從小就滑頭
发表于 2015-7-19 10:13:43
有时领导要的材料很急，任务交办下来，有点手足无措。
香菇朵朵
发表于 2015-7-20 10:43:07
平时多写，多收集，再转换角度
BOSS
发表于 2015-8-6 16:31:47
一定把握领导的调子和态度，调子把握不好要被骂的，事件处置的主官，和上级来指导者的关系很微妙。
龙迷
发表于 2015-11-25 21:55:17
这种材料最为考验人，让人措手不及，但也最能煅炼新人的写作能力，
青蛙
发表于 2016-5-5 09:52:02
一是明确分工，有序有力处置。
二是加强协调，防止舆情发酵。
三是强化稳控，防范关联效应。
TINGHAO
发表于 2020-1-2 14:43:22
66666666666666666666666666666666666666666666
宁静——致远
发表于 2020-2-13 22:46:29
学习学习，提高提高。
Emily89
发表于 2020-2-24 13:41:18
一是明确分工，有序有力处置。
二是加强协调，防止舆情发酵。
三是强化稳控，防范关联效应。