很细致、很到位。很不错！学习
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群众思想的对抗性。干部与群众之间本是鱼与水的关系，思想一致、感情融洽。但是一些干部工作作风粗暴、简单的一刀切的工作方式伤害了群众的朴实情感，引起了群众误解和不信任。尤其是一些困难群众因家庭负担过重而产生抵触情绪，因收益少而存在失衡心理，导致干群关系不是在交流中缩小距离，而是在实践中扩大分歧，久之，则产生对抗心理，给干部与群众之间增加了障碍和难度。
干部与群众之间本是鱼与水的关系，思想一致、感情融洽。
领导干部以身作则，广大党员才能学有标杆、行有指引。我们以更高的标准、更严的要求践行“三严三实”，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，做忠诚、干净、担当的标杆，为广大党员干部作出表率。
第一，锤炼党性、坚定信念，做对党忠诚、服务人民的表率。
一要坚定理想信念。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。事实一再表明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。每个党员干部都要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，从思想深处解决好这个“总开关”问题，真正用坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”。特别要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，在勤学中修身立志，在“补钙”中强筋壮骨，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。
二要保持政治定力。对共产党员特别是领导干部来说，只有站稳政治立场，保持政治定力，才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。要坚定不移与以习近平同志为总书记的党中央始终保持高度一致，坚决维护中央权威。对中央作出的决策，要不讲条件、不折不扣地贯彻，确保政令畅通；中央禁止的事项，要坚决服从、不搞例外，做到令行禁止。面对纷繁复杂的局势，面对各种错误思潮的侵袭，要廓清思想迷雾，排除思想干扰，不迷失、不懈怠、不退缩，永葆共产党人的政治本色。
三要增强宗旨意识。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员干部是否合格的根本标尺。脚上沾着多少泥土，心中就有多少真情。每个干部都要怀着对人民群众深厚真挚的感情，经常深入到群众中去，了解群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众排忧解难，始终与群众心心相印、同甘共苦。基层是最大的课堂，群众是最好的老师，每个干部都要向群众虚心求教、问政问计，依靠群众的智慧和力量推进事业发展。为官一任、造福一方是领导干部的责任担当，我们要把服务群众落实到具体行动上，勤政为民，艰苦奋斗，尽心竭力为群众谋福祉。
第二，严格操守、保持本色，做严以律己、崇德修身的表率。做官先做人，做人必修身。每一名党员干部在修身做人上要有更高的标准和要求，有更高的觉悟和境界，按照“三严三实”要求加强自身修养，锤炼过硬思想品格，使自己严得更加自觉、实得更加坦然。
一要提升道德境界。德乃立身之本、为官之要，修身做人要把立德摆在首要位置。一些党员干部信念动摇、诚信缺失、品行不端、趣味低俗，很重要的原因就是在立德上缺乏自觉。提升道德境界，要从中华优秀传统文化中、从党的伟大历史中汲取营养，按照习近平总书记指明的方向，修大爱、立大德、成大美，自觉做传统美德的传承者、共产党人精神高地的坚守者。领导干部的家风是领导干部作风的重要表现，要带头树立良好家风，加强对身边人的教育管理，以良好的家风滋养好作风，传递正能量。
二要做到表里如一。言行一致，表里如一，是领导干部的必备品质。现实中有不少反面典型，戴假面具，做“两面人”，在群众中造成恶劣影响。王敏是十八大以来我省落马的第一个省部级官员，他一面大讲纪律和规矩，一面仍不收敛不收手；一面大谈廉洁，一面大肆敛财；一面严责身边工作人员，一面骄纵亲属子女；一面高谈理想主义，一面丢弃党性原则。他以典型的“两面人”行径，背离了从政道德，冲击了社会价值观，严重损害了党和政府在人民心目中的形象。每一名领导干部都要深刻汲取教训，自觉做到人前人后一个样，台上台下一个样，对人对己一个样，对上对下一个样，坚决不做当面一套、背后一套的“两面人”。
三要坚持公道正派。“公生明，廉生威”，“子帅以正，孰敢不正”。自古以来，凡是办事公道、刚正不阿的人，无不在百姓心中享有崇高威望，为后人树立丰碑。从现实中看，哪里的领导干部办事公道，哪里的风气就正，党群干群关系就好，工作就会有声有色。群众最欢迎公道公正的干部，最讨厌办事不公的干部。作为党的干部，必须做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。正如习近平总书记所说，“只有一心为公，事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。”
第三，心存敬畏、严守边界，做依法用权、秉公用权的表率。权力是一把双刃剑，使用得当可以建功立业、造福于民，使用不当则令人堕落、祸害无穷。对各级领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验，必须严把权力关口，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。
一要正确对待权力。习近平总书记强调，公权为民，一丝一毫都不能私用。如果把权力当特权，将公权异化为谋私工具，终将身败名裂。在对待权力问题上，每个领导干部都要牢记，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能用来为个人捞好处。领导干部只有摆正自己的位置，破除特权思想，强化公仆意识，才能真正为人民掌好权、用好权。
二要严守权力边界。权力不是无限的，是受党纪国法约束的。如果心中无党纪、眼里无国法，有了权力为所欲为，最终必然害了自己、毁了家庭。我们要从各类反面案例中汲取深刻教训，引以为戒。“大道至简，有权不可任性”。领导干部要秉持职权法定原则，带头依法用权、秉公用权，做到法无授权不可为、法定职责必须为，谨守权力边界，杜绝权力滥用。
三要自觉接受监督。有权必有责，用权受监督，违法要追究，这是天经地义的事情。权力只有在阳光下运行，才能正确行使，不会发霉变质。我们绝大多数领导干部能够正确行使权力，是值得信任的，但信任替代不了监督，自律替代不了他律，有力的监督是对党员干部最好的保护。每个领导干部都要正确认识监督的必要性和重要性，自觉接受监督，做到在“聚光灯”下行使权力，习惯在“放大镜”下开展工作，切实增强免疫力。
第四，埋头苦干、狠抓落实，做勇于担当、干事创业的表率。习近平总书记指出，“我们做人一世，为官一任，要有胆识，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻”，道出了党员干部特别是领导干部应有的素质和品格。组织上把我们放到一个领导岗位上，我们就要在其位、谋其政、尽其责，就要真干事、干实事、干成事，干出实实在在的业绩。
群众思想的对抗性。干部与群众之间本是鱼与水的关系，思想一致、感情融洽。但是一些干部工作作风粗暴、简单的一刀切的工作方式伤害了群众的朴实情感，引起了群众误解和不信任。尤其是一些困难群众因家庭负担过重而产生抵触情绪，因收益少而存在失衡心理，导致干群关系不是在交流中缩小距离，而是在实践中扩大分歧，久之，则产生对抗心理，给干部与群众之间增加了障碍和难度。
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因收益少而存在失衡心理，导致干群关系不是在交流中缩小距离，而是在实践中扩大分歧，久之，则产生对抗心理，给干部与群众之间增加了障碍和难度。
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