立体推进党建工作，助力企业快速发展
2014年，公司党支部在控股公司党委、投资燃气党总支的正确领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，党政团结一致，带领全体员工扎实工作，加强管理，紧紧围绕工程建设、市场开发，安全管理等重点工作部署，积极探索支部党建工作的新思路、新载体和新方法，积极投身到“三服务”的活动中，在“先锋创绩”活动，“双优”活动和三基工作中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。下面从几个方面对湖口LNG支部对2014年的工作情况作个介绍。一、构建混合制企业党建新思路，促进企业和谐发展
湖口LNG由国有性质的江投燃气、民营强企业新奥、绿能三家公司共同注资成立，作为投资主体多元化的混合制国有控股企业。面对资产所有者、经营管理者、职工、党员来源广泛，构成复杂，不同的利益地位、思想基础、从业心态，价值取向多元化，经过不断的摸索，形成了以下思路： 一是坚持党组织参与决策原则。为了贯彻内部控制，落实民主集中制，发挥好在企业重大决策中的“参与者”作用，公司逐步建立了党政联席会、办公会等议事制度，严格按照要求落实“三重一大”制度；二是坚持党建与生产经营相结合原则。充分明确“管”党必须“管”生产经营，把经营业绩考核作为党建考核的重要组成部分；三是坚持党管干部原则。落实“五管”要求，即管用人标准，管用人方法，管用人程序，管干部教育、培养、考察、监督，管领导班子的思想作风建设。公司按照组织用人标准、用人程序选拔任用了6名中层干部。四是坚持党风廉政责任制原则。公司党组织与行政班子、分管部门层层签订了党风廉政责任书，使此项工作从制度上得到保证。
二、主动融入生产经营发挥党建工作优势
企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党的核心作用就难以发挥。为此，我们始终紧密结合企业发展的实际需要，积极探索实践党建工作与生产经营工作相结合的新路子。
一是党的队伍建设融入生产经营，把党的组织优势转化为企业竞争优势。实行“一岗双责”党建工作责任制，要求党员干部在实际工作中把党建工作与生产经营放在同等重要的位置，在工作安排、检查考核时一并检查考核，有力推动党建工作领导责任的落实。同时有利于激发党员的身份意识和责任感，使党员在立足岗位做好工作的同时，积极主动发挥党员的带头、带动作用，引导、教育好身边员工，促进工作、促进队伍建设。
**** Hidden Message *****
**党建工作案例
**党建工作在上级党组的正确领导下，深入学习党十九大精神，全面贯彻习近平总书记系列讲话精神，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把全面从严治党要求落实到中心的每个党员，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
一、主要做法
（一）抓学习，努力铸就坚定的理想信念。
**始终把抓学习教育作为坚定党员干部理想信念的有效途径，持之以恒用党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是以“三会一课”制度为基础、以个人自学为主体，及时学习党中央重大方针政策尤其是对十八届六中全会及党的十九大精神及市委、市局党组重点工作安排，利用每周二“政治学习日”开展党员集中学习培训，严格落实考勤，查阅学习笔记，确保学有成效；二是每个月根据党建工作任务，明确了党支部、党小组和党员个人三个层面的学习教育任务清单，充分利用中国**网络学院远程教育平台开展个人学习，扩大了学习教育覆盖面；三是利用QQ工作群、微信、宣传栏等载体，发送形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习内容，引导党员利用网络自主学习，互动交流，激发大家学习兴趣，增强学习效果。
（二）抓落实，深入推动两学一做常态化。
严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实党的组织生活制度，将“两学一做”学习教育常态化制度化落实与生产经营相结合，为做优卷烟营销提供思想、政治、组织保证。一是坚持以上率下、示范引领，领导干部自觉把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课，把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，带头旗帜鲜明讲政治，带头开好民主生活会和组织生活会；二是严格落实“三会一课”等基本制度，规范党内会议记录制度，统一党员会议记录和党员个人党内生活记录本，对不经常、不认真、不严肃的及时督促整改；三是邀请上级主要领导为中心全体党员上党课，带头学习提高、带头参加专题组织生活会、专题民主生活会，收到了良好的效果。
（三）抓载体，不断丰富党建工作内涵。
**不断创新活动载体，丰富工作内容，确保党建工作成为推动卷烟营销工作的有力抓手。一是坚持党建带群建的工作思路，高度重视工会、共青团、妇女工作，积极开展“职工体检”、“三八节”活动、“扶贫爱心捐衣”活动、“ 情暖童心”圆梦微心愿公益行动等活动；二是深入开展十九大精神专题学习宣传活动，组织中心全体员工集中收看党的十九大开幕会，向全体党员配发了《必须注重从政治上抓落实》、《习近平：新时代的领路人》等学习资料和学习笔记本，开展十九大精神专题讨论学习活动，并将学习情况通过网站及时进行宣传报道；三是开展“讲规矩、守纪律、正风气”、“三讲一促”等活动，撰写心得体会，召开学习讨论会，组织专题教育党课，签订承诺书，切实增强全员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、工作成效
**“党建三抓手”摁住关节点，抓住了组织生活的核心环节，使工作要求由“松”变“紧”、组织生活由“宽”变“严”，舞动了基层党建工作“龙头”。
一是组织生活有了“章法”。作为党的“末梢神经”基层党支部，面对最基层的党员群众，通过一系列的学习和活动，严格党内组织生活纪律，使党员干部的党性得到了锤炼和升华，提高了规矩意识，严肃了工作纪律，匡正了行业风气。
二是落实工作有了“抓手”。“上面千条线，下面一根针”，通过将学习教育与生产经营相结合，把中心各项工作带动起来了，一些工作中需要解决的重大问题和困难，通过集体研究推动工作，增强了党组织的凝聚力、战斗力。
三是载体发挥有了“平台”。党员作用发挥主要是通过路径和渠道，创新活动载体为党员发挥先锋模范作用、展现党员“获得感”提供了很好的平台，引领党员带头树好形象、争得荣誉，更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
三、几点启示
如何让党内生活严起来，**层层压实责任、层层传导压力，积极推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，汇聚起基层党建的磅礴力量。
一是引导党组织增强主体意识。有针对性地确立学习方式、学习重点、学习计划，切实把学习教育落细落小、融入日常、抓出实效，引导党组织增强主体意识，学会“对表”、“看齐”，使党内政治生活始终充满活力。
二是从严督导党员干部组织生活。把全面从严治党落实到每一个党小组，确保工作制度落地生根，对抓得不好的及时帮带，旗帜鲜明开展批评和自我批评，对力度不大的批评提醒，避免组织生活“走过场”，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒。
三是创新党建载体激发活力。创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。选好党建载体、丰富党建活动，不仅有助于党建工作形成特色扩大影响，而且能够有效凝聚组织和党员的思想、智慧和力量，激发党员队伍活力,提升服务群众的能力和水平。
二、主动融入生产经营发挥党建工作优势
企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党的核心作用就难以发挥。为此，我们始终紧密结合企业发展的实际需要，积极探索实践党建工作与生产经营工作相结合的新路子。
一是党的队伍建设融入生产经营，把党的组织优势转化为企业竞争优势。实行“一岗双责”党建工作责任制，要求党员干部在实际工作中把党建工作与生产经营放在同等重要的位置，在工作安排、检查考核时一并检查考核，有力推动党建工作领导责任的落实。同时有利于激发党员的身份意识和责任感，使党员在立足岗位做好工作的同时，积极主动发挥党员的带头、带动作用，引导、教育好身边员工，促进工作、促进队伍建设 二、主动融入生产经营发挥党建工作优势
企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党的核心作用就难以发挥。为此，我们始终紧密结合企业发展的实际需要，积极探索实践党建工作与生产经营工作相结合的新路子。
一是党的队伍建设融入生产经营，把党的组织优势转化为企业竞争优势。实行“一岗双责”党建工作责任制，要求党员干部在实际工作中把党建工作与生产经营放在同等重要的位置，在工作安排、检查考核时一并检查考核，有力推动党建工作领导责任的落实。同时有利于激发党员的身份意识和责任感，使党员在立足岗位做好工作的同时，积极主动发挥党员的带头、带动作用，引导、教育好身边员工，促进工作、促进队伍 充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。下面从几个方面对湖口LNG支部对2014年的工作情况作个介绍。
一、构建混合制企业党建新思路，促进企业和谐发展
湖口LNG由国有性质的江投燃气、民营强企业新奥、绿能三家公司共同注资成立，作为投资主体多元化的混合制国有控股企业。面对资产所有者、经营管理者、职工、党员来源广泛，构成复杂，不同的利益地位、思想基础、从业心态，价值取向多元化，经过不断的摸索，形成了以下思路： 一是坚持党组织参与 一是党的队伍建设融入生产经营，把党的组织优势转化为企业竞争优势。实行“一岗双责”党建工作责任制，要求党员干部在实际工作中把党建工作与生产经营放在同等重要的位置，在工作安排、检查考核时一并检查考核，有力推动党建工作领导责任的落实。同时有利于激发党员的身份意识和责任感，使党员在立足岗位做好工作的同时，积极主动发挥党员的带头、带动作用，引导、教育好身边员工，促进工作、促进队伍建设。 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，党政团结一致，带领全体员工扎实工作，加强管理，紧紧围绕工程建设、市场开发，安全管理等重点工作部署，积极探索支部党建工作的新思路、新载体和新方法，积极投身到“三服务”的活动中，在“先锋创绩”活动，“双优”活动和三基工作中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 挥党建工作优势
企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党的核心作用就难以发挥。为此，我们始终紧密结合企业发展的实际需要，积极探索实践党建工作与生产经营工作相结合的新路子。
一是党的队伍建设融入生产经营，把党的组织优势转化为 气、民营强企业新奥、绿能三家公司共同注资成立，作为投资主体多元化的混合制国有控股企业。面对资产所有者、经营管理者、职工、党员来源广泛，构成复杂，不同的利益地位、思想基础、从业心态，价值取向多元化，经过不断的摸索，形成了以下思路： 一是坚持党组织参与决策原则。为了贯彻内部 政责任书，使此项工作从制度上得到保证。
二、主动融入生产经营发挥党建工作优势
企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党的核心作用就难以发挥。为此，我们始终紧密结合企业发展的实际需要，积极探索实践党建工作与生产经营 管”要求，即管用人标准，管用人方法，管用人程序，管干部教育、培养、考察、监督，管领导班子的思想作风建设。公司按照组织用人标准、用人程序选拔任用了6名中层干部。四是坚持党风廉政责任制原则。公司党组织与行政班子、分管部门层层签订了党风 构建混合制企业党建新思路，促进企业和谐发展 主动融入生产经营发挥党建工作优势 有借鉴意义，好好拜读一下~~~ 这个可以卡你要看我想先看看再说 好，写的好啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 学学在国企中开展党建工作的切合点 写材料急用，希望能借鉴到，感谢！