irisduoduo 发表于 2014-6-24 23:42:44

这一篇对我们如何结合四风写好整改措施帮助很大。在撰写班子对照检查材料过程中,经常遇到一些问题提出来,难以拿出好的整改措施,说的不好听点就是不能整改。文章中的一些建议值得我们学习

surrey 发表于 2014-6-25 15:56:54

注重整改措施的针对性。整改措施要针对查找出的四风问题来提出,不能游离于四风问题之外、另起炉灶。要以问题为导向,设计整改措施,有什么问题就拿出相应的整改措施。那么,如何体现措施的针对性?一要突出民生问题,四风问题大多涉及民生问题。要围绕关系老百姓切身利益、久拖未决的问题来确定整改措施。二要顾及意见比较集中的问题。在意见征求环节,凡是多数人反映的问题,一定要作为整改的重点来抓。三要考虑带有全局性、根本性的问题。对那些影响全局工作的深层次问题,要结合你所在单位的性质进行整改落实。

totoro 发表于 2014-6-26 08:39:41

在撰写班子对照检查材料过程中,经常遇到一些问题提出来,难以拿出好的整改措施,说的不好听点就是不能整改。

挖掘潜能 发表于 2014-6-26 15:20:49

简单实用,立行立改

挖掘潜能 发表于 2014-6-26 15:21:59

简单实用,立行立改,整改方案目标解决实际问题,所以定性定量很有必要

新洲秘书 发表于 2014-6-27 10:05:22

领导得病,我们吃药!

wuq1986126 发表于 2014-6-27 16:42:21

我在基层工作,个人认为即使是提出整改措施,基本上也无法落实到位!所以这种文章是为了写而写,没有什么实际操作意义!苦恼!

漫步人生路 发表于 2014-6-29 17:29:56

每季度集中学习不少于2次,进一步提高学习的针对性、科学性、实效性,并明确由什么部门牵头,由谁来落实,怎么考核,在什么时间内要见效等。

有志者事竟成 发表于 2014-6-30 15:24:35

领导班子对照检查材料中感觉最难写的就是存在的问题及整改的措施,特别是如何写实尤其难。

“诺” 发表于 2014-6-30 15:43:18

正好需要,前来学习学习,谢谢老师的分享!
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