t285615224 发表于 2016-5-20 17:07:32
上次的事你知道吗0000000000东风吹 发表于 2016-12-7 14:57:44
同志们: 2月10日召开的中共**第七届纪律检查委员会第五次全体会议是我老秘网市今年开年来召开的一次十分重要的会议。刚才*书记传达了市委书记**关于《深入推进党风廉政建设和反不廉洁工作》的重要讲话和市纪检书记**代表市纪委常委所作的《勇于担当改革创新 深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争》的工作报告。请大家认真学习,抓好贯彻落实。 回顾2013年,我局党风廉政建设和反不廉洁工作旗帜鲜明、态度坚决、措施有力、成效显著。市纪委表彰我局为2013年度党风廉政建设优胜单位,《**工作廉政纪律逆向监督》被评选为2013年度全市纪检监察系统特色工作项目,经市编办批复设立监察室,这一项项成绩的取得都是对我局党风廉政建设工作的肯定。同时,在取得的各项荣誉背后我们也应注意到,去年***,这表明我局面临的党风廉政和反不廉洁形势依然十分严峻。 下面,我就如何结合物价部门工作实际,推进全局党风廉政建设和反不廉洁工作讲7个方面21个字,即:“明认识、强责任、重预防、严惩处、求长效、抓创新、践承诺”。 一、明认识 1、认清新形势。 当前时期,国家、省、市均把党风廉政建设和反不廉洁工作摆在更加突出的位置,以纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设为抓手,保持严惩不廉洁高压态势,做到“老虎”、“苍蝇”一起打。从媒体曝光的情况来看,十八大后从四川省原省委副书记李春城落马开始,至今已有19名省部级高官落马,“打虎”硕果累累。在“打老虎”的同时,对教育、医疗、拆迁征地、环保等涉及基层老百姓切身利益的“苍蝇”不廉洁采取“零容忍”的态度,做到“打老虎让民众收获信心,而让身边的不廉洁消失,让民众更满意”。可以说当前党风廉政建设和反不廉洁工作形势是:党中央的要求越来越严、百姓的期望越来越高、各类监督越来越具体、对查处问题的处理越来越严格。 2、统一新思想。 市委书记**在市纪委七届五次会议上特别强调,要清醒认识不廉洁问题和作风问题的严重性,清醒认识加强党风廉政建设和反不廉洁斗争的紧迫性,清醒认识建设廉洁政治的长期性,这就要求我们要切实把思想和行动统一到中央、省、市纪委全会的精神上来,深刻理解当前党风廉政建设和反不廉洁斗争的形势判断,准确把握当前党风廉政建设和反不廉洁斗争的任务要求,充分认识各级党委政府对党风廉政建设和反不廉洁斗争的保障支持。 3、落实新要求。 要严格按照各级党委政府对党风廉政建设和反不廉洁工作的各项要求,继续严格执行中央“八项规定”省委“六条意见”市委要求和我局“十严十禁”的规定,纵深推进价格执法逆向监督管理办法,按市委市政府部署今年严刹“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)中的奢靡、浪费之风,严查带彩赌博和上班时间赌博,严禁“人情”风,以“钉钉子”的精神抓细节、抓小节、抓年节,花气力下真功优化全市**系统作风建设问题,不断把党风廉政建设和反不廉洁斗争引向深入,形成全市物价系统干部清正、部门清廉、政策清明的良好氛围。 二、强责任 1、党组抓领导。 今年局党组将把党风廉政建设和反不廉洁工作放在全局工作大局中更加重要的位置,形成齐抓共管、狠抓落实的工作合力。其中:我将对反腐倡廉工作负总责,亲自解决存在问题,亲自过问发生案件,当好党风廉政建设和反不廉洁斗争的组织者、领导者;分管纪检工作的*书记要全力抓好各项措施的落实,协调解决工作中遇到的问题;党组其他成员要树立大局观念,搞好协调配合,抓好分管科室的反腐倡廉工作。 2、科室抓落实。 会后,各科室及二级单位要按照今年签订的《党风廉政建设责任书》的要求,结合本单位的实际情况,层层分解责任,抓好任务落实。牵头科室要围绕所承担的任务和目标,制定具体的工作步骤和落实措施;协作科室要根据职能分工主动承担起自己的责任。要按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,一级管好一级,一级带动一级,一直抓到支部、抓到党员,将六种责任(一岗双责、定岗定责、守土有责、切实履责、以身作则、严格问责)落到实处。 3、纪检抓督导。 纪检组长和机关总支要加大督促检查力度,加强党风廉政建设考核工作,坚持领导干部述职述廉制度,把年终考核与日常考核、定性考核与定量考核结合起来,确保责任制的考核结果全面真实准确,并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要强化责任追究,对不重视反腐倡廉工作,不正之风长期得不到纠正的单位,要严肃追究科室负责人的责任。 三、重预防 1、坚持教育思想先行。 要以“三珍惜”(珍惜**部门形象,珍惜家庭幸福,珍惜个人前途)为主题深入开展党风廉政教育,精心部署开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动,采取讲廉政党课、收看警示教育片、集体交流讨论等多种教育引导方式增强全局干部职工的廉政意识。 2、坚持区分教育层次。 开展党风廉政预防工作,必须坚持从客观实际出发,根据全局干部职工的职务、岗位、所处环境的差异开展预防教育,做到有的放矢,对症下药。对于领导干部要严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度,慎权、慎独、慎微、慎欲,始终做到洁身自好、警钟长鸣。对普通干部和一般党员,要通过每周五例行的学习教育,结合“廉政文化进机关”活动成果,增强是非面前的辨别能力,正派做人、干净做事。对重点科室和重点岗位人员(**执法、**审批、**监审、**认证、财务装备),要开展岗位廉政风险教育,引导他们明确岗位职责,正视手中权力,找准廉政风险,制定防范措施,做出廉洁承诺,增强廉洁意识。 3、坚持完善预防制度。 制度建设是廉政建设的重中之重,廉政制度建设的关口就要在防止“权力失控、决策失误、行为失范”上下功夫,要加大价格各项管理制度和工作规程的修订力度,纵深推进价格执法逆向全程监督管理办法,健全一套内化于心、外化于行制度体系,形成以制度管人管事管权机制,把权力关进制度的笼子里,做好源头预防工作。 四、严惩处 “惩防并举”是我局开展党风廉政建设和反不廉洁工作的必须坚持的方针,只有进行积极有效的预防,才能减少甚至杜绝不廉洁;只有严厉打击违纪违法行为,才能形成巨大威慑,从而达到预防目的。保证物价队伍安全,这并不意味放松惩治。虽然我们都不希望任何一个人受处理,但如果发生违纪违法问题,无论是谁,都要按规定进行严肃处理,决不姑息。对于被各级暗访组查处、曝光的,所在科室取消年度评先资格,本人奖金全面取消。 同时,用市委书记**在市纪委全会上的话说,我们不仅仅只关注“住院部”(即双规),还要加大力度建立“门诊部”,及时发现苗头性和倾向性的违规违纪问题,尽可能将问题解决在萌芽状态。飞逃 发表于 2017-1-19 16:50:45
“惩防并举”是我局开展党风廉政建设和反不廉洁工作的必须坚持的方针,只有进行积极有效的预防,才能减少甚至杜绝不廉洁;只有严厉打击违纪违法行为,才能形成巨大威慑,从而达到预防目的。保证物价队伍安全,这并不意味放松惩治。虽然我们都不希望任何一个人受处理,但如果发生违纪违法问题,无论是谁,都要按规定进行严肃处理,决不姑息。对于被各级暗访组查处、曝光的,所在科室取消年度评先资格,本人奖金全面取消。gxdxliubo 发表于 2017-2-4 14:31:16
勇于担当改革创新 深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争msysxx 发表于 2017-2-13 11:00:11
明认识、强责任、重预防、严惩处、求长效、抓创新、践承诺
WLSWJ 发表于 2017-3-9 20:10:39
学习一下新思路,这个纲列得真不错!御风御风御风 发表于 2017-3-11 19:56:18
正好在准备这项资料,谢谢楼主分享御风御风御风 发表于 2017-3-11 19:58:20
正好在准备这项资料,可以参考一下,谢谢楼主分享素心若雪 发表于 2017-3-21 14:56:02
本着惩前毖后、治病救人的目的,围绕“四种形态”,重点抓住责任分解、责任考核和责任追究三个环节,不断完善《党风廉政建设责任目标考核实施细则》,将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解,明确各项工作的目标和要求,坚持经常性检查与重点督查相结合,定期不定期的对各部室、各销售办事处及基层销售网点的工作执行、任务落实、纪律遵守、服务态度、日常言行等情况进行检查。素心若雪 发表于 2017-3-21 14:57:38
本着惩前毖后、治病救人的目的,围绕“四种形态”,重点抓住责任分解、责任考核和责任追究三个环节,不断完善《党风廉政建设责任目标考核实施细则》,将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解,明确各项工作的目标和要求,坚持经常性检查与重点督查相结合,定期不定期的对各部室、各销售办事处及基层销售网点的工作执行、任务落实、纪律遵守、服务态度、日常言行等情况进行检查。