当常委就要用好督查这个“令箭”。这样，才能促进工作落实，彰显办公室的权威。要善于抓住重点。就是要抓主要矛盾，对党的重大方针政策和上级党委主要领导交办的批示件，对事关全县经济发展、社会稳定工作大局的重大决策，对事关党的形象，涉及群众利益等大事、要事，要重点督查，狠抓落实。如近年来，中央实施“两补一免”的惠农政策，我们采取了重点跟踪督查的办法，确保惠农资金不截留、不停留，在最短的时间到达农民手里，也使党的优惠政策以最快的速度温暖民心。要善于破解难点。要创新工作方法，破解督查工作中的各种疑难杂症。一方面是敢查。敢于扯气魄，动真的，敢于碰硬的，拔“钉子”，对重点问题、群众反映的热点、难点问题，扭住不放，一查到底；另一方面是巧查。讲究艺术，“学会弹钢琴”，如每年我们组织对干部作风纪律、安全生产的重要部门、防汛保安的关键时段，进行不定期抽查，或采取明查暗访的方式进行督查，确保工作得到落实。同时，积极动员乡镇和有关职能部门共同协作，上下联动，形成督查工作的强大合力，做到工作不落实不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过，真正体现查实情、办实事、出实效。要善于关注焦点。对社会敏感性较强的焦点问题，要吃透政策，冷静应对，跟踪督查。如我老秘网县是一个资源丰富的产煤大县，近期，受国家宏观政策影响，我老秘网县煤矿生产能力3万吨以下要整合关闭，这对采矿业主的利益是一个很大的冲击。但我们坚持从大局出发，正确处理经济发展与煤矿整治工作的关系，把这一焦点列为重点工作实施跟踪督查，克服重重困难，确保煤矿整治到位。同时对那些悬而未决、悬而难决的焦点问题，深入调查研究，查明原因，是决策本身的缺陷，不符合实际情况，就积极反馈意见，提出完善建议，为领导科学决策提供依据；是工作努力不够，就加大力度，狠抓落实。
严格坚持对县、乡领导干部工作“一周一报、半月一结、重点工作及时督查”制度，组织协调党政各督查部门
不错的总结，值得学习参考
二、抓自身建设，在提升干部队伍整体素质上下功夫
一是抓作风建设，认真开展党的群众路线教育实践活动。严格按照市委部署，成立教育实践活动领导小组，向全市106个部门征求意见建议，在此基础上确定了“抓学习、转作风、提素质、强服务、促发展”的活动主题，3月*日召开了动员会议。深化学习教育环节各项任务，坚持和完善每周五学习制度，组织集体学习16次，观看教育影片9部，将中心组学习和一把手上党课、分管领导讲解业务知识相结合，全面系统学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，并立足和龙实际和工作需要，对全市重点会议领导讲话、重要文件以要点形式向干部下发学习材料。深入听取意见建议，深入联系点10次，征求意见建议21条，对工作纪律方面的问题做到了立行立改。不折不扣地落实好专项整治任务，结合市委关于《进一步精简文件和简报工作的通知》要求，下发《关于开展“文风会风不实”专项整治活动的实施方案》，提升无纸化办公效率，纸质文件减少1600份，节约资金近5000元。
二是抓责任落实，促进各项工作规范运行。每周一定期召开全体干部会议，每月初召开全体干部会议，总结上一阶段工作经验教训，安排部署近期工作，明确了工作程序，突出了工作重点，有条不紊地推进了各项任务落实。对各科室、各岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，确保了办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。
三是抓班子和干部队伍建设，强化工作执行力。认真贯彻落实中央八项规定和市委关于作风建设的具体要求，倡导“勤恳、严谨、务实、创新”的作风，由领导班子带头坚持上班早到半小时、下班晚走半小时，促进办公室干部进一步树立了“谋事不谋利，奉献不索取”的奉献精神和“吃得了清苦，耐得住寂寞”的工作作风。上半年，2名干部考入公务员岗位。
。值班工作从硬件和软件两方面入手，开通了值班内网系统，设施设备做到了应配尽配，修订和完善了《值班工作制度》、《带班制度》、《紧急情况重大事件报告制度》等10多项工作制度，促进了值班工作规范运行，提高了应急处置能力。一年来，紧急情况和重大事件的批示和办理，没有出现迟、漏、瞒、误报现象，办结率100%。
促进了值班工作规范运行，提高了应急处置能力。一年来，紧急情况和重大事件的批示和办理，没有出现迟、漏、瞒、误报现象，办结率100%。
超前谋划、注重细节，综合协调能力全面提高
县委办就是高效的办事机构
学习了，确实有很大启发！
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