田大秘书 发表于 2014-4-17 00:30:01

怎样当好办公室主任:多谋 善行 诚恳

<p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 黑体;"><font color="#0000FF">&nbsp; 一、多谋</font></span></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;"><font color="#0000FF">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 办公室主任作为一个单位上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要立足发展了的新形势和变化了的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥好参谋和助手作用,不断提高参与决策的能力,为全面贯彻落实领导的指示和要求,确保各项工作的圆满完成,参在关键处,谋在点子上。</font></span></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><font color="#0000FF"><b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">&nbsp;&nbsp; 一要有超前意识。</span></b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">办公主任要努力贴紧领导的思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑。要做到这一点,就要求办公室主任有较强的政治意识、责任意识,尽可能增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、拾遗补缺,与领导“同频共振”:要注重研究政策、吃透上情,搞好调查研究,掌握下情,善于捕捉信息,了解外情,做领导的数据库、资料库、信息库;要认真研究领会组织意图和领导思路,围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据;要广泛搜集资料,研究各地的新情况、新经验、新做法,借”它山之石”来攻玉,为领导提出决策预案,供领导借鉴和参考。</span></font></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><font color="#0000FF"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></font>&nbsp;<font color="#0000FF"><b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">二要有全局观念。</span></b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">办公室主任要胸怀全局,善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,做到知上、知下,知左、知右,知内、知外。既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作;既要了解上级和领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和系统干部职工的意见和建议。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来,理清思路,明确目标,出谋划策。】</span></font></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><font color="#0000FF"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></font>&nbsp;<font color="#0000FF"><b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">三要有服务理念。</span></b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">办公室是单位的综合办事机构,协调服务越来越显得重要。办公室主任,尤其作为业务部门的办公室主任一定要树立服务理念,义不容辞地做深、做好为领导服务,为基层一线服务,为其它科室服务的工作,充分发挥各方面的积极性,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,增强办公室的整体合力。搞好服务首先是要明确目标,围绕全局的中心工作开展服务,这样的服务才是有为的服务,背离中心的服务肯定称不上到位的服务和优质的服务。其次是要以协调、配合作为服务的主要手段和方法,办公室毕竟不是业务部门,在协调和服务中绝不能越俎代庖,做到服务不越位。再是要围绕解决难点和热点问题开展服务,切切实实地通过服务和协调把大家普遍关心,关注的热点难点问题解决好,以实际行动取信于大家,维护单位和领导的形象。</span></font></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><font color="#0000FF"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></font>&nbsp;<span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 黑体;"><font color="#0000FF">二、善行</font></span></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;"><font color="#0000FF">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 办公室主任“善行”主要体现在三个层面上,即;会干事、干该干的事,干好事:</font></span></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><font color="#0000FF"><b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一是会干事,是基础。</span></b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">办公室主任一定要加强学习,更新知识,具备作为办公室主任所必要的能力,会干事。如办文办事能力,它是多种能力的综合体现,最基本的如专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交流能力等,都是会干事所不可缺少的条件。所以办公室主任,要加强各方面的修养,全面提高自身素质,做一个办公室工作上的行家里手,在关键时刻,能够为单位、为系统独档一面。</span></font></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><font color="#0000FF"><b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二是干该干的事。</span></b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">办公室主任要明确自己的职责范围,明白哪些可干、哪些不能干,摆准位置,做到工作不越位。办公室主任的领导职能是通过服务领导来实现的,办公室主任的参政职能是通过办理具体的事务性工作来实现的,办公室主任的地位和作用更是通过为领导、为系统干部职工的服务来确立和发挥的。办公室主任的工作特点,决定了工作的兼容性和复杂性,从而要求其在履行职责时,要找准位子,扮好角色,干该干的事。干该干的事,关键是要给自己定好位:办公室主任的主要任务是传信息、提建议、搞协调,而不是定决策、下命令、当指挥;是决策的执行者,不是决定者,要尽力当好服务员,多干为他人作嫁妆的活,少干替别人用权的事,拾遗补缺的活要积极去做,指手划脚的事要尽可能不做。</span></font></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><font color="#0000FF"><b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三是干好事。</span></b><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;">办公室主任要发扬老黄牛精神,任劳任怨,无私奉献,求真务实,扎实做好每一件事。干好事:一是做到帮忙不添乱。办公室主任要尽自己的努力,多干一点,多累一点,为领导减少一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。在办理具体事务工作时,要严格按领导的意图办,做到少动嘴,多动脑,事必躬亲,不乱表态,乱办事,帮忙不添乱。二是做到解难不添忧。办公室主任要做到遇事不推诿,不扯皮,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调各方关系,多为基层、为干部职工排忧解难。三是服务不误事。服务工作尽管平凡、琐碎,但非常重要,直接关系到领导和系统的形象,办公室主任必须切实做到大事不误、小事不漏,服务要实事求是、周到细致,不惹事、不误事、办实事。</span></font></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 黑体;"><font color="#0000FF">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、诚恳</font></span></p><p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;"><font color="#0000FF"></font></span></p>**** Hidden Message *****<p style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; line-height: 25px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, 宋体, sans-serif;"><font color="#0000FF"><span style="line-height: 37px; font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312;"></span></font></p><p></p>

心澄则明 发表于 2014-4-18 14:22:45

总结非常好,一定要按这个方向努力,做一个合格的办公室主任。

星光 发表于 2014-5-5 17:23:18

总结非常好,一定要按这个方向努力,做一个合格的办公室主任

Kelly译往无前 发表于 2017-5-10 10:58:05

办公室主任作为一个单位上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要立足发展了的新形势和变化了的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥好参谋和助手作用,

香菇朵朵 发表于 2017-5-11 16:10:08

总结非常到位,一定要按这个方向努力,做一个优秀的办公室主任
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