泉州秘书111 发表于 2014-10-10 15:28:00

好文章,拜读了。爱干就是德,善干就是能,多干就是勤,干好就是绩。

某人人 发表于 2014-10-10 15:46:24

写的比较好,领导讲话里面可以采用

hanzhihuicx 发表于 2014-10-10 16:12:00

简练工整,好文章,受益匪浅{:4_108:}

紫箫儿 发表于 2014-10-11 13:34:33

精心拜读大作,潜心修学提高

路人张 发表于 2014-10-14 06:58:08

(三)以更大的气魄推进开放合作。开放是时代的特征,是经济发展的重要引擎。开放把我们带入了一个全新的世界和充满竞争、充满活力的社会。国内外经济发展态势告诉我们,大开放是经济发展的共同趋向,哪里的开放搞得活,哪里的经济就有活力,发展就会更好更快。思想解放的程度,体现在对外开放的程度上。要坚持用好解放思想这个锐利武器,在消除观念羁绊中冲破体制羁绊,在拓展思维空间中打开开放空间,在提升思想活力中激发发展活力,最大限度地开放开发。眼界要更加开放,培养世界眼光,树立全球视野,牢固树立“ 开放程度有多大,发展空间就有多大”的理念,大力实施开放带动战略,以开放促改革、促发展、带全局。政策要更加开明,只要对发展有利,就要大胆拿来为我所有,敢于牺牲局部利益,敢于放弃眼前蝇头小利,让有实力、善经营的投资者到黄冈来,借助外力谋求发展。
  (四)以更大的气魄推进园区突破。工业园区是招商引资、项目建设的平台,也是加快我老秘网市工业化、城市化、农业产业化的重要载体。加快工业化的进程,很重要的体现在园区发展上。要集中力量抓好经济开发区、县办工业区和乡镇工业集中区的建设,使之成为招商引资的主阵地,产业集聚的新高地,工业经济的增长极。一要在园区特色上求突破。园区要从规划抓起,注重产业特色,着眼长远发展,明确功能分区,选准产业定位,实行差异发展。注重园区整合,积极引导相关企业向园区集中,拉长产业链,培育产业集群。二要在园区经营上求突破。供地不足、资金不足是影响园区建设的“ 瓶颈”问题,要树立超前意识,敢于负债,超前投入,大手笔拉开框架,抓紧园区征地和土地储备,加快“五通一平”,保证园区的项目用地需求。积极探索和创新园区建设投融资机制,组建投融资平台,多方筹集园区建设资金。这几年,我们虽然探索了一些路子,但是我觉得融资还是不够。三要在园区环境上求突破。要把园区作为城镇建设的重要组成部分,提高园区建设的品位,注意项目筛选,把好环保关,不断营造园区发展的新优势。
  (五)以更大的气魄推进环境创优。最近,我在市质监局调研,真正感受到什么是优质服务、品牌服务。该局在所有机关工作人员中,全面推行《行风跟踪监督卡》制度,一卡三联,分别有存根、工作介绍信、服务对象回执,这个三联的最后是“ 十个不准”、“ 六条禁令”。存根注明工作人员该工作日去向,由单位留存;工作介绍信注明该人员的身份及工作目的,由工作人员携带留存;回执由服务对象填写意见,由工作人员交单位留存备案。小小的一张卡,极大地规范了执法行为,改善了服务态度,提高了服务质量。一张三联单,把执法部门、执法人员与服务对象的心连在一起,这就是优质服务、品牌服务。我希望各个部门都要借鉴,“兵”知道“将”,“将”知道“兵”,工作人员每天都有成效。质监局“ 一卡三联”责任非常到位,评上“ 十佳”不是偶然的,真正做到了服务至上。希望所有部门都能真心实意、满腔热情地为企业和群众服务,所有的工作人员都要做到在其位、谋其政、尽其职、负其责,要始终强化服务发展、勇于奉献的宗旨意识,增强创业为先、奉献为荣的从政观念。对基层、企业反映的亟需解决的问题,要快捷高效“ 立即去办”;对经济社会发展中的一些老大难问题,要迎难而上“主动去办”;对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际“ 上门去办”;对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维“变通去办”;对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩“ 公开去办”。要旗帜鲜明地为投资者“铺路”、“指路”、“让路”,共同打造黄冈环境品牌。
  (六)以更大的气魄推进作风转变。解放思想要付诸行动,见到成效。说一千道一万,不如动手干。改进作风,关键在改,最重要的是“动”。说得再多、再好,不改不动,群众更反感。转变作风要从四个方面着手:一要不争论,大胆干。只干不说,多干少说,干成了再说,是先发地区快速发展的基本经验。沿海人正是靠着这种精神,敢闯敢干,敢为人先,才创造了一个又一个发展奇迹。今后,凡是看准了的事,我们都要义无反顾地干,放心大胆地干,不埋怨,不指责,不争论,不议论。二要不犹豫,抓紧干。先发地区能够率先发展,得益于他们见事早、行动快,能够敏锐地发现每一次机遇,牢牢地捕捉每一次机遇,主动利用每一次机遇。在机遇面前,我们惟有以洞察秋毫的敏锐目光,奋勇争先的工作激情,只争朝夕的拼搏精神,才能抓住机遇、用好机遇,才能在新一轮的发展中大干快上,实现发展赶超。三要不守旧,超常干。没有超常的胆略,超常的举措,超常的目标,就不会有超常的发展。我们要想缩小与发达地区的差距,跻进强市之列,亦步亦趋绝对不行。我们要开动脑筋,打破常规,别人不敢干的我们敢干,别人慢干的我们快干,别人干不成的我们把它干成,黄冈就一定能够实现后发赶超。四要不懈怠,同心干。领导干部要勤谋事、勤干事,业精于勤。干事必须先谋事。所谓谋事,就是动脑筋琢磨和思考问题。巴尔扎克指出:“ 一个能思考的人,才是一个力量无边的人。”对于处在决策层的领导干部来说,其工作能力大小、水平高低,很大程度上取决于思想的深度和广度。我们大家都要静下心来,多动脑筋琢磨黄冈的发展。在黄冈的干部和群众中,肯动脑筋、肯想问题的人越多,对我们的事业就越有利。欲谋胜败,先谋人和,要大力营造一个只有工作压力、没有人际关系压力的工作环境,大力倡导“ 五要五不”:要解放思想,不因循守旧;要牢记重托,不精神懈怠;要务实干事,不搞花架子;要公道正派,不搞小圈子;要清正廉洁,不贪图名利。
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  (七)以更大的气魄推进社会和谐。社会和谐的核心是以人为本,以改善民生为最大责任,让改革发展成果惠及全市人民。越是困难的时候,越要高度关注民生,时刻把群众的安危冷暖放在心上。在工作方法上:一是既要真情实意,又要真抓实干。要坚持立党为公、执政为民,带着对群众的深厚感情工作,凡涉及群众切身利益和实际困难的事,要考虑如何创造条件做好。如农村合作医疗、农村低保、农村扶贫帮困等问题,都要把好事做实、实事做好。二是既要尽力而为,又要量力而行。就是要坚持实事求是的原则,对涉及群众生产生活和生命健康的大事,无论有多大的困难都必须想方设法、尽心尽力地解决好。同时,要因地制宜、量力而行,注重轻重缓急,讲究先易后难,分步实施,帮助最困难的群体,解决最紧迫的问题,把有限的财力用在刀刃上。财政支出要向困难地区、困难群体和农村倾斜,促进社会公平。三是既要为民办事,又要靠民做事。就是按照发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享的要求,发挥人民群众的主体作用。各级领导要深入调查研究,倾听群众意见,了解群众要求,吸取群众智慧,充分相信群众,充分依靠群众,充分发挥群众在社会主义新农村建设、社会治安群防群治、道路建设、公益设施建设、环境保护和社会诚信体系建设等方面的积极性、主动性和创造性。四是既要有治标之举,又要有治本之策。构建和谐社会,解决群众“ 三最”问题,投入一点资金,缓解一些矛盾,这只是暂时把问题解决了。但要从根本上解决问题,还要靠深化改革,要靠机制创新。比如,农村很多公益事业的建设,都要靠产权明晰,靠经济管理的办法,靠群众监督的办法,从体制机制上加以完善。五是既要金山银山,又要绿水青山。更加注重发展的科学性、协调性,切实转变经济发展方式,坚持“资源节约型,环境友好型”的发展之路。
  (八)以更大的气魄推进体制机制创新。体制机制是管长远、管根本的。要在国家政策指导下,按照市场经济规律要求,积极稳妥地推进各项改革。凡是看准了的、符合市场规律的,都要大胆改、及时改。在改革中,要积极探索既有利于资本、人才、科技、管理等生产要素自由组合,又有利于产生最大效益的机制。比如,企业上市,不仅能够解决企业长远发展的资金等问题,而且可以完善企业法人治理结构,提高管理水平,培养企业家队伍,使企业与国际接轨,一举多得。各级领导要解放思想,企业家也需要解放思想。再如,随着市场经济体制的不断完善和政府职能转换,各级党委和政府必然会遇到一些新的问题,如有的职能要强化,有的职能要弱化,需要以新的思维和方式去把握和处理。我们要改变以往那种有事就设庙、有庙就增人的老办法,学会用市场的办法解决问题。有些事情由社会组织来做,比政府部门来做可能更好,要宁肯花钱办事,也不花钱养人,不然很难应对不断出现的新情况。
  四、解放思想要坚持领导带头、先试先行
  推进思想大解放、观念大转变,重点是领导干部。解放思想,各级领导干部既是倡导者、组织者,更是推动者、践行者,不仅应该率先垂范、先行一步解放思想,而且应该身体力行、先行一步实现自我解放。要通过各级领导干部的言传身教,带好一班人、推动一层人、影响一群人。没有思想解放的干部,就没有思想解放的队伍,更没有思想解放的黄冈。
  第一,要做学习的先行者。学习是放飞思想的“金钥匙”。只有不断学习,在学习中工作,在工作中学习,才能引领我们与时俱进,不断增强解放思想、改革创新的胆识和本领。作为领导,在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。人有欲望是好事,是很宝贵的,说明有动力,但欲望应当顺其自然,有所克制。有一首打油诗:“ 终日奔波只为饥,方才一饱便思衣。衣食两般皆俱足,又思娇娥美貌妻。娶得美妻生下子,又思无田少根基。门前买下田千顷,又思出门少马骑。厩里买回千匹马,又思无官被人欺。做个县官还嫌小,要到朝中挂紫衣”。如果不加强学习,就会落后于时代。只有常怀“本领的恐慌”,常感“能力的危机”,常找自身的差距,才能把学习作为一种终身的修炼,远离低俗,涵养品性,陶冶情操。在学习的问题上,只有结业没有毕业,只有终身没有终点。各级领导干部要把学习当作一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养,让学习成为安身立命之本、成就事业之基。人生要有

sean 发表于 2014-10-14 09:16:43

不错哟!!!受启发~!!

小酋长 发表于 2014-10-14 09:30:42

看完未隐部分,很吸引人,有一股力量。

文字游戏 发表于 2014-10-14 10:32:01

感觉真是写的不错,领导演讲水平要是高,很有鼓动性的。

茶山缘 发表于 2014-10-15 09:52:52

名人名言好。小平同志说过:“我们的事业是干出来的,不干,半点马列主义都没有。”光说不干,只会添乱;光看不干,只会扯蛋。

licjok 发表于 2014-10-15 15:31:43

本帖最后由 licjok 于 2014-10-15 15:59 编辑

是篇作风建设的好文章。好就好在,一是全面,系统反映作风建设的要求;二是深刻,点在作风建设的关键和“七寸”;三是哲理,对作风建设阐述用道理说话;四是发省,读后令人深思。
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