纪委办公室2013年工作要点
2013年，做好党风廉政建设和反不廉洁斗争的总体思路和基本要求是：在上级和校党委、纪委、行政的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大关于反腐倡廉建设的新决策、新部署、新要求，紧密围绕人才培养这个根本任务，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，加大标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作力度，不断解放思想、勇于开拓创新，进一步提升反腐倡廉建设科学化水平，为推进学校各项事业快速发展提供持续有力的政治和纪律保证。重点做好以下工作。一、强化监督检查这个有效手段，大力促进上级和学校党政重大决策部署的贯彻落实1、紧密围绕严肃党的政治纪律，加强监督检查。对基层党组织进行开展政治纪律教育检查，引导干部教师增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到与党中央保持一致，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不公开发表同中央精神相违背的言论，不参与各种非法组织和非法活动，不编造和传播政治谣言。2、紧密围绕中央和省委重大决策部署的贯彻执行，加强监督检查。着力抓好党的十八大精神学习贯彻、党的教育方针政策、教育惠民资金与项目和重要工作安排的监督检查，坚持抓好党员领导干部遵守廉政准则、党风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策等制度执行情况的监督检查。3、紧密围绕学校建设具有鲜明特色的高水平教学研究型大学办学目标，加强监督检查。一是要健全纪律保障机制，做到令行禁止，确保学校重大改革的顺利进行；二是要继续全力做好全省唯一仍在建设中的红角洲新校区工程各个关键环节的监督，完善工作协调与制约机制，防范工程风险，促进工程建设严格按照国家法律法规廉洁高效进行，实现工程建设优良、资金使用高效、干部安全廉洁目标。二、突出领导班子和领导干部这个重点对象，全面加强党员干部队伍的作风建设和师生的师德师风及学风建设1、进一步促进领导班子和领导干部作风建设。一是突出思想作风建设，不断增强班子成员讲党性、顾大局、求团结、守纪律的自觉性和坚定性；二是突出工作作风建设，不断增强做好工作的积极性、主动性、创造性，做到讲实话、办实事、求实效；三是突出领导作风建设，增强廉政意识、民主意识、科学决策意识，坚持民主集中制。2、进一步密切干部与群众的联系。坚持以人为本，深入基层，增强贯彻执行党的群众路线的自觉性，凡涉及群众切身利益的政策措施、改革方案等，在决策前都要公开征求群众意见；全面贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，增强工作透明度，保障群众知情权、参与权、监督权。3、进一步弘扬艰苦奋斗的优良作风。厉行节约，从严管理使用“三公”经费，自觉反对奢侈浪费行为，要建立部门、单位经济责任制，并进行考核；要采取多种形式进行规范教育收费、杜绝教育乱收费行为检查，巩固专项治理工作成果，对发现顶风违纪违规的，给予严肃处理。4、进一步加强师德师风建设。加强正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，引导教师弘扬求真务实的科学精神、严谨治学的优良作风，自觉抵制投机取巧、虚报浮夸的不廉洁、不道德行为，做到淡泊名利、廉洁从教、为人师表；要高度重视和重点加强学术带头人、科研项目负责人、教学骨干、评审专家的日常教育、管理和监督，发挥他们在学科建设、教学科研、优良教风与学术风气培育等工作中的表率作用。5、进一步开展学生的廉洁教育和校园廉政文化建设。抓住新生入校、入党、考核考试、毕业实习、就业择业等重要节点，开展廉洁宣传教育；要深入推进廉洁教育进大学教材、进课堂教学、进学生头脑、进课外活动、进社会实践，把廉洁教育贯穿于课堂教学、学生日常管理和学生生活的全过程；着力在广大学生中持续开展“诚信做人做事、诚信学习考试”主题教育活动，积极营造风清气正的优良育人环境。6、进一步开展反腐倡廉理论研究，加大支持和鼓励力度，引导干部教师加强高校预防不廉洁难点热点问题的研究，增强针对性、前瞻性和实效性，以更好满足反不廉洁实践需要。三、完善体制机制制度这个根本举措，有效规范权力的正确行使1、坚持重要事项集体研究决定制度，完善决定执行情况反馈、评价机制，促进部门决策的民主化、科学化。2、坚持围绕内容科学、程序严密、配套完备、有效管用要求，与时俱进、开拓创新，建立健全纪检监察信访、物资设备采购审计制度、评审专家管理办法等工作制度，切实形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的良好机制。3、坚持严格执行国家、省市和学校有关干部选任、人员招聘、工程建设、各类招生、政府采购、财务管理、科研经费使用等法律法规和政策规定，会同组织部门贯彻执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等制度，做好个人有关事项报告、处级领导班子民主生活会和领导干部述职述廉等工作。4、坚持加强制度廉洁性评估工作，使预防不廉洁要求体现在学校各职能部门制定的规章制度当中。5、坚持开展规章制度执行情况的监督检查，发现和纠正违反制度规定的错误行为。四、抓住监督制约这个关键环节，积极预防不廉洁问题的发生1、深化干部选拔任用和人事工作监督。坚持对拟提拔人选的廉政审查和一票否决制，防止“带病提拔”干部；同时，扎实做好人才招聘、职称评聘、人员调动安排等工作的监督。2、深化财务管理审计监督。对学校年度事业经费预算执行情况要进行审计，完善财务管理；认真落实《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，加强对领导干部的经济责任审计，并适当扩大审计结果通报范围，强化审计结果的运用；坚持财务月报表向纪检监察部门备案制度，要加强对其审核，确保资金安全。3、深化科研经费使用情况监督。加强重大科研项目的审计监督，提高资金使用效益，防止科研经费支出不规范、虚报冒领、假公济私、奢侈浪费等行为。4、深化物资设备采购监督。认真执行政府采购有关规定，进一步建立健全物资采购管理制度，严防商业贿赂问题发生；加强对各学院纪检委员和机关支部纪检委员对本单位本部门物资设备采购、维修项目监督的指导。5、深化招生考试录取工作监督。制定各类招生考试与录取工作监督办法，总结特殊类型招生工作，完善操作细则，不断提高招生考试及录取工作的科学化水平。6、深化对新情况、新问题的认识，积极搞好相关事项的监督。对校外企业或机构在电信、金融、学生考研究生及考公务员培训等领域展开的竞争，配合相关部门进行规范管理，维护广大学生和学校利益，防止以权谋私问题发生。五、高度重视信访举报这个重要渠道，加大违纪违规案件的查处力度1、认真做好纪检监察信访举报工作。坚持严厉惩治与有效预防不廉洁并重，着力从群众举报、日常监督、专项检查、各类审计、下访了解、上级转交等渠道收集、研判和排查贪污贿赂、权钱交易、徇私舞弊、挪用公款、失职渎职、损害群众利益等违纪违规线索，注重时效性，加强与实名举报人的联系核查，严格保护举报人；对查实的不廉洁案件，依纪依法给予严肃处理。2、认真做好与合作共建单位――南昌国家经济技术开发区人民检察院的沟通联系，积极推进全方位、宽领域、深程度的合作，进一步搞好预防职务犯罪工作，扩大互利双赢。3、认真做好与省内外兄弟高校同仁的学习交流，借鉴他们在排查违纪违规线索及查办案件工作的有效做法和成功经验，开阔我们的办案视野。 六、夯实纪检监察干部队伍这个牢固基础，为做好反腐倡廉建设工作提供强有力的组织保证1、加强组织建设。选好政治立场坚定、思想作风优良、政策水平过硬的年轻干部到纪检监察(审计)岗位工作，严把“进人关”。2、加强能力建设。一方面，积极选派校纪检监察干部参加各类外出学习培训活动；另一方面，坚持校纪检监察干部、各基层党委（党总支）纪检委员、特邀监察员年度业务研讨培训制度，通过集中的教育培训和日常的实践锻炼，不断提升纪检监察专兼职干部的反腐倡廉组织协调能力、开拓创新能力和依法办案能力。3、加强纪律建设。教育和督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受党组织和广大师生员工的监督。
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