zz12180060
发表于 2018-5-3 20:22:01
各级办公室的工作一般都是具体事务,其间不乏存在一 些如接听电话、上传下达、通知会议、布臵会场、会前签到 等这些看似“小事”的工作,但即便是小事,做起来也要有 一个细致谨慎的工作态度。身为办公室工作人员脑子里要牢 固树立“日常工作无小事”的工作观念。
zz12180060
发表于 2018-5-7 10:39:17
党委办公室作为承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的中枢机构和服务部门，必须强化开放的工作理念，构筑开放的工作格局，营造良好的工作环境。对内，要自身竭尽全力做好工作，充分调动和发挥每个人的工作积极性和主动性，创造性地开展工作。对外，要善于借势借力，注重强化办公室的权威地位，注重帮助和支持办公室人员提高对外协调的有效性，注重加强与其他部门的协调配合，善于借党委之威、部门之力、群众之智做好工作，形成强大的工作合力。
万普斯
发表于 2018-5-14 15:49:27
五是内外兼顾，正确处理自身尽力与善借外力的关系。党委办公室作为承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的中枢机构和服务部门，必须强化开放的工作理念，构筑开放的工作格局，营造良好的工作环境。对内，要自身竭尽全力做好工作，充分调动和发挥每个人的工作积极性和主动性，创造性地开展工作。对外，要善于借势借力，注重强化办公室的权威地位，注重帮助和支持办公室人员提高对外协调的有效性，注重加强与其他部门的协调配合，善于借党委之威、部门之力、群众之智做好工作，形成强大的工作合力。
寻找刘自强
发表于 2018-6-24 11:50:24
内外兼顾，正确处理自身尽力与善借外力的关系。党委办公室作为承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的中枢机构和服务部门，必须强化开放的工作理念，构筑开放的工作格局，营造良好的工作环境。对内，要自身竭尽全力做好工作，充分调动和发挥每个人的工作积极性和主动性，创造性地开展工作。对外，要善于借势借力，注重强化办公室的权威地位，注重帮助和支持办公室人
hudantalent
发表于 2019-9-17 01:03:54
许多事情都需要我们用新的视角去审视
valentcat
发表于 2020-7-22 14:49:21
规范和文化濡染的关系。制度是刚，文化是柔。坚持制度与文化双轮驱动，据文化完善制度，借制度强化文化，实现文化与制度的完美结合，健全刚柔相济的管理机制，这是推动党委办公室工作规范化、程序化、科学化的根本所在。一个组织仅有制度是不够的，因为制度本身不可能天衣无缝，在执行中并不能完全制止管理漏洞。当制度在不断博弈的过程中日趋完善，逐渐演进成为一种道德规范和文化力量时，它会产生比规章制度更加强烈、更加有效的作用。如果一个人融入这个组织文化，他的所作所为与组织文化倡导的相一致，就会很容易被认同
明日秋月
发表于 2020-10-11 16:54:29
万泽刚同志在全市党委办公室工作会议上的讲话
renhezj
发表于 2021-4-26 15:57:41
提高效率，形成简约化的工作流程和运作机制
我是你大爷
发表于 2021-7-13 09:26:25
正确处理自身尽力与善借外力的关系
13406676
发表于 2021-7-16 09:07:18
四是刚柔相济，正确把握制度规范和文化濡染的关系。制度是刚，文化是柔。坚持制度与文化双轮驱动，据文化完善制度，借制度强化文化，实现文化与制度的完美结合，健全刚柔相济的管理机制，这是推动党委办公室工作规范化、程序化、科学化的根本所在。一个组织仅有制度是不够的，因为制度本身不可能天衣无缝，在执行中并不能完全制止管理漏洞。当制度在不断博弈的过程中日趋完善，逐渐演进成为一种道德规范和文化力量时，它会产生比规章制度更加强烈、更加有效的作用。如果一个人融入这个组织文化，他的所作所为与组织文化倡导的相一致，就会很容易被认同，否则，他就是做得再好，也可能成为另类。因此，做好新时期办公室工作，既要注重加强制度建设，完善工作规范和流程，以严格的制度管理人、约束人，又要注重加强文化建设，以先进的文化濡染人、激励人。