solomon124
发表于 2017-8-13 00:54:19
分文化企业业主。作为参会的县级分管领导,通常希望一年的工作亮点能够得到上级肯定,问题少被批评。希望上级领导在部署下一步做什么的同时,能够指导基层具体怎么做。作为市领导小组成员单位,希望领导小组负责人对相关工作予以肯定。从讲大局的角度,希望明确具体哪些事情需要本单位的支持配合,以便共同把文化产业发展好;从小集体的角度,希望承担任务适量,因为精力有限,还有职能部门其他工作需要统筹考虑。作为企业业主,一般希望政府对企业予以更多的政策和资金倾斜,通过参会能够了解到政策导向,围绕党委政府工
tsdfc2017
发表于 2017-8-13 22:50:49
以换位思考切入,表述太准了
县衙霸道
发表于 2017-8-14 10:29:42
领导有个人的兴趣爱好,对于工作过的地方和与个人兴趣相关的活动、项目有机会还是要给予鼓励和鞭策的,这是人之常情。
舞墨
发表于 2017-8-14 10:57:26
领导讲话旨在统一思想、部署工作、分解责任。
翩翩天使0
发表于 2017-8-14 15:52:36
假如我是参会人员。假如我是参会人员。
小学生苏
发表于 2017-8-15 07:45:18
落实还要依靠全体与会者及相关干部群众的群策群力、共促共为。
gzw924
发表于 2017-8-15 14:41:11
四个换位,让文章更贴切、更务实、更有效
莫要聒噪
发表于 2017-8-16 08:19:35
领导讲话就怕写出来的东西领导不满意 下级看不懂 自己瞎折腾
東方澤
发表于 2017-9-5 17:16:49
换位思考,知易行难,但凡能掌控运用自如者,必获上赞下许。
xinjing
发表于 2017-9-6 15:14:19
收获多多,感谢!学而不思则罔下,讲得特别好!
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