任逍遥
发表于 2014-5-26 14:28:00
潜龙老师辛苦!讲解的很精辟,很受启发。
hbezzt
发表于 2014-5-26 14:39:08
认真学习,仔细思考!
风间炎月
发表于 2014-5-26 15:17:37
写得不错,有一点指导意义
shifeimen
发表于 2014-5-26 15:18:41
比较有用。但是总觉得不解渴,说的都是大面上的问题,没有点出更深层次的东西
南京秘书一
发表于 2014-5-26 15:28:09
估计还有一周,也要给领导写对照检查材料了,现在抄笔记阶段
四川秘书22
发表于 2014-5-26 15:29:28
最近正在梳理班子对照材料,老师的讲课让人受益匪浅
亦虫
发表于 2014-5-26 15:31:14
1. 查摆形式主义方面的问题。形式主义应该是普遍性的问题,可以从以下四方面查摆:一是学习。我们常说学习是做好工作的前提,但虽然很多人在学,但都流于形式了。市委、县委都有中心组学习制度,但学习的课程设计、学习的计划安排,学习的形式和内容的针对性、有效性、指导性、系统性、科学性等方面做得如何,都要进行反思和检讨。二是调查研究。这是做好工作的基本要求。“有调查才有发言权”。任何决策的制定出台、工作开展都要深入基层、深入一线调查研究。调查研究究竟做得如何?是否存在蜻蜓点水、浮光掠影、“人下心未下”的现象?调查研究到底有没有针对性、实效性?这些问题都需要考虑和检讨。三是工作光部署不落实。是否只满足于开会,却不去督促检查抓落实?往往自以为会开了、工作部署了、电话打了、要求提了,那么工作就应该落实了。但工作究竟落实了没有,还要打上大大的问号。四是“文山会海”。中央“八项规定”提出要控制会议,但具体工作中控制得怎么样?是否是满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件?这个问题可以说是各级各部门都普遍存在的问题。
福利秘书
发表于 2014-5-26 15:33:20
正要写这个稿子,看完这篇文章后对我帮助很大,有思路了,知道怎么写了,谢谢
为沙狂
发表于 2014-5-26 15:35:50
浅谈民主生活会班子对照检查材料的撰写讲的很到位 但是现实中的版本还是从写成绩中讲问题 没有开门见山
留级生
发表于 2014-5-26 15:37:01
新手上路,请各位高手多多指教