铜陵秘书 发表于 2014-4-4 00:30:03

如何做好领导批示件办理工作

<p></p><div><br></div><div><table width="100%" style="color: rgb(61, 61, 61); font-family: ����; line-height: 26px;"><tbody><tr style="font-size: 9pt; line-height: 21px;"><td style="font-size: 9pt;"><div id="zoom"><p><span style="font-size: 18px; line-height: 32px;">  领导批示是领导决策的延伸和补充,是领导针对某一具体问题提出的具体处理意见。把领导指示落实到位,是各级党委政府部门的重要职责,是提高党的执政能力、确保政令畅通的具体体现。多年来,市委督查室一直承担着市委主要领导批示件的督办催办工作,如何进一步做好领导批示件的办理工作,我们体会是:</span></p><p><span style="font-size: 18px; line-height: 32px;">  一、要在思想上端正态度,切实增强做好领导批示办理工作的责任感。领导批示类别很多,范围很广。从类别上可分为在正式的公文,如上级通知、本级文件上的批示,以及在非正式的材料如工作汇报、简报、信息等上作出的批示;其涉及的范围也很广,大到对全市经济建设、社会发展等全局问题的具体部署,小到对一条网友留言、一个百姓诉求等民生问题的具体指示。但无论是大是小,都是领导同志站在全局的高度将党的路线、方针、政策和国家法律、法规落实到具体工作中的现实表现,它不仅反映了领导的目的意图,也是实施领导活动的重要载体,更是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带。扎扎实实做好领导同志批示件的办理工作,将有利于促进党的决策的贯彻落实,有利于维护社会的和谐稳定,有利于促进经济社会事业的快速发展。细节决定成败,决策在于落实。决策和落实二者缺一不可,工作到不到位,最终要看落实。因此,在实际工作中,各级承办单位都应从讲政治、保稳定、促发展的高度出发,充分认识做好领导批示件办理工作的重要意义,把落实好上级领导同志批示作为本级单位职责的重要内容,作为检验本级单位执行力的重要标尺,按照“批则必办、办则必果、果则必复”的要求,努力做到让领导放心、让群众满意。</span></p><p><span style="font-size: 18px; line-height: 32px;">  二、要在行动上求真务实努力提高领导批示件办理的水平和质量。求真务实是落实好领导批示的基本原则之一,从承办单位的角度来看,主要表现在三个方面:一是作风要实。落实领导同志批示要求,必须把批示的具体事项调查了解清楚,否则,就不是尊重客观事实,就没有解决问题的依据和着力点,就无法做到取信于民。深入了解和掌握真实情况,及时发现并准确把握问题,坚决反对弄虚作假和做表面文章,力戒回避矛盾,掩盖问题,切实纠正报喜不报忧、虚报浮夸等不良风气。二是措施要实。解决问题措施实在、方法具体,是批示事项得以有效落实的关键。所谓措施实在,是指解决问题的方法、手段要合理、合法,能够产生实际效果。如针对涉及群众利益问题的批示,凡符合法律政策规定且能够办理的事情,承办单位应立即办理;条件不具备、一时难以解决的,应向群众讲明情况,并积极创造条件,争取尽早解决;对超越法律政策规定或不合理的要求,要耐心解释,讲明道理,取得群众的理解。三是回复要实。在对领导批示办理情况进行回复时,应做到不讲大话、空话、套话,不戴帽穿靴,不拖泥带水,尽可能把主要情况和事实说清楚,重点分析问题出现的原因,解决问题所采取的办法和措施,让领导一目了然。</span></p><p><span style="font-size: 18px; line-height: 32px;">  三、要在运转上时效并重,确保领导批示的精神和要求有效落实。领导批示件办理的质量和效率,是对各级承办单位政令是否畅通、抓落实是否有力的有效检验。在办理过程中,各级承办单位要做到及时办理、深入分析、举一反三,确保领导批示精神真正落到实处。一要及时办理。目前很多问题之所以难以落实,往往在于一些部门没有依法依规依政策及时解决,造成问题积压,形成更多的矛盾。在解决这一问题时应认真落实领导批示件办理“一把手”负总责和明确专人办理制度,对有明确时限要求的,一定要在时限要求内办结。对需要延长时间的,要及时报告原因和进展情况,绝不无限期地久拖不决。对有些领导批示件,还应特事特办、急事急办,坚决按时限完成任务。二要深入分析。在实际工作中,不能满足于对批示件查了、办了、报了,而应坚持对每一项批示件办理成果进行分析整理,从大量的批示件中寻找带共性的、有规律性的问题,进行归纳汇总,见微知著。特别是对反复出现的同类问题,查找原因,研究对策,促进相关问题的彻底解决。三要举一反三。通过办理一些有典型性、倾向性、代表性的问题,从中总结规律,发现苗头,剖析问题根源,提出有参考价值的意见和建议,推动类似问题的解决,达到“办理一个、解决一批”的效果。</span></p><p><span style="font-size: 18px; line-height: 32px;">**** Hidden Message *****</span></p></div></td></tr></tbody></table></div>

新手新手 发表于 2018-2-6 15:57:57

学习拜读,谢谢分享

一丈山 发表于 2018-4-16 10:36:24

说的很对,要认真学习贯彻落实

第一弹 发表于 2020-6-15 09:23:52

见地很高 有实用性赞一个

(り.尐瑋彁ㄨ 发表于 2020-8-1 21:40:54

要在行动上求真务实努力提高领导批示件办理的水平和质量。

逸文 发表于 2021-8-2 14:54:37

见地很高 有实用性赞一个

大象的烦恼 发表于 2022-11-2 11:25:44

需要延长时间的,要及时报告原因和进展情况,绝不无限期地久拖不决。对有些领导批示件,还应特事特办、急事急办,坚决按时限完成任务。二要深入分析。在实际工作中,不能满足于对批示件查了、办了

admin8475 发表于 2022-11-9 19:29:46

学习拜读,谢谢分享                                                

jgfwzx 发表于 2022-11-23 08:48:12

如何做好领导批示件办理工作,学习学习,谢谢
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