组织工作践行群众路线要在“三个更加注重”上下功夫
组织部门作为群众路线教育实践活动的组织者、推动者、实践者，更要在全面深化改革的关键时期，贯彻党的群众路线，按照标准更高、要求更严、效果更好的要求，成为践行群众路线的表率。更加注重服务导向。首先，在服务大局上要清醒敏锐、主动作为。贯彻“三严三实”要求，落实“六用六不用”选人用人导向，大力培养“狮子型”干部，严格标准强组织、用干部、选人才，为长沙转型创新发展提供坚强的组织保证和人才保障。其次，在服务基层上要统筹推进、真抓实干。以加强基层服务型党组织建设为抓手，落实关爱基层干部政策，形成机关与基层干部的双向合理流动、解决乡镇干部“青黄不接”的问题，健全“联投联管递增”基层基础保障机制、解决阵地欠缺的问题，加大市、区县（市）、乡镇（街道）财政投入力度、解决无钱办事的问题。再次，在联系服务群众上要模范带头、常态长效。通过先锋潮、部长信箱、约见面谈、信函电话等方式畅通表达渠道，及时回应群众对基层党建、干部选任、人才培养等方面的关切和诉求，不断增强组织工作透明度和公信力；深入推进结对共建、驻村帮扶、一推行四公开等联系服务群众制度，坚持做到为群众办实事常态化。更加注重群众参与。首先，要善于借助群众智慧。一项政策制度出台前，要广泛征求群众和基层单位的意见建议，充分评估可能出现的各种后果，尤其要注重群众的承受能力；实施以后，要坚持跟踪问效，及时了解政策措施是否符合基层实际、是否落地，没有达到预期效果的，要及时修改完善。部署工作落实得怎么样，不能光看下面报上来的材料和数字，更应该到群众中去听意见、看效果。其次要保障群众民主权利。在干部选任方面，选拔什么样的干部，要给群众知情权、话语权。在干部监督方面，要畅通群众监督渠道，完善“电话、网络、信访”三位一体的监督举报体系。在基层党建方面，基层党组织开展什么样的活动，如何建好党组织，要以党员为主体，尊重党员意愿，便于党员参加，满足党员自身需求。再次，要以群众满意为最高标准。在干部、人才、基层组织和自身建设工作中引入群众评议机制，经常采取问卷调查、召开座谈会、上门走访等形式，直接征求基层单位、机关干部、党员群众和服务对象的意见建议。更加注重自身建设。一是认真履行“双重职责”。部务会不仅要当好指挥员、战斗员，更要当好示范员，做到带头查摆问题、带头整改提高、带头改进作风。二是教育锤炼组工干部。把开展教育实践活动作为组工干部的练兵场，进一步加强组工干部能力作风建设，大力推进学习型部门建设，加大组工干部培训力度，完善学习长效机制。三是关心机关干部成长。进一步弘扬人梯精神，关心组工干部身心健康，活跃机关文化生活，营造良好的工作生活环境，希望每位部务会成员每年为机关干部办一件实事。
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