各科室及局属二级单位负责人、退休老干部等100余人次进行了座谈。倾听心声，了解诉求。二是“走访”。走访了局属12家二级单位，听取班子的情况介绍，深入现场查看，掌握实际现状。三是“研读”。重点研读
抓调研，理清工作思路。新班子组建后，局党组随即组织了为期两个月的调研活动。一是“座谈”。与局党组班子成员、各科室及局属二级单位负责人、退休老干部等100余人次进行了座谈。倾听心声，了解诉求。二是“走访”。走访了局属12家二级单位，听取班子的情况介绍，深入现场查看，掌握实际现状。三是“研读”。重点研读了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等纲领性文件。
一稿到三稿修改过程留存：对机关党建工作的实践与思考
二、志愿服务队伍的服务内容
（一）理论宣讲。志愿者能够把习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、核心理念、实践要求，深入浅出进行宣讲，不断增进农民群众的政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。紧密结合农民实际，组织开展形式多样的教育实践活动，让他们更真切地领悟思想，更好地用于指导生产生活实践。
（二）政策宣传。志愿者能够广泛深入宣传解读阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策，帮助农村干部群众了解政策、掌握政策，特别是要紧紧围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。能够开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动，引导农村群众自觉把个人和小家的幸福，与国家的发展、民族的梦想联系起来，诚实劳动、不懈奋斗，用自己的双手创造美好生活。
（三）法律服务。志愿者能够开展宪法等法律法规学习宣传教育和“七五”普法活动，为农民群众提供法律知识普及教育和法治文化活动，为经济困难和特殊案件当事人提供法律援助，开展公益性法律顾问、法律咨询、辩护、代理、公证、司法鉴定等法律服务，开展预防和化解民间纠纷的人民调解等活动。
（四）文化文艺服务。志愿者能够充分发挥自身文化文艺特长，积极组织群众开展华阴老腔、华阴迷糊、芯子、高跷、锣鼓等民间艺术和民俗表演项目，广泛开展中国梦和社会主义核心价值观主题歌曲大家唱、乡村广场舞、戏曲会演等活动，让群众在多姿多彩的文化文艺活动中获得精神滋养，增强精神力量，推进移风易俗，弘扬时代新风，破除陈规陋习，传播文明理念，涵育文明乡风。
（五）健身体育服务。志愿者能够根据自身体育活动专长，结合农村地域环境特点，运用简易体育设施和器材，开展民间传统体育项目、乡土体育项目、现代体育项目等活动，为群众搭建强身健体、休闲娱乐、社会教育、社会交往平台，不断提振农村群众的精气神。
（六）科技科普服务。志愿者能够以浅显易懂、让群众易于理解、接受和参与的方式，介绍自然科学、社会科学知识，开展无神论宣传教育，引导农村群众自觉抵制封建迷信和腐朽落后文化侵蚀，不断提高农村群众科学文化素养；能够推广农业科学技术，传授种植养殖方法，促进农业增效、农民增收。
三、有关要求
（一）加强领导。各支志愿队组建责任单位要安排专人负责此项工作，认真进行排查摸底，根据工作人员的专长或特长，积极招募志愿者，并进行登记造册，在市新时代文明实践中心的统筹安排下，深入基层开展文明实践活动。各志愿服务队负责组建单位于2月19日前将《华阴市新时代文明实践志愿者推荐表》、《华阴市新时代文明实践志愿服务队登记表》纸质表和电子表（纸质表加盖公章）报送市文明办，电子稿报送至邮箱hyswmb@163.com。联系人：解小佳，电话：4622308。
（二）精心组织。各支志愿服务队注册志愿服务者必须等于或多于规定人数，各志愿服务队登记的志愿服务者来源可是本系统本单位，也可是其他单位或社会人士。注册志愿服务人员必须具备一定的专业素养和相应的工作能力，热心参与志愿服务。各志愿分队要认真筹划安排，根据《华阴市建设新时代文明实践中心工作实施方案》要求，制定2019年新时代文明实践志愿服务年度工作计划，并于2月26日前纸质版加盖公章报送市文明办。
（三）强化督导。各志愿服务队要根据开展的新时代文明实践志愿服务活动要求策划项目，及时将志愿服务时长录入全国志愿服务信息系统，文明实践志愿者按照华阴市志愿者激励表彰机制有关规定考核奖惩。市新时代文明实践中心将对志愿者参与志愿服务活动情况进行不定期抽查。各单位新时代文明实践志愿服务工作将纳入创建省级文明城市工作考核和追赶超越季度点评范围。
附：1、华阴市新时代文明实践志愿服务分队志愿者名额分配表
2、华阴市新时代文明实践志愿者推荐表
3、华阴市新时代文明实践志愿服务队信息登记表
夯实党建基石 助推行政工作
中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定
、抓调研，理清工作思路。新班子组建后，局党组随即组织了为期两个月的调研活动。一是“座谈”。与局党组班子成员、各科室及局属二级单位负责人、退休老干部等100余人次进行了座谈。倾听心声，了解诉求。二是“走访”。走访了局属12家二级单位，听取班子的情况介绍，深入现场查看，掌握实际现状。三是“研读”。重点
抓调研，理清工作思路。新班子组建后，局党组随即组织了为期两个月的调研活动。一是“座谈”。与局党组班子成员、各科室及局属二级单位负责人、退休老干部等100余人次进行了座谈。倾听心声，了解诉求。
确立了“抓班子、带队伍、促工作、保目标”的“十二字”工作思路，实现了党务、政务良性互动。
一、抓调研，理清工作思路。新班子组建后，局党组随即组织了为期两个月的调研活动。一是“座谈”。与局党组班子成员、各科室及局属二级单位负责人、退休老干部等100余人次进行了座谈。倾听心声，了解诉求。二是“走访”。走访了局属12家二级单位，听取班子的情况介绍，深入现场查看，掌握实际现状。三是“研读”。重点研读了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等纲领性文件。