领导之友 发表于 2014-3-13 19:24:51

“本领恐慌”与“看家本领”

刚刚过去的 2013 年 12 月 26日,是毛泽东同志诞辰120周年纪念日。在一次座谈会上,与会者围绕“实现中国梦与提高执政能力”,重温并热议了毛泽东同志 1939 年在延安时讲的一段话:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货。”    在全面深化改革的今天,毛泽东同志在 75年前讲的“本领恐慌”问题,对许多领导干部仍然具有很强的针对性。究其原因,除了毛泽东同志讲的“今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了”之外,还有两条:一是形势的不断变化,尤其是改革进入攻坚阶段,各种风险、挑战前所未有,总有大量的矛盾需要去化解、诸多的问题需要去处理,自然会出现新的“本领恐慌”;二是领导干部的职务和分工不断调整,今天是乡镇党委书记,明天就可能是副县长;今天分管农业,明天就可能分管工业、科技或政法等等。由此引发的“本领恐慌”,更是不可避免。    正因如此,习近平总书记在中央党校建校 80周年庆祝大会上,重提“本领恐慌”问题,要求“全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领”,并且明确提出:“认真学习马克思主义是我们做好一切工作的看家本领,也是我们领导干部必须掌握的工作制胜的看家本领。”     对于“本领恐慌”问题,相信绝大多数领导干部能够认同,会比较坦然地承认自己存在“知识恐慌”和“能力恐慌”问题。而对于“看家本领恐慌”问题,有些领导干部可能不会“摘牌”认领,因为他们将马克思主义理论这一“看家本领”视为“护身符”和“招牌”,如果承认自己“看家本领恐慌”,就等于承认自己政治上不成熟、不合格。细析这些领导干部对马克思主义理论的态度,可以发现,他们是抱有实用主义和功利主义思想的,具体表现为“三论”:一是“无用论”,认为马克思主义已经过时了,在现阶段没有指导意义;二是“无关论”,认为学习马克思主义理论是高级干部和理论工作者的事,和自己平时做的工作不沾边;三是“门面论”,认为马克思主义理论是“经典语录”,热衷于在讲话和文章中“点缀”引用,借此炫耀和标榜自己有深厚的理论基础。由于“三论”作怪,有些领导干部不真学、不真信马克思主义理论;有些即使学了,也满足于囫囵吞枣、一知半解,学得不深不透;还有些干脆“不信马列信鬼神”,被错误思潮所迷惑、所俘虏,步入歧途邪路。实践证明,马克思主义理论是人类智慧之学,是我们党战胜各种风险和困难的锐利武器,是共产党人前进的强大动力。领导干部只有掌握了这个“看家本领”,才能“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”,才能迎难而上,知难而进。因此,“看家本领”对于领导干部来讲,是管总的、管“安身立命”的,如果丢掉了,后果十分严重。在现实生活中,为何有些领导干部在被“双规”或法办之后,都是沮丧地说“放松了理论学习,迷失了理想信念”?又为何有些领导干部面对复杂的环境,不能用正确的理论作支撑,在大是大非面前摇摆不定,以致走进误区、误入陷阱?其根本原因,就是丢掉了马克思主义理论这一“看家本领”。     党的十八届三中全会提出了全面深化改革的一系列新思想、新论断、新举措。领导干部重任在肩,奋力前行,既要下大力加强知识学习和能力锻炼,切实解决“知识恐慌”和“能力恐慌”问题,更要沉下心来,认认真真、入心入脑地系统学习马克思主义理论,巩固和提高自己的“看家本领”。只有这样,才能提高理论思维能力,坚定理想信念,坚持正确方向,才能增强动力,把改革蓝图转化为改革业绩。文 刘忠昌
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