我市驻村干部工作成帮扶促发展的风景线
<table class="mar_bot_7" cellspacing="0" cellpadding="0" width="92%" border="0"><tbody>
<tr>
<td class="txl_tit2">我市驻村干部工作成帮扶促发展的风景线</td></tr>
<tr>
<td class="t14" align="middle" height="30">[三明新闻网] 2009-01-12 11:32:00 <span class="tred">字体显示：</span><a href="javascript:fontZoomC();">大</a> <a href="javascript:fontZoomB();">中</a> <a href="javascript:fontZoomA();">小</a><iframe border="0" marginwidth="0" framespacing="0" marginheight="0" src="/hits.asp?docid=17553" frameborder="0" noResize="noResize"width="80" scrolling="no" height="17"></iframe></td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#c0c0c0" height="1"></td></tr></tbody></table>
<table cellspacing="0" cellpadding="10" width="90%" border="0">
<tbody>
<tr>
<td class="t14 h24" id="fontzoom" style="FONT-SIZE: 14px" valign="top" align="left">
<div class="Custom_UnionStyle">
<p> 山高路远的大田县屏山乡溪头村横格林自然村的村民，今年春节又多了份期盼。在省林业厅驻村干部、溪头村支部第一书记许时杰的努力下，投资5万多元的村饮水工程正在加紧建设中，村民有望节前喝上干净的自来水。 </p>
<p> 第二批省派我市驻村干部有38位，分别来自省直机关28个厅局，分布在全市的8个县38个村。一年来，这38位驻村干部，不仅向上争取资金，落实帮扶项目，还把新的思维和理念、先进的规划和机制带进僻远的山乡，构筑了一道帮扶促发展的美丽风景线。注入7583万元资金 </p>
<p> 38位驻村干部，每位都在谋项目、跑项目，38个村，村村都有新项目。一年来，省派我市驻村干部共向上争取帮扶资金7583万元。其中，挂钩及选派单位安排和争取帮扶资金达6496万元，专项用于扶持全市38个重点村的扶贫开发。 </p>
<p> 一条条水泥公路蜿蜒在乡村之间，一道道沟渠漾满清澈山泉，一个个脱贫致富项目，让更多的村民看到了希望。据统计，一年间，38个重点村共硬化村道116公里，新建道路208公里。近60公里的新修水渠，为水田灌溉改善了条件。共改造农田4473亩，新增土地整理面积3600亩、经济作物7527亩、林竹9546亩、水产养殖2162亩，还新增畜禽养殖17.97万头，大大地促进了扶贫开发重点村的经济发展。 </p>
<p> 这些派驻村的面貌也发生了很大的变化，一年来，共新、改建学校面积5648平方米，增加照明用电覆盖人口近万人，累计有20公里的村道安上了路灯。随着一个个饮水工程的竣工，有1.6万多人喝上了清洁饮用水。一年里，省派驻村干部还引导帮助村民新建沼气池394个，搬迁造福工程147户，一些村庄结束了固定电话和移动电话信号不通的状况，与外界的信息交流变得通畅。促发展之事不胜枚举 </p>
<p> 泰宁县大龙乡的省农业厅驻村干部高福生，驻村任职后提出发展“两叶一菜”的思路。他把种植烟叶、发展茶叶和反季节蔬菜作为引导当地农民脱贫致富的一项发展计划，带着驻村干部、村民代表到安溪县学习种茶，全村已种植茶叶500亩，还成立了茶叶合作社，这个村迈开了加快发展的步伐。 </p>
<p> 年初因冰冻雨雪灾害，天气异常干燥，宁化县方田乡南城村一带，发生了建国以来最大的山林大火。省经贸委驻村干部刘必敬不顾年纪大，带领村干部连续作战，多次扑灭山林大火，发动党员群众500多人次参加防火、救火。 </p>
<p> 三钢集团下派将乐县高唐镇陈坊村的驻村干部施家新，进村后遇到最棘手、最头痛的事，是通村主干道的补助资金未到位。因为资金没有到位，工程队经常上门来催，差点造成上访事件。驻村后，他经过多方努力，得到相关领导的关心、理解和支持，当年12月29日，终于得到省交通厅《关于将乐县三涧渡经陈坊至邓坊路段农村公路增列项目库的通知》，这段公路资金问题也划上句号。 </p>
<p> 38个村，村村都有求发展而衍生出来的故事，38位驻村干部，每位都有抓发展留下的感人事迹。正是这样的一桩桩故事，化成一股活力，为38村注入了生机，孕育了新的气象。驻村工作力求创新 </p>
<p> 在不久前召开的省派我市驻村干部工作会议上，38位省派驻村干部每人都写了一篇如何增加村财收入的调研文章,从理论的高度总结和思考进一步促进生产发展、增加村财收入和村民收入的有效途径。 </p>
<p> 这件事虽小，却反映了我市省派驻村干部工作求创新的特色。去年下半年，省派驻村干部和驻点村的国土资源协管员共70多人，参加了国土资源法律知识学习培训会，将省派驻村干部与驻点村的国土资源协管员集中进行国土资源法律知识学习培训，这在省内也不多。我市先后组织尤溪、泰宁、大田等县驻村干部，分别到南平、建阳、武夷山等地参观竹木加工业，参加武夷山茶博会等，以此推动驻点村相关产业的发展。省派驻村干部还把村级组织建设贯穿于驻村工作的始终，他们强化班子建设、完善管理制度、培养发展新党员和后备干部，推行村务公开和民主管理，化解基层矛盾纠纷，村里的热点、难点问题一个个得到解决。 </p>
<p> 一年来，38位省派驻村干部克服种种困难，辛勤工作，构筑了一道令人瞩目的风景线。驻村干部在工作中也锻炼了自己，其中有5位正科干部提拔为副处干部。（苏诗苗陈亚明） </p></div></td></tr></tbody></table>
页:
[1]