秘网的新动态,盘点小秘书的大智慧吧。<span></span></span></div><div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;"><br></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;"> </span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; </span><span style="color: rgb(68, 68, 68);"><font size="4" face="黑体">&nbsp;一、站长播报</font><font size="3"><span></span></font></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;1.</span><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">点评与自评</span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">。应部分秘友要求,<span>6</span>月<span>23</span>日余之舰老秘对第八期征文进行了集中点评,讲稿已发布在老秘网的<span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-55976-1-1.html"><span><span>文稿修改演播室</span></span></a></span>版块,有兴趣的朋友可自行查阅。鉴于余老秘对<span>1</span>号征文《碎语“三严三实”》评价较高,<span>6</span>月<span>30</span>日老猫又邀请该文作者清水拂心到演播室现身说法,与大家面对面分享这篇文章的写作思路。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;2.</span><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">作文与做人</span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">。文稿评改是演播室的重头戏。春秋老秘两次主持众秘夜思,主讲以通过为原则的公文写作实操技法及哲学思考第<span>9</span>集《翻炒材料的那些事儿》和第<span>10</span>集《专题报告的谋篇布局方法》。<span>6</span>月<span>26</span>日李刚英教授主播老秘剪裁第<span>43</span>集讲解会议纪要的常见病,<span>7</span>月<span>2</span>日柴郞老秘通过两篇实例继续分享会议纪要写作的注意事项。<span>7</span>月<span>3</span>日隋福军老师带来视频讲座《最佳写作角度的选择》,详解如何从正常中找异常、从偶然中找必然、从比较中找亮点。<span>6</span>月<span>29</span>日清水白石带来读报评析系列第一讲,临时决定用语音交流,算是给大家加餐啦。为了不让大家产生“视觉疲劳”,演播室偶尔也插播一些其他话题,比如,<span>6</span>月<span>25</span>日小风主持众秘夜思第<span>172</span>集《<span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-56154-1-1.html"><span style="color:#444444;"><span>机关屌丝如何赢得领导赏识</span></span></a></span>》,教你六步搞定领导,吊足了大家的胃口。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;3.</span><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">观众与主播</span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">。光看不练,纯属扯淡。昨日与楚汉争霸交流,他对“观众变主播”计划十分赞同,人各有所长,每个人都会有值得与大家分享的干货。目前已三位秘友登场主持众秘夜思节目,老猫希望今后有更多同学站出来,分享你的所思所想,让我们在论辩交锋、拨乱反正、明辨是非的过程中,散发出如电光火石一样的独到见解、精彩之笔,使文稿演播室真正成为“百家讲坛”。下周面试专家王智老师将到演播室<span>QQ</span>群<span>366351120</span>作遴选考试专题辅导,敬请关注。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color: rgb(68, 68, 68);"><font face="黑体" size="4">&nbsp; &nbsp;二、观点荟萃</font><font size="3"><span></span></font></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;1. </span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">什么是心得体会?所谓心得即用心所得,所谓体会即体验领会。不用心,断无所得。只有用心学习,用心思考,用心体验,用心领会,才能心领神会,心有所得。同时,只有学习深入,感受深切,才能体会深刻。好的心得体会莫不如此,但有些作者还是需要先学学<span>”</span>三严三实<span>“</span>到底是什么才行。(<span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-55976-1-2.html"><span><span>摘自余之舰在众秘夜思第170</span></span><span><span>集的讲稿</span></span></a></span>)<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">猫评:少年不知愁滋味,为赋新词强说愁。这是秘书之痛啊。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;2.</span><span style="color:#444444;font-size:13.5pt;"> </span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">全文需突出务实性,按照<span>“</span>干在实处、走在前列<span>”</span>的理念,把<span>XX</span>书记治<span>X</span>理政的主要观点和<span>XX</span>书记来<span>XX</span>后的主要思想贯穿进去;需突出主线索,紧紧围绕<span>XX</span>书记对<span>XX</span>市工作的要求来写,要言不烦,给人留下一目了然的印象;需突出可落地,按照<span>“</span>不怕小、怕不实<span>”</span>的原则来提出工作措施,重点是在<span>XX</span>现阶段能做到、能落实的干货。(摘自</span><span><a href="http://www.caiyes.cn/space-uid-44384.html" target="_blank"><b><span style="color:red;font-size:7.0pt;"><span>庙祝</span></span></b></a></span><span>的</span><span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-56082-1-1.html"><span><span>文章</span></span><b><span style="font-size:9.5pt;"><span>关于汇报材料的基本思路</span></span></b></a></span><span><b><span style="color:#444444;font-size:9.5pt;">&nbsp;</span></b></span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">)<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">猫评:磨刀不误砍柴工,想清楚写什么、怎么写再动笔,才可能文思泉涌,下笔如有神。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;3. </span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">所谓“反弹琵琶”,其实是“逆向思维”的一个形象说法。就是凡事都可以反过来想一想,走与别人、与众人不同的路径,是另辟蹊径的一种思维方式。就是要突出地强调个性特点,追求与众不同,也是一种求异的思维形式。老调子唱完了,创一种新调;老路子走尽了,闯一条新路。从新闻的反面、从报纸的背面去找选题,去立论,这常常也是可以出新的一条有效通道。这种逆向思维、反向思维,对于那些老题材、老话题,还有一些需要正面文章反面作的评论,都是十分有益的创新出新的思维方式。所以,有人提出来,做一个评论员是需要有一点反骨的,需要有一点反向思维的素养和功夫,对什么事,都要有从另一面甚至反面去看一看、想一想的劲头和作风。(<span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-56190-1-1.html"><span><span>摘自</span></span><b><span><span>徐兆荣的文章</span></span></b><span><span>时评写作如何才能求新出新</span></span></a></span>)<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">猫评:横看成岭侧成峰,远近高低各不同。写作要选好角度。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;4. </span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">要琢磨领导的思想观点。这是起草讲稿的重要依据。因此,要注意在日常交往和听取会议发言中,积累和思考领导的口头语言,从中了解领导的思想和主张;要注意研究领导过去的讲话及其起草或修改的文稿,从中体会领导的思想和观点;要注意研究领导对某份文件或某件事的批示,因此它常常简明扼要地直接放映了领导对某些问题的意见和主张。(<span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-56092-1-1.html"><span><span>摘自文秘人分享的文章</span></span><span><span>《</span></span><span><span>讲话稿不简单让领导讲话“</span></span><span><span>神形兼备”</span></span></a></span>》)<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">猫评:方法对路,事半功倍。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;5. </span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">办公室主任很多时候,对下属有种<span>“</span>恨铁不成钢<span>”</span>的贬斥感,会觉得下属不用心、能力差、毛病多。这种感觉当然是有原因的。有时,当主任的也会埋怨自己,没精力甚至没能力教会大家太多东西;有时,会对下属的任用感到无可奈何,也有对工作运行的体制机制感到力不从心。有些事情可以改变,有些局面无法改变,主任能做的,也就是让有限的资源发挥更大的效益,把各项工作尽可能地往前推。对下属,心态要放松、任务要盯紧、责任要清晰、督导要全面,要给予下属更多的信任和鼓励,多倾听他们真实的想法,来为他们工作理清更加清晰的流程规则,让他们尽可能发挥好自身的主观能动性。毕竟,没有可用的下属,对主任而言是个悲剧。主任的活,需要他们。(摘自<span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-56079-1-1.html" target="_blank"><span><span>烧饼加凉粉</span></span><span><span>的文章</span></span><span><span>《</span></span><span><span>当办公室主任的一点体会</span></span><span><span>》</span></span><span><span>)</span></span></a></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">猫评:兵头将尾,主任难当。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;6. </span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">在我们新到一个单位,或者新接触一位领导的时候,需要对领导作一番深入调查。一是察经历。通过其履历资料我们可以了解到他的一些基本情况,通过浏览相关报道我们可以了解到领导关注的工作重点,通过讲话我们可以了解他的讲话风格和工作特点等等。二是察评价。想办法联系到与领导共同工作过的人去了解他们对领导的评价,这往往能够给我们做判断提供重要的参考。三是察言行。耐心的对领导进行一段时间的观察,听其言,观其行,再与之前了解的情况进行比较,看看有没有出入,有出入的要设法找出原因。(摘自小风<span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-56154-1-1.html"><span><span>在众秘夜思第172</span></span><span><span>集的讲稿</span></span></a></span>)<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">猫评:知彼知己,百战百胜。琢磨人是为了更好地琢磨事。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;7. </span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">“针尖对麦芒”按题作答法<span>,</span>是指上级问什么就重点汇报什么,特别是领导者批示中提出和关注的重点问题,在报告稿子的第一层次标题中尽可能地给予回应或作答。这法子比较适合回复上级机关询问类的专题报告。比如上级领导对抗灾抢险作出批示,要求当天报告反馈。对于这种火急的报告,作为单位的文字负责人或主要执笔者,务必要端好框架。框架立得住,向部门催要素材有针对性,能一次性搞清,不给一线救灾的增加反复和麻烦;具体执笔者下笔也能指向明确,报告的“度”可以掌握得准,成稿后通过率高,可以节省很多时间。(<span><a href="http://www.caiyes.cn/thread-56171-1-1.html"><span><span>摘自春秋老秘在众秘夜思第175</span></span><span><span>集的讲稿</span></span></a></span>)<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">猫评:向基层临时收集素材,宜多出“填空题”,少出“论述题”,自己省心,别人也省事。<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;"></span></div>**** Hidden Message *****<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;"><span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp;</span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">&nbsp; &nbsp;10.</span><span> </span><span style="color:#444444;font-size:12.0pt;">写好会议纪要需把握好几个要素:一是预热。会议前,最好查阅或了解有关背景材料、会议文件,尽量掌握会议要研究的主要问题,做到有备无患,避免对会议研究的事项听不懂、把不准;二是专注。会议上,要善于捕捉与会发言者尤其是会议主持人的主要观点,对会议主持人的小结性发言,一定要完完整整记录下来——这是一个毋庸置疑的会议主题;同时,对各与会者的断续性插入发言,如对某种议题的表述,必须充分留意,做到眼观六路,耳听八方。三是速度。当会议一结束,最好当天拟出纪要,保持“言犹在耳”、“历历在目”的感觉。四是精准。对会议的主要问题要力求表达严谨、清晰,对议而不决的事项,一般不写入“纪要”。五是平实。会议纪要一般都开门见山,直奔主题,不堆砌、不罗列可有可无的话。(<span><a href="http://www.caiyes.cn/forum-35-1.html"><span><span>摘自柴郞在众秘夜思第176</span></span><span><span>集的发言</span></span></a></span>)<span></span></span></div>

<div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;">猫评:一字入公文,九牛拔不出。会议纪要更是如此。<span></span></span></div><div style="text-indent:1em;"><span style="color:blue;font-size:12.0pt;"><br></span></div><div style="text-indent:1em;"><span style="color: blue;"><font size="4">上期回顾:</font></span><font color="#2897c5"><span style="line-height: 1.5; background-color: rgb(242, 242, 242);"><b><font size="4"><a href="http://www.caiyes.cn/thread-55923-1-1.html">老秘周记(44):形散而神不散 身屈而志不屈 2015年6月7日-6月20日</a></font></b></span></font></div><div style="text-indent:1em;"><font color="#2897c5"><span style="line-height: 1.5; background-color: rgb(242, 242, 242);"><b><br></b></span></font></div><div style="text-indent:1em;"><span style="text-indent: 0px; font-size: 12pt;"><a href="http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=attachment&amp;aid=MzA4M3w3ZTdjNTU4YXwxNDM0Nzc4NjgwfDE0MjQyfDU1NTc3">文稿修改演播室往期节目下载(2014年8月至2015年5月</a></span><span style="text-indent: 0px; font-size: 12pt;">)</span></div><p></p>

清水白石 发表于 2015-7-4 15:14:34

老猫需要研究一下时间管理方法啦

红苹果米粒 发表于 2015-7-4 22:20:03

清水白石 发表于 2015-7-4 15:14
老猫需要研究一下时间管理方法啦

哈哈,没明白清水的啥意思。夏天到了,福建也很热吧,老猫一直这样敬业,我们要送冷饮邮寄过去。

zmrcg 发表于 2015-7-5 07:46:28

祝贺,乔迁之喜。
老猫,已经做得不错了。

xychh 发表于 2015-7-5 09:49:28

不容易,把一件事情能坚持做下去,就不平凡!

老衲 发表于 2015-7-5 14:55:12

大家都这么支持你 你会做的 更加好

书山有路 发表于 2015-7-5 19:46:21

老猫老师很有大师的风范,能遇到并得到您的传道授业解惑实实在在是我今生之大幸运。

清水拂心 发表于 2015-7-5 20:24:15

祝贺老猫乔迁之喜。感慨于老猫的坚持,向老猫学习!坚持是一种品格。

贝壳里的海滩 发表于 2015-7-5 20:24:44

有我们在,即便是您的生活舒适了,您心中的梦永远停不下来...

新源党秘 发表于 2015-7-5 22:31:22

对猫很敬佩,一年15万字,是水滴石穿之效!某某现在也行动起来吧!{:4_106:}
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