组织工作应遵循大逻辑
<p><span style="font-size: medium; line-height: 1.5;"> 当前，我国经济社会发展面临新形势，协调推进“四个全面”成为我们党治国理政的战略布局。同时，我国经济发展进入新常态，认识、适应和引领新常态是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。组织工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，需要在认识和适应新形势中展示新状态、实现新作为。</span></p><p><font size="3"> <b>紧贴中心，强化担当之力</b>。组织工作应为党和国家的中心工作选准人、用对人、育好人。一是为实干型干部撑腰。对那些机遇面前有“闯劲”、发展面前有“冲劲”、差距面前有“追劲”、困难面前有“韧劲”的干部，要优先使用。二是使每个干部都能挑起担。引导干部做到缺什么补什么，提高做好工作的能力和水平，有效应对前进中的各种风险和挑战。三是把实践作为检验干部的试金石。注重在改革发展主战场、经济工作第一线、矛盾困难集中地考察检验干部，引导他们克服“政绩浮躁症”，树立正确政绩观。</font></p><p><font size="3"> <b>锐意开拓，保持奋进之势。</b>组织工作应坚持创新引路，始终保持开拓奋进的精气神。一方面，知难更要破难，努力推动组织工作理念、实践和制度创新，逐项破解选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的突出矛盾；另一方面，要结果更要结硕果，按照“实践探索、基层突破、试点先行、总结推广”的基本思路，遵循“典型示范、推广经验、形成制度、持续完善”的实践路径，使组织工作创新思维更活跃、动力更强劲、成效更显著。</font></p><p><font size="3"> <b>精准施策，提升实干之效</b>。组织工作应精确聚焦，以理念措施超前推动工作水平领先。一是涵养“源头水”。注重将上级要求的、实践需要的、群众期盼的有机结合起来，不断拓展组织工作的内涵和外延。二是牵住“牛鼻子”。选人用人紧扣事业需要，从“配齐配全”向“配优配强”转变；引才育才围绕创新驱动发展战略，努力实现人才结构最优化；以“领头雁工程”为抓手，提升基层组织战斗力。三是打好“组合拳”。用“大党建”视角抓组织工作，以牵一发而动全身的方法抓落实，以众人拾柴火焰高的合力抓推进，在互联中借外力，在改革中强动力。</font></p><p><font size="3"></font></p>**** Hidden Message *****<p><font size="3"></font></p><p><font size="3"> </font></p><p></p> ，从“配齐配全”向“配优配强”转变；引才育才围绕创新驱动发展战略，努力实现人才结构最优化；以“领头雁工程”为抓手，提升基层组织战斗力。三是打好“组合拳”。用“大党建”视角抓组织工作，以牵一发而动全身的方法抓落实， 精准施策，提升实干之效。组织工作应精确聚焦，以理念措施超前推动工作水平领先。一是涵养“源头水”。注重将上级要求的、实践需要的、群众期盼的有机结合起来，不断拓展组织工作的内涵和外延。二是牵住“牛鼻子”。选人用人紧扣事业需要，从“配齐配全”向“配优配强”转变；引才育才围绕创新驱动发展战略，努力实现人才结构最优化；以“领头雁工程”为抓手，提升基层组织战斗力。三是打好“组合拳”。用“大党建”视角抓组织工作，以牵一发而动全身的方法抓落实，以众人拾柴火焰高的合力抓推进，在互联中借外力，在改革中强动力。 ，从“配齐配全”向“配优配强”转变；引才育才围绕创新驱动发展战略，努力实现人才结构最优化；以“领头雁工程”为抓手，提升基层组织战斗力。三是打好“组合拳”。用“大党建”视角抓组织工作，以牵一发而动全身的方法抓落实， 写的太好了，非常的到位，很好啊 精准施策，提升实干之效。组织工作应精确聚焦，以理念措施超前推动工作水平领先。一是涵养“源头水”。注重将上级要求的、实践需要的、群众期盼的有机结合起来，不断拓展组织工作的内涵和外延。二是牵住“牛鼻子”。 这篇文章很好。很值得我借鉴 感谢分享，值得借鉴。
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