区政府办作风建设工作总结
区政府办作风建设工作总结 7月24日，区委、区政府下发《**区“转变作风促发展，务求实效促和谐”作风建设主题活动实施方案》，并明确“五大”活动由政府办牵头，着力转变干部作风，为企业、园区、项目服务，推进三区建设。区政府办积极行动、迅速落实：一、学习贯彻“双促”活动情况1、深入学习领会。政府办迅速召开全体干部会议，对双促活动方案、省市区作风建设相关文件进行集中学习，深刻领会文件精神实质，统一干部思想，提高对开展双促活动和作风建设的重要性、必要性的认识，增强干部的危机感、使命感、责任感和自豪感，营造浓厚的舆论氛围。2、结合实际部署。根据文件要求，由区政府办牵头开展“五大”活动，着力破解发展难点问题，进一步激发经济主体的活力，促进全区经济更好更快的发展。区政府办根据文件提出的具体要求展开大讨论大分析，并将任务进行一一分解，明确相关单位职责，各副主任负责督促分线单位开展工作。同时，区政府办各干部结合工作实际和要求，开展大走访大调查活动，深入园区、项目、企业、农户，摸排发展难题和民生问题。 3、率先垂范实施。区政府办带头转变工作作风，密切联系群众，切实做到主动作为、快速作为、规范从政行为，以良好的作风带动全区作风转变。严格落实方案要求，8月开始，全体干部分组，实行包片定点，到联点村开展下户走访调研，并做好民情记录，对群众反映的问题，提出的建议、存在的困难，认真收集整理，及时分类处理。对于能当场答复的问题现场答复，能协调处理的问题及时与各部门联系处理，不能处理的问题带回来交办。目前，全办干部走访群众200多户。二、“五大”活动具体实施情况1、发展难题大摸排。从8月开始，区直各部门、乡镇街道深入一线，加强走访调研，了解制约项目、企业发展的困难和问题，建立难题台账，难自行解决的尽力解决，不能解决的收集整理上报。8月，区政务中心成立难点重点问题协调处理中心办公室，负责收集整理解决全区发展难点重点问题。办公室建立了责任明晰工作体系，制定下发《**区难点重点问题申报表》，并对全区各级各部门、各乡镇街道申报的各类问题进行分类、整理，共收集到难点重点问题22个，涉及到征地拆迁、社会保障、市场整治、设施建设等各方面。8月27日，常务副区长主持召开会议，对22个难点重点问题进行了研究分析，明确交办（责任）单位和办结时限。9月9日，再次对交办的22个问题以及大部分问题反馈意见进行全面梳理，其中，已协调处理好10个问题，其他12个问题正在协调当中。2、要素保障大协调。由区重点办对全区在建项目进行梳理，了解进度和存在的困难问题，提出具体处理方案。下发文件，明确专门部门责任，切实为项目发展提供资金、人才、土地、政策、用水、用电等要素保障。3、征地拆迁大会战。由征管办牵头，制定“征地拆迁大会战”活动方案，集中在8、9月份深入开展“百日攻坚”活动，在全区形成了大拆迁、大建设、大发展的高潮。由区领导亲自带头，各项目责任人、项目负责人坚持深入项目一线，召开征地拆迁协调推进会，研究解决征地拆迁工作存在问题；项目工作人员常驻一线，做好各项目宣传工作，耐心细致地做好被征地拆迁群众的思想动员工作，想方设法加快推进征地拆迁工作；及时掌握项目工作进度，及时协调处理项目征地拆迁过程中的各种困难和问题，务求达到预期工作目标任务。签订土地协议28.86亩，完成4-123号区域项目最后一户强制拆除工作，拆除面积285.7平米，为滨江风光带一期1标段扫除障碍，其他各大项目稳步推进。4、环境优化大整治。一是清理行政职能。为进一步深化行政审批制度改革,明确办理流程、所需资料、办理时间，优化发展环境，打造优质高效、快速便捷的政务服务环境。按照国务院、省、市人民政府关于深化行政审批制度改革的要求，对实施的行政审批项目进行了新一轮集中清理。经过清理，目前共保留行政审批事项75项，对于继续保留的事项也进一步规范和简化办理程序，压缩办理时限，清理结果通过审查后，将在政府门户网站上公布。二是环境大整治。8-10月份，集中开展了企业、园区、重点项目周边环境大整治活动，优化企业、项目发展环境。5、联点共建大合作。制作单位联系卡，在下户走访时发放给被访对象，与被访者建立长期联系，方便其有困难问题时及时与干部联系。及时了解群众所盼、所想，9月，区政府办通过申请“金秋助学行动”，资助困难大学新生5名，发放助学金1.3万元。督促指导各乡镇街道均建立了班子成员联系重点项目、企业的工作制度，及时跟进掌握重点项目、企业的建设进度和发展困难。并充当联系人和协调员的角色，及时参与、掌握、解决项目、企业遇到的困难和问题。
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