桃太郎
发表于 2015-1-30 22:20:29
眼里没人，眼里没活，也很差劲{:4_94:}
swimng2000
发表于 2015-1-31 13:26:24
这个系列的文章非常实用非常好
justicecq
发表于 2015-2-6 16:22:24
我也经常犯视而不见的毛病，要坚决改之。
石头希迁
发表于 2015-2-22 09:10:28
大部分视而不见，是一种态度而不是一种无意识。
找话纯
发表于 2015-2-22 22:53:40
提高了学习了有进步了
冷桂芝
发表于 2015-2-23 10:40:45
视而不见在日常生活中很平常，怎么在机关里就是问题了呢？我这些年体会，作为政府机关，有一个很重要的职能，就是公共服务和社会管理。要做好政府工作，就要能够关注前后左右，照顾方方面面。作为政府工作人员，明白了这点职责要求，就会自觉要求自己做到眼里有人，眼里有活，能够关注周围，照顾左右，这是一个优秀公务人员应该做到也可以做到的。视而不见的行为表现，折射出来的可能就是失职失能的问题，不符合机关的行为规则。
寒枫洒月
发表于 2015-2-23 15:22:24
有的领导也有这个问题。按说已经工作多年了，应该“眼里有人”了，但他见到你就跟没见到差不多，尤其是级别高的，好像可以不把级别低的干部放在眼里，遇到顺手之劳的活也不做，以为就该是下级的事，和下级谈话，目不相视，心不在焉，下属很尴尬，他本人好像还没有感觉。这样的领导也是视而不见，眼里没人，眼里没活，也很差劲。
alhy
发表于 2015-3-9 17:42:26
目中无人，则难让人目中有己。眼中无事，必然最终无事可做。
知足常乐是幸福
发表于 2015-3-9 20:25:46
视而不见在日常生活中很平常，怎么在机关里就是问题了呢？我这些年体会，作为政府机关，有一个很重要的职能，就是公共服务和社会管理。要做好政府工作，就要能够关注前后左右，照顾方方面面。作为政府工作人员，明白了这点职责要求，就会自觉要求自己做到眼里有人，眼里有活，能够关注周围，照顾左右，这是一个优秀公务人员应该做到也可以做到的。视而不见的行为表现，折射出来的可能就是失职失能的问题，不符合机关的行为规则。
新兵
发表于 2015-3-10 15:33:09
心里有人，就能眼里有人，就不会视而不见。
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