tamenjia 发表于 2014-11-12 22:22:46

何老师的新作,一定要好好拜读。

食猫的老鼠 发表于 2014-11-12 22:31:23

三要突出重点。秘书人员手头的工作往往是琐碎繁杂的,如果事无巨细凡事必报,恐怕既不现实也无必要。因此,要掂量轻重、把握分寸,选择领导关注度高、牵涉面广的要务及时详细地汇报,还有些具体的事,可以在领导不忙时集中在一起作个简要反馈。对于不同工作的办理情况和结果,汇报反馈的内容应该有所侧重,有的只需汇报办理的结果,有的需要汇报处理的方法进程,有的还需要分析存在的困难问题和下一步的对策措施,不同情况区别对待,不能一个模式千篇一律。有些秘书人员希望什么事情都全面汇报、深入汇报、详细汇报,殊不知面面俱到、穷其所有、“眉毛胡子一把抓”,效果并不好。应该找准工作的重点,抓住领导的关注点,分清哪些地方要概括,哪些地方该具体,处理好宏观层面与微观层面的关系。

诸葛补亮 发表于 2014-11-12 22:37:22


在汇报方面,本人的确需要增强意识,注重方法进行汇报。

wgviv 发表于 2014-11-13 09:43:29

新入职场,需要注意的地方果然还是很多啊

爱知文 发表于 2014-11-13 10:26:13

要掂量轻重、把握分寸,选择领导关注度高、牵涉面广的要务及时详细地汇报,还有些具体的事,可以在领导不忙时集中在一起作个简要反馈。

德祥刘 发表于 2014-11-13 10:26:43

殊不知面面俱到、穷其所有、“眉毛胡子一把抓”,效果并不好。

路过 发表于 2014-11-13 14:16:23

讲得很到位,很值得我们认真的学习

451°F 发表于 2014-12-8 11:14:20

汇报工作应注意的几个问题(原载《秘书工作》2014年第6期)

beijiguang 发表于 2014-12-8 11:56:06

此文方法可以用于汇报材料写作及当面汇报工作,值得收藏

牙逍遥 发表于 2014-12-8 12:08:01

,如果事无巨细凡事必报,恐怕既不现实也无必要。因此,要掂量轻重、把握分寸,选择领导关注度高、牵涉面广的要务及时详细地汇报,还有些具体的事,可以在领导不忙时集中在一起作个简要反馈。对于不同工作的办理情况和结果,汇报反馈的内容应该有所侧重,有的只需汇报办理的结果,有的需要汇报处理的方法进程,有的还需要
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