写得很好，很深度、有精度、有见度。
lizhongjun 发表于 2016-5-6 07:52
写得很好，很深度、有精度、有见度。
抛砖引玉，多谢关注关爱！
运思严谨布局精巧且在没有网络及一切外援的情况下 能够独立行文愧之不如也立了一新标
初扣芸窗 发表于 2016-5-12 21:24
运思严谨布局精巧且在没有网络及一切外援的情况下 能够独立行文愧之不如也立了一新标
{:4_108:}其实 都是逼出来的！
这样好经验值得一看再学，认真学习吧
这篇文章评论感觉挺远的时间，学习学习看看。
一看就被标题所吸引，赶快学习一下
糖果妈咪 发表于 2016-5-19 11:06
一看就被标题所吸引，赶快学习一下
感谢关注，简报“化盆景为风景”即将在《应用写作》第6期刊发，欢迎观赏！
#在这里快速按照上级组织部门的要求和局党组的安排，昨天下午我给全局所有党员干部近200人上了一堂党课，课目是：如何做一名合格的财政工作者。在二个多小时的时间里，会场秩序井然,掌声不断.讲课得到了大家的普通好评，收到了良好的效果。 说句实话，讲好党课不是一件容易的事，很容易陷入说教和枯燥的俗套之中，我讲的党课之所以赢得好评，效果明显，主要利益于以下四个方面. 第一，认识到位。当局党组把讲党课的任务交给我时，开始我想拒绝，因为在局领导班子成员中,我年纪是最大的，身体也不好，不想费那个气。但转而一想，领导让自己讲党课，是对自己的肯定和信任，当今社会，还有什么比得到组织和领导的信任更让人欣慰呢？所以我把已到嘴边的话又咽了回去，心中暗暗发誓，决不能辜负这种沉甸甸的信任，要讲就尽全力讲好，不让组织和领导失望。其二，我不想浪费大家时间，组织上让全局近200号人马，放下手中工作集中起来听自己讲课，责任重大.如果讲不好，那就是对大家的不尊重，更是浪费同志们的时间，想想到吧，200个人每人耽误2小时，加起来就是400个小时，相当于50个工作日。人世间时间最富贵，寸金难买寸光阴，从某种意义上讲，浪费别人时间无异于图财害命。我怎么敢犯如此罪？我有什么权力浪费别人时间,我又怎么忍心浪费别人宝贵的时间呢?其三,我不想糟塌自己，毁坏自己的名声.如果抱支差应付的态度，满足于完成任务,我根本不用准备,随便在讲台上一站,天南海北说上几个小时不成问题，但没有把自己的真实水平拿出来，那是对自己的不负责任，是拿自己的人格开玩笑，是糟塌自己，这不是我的性格。 第二，准备充分。要讲好党课，光认识上去远远不够，还必须精心准备。怎么讲，从构思，提纲到初稿我花了一个星期的时间，修改完善又花了一个星期.这期间,我像着了迷,每天萦绕在脑际的都是讲什么,怎么讲?有时半夜醒来灵感一来,感觉那个地方需要修改,就赶紧起床记到笔记本上,,第二天马上加到讲议中.较好的文字功底,扎实的基层工作实践,加之五年多来新华网写博的锻炼,为讲稿增色不少.可以说,讲稿不但有理论,更有自己的人生感悟，工作经验.没想到最后脱稿时竟然整整写了42页，长达2万多字，成了近年来我写的最长的一篇稿子。虽然我平时讲话不少，但讲课不多，台上一分钟，台下三年功；给别人一碗，自己得先有一缸，这些平时常说的话这次我算是体会到了 第三，珍惜机遇。说实话，在全局近200名干部职工中讲课，不是每个人都有这样机会的，既然组织上把这样的机会给了自己，我就要珍惜这个机会，不但要让同志们从我的党课中受到教育和启发，同时也要把一个真实的自己展现给大家，把自己的才华展现给大家，把自己的个人魅力展现给大家，把自己的精神风貌展现给大家,让大家从深层次了解自己，进而认可，甚至佩服自己！阿基米德说过:给我一个支点，我可以撬起地球！我虽然没有阿基米德的气魄,更没有阿基米德的本事，但组织上给了一个展现自己的支点，我就有理由用好这个支点,给同志们全方位展示展示一个真实的自己。 第四，勇于创新。以前讲课，基本上台上人是对着稿子念，台下人闭着眼晴听,非常单调和枯燥，大家很容易产生听觉和视觉疲劳.这次讲课，我特别请信息科的同志帮忙，大胆运用了多媒体技术，并借助投影议播放，收到了非常直观形象的效果。说实话，采用多媒体技术讲课，对自己来说是一个挑战，但更是一个提高.实践证明效果相当不错，给人耳目一新的感觉.今后我一定要尽快掌握这一技能，力争做到运用自如。 通过这次党课，我明显感到了自己的不足，虽然自己平时还是喜欢学习的，但这次一讲，感觉远远不够，书到用进方恨少,在准备讲稿时,好多东西似曾相识,但却一时想不起是什么；有些内容，有些话似乎呼之欲出，但就是记不住在那里看过，急的自己抓耳挠腮，却又无可奈何。下步一定要加强学习，努力使自己成为具有丰富知识、广博学识，深厚文化底蕴的人，争取再讲课时做到妙语连珠、出口成章；其二，要进一步加强党性修养。从一定意义上说，只有本身知党、爱党、信党、忠于党、忠于真理，才可能讲好党课,自己在这方面还有很大缺陷，今后一定要在真学、真信、真懂、真用上下功夫。其三。要博采众长，形成自己的思想和语言风格。要把党课讲出新意，就不能老生常谈、人云亦云，而要用自己的思想观点和语言风格，把真理讲精彩、把哲理讲生动，使人耳目为之一新、精神为之一振。博采众长既需要理论积累，也要靠生机勃勃的实践。在这方面自己还需要进一步加强. 附：我的党课讲稿 如何做一名合格的财政工作者 按照局党组的安排，今天我给大家上党课，题目是《怎样做一名合格的财政工作者》，这是个大题目，在座的各位90%以上都比我在财政部门工作的时间长，有的甚至工作了一辈子，当着这么多行家里手的面，让我一个新兵讲这个课题，确有班门弄斧之嫌，但爱霞局长安排我讲，不便推辞，恭敬不如从命；为了准备今天的讲稿，我确实下了很大功夫，讲稿基本上反映了我的真实水平，大家如果今天事情不紧，不妨浪费点时间听一听，见识一下本人耍嘴皮子的功夫；我这个人讲话不少，讲课不多，现在站在讲台上还确实有点紧张，尤其害怕四种人，一种是我一开讲他就睡觉，把我讲话当催眠曲。第二种是我刚开讲他就上厕所，好象我的话很恐怖，一讲就把他吓屙了，至少是吓尿了。第三种是上了厕所就不回来，好象厕所的声音比我讲话悦耳，厕所的空气比会场新鲜。第四种人是从头至尾不鼓掌，今天你可以破破例，我讲的好可以不鼓掌，我讲的不好你不妨鼓一下倒掌；在准备讲稿时，得到了爱霞局长的指导，在形成多媒体幻灯时得到了吕波的同志的帮助，在此一并表示感谢。好，闲话到此，言归正传，下边按照张局长的指示，结合自己的人生经历和工作实践，我重点从宏观层次上，通过七个观点谈一谈如何做一个合格的财政工作者。 一，热爱本职工作，珍惜难得岗位 1、人员渠道。财政局是政府重要综合经济管理部门, 领导重视，同事羡慕 是社会公认的好单位。党和政府对人民群众的关心大部分是通过我们的工作来实现的,这是一个非常光荣的岗位,大家能在财政局工作应该感到骄傲和自豪。说实话，不是什么人都能来财政局工作的，也不是谁想来财政局就能来的。目前我局工作人员主要来自下边三个渠道，一是考进来的，包括组织安排，退伍安置，学校分配等；二是有背景的，包括老财政工作人员的子弟，父母原是重要岗位的领导等；三是有关系的。当然，财政局的干部职工，基本上都是复合型的，要么关系和本事同在，要么背景和能力并存，这是近年来财政局一直是全市全省先进单位的人才基础。 2、热爱财政工作。既然财政部门是个好单位，大家都是通过各种渠道好不容易才进来的，就没有理由不热爱这项工作！苹果公司创始人乔布斯在畅谈企业成功经验时说:能让自己满足的唯一办法,就是从事你认为伟大的工作;从事伟大工作的唯一方式,就是爱上你的工作。热爱是最好的老师，这是我们干好工作的基础。可能有些同志会说，我并不热爱财政工作，是组织上把我分配来的。不热爱一项工作想把它干好确实不容易，但你已经在这个单位工作了，就要培养对财政工作的感情，可以“先结婚后恋爱”，应该想方设法变不热爱为热爱；如果实在培养不起感情，我建议你还是调离，需要帮忙的话我可以效劳。 3、珍惜难得岗位。热爱财政工作，就要珍惜个岗位，要象雷锋，司希望同志那样，干一行爱一行。可能你在财政上工作的时间长了，已经麻木了，感到非常平常了，但只要跳出财政看财政，你就会强烈的感觉到，你以为厌烦的岗位，正是别人早思暮盼的。能在让人羡慕的单位健康的工作，是一件非常幸福的事，也许你现在体会不深，但若干年后，当你白发苍苍，步入老年之时，你才会真正体会到，这一段时间可能就是你人生道路上最美好的时光。珍惜现在，珍惜来之不易的岗位，努力把工作干好吧，只有这样，当我们回首往事的时候才不会来因虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻，才能自豪的对我们的后代说，我的人生，曾经在振兴沁阳财政的宏伟事业中闪光。 二、明确奋斗目标，打牢事业根基 目标是人生的指南针，指引着人们前进的方向。不论干什么，如果没有明确的目标，就象没人掌舵的轮船，只能随风飘荡；也好比没头苍蝇，到处乱撞，用沁阳非常形象的话说就是瞎火头，只管前行，不管前边是地雷阵还是万丈深渊！这样做的结局只能是南辕北辙，不但与成功无缘，反而会被撞的头破血流。因此，要做一个合格的财政工作者，必须确立一个明确的奋斗目标，不断调整自己的步伐，向成功冲刺！ 1、扬长避短，准确定位。确立目标应扬长避短，准确定位。自己有多大能力，吃多屙多自己最清楚。应该扬长避短，准确定位。如果定位不准，方向不对，越努力、越辛苦，你与成功的距离越远，停下来就是最大的进步！ 2、自我加压，负重前行。确立目标应该自我加压。既不能好高骛远，不切实际，制定怎么努力也达不到的目标；也不能不求上进，轻而易举，制定一个可以坐享其成的目标。应该以拚搏的精神，进取的劲头，自我加压鼓干劲，高标定位争上游，蹦跳起来摘桃子。 3、制定计划，立即行动。目标确定后，要迅速制定行动计划，并立即付诸行动。并在行动中不断修正计划，使之始终朝着正确的方向前行。 4、坚定目标，克难攻坚。目标一旦确定，不能轻易变更。如果遇到困难就回头，遭遇挫折就更换，就等于没有目标，就会一事无成。要瞄准目标，克难攻坚，脚踏实地，一步一个脚印地向前挺进，不达目的，决不罢休！ 5、持之以恒，坚持到底。实现目标，重在持之以恒。不能三天打渔，二天晒网。大目标是小目标的集合，要实现大目标，首先要完成小目标，而小目标的实现要靠做好每件小事来完成。蒙牛公司有句名言,态度决定未来,细节决定成败。中国古代先哲老子也说，天下大事，必做于细；天下难事，必做于易！小事不抓怎么能干成大事?一屋不扫何以扫天下?财政工作每天和钱,项目,数字打交道,必须克服大而化之的思想,按照财政部的要求,严格实行科学化精细化管理,从细节做起,从小事做起,从具体事做起,从一个个难事抓起, 抓具体抓深入, 默默无闻，兢兢业业。通过抓好每件小事,积小成大,积少成多,海尔总裁张瑞敏的好：把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡工作中做出不平凡的业迹。我们在座的每个人，都是沁阳财政局这个大机器上的一个小螺丝钉，每个人的工作好坏,直接影响整台机器的正常运转。大家应该向雷锋同志学习，做一棵革命机器上永不生锈的螺丝钉。 6、业务过硬，打牢根基。实现目标，必须具备过硬的业务知识，打牢事业根基。这就要求大家刻苦钻研业务，努力成为行家里手。孔老夫子说过，“工欲善其事，必先利其器”！财政工作制度多，规定严，要对各项政策了如指掌，准确把握，运用自如；现代科技日新月异，网上办公已经基本代替了传统的办公模式，同志们要适应形势发展的要求，熟练掌握电脑的操作技能，这个要求对青年同志也许算不了什么，但对年纪大一点的同志是个挑战，现在这个问题已经很突出了，如果年纪大的同志再不迎头赶上，很有可能马上就会被时代所淘汰；在快速变化的信息社会，知识更新的速度非常快，同志们还应该具备不断接受新知识，掌握新本领的能力，这对大家都是一个考验，希望我们都能够与时俱进，永远立于不败之地。钻研业务不象喝酒唱歌，是一件非常枯燥艰苦的事，要耐得信寂寞，打牢事业根基，为实现目标奠定扎实的基础。 三、坚定理想信念，践行团队精神 1、坚定理想信念，首先要坚定对马克思主义的信念，坚定对中国共产党的信任，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定实现中华民族伟大复兴的信心。说实话，中国是共产党领导的国家，在座的各位多数是中国共产党员，如果你对共产党失去了信任，那是很危险的，共产党执政我们是最大的受益者，共产党垮台了，首当其冲的也应该是我们，所以大家必须坚定对共产党的信任，这是对一个共产党员最起码的要求。对于还不是共产党员的年青同志，要想实现自己的人生目标，应该创造条件尽快入党，否则绝对会影响你的进步，这一点大家心知肚明，不需要我多讲。 2、坚持理想信念，就要模范贯彻全心全意为人民服务的宗旨，将人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。人民利益大于天，人民利益重如山，财政干部要提倡两眼向下，一心为民。你不能选择群众，群众却可以选择你，你不爱民，老百姓不拥护你，那你干不下去，组织上就会处理你，你的形象上级封不来，新闻吹不来，权力压不来，要靠你实实在在为群众办事才能赢来。一定要爱民亲民为民，不论干什么事都要把人民群众当成亲人，当成父母，当成我们的兄弟姐妹，把群众的事当成自己家里的事。邓小平那么伟大的人都说自己是中国人民的儿子，我们就是当个孙子又有何不可呢？ 3、坚持理想信念，就要坚持以人为本，执政为民的工作理念。这既是财政工作科学发展的具体需要，也是财政工作的本质要求。社会主义财政的根本目的是保障和改善民生,服务的形式是公共财政，大家一定要牢固树立起以人为本，执政为民工作理念，将财政工作过程变成为人民服务的过程。 4、坚持理想信念，就要践行团队精神。我们财政局的团队精神概括为：“敢于争先，勇于创新，忠于职守，勤于学习，善于团结，甘于奉现”。这是从我局多年工作的实践中提炼和总结出来的，具有很强的针对性和指导性，是每一个财政人应该践行的行为准则。坚持理想信念，就要弘扬这种团队精神。团队精神的每一句话是敢于争先，现在的先进既不好当也不热门，敢于争先，本身就是对平庸工作的一种挑战，就是要将我们的工作提升一个台阶，就是一种自我加压，自己跟自己过不去。争先不是一句空话，争先意味着需要付出比别人更多的劳动和辛苦；争先意味着每项工作都要尽量做到极至；争先意味着要创新出经验；争先意味着领导要求高，迎接检查多，花钱陪同多，上级批评多，暴露问题多，甚至被查处追究多；争先意味着当出头鸟，容易被枪打，容易被嫉妒。可以说争先是费气花钱不一定得脸的事！现在好多人不愿意当先进，就是当先进太费劲！相反，当落后，先进的一切麻就会烦荡然无存，就是上级来检查，也会有人给你挡驾，想方设法不让到你这里来，你不怕丢人，有人怕丢人！看，落后多省气，多滋润！但争先唯一的好处是可以把工作干好，让人民群众受益，从这一点上讲，一切的付出都是值得的！再说第二句话勇于创新，人类之所以进步，就是因为下一代不听上一代。创新是对传统观念的一种挑战，创新意味着阻力和风险，远比四平八稳要费气的多，但不创新就不能进步，不创新就不能突破，不创新就没有独立的知识产权，只能跟在别人后面一步一步爬行！时代呼唤创新，中国需要创新，创新是一个民族进步的灵魂，勇于创新，提的正当其时。第三句话忠于职守，财政干部的职守是什么，我的理解应该是为党和人民敛财，管财，用财，把有限的钱花在刀刃上，做到生财有道,聚财有方,用财有效,也就是当好人民的红管家。在当前全民向“钱”看的大背景下，财政干部保持廉洁，忠于职守显得尤为重要。第四句话勤于学习，学习水平在很大程度上决定工作水平和理论水平,只有学习才能开阔视野,才能增长知识。当前科学技术一日千里，知识更新呈爆炸趋势，如果不勤于学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就必然会被时代所淘汰，所以在快节奏的现代社会，经常静下心认真就显得尤为重要。要把学习当成一种生活态度,一种精神追求。要提升学习能力,注重学习效果,一要掌握学习方法,不仅向书本学,还要向实践学;不仅向领导学,还要向同志学。不仅在本地学，还要走出去学！二要丰富学习内容,学理论,学政治,学文化,学经济。通过学习达到举一反三,触类旁通的效果。三要把握学习重点,就财政战线的同志来说,除学习社会主义市场经济理论和党的路线方针政策外,重点应该放在公共财政理论与政策方面,因为学习的目的在于指导实践。第五句话善于团结，随着我国经济的快速发展，综合国力的不断增强，财政部门的作用越来越重要，任务越来越艰巨，特别需要财政内部各部门加强沟通，增进团结，形成合力。团结出干部，出凝聚力，出生产力，出效益，这是无数事实证明的真理,除个同志外，大家都来自沁阳各地,为了一个共同的目标，为了全市人民的福祉，我们走到一起，这是一种缘分，有什么个人恩怨，个人的利益比人民利益还大？为了群众的利益，有什么不能宽容？团结体现在局党组班子成员的团结，班子成员与同志们之间的团结，各科室站所之间的团结，科室站所内部人员的团结。团结的基础是为了共同的目标相互配合，相互支持，相互体谅，达到团结一致，共同进步的多赢效果。相互补台才能好戏连台。相反，如果搞窝里斗，只能两败俱伤，相互拆台，只能是共同垮台，这是不少单位的教训。财政局也有前车之鉴，不少人为此遗恨终生，大家一定要牢记教训。当然现在财政局在张局长领导下，政通人和，团结一致，各项工作都做的非常好。大家一定要珍惜这来之不易的大好局面,聚精会神抓工作,一心一意谋争先.我印象非常深刻的是去年建党90周年歌咏比赛，参赛同志的全局观念，集体荣誉感至今让我难以忘记，大家的行动就象我们唱的那首歌《团结就是力量》。第六句话甘于奉现，财政工作是政策性很强，公共性，集中性，服务性特点非常鲜明，因此对从事财政工作同志的政策性，原则性，严谨性，精确性要求很高，需要心细如发，吃苦耐劳，无私奉现。我感觉财政团队精神这六句话提炼的特别好，总结的十分到位，大家一定要细细揣摸，认真执行。 四、强化四种意识，励练三种能力 （一）强化四种意识 一是大局意识。财政工作具有很强政治意义，政治色彩，财政从来就是和政治紧密联系在一起的，我们说讲政治，要在思想上行动上与党中央保持一致，这绝不是一句空话。政治是具体的，不是抽象的，政治就在我们身边，在我们的具体工作中。我们观察问题，思考问题，处理问题都要有政治立场，政治方向，政治标准，要善于从政治的高度，全局的高度把握和处理我们的工作。自觉把财政工作放到党和政府的全局去考虑，去谋划，去部署，找准定位，主动服务，在维护大局利益的前提下来维护好本部门的利益，有没有这样的认识，决定了我们实际工作中的广度，深度和力度。 （1）、认识高度决定实际工作的广度。我们想问题办事情都要有大局意识，在大事上不能糊涂，现在财政工作的大局就是推进沁阳跨越式发展，走在中原经济区建设最前列，这既是市委市政府的中心工作，也是全市人民的热切期盼。树立大局意识，一是要提高站位，要跳出财政论财政，站在市委政府的角度，从全局的高度，紧紧围绕中心谋划财政工作。二要分析形势，密切关注全市全省乃至全国的经济和社会事业发展形势变化，掌握党委政府对形势的研判情况，及时提出相应的财政对策。三要跟踪政策，对中央，省出台的经济社会发展大政方针，一方面要积极争取资金和政策，另一方面要结合我老秘网市实际提出贯彻意见。站在全局的高度来看财政，思路就会明显高人一等。 （2）、认识的高度决定实际工作的深度。同样是财政工作，有的科室主动作为，亮点纷呈，受到了局领导的充分肯定，服务对象的广泛认可，人民群众的交口称赞，为全局争了光，添了彩；而有的科室则是被动应付，无声无息，工作没作为，局内没地位，部门不尊重，群众不认可，为什么？就是因为你的认识还停留在财政工作是政府会计，帐房先生这样的层次，没有提高到公共财政的认识高度。 （3）、认识的高度决定了实际工作的力度。如果你自己对自己的工作就没信心，认识不到位，你根本不可能创造性的工作，只有认识高度提上去了，你的工作才会自觉，才能主动，也才会有工作力度。 2、责任意识。 作为综合经济管理部门,财政局是各种矛盾汇聚的焦点,财政的每一项工作都与群众利益息息相关,出台每一项政策都会引起社会关注。因此财政部门和工作人员责任重大,必须树立责任意识。什么叫责任意识，就是干不好工作吃不好饭，睡不着觉；就是用干家里事的劲干公家事，用跑孩子上学，找工作的精神干本职工作，如果有这样的责任心，就没有干不好的工作。树立责任意识（1）,要认真负责,对工作满腔热情,精益求精,办好每一件事,使服务对象满意。（2）,要勇于担责,对于市委政府赋予财政部门牵头的民生工程,农村综合改革,收入任务,小金库治理等工作一定要敢于负责,并且出色做好（3）,是勇于问责,对于敷衍塞责,失职失责造成工作损失和不良影响的人和事,要严肃追究相关人员的责任。说实话，现在有责任心的人不多了，多数人只求过得去，不求过的硬，平时工作的劲头连给家里干事的十分之一都没有，这样做对得起自己的良心，对得起自己的工资吗？ 3、服务意识。对于财政部门来说,服务意识更具针对性和必要性。要树立服务意识,（1）要注重服务质量,无论是局委还是乡村,不管是干部还是群众,要一视同仁。都要把他们的事高效率,高标准,高质量办好。不能看不起农民，往上推三辈，在痤的有几个的祖先不是农民？我们都是农民的后代，我们的根扎在土地上（2）要真诚相待,热心服务,从微笑问候开始,从让坐小事做起,从倒茶细节入手,使人感到春风般的温暖。不要小看微笑，真诚的微笑是你能让别人拥有美好一天的最简单办法。尤其是老农民来局里，本来就紧张，不弄就迷,你如果态度不好，他就更容易迷。要尽量耐心，做到不厌其烦。要尽量给农民提供方便,能一次办成的事不要让他多跑冤枉路,不违犯原则的情况下可以变通,不要公事公办,一本正经。给熟人怎么办,就给农民怎么办;领导交待的事怎么办,也怎么给百姓办,他们肯定会满意。说实话,好多问题,好多冲突,好多投诉不是因为工作没做好,而是因为态度不好,尤其是脸难看,话难听,很容易激化矛盾,作为国家工作人员,如果你同服务对象,尤其是基层群众发生冲突,不管是否怨你,上级肯定不会处理群众,你就是再委屈也要得接受处分。（3）要注重服务方式,要采取主动上门服务和定期会商工作方式,多听取,征求相关部门对财政工作的意见,建议,从而赢得理解和支持。尤其是直接对三农的农业科,农开办，基层财政管理科，各财税所等科室站所,更要经常深入农村,深入田间地头,百姓家中,听民声,解民忧,排民难,真心实意为农民办好事,办实事,把党和人民的温暖送到农民兄弟心中。 四、落实意识。再好的决策,如果落实不了,只能是一句空话。落实是决策的归宿,是一切正确决策的生命线。<<>细节决定成败>的作者汪中求说的好,中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。这话一针见血。我局的情况也一样,爱霞局长主政后,制定的制度不可谓不多,也不可谓不全,对大家的要求不可谓不苦口婆心,语重心长,为什么有些科室站所的工作还是上不去,还是出问题呢?归根到底还是落实不到位。全局上下大大小小几十个科室站所,多的也就十多个人,少的只有几个人,不管是科长还是科员,一定要在执行下多下功夫，千万不敢宏观。你的任务不是决策,而执行;不是部署,而是落实。决策是局领导尤其是一把手的事,你不要操太多的心。不反对你提建议,但你的主要任务不是提建议,如果你把精力都用到给领导提建议上了,就是错位甚至是越位。如果你过于聪明,每个建议都比领导高明,而且不分场合的提,领导就会对你产生看法,你比领导都聪明了,你想干什么?这个单位还容下你吗?后果可想而知。人不能太寻球(X),更不能太聪明(C),高明的办法是C装（Z）X,这是一种大智慧,就是大智若愚。与之相对应的是XzC,这是典型的瞎火头,也叫大愚若智。不要以为CzX变成XzC仅仅是顺序的颠倒,含意是大相径庭的,就象名人和人名,意思一样吗? 同理,XzC远远不是几个X的相加,而是X的幂次升级,是Xn次幂, 可以是X的8次方,百次方,至少是X的平方。因此，我提倡大智若愚，希望大家都做傻中精，不做做精中傻！强化落实意识,第一步要能将局里的要求具体化,也就是说制作操作流程,第二步是严格执行操作流程,第三步则要检查验收。比如农发办的工程,完工没有,运行怎么样,不能只听施工队或村干部怎么说,而要亲自到现场看,亲自看和听汇报绝对不是一个概念。 (二) 励练三种能力，就是能说，善写，会干。 1、能说：财政工作需要跟社会的各个方面打交道，每天都要和不同的人接触，和人交流首先要想说，然后敢说，最后还要会说。服务对象来办事首先笑脸相迎，接着来一句热情问候，然后和颜悦色的询问所办之事，直到最后高效办结，只有这样做才能赢得服务对象的满意！就是因客观原因事情暂时办不成，他也会给予充分理解。在办事的过程中，要能够用最简练的语言，将办事流程，政策法规讲清楚，讲原则理直气壮，讲问题清晰明白，讲道理心平气和。让他们在办事过程了解财政政策，达到让社会各界关注，理解，支持财政财政工作的目的。 2、善写。高度的归纳总结，良好的语言和文字表达能力，是一个合格财政工作者必备的基本功之一。提高这种综合能力，就是要有刻苦钻研的精神，多问、多想、多写，多积累资料。现在上级工作标准很高，什么事都要求事前有方案，事中有汇报，事后有总结，如果不会写材料，就不能胜任本职工作。（1）,是要会各种写公文，报告总结，这是做好工作的最起码要求。遗憾的是现在会写材料的人是越来越少了，好多人的文字功底实在不敢让人恭维，写个东西文不对题，颠三倒四，错别字连篇，说了半天还没有进入正题，连自己怎么干的都没写出来，让人不所云。再有就是不负责任,常常是往电脑上一查,复制粘贴,拚凑了事,这样的文章怎么能说明问题呢?可能有些年青同志会说，现在流行网络语言，出现个错别字很正常，像杯具啦，有木有啦，这些字在电脑上聊天写微博可以，如果出现在公文里，就要让人笑掉大牙了。有些同志写完后自己不检查，往领导面前一送就万事大吉，领导仿佛成了他的秘书，领导认真还好，如果领导也不负责任，直接上报，你丢的就不仅是自己的人，整个沁阳财政局都让你搭进去了。比如“全力”写成了“权力”，“强化”写成了“枪化”，“完成了”写成了“完成了不得”，让人如坠云雾。千万不要小看这些错别字，轻者会让上级感觉你工作马虎，重者会认为你不负责任，可能应该给沁阳的资金项目就这样断送了。古往今来，因为错别字闹笑话的事太多了。清朝未年，李鸿章有一个远房亲戚，不学无术却也去科举考试。试卷到手，不能成文，绝望之时灵机一动，在考卷上写道：“我是当朝中堂李鸿章大人的亲戚。”，由于不学无术，“戚”竟然写成了“妻”，变成“我是当朝中堂李鸿章大人的亲妻”。主考官一看哈哈大笑，提笔批道：“我不敢娶（取）。”一医专学生在医院肛肠科实习，平日马虎大意经常写错别字。有一次竟然在患者的病历上写下了“肛门发言”四个龙飞凤舞的大字。主任医师一看，在上面愤然批曰：“肛门发言，此乃屁话！”实习生窘态百出，患者佛袖而去。b,会写工作总结，善于挖掘、总结、提炼工作中的经验做法，通过总结达到完善提高的目的。比如圆周率是3。14大家都知道，但你能记住小数点后面22位数字吗？你可能认为非常难，我能让你在一分钟之内轻松做到。请看一首诗：山巅一寺一壹酒，尔乐苦煞吾；把酒吃，酒杀尔；杀不死，乐而乐---，你3.1415926535897932384626---对照一下，是不是感觉很神奇，这就是善于总结的妙处，毫不相干，没有任何联系的枯燥数字，通过总结，用谐音表达出来，起到了化腐朽为神奇的作用。（3）,善于写调研报告，针对上级政策实施过程中存在的问题，写出观点鲜明、客观实在、意义深远的调研报告，使领导能了解真实情况，为正确决策提供依据。 3、会干：不论什么事，关键在干，关键在做，关键在效。在说，写，干三个能力中，会干最重要。要想干事，会干事、干成事、不出事。把小事办细、把急事办妥、把难事办成、把大事办好。 先秦时期的荀子有过精辟的论述：口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行，国用也；口言善，身行恶，国妖也；治国敬其宝，爱其器，任其用，除其妖。干是根本，说是宣传，写是总结，我的体会是能干会说善写是圣人，不说能干是贤人，光说不干是骗人，说好干坏是小人！ 五、创新工作思路，立足实干争先 (一)创新工作思路 做同一件事情,不同的思路会有不同的结局。思想决定思路,思路决定出路,要敢于突破思维定式,突破传统观念的束缚,解放思想,敢于创新,善于创新,不断开创财政工作新局面。 创新意味着走前人没有走过的路，可能很艰难，很危险，甚至没路可走需重新返回，但更可能发现捷径，闯出新路。创新就象摸着石头过河，实在水深可以原路返回。但不能今天摸，明天摸，摸着摸着摸上了瘾，光摸石头不过河。创新需要做到以下几点： 1、突破思维定式。所谓思维定式就是人人皆有的常规思维的惯性,常常使人因循守旧,应该大胆突破。a,提倡跳跃思维,变不可能为可能。 有这样一道智力题:请挪动其中一个数字（0、1或者2），使“101-102=1”这个等式成立。注意：只是挪动其中一个数字，只能挪动一次，而不是数字对调。当我把这道题转述给一些朋友时，多数冥思苦想后对我说不可能, 什么原因呢?就是陷入了传统的思维定式之中。现在我把这道题讲给大家,如果谁想出来了,请举手告诉我(事先已经知道的除外)。 传统的思维定式让大家一说到“挪动”，首先与最后想到的都是左右挪动。而如果你能不受制于这种约束，让这里每个数字都东奔西突，活跃在你的眼前跳舞，你就会很快找到答案了。至少我当时是这样找到答案的。其实,一切都很简单，你只需将“102”中的“2”上移，变成平方便大功告成，接下来你会看到这样一个等式。“101-102=1”。日常生活中,难道我们不也常常陷于一种横向的，左右的思维之中，而很少有一种上下思维吗?b,提倡立体思维,捕捉常人看不到的机会。大家可能都听说过这样一个故事,说的是两个鞋厂的推销员同到太平洋的一个岛国销鞋。他们看到同一个事实：这里的人不穿鞋。A鞋厂的推销员向厂部发回信息说："这里的人不穿鞋，鞋在这里没有市场。"然后就离开了这里。B鞋厂的推销员向厂部发回信息说："这里的人还没有穿鞋，市场前景看好。"然后他把一双最好看的鞋送给国王穿，这里的人看到国王穿鞋，结果人人穿鞋。于是他在这里开设了卖鞋的商店……后来，A鞋厂倒闭了，B鞋厂发财了。同一个事实，却得出两种截然不同的结论，因为思路不同，导致两种截然不同的出路。一个是平面思维,一个是立体思维,立体思维者捕捉到了平面思维者看不到的商机,所以成功了。我们干工作不也常常碰到类似的情况吗?比如有把两个人同时调到落后站所工作科室,一人认为这个单位没救了，就是再努力，也是老鼠尾巴，打一百棒杶，肿不到那了，在这样的思维指导下，工作比原来更差，这个人从此被人认为没什么本事，个人进步大受影响；相反，另一个人认为落后是事实,但落后不正是翻身的绝好机会,他于是汲取前任的教训，扎扎实实做好每一项的事，工作很快有了起色，他也因此赢得了领导和同志们肯定，不久就另有重用。 2,突破传统认知。传统认知是人们约定俗成的认识规律,一般情况下是正确的,但特殊情况下却有例外,关键时刻如果敢于突破,可以绝处逢生。 一次,一艘远洋海轮不幸触礁,沉没在汪洋大海里,幸存下来的9位海员拼死才登上一座不知名的孤岛。但接下来的情形非常糟糕，他们迷失了方向，身边没有任何通讯设备向外求援。岛上除了石头，还是石头，找不到任何可以用来充饥的东西。更要命的是，在烈日的暴晒下，他们口渴难耐。尽管四周全是海水，可谁都知道，海水又苦又咸不能喝。他们唯一的希望是老天爷下雨，或过往船只经过时发现他们。等啊等，既没有等到雨，也没有等到经过这里的任何一只船。8名海员相继渴死。当最后一位船员也面临死亡时，他豁出去了，与其这样干渴而死，不如喝点海水再死！于是扑进海里，“咕噜咕噜”地喝了个够。奇迹发生了,海水竟然非常甘甜,他以为是临死前的幻觉,便静静地躺在岛上，等待死神的降临。不一会他睡着了, 一觉醒来，发现自己还活着，他虽然对海水为什么解渴百思不得其解，但他从此靠喝海水维持生命 。终于等来救援的船只。后来经化验才发现，这儿由于有地下泉水的不断翻涌，靠近岛边的海水实际上都是可口的泉水。海水是咸的，不能喝。这是一条基本常识，也是人们的传统认知，8名船员被渴死了，不是“环境”害死了他们，而是经验害死了他们！我们日常工作中固然需要经验的帮助，但千万别让经验捆绑了思维，要敢于尝试，也于突破，力争收到奇效。 3、确立乐观思维,保持向上心态。一个秀才进京赶考，在旅店里做了一个梦，梦见了三个事情。一是自己戴着斗笠还打着伞；二是自己在墙头上种白菜；三是梦见自己和小姨子睡觉背对背。秀才大惑不解，找了算命先生来测算。算命先生解道：戴着斗笠打伞，多此一举；墙头上能种白菜么？白种；和小姨子背对背，没戏啦。你这赶考玄乎！秀才闷闷不乐，回到旅店就收拾行李准备回家。店老板问明情况后，告诉秀才自己也会解梦：戴着斗笠打伞是双保险；墙头上种白菜这不是高中吗？和小姨子背对背是说你翻身的时候到了！秀才大喜，于是如期赴考，结果高中。这个故事告诉人们：心态决定成功与否！拥有乐观的心态就是心态要好。心态不好，说穿了就是心太小了，心态的“态”拆解开来就是心大一点，心若每天大一点，心态怎么会不好，保持乐观心态的最好办法，是心胸开朗。 4、转换思维角度,角度一换天地宽。有一个三口之家( 夫妻和一个五岁的孩子)到一个城市租房子。好不容易找到一家愿意出租房子的主人,便请求他把房子租给自己。房东问明情况后遗憾地说:实在对不起,我不想租给有孩子的住户。夫妻俩一听,非常失望,垂头丧气地走了出来,经历事情全程的五岁孩子对父母说,你们等一下,我有办法！父母以为孩子在开玩笑,没想到孩子竟然成功了。你知道小孩是怎么对房东说的吗?孩子返回去后,精神抖擞地对老大爷说,那个房间我租了,我没有孩子,只有两位老人!房东听了高声大笑,小孩子因此租到了房子。大家从这个故事中能得到什么启迪呢? (二)立足实干争先 胡锦涛总书记曾经指出：实干兴邦，空谈误国；省委卢展工书记提出抓工作关键在干，关键在实，关键在效；市委也要求全市党员干部要学习武陟，强化执行力建设。各级领导的指示，有一个共同的特点，就是强调实干，反对空谈。要做一个合格的财政工作者，就要少说空话，多干实事。 1、实干才能避免落后。看历史，曾盛极一时的古巴比伦文明、古埃及文明，早已消失在历史尘埃之中；看今朝，英国、法国、意大利等西方传统强国，正被一批新兴经济体赶超。唯有实干，才能避免落伍，古今中外，概莫能外！我局在全焦作，乃至全省都是先进单位，但逆水行舟，不进则退，成绩只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来。我们不能陶醉于历史的荣光中，故步自封；我们不能满足于“在焦作是老大，在河南是先进”的招牌里，徘徊不前。要瞄准更高目标，敢当全国先进，勇争世界一个流。 2、实干才能争先创优。任何工作和事业，都是干出来的，不是说出来的。不干，半点马列主义都没有！把握机遇，需要实干争先；实现目标，需要实干争先。实干促发展，实干成事业，实干得民心，实干兴财政。实干与争先，相辅相成，辩证统一。没有实干，争先就是纸上谈兵；不敢争先，实干必缺源源动力。 3、实干才能赢得民心。要遵循群众满意规律，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验财政工作成效的标准，胆大兼心细，胆略加谋略，将心比心，换位思考，用我们财政干部的“辛苦指数”换来全市百姓的“幸福指数”。 4、实干需要实事求是。遵循具体问题具体分析规律，不唯书、不唯上，不唯条条、不唯框框，怎么最切合实际就怎么干，怎么最有效果就怎么干，怎么最管用就怎么干。实干不蛮干，巧干不憨干，事半功倍，力争一流。 5、实干需要同心协力。践行实干争先，须团结协作、持之以恒。实现今年财政工作的总体目标，任重而道远；收入管理打基础，场场是硬仗。唯有咬定发展不放松，持续干，抱团干，同舟共济，众人划桨，方能到达胜利彼岸。 六、提高情商水准，涵养人格魅力 (一) 提高情水准。 1、情商的概念与内涵：情商(又称情绪智力,是指一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力。情商包括：（1）、认识自身情绪的能力。认识自身情绪是情商的基础。（2）、妥善管理情绪的能力。情绪管理必定建立在自我认知的基础上，通过自我调节，达到自我安慰，摆脱焦虑灰暗或不安的目的。（3）、自我激励的能力。无论是集中注意力，还是发挥创造力，将情绪专注于一项目标是绝对必要的，成就任何事情都要靠情感的自制力，保持高度热忱是一切成就的动力。（4）、认知他人情绪的能力。即善解人意，能够与不同性格、类型的人平安相处、愉快合作，这是基本的人际交往技巧。 （5）、人际关系的管理能力。人际关系是一门管理他人情绪的艺术，能否细微地关注、恰当地对待他人的情绪，往往与个人的人际和谐程度、领导能力有关。如果说智商是一座沉睡的宝山,那么情商就是开发和挖掘这座宝山的最好工具。一个人前半生取决于智商,后半生取决于情商。平庸和卓越在智商上没差别,区别在情商上,具有坚毅精神,有强烈的自信心和进取精神,好胜,谨慎的人往往成为优秀者。曾经有个记者刁难一位企业家：听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答：我羡慕聪明的人，那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。这个故事说明了情商的重要性,从某种意义上讲,情商甚至比智商更重要。 情商高的人更适合当领导,管理智商高的人。研究证明,人与人之间的情商并无明显的先天差别，与后天的培养则有必然联系。所以大家注意开发情商,不断提高自己情商水准。 2、提高情商水准的十大原则：（1）、三不：不批评、不责备、不抱怨；（2）、三情：激情、热情、感情；（3）、二容：包容、宽容。在寺庙里面细心的人可以看到，弥罗佛祖旁边有一句话：“大肚能容容天下不平之事，笑口常开笑天下可笑之人。（4）、善于沟通、交流：沟通、交流要以坦诚的心态来对待，要开诚布公。（5）、多赞美别人：赞美要真诚的，发自内心的，而不是奉承他人。经常对下属说：“你很棒！” （6）、每天保持一个好的心情：养成一个照镜子的习惯，每天早上对着镜子大声说三遍：“我是最棒的，我是最好的，大家都很喜欢我！”（7）、会聆听：很多人不喜欢听别人说话，老是喜欢自己说。我们必须养成聚精会神聆听别人说话的好习惯。 （8）、负责任：敢于承担责任，不要推卸责任。遇到问题，不要给自己找借口，而是正视问题、分析问题、解决问题，这才是管理之道。（9）、行动力：每个人都喜欢默默无闻帮助您的人，每天多做一点，每天多帮助一点，以后的生活工作中就会少点烦恼、少点痛楚（10）、善于记住别人的名字：只要您用心去做，没有做不到的事情。世上无事不可为！ 3、提高情商水准的办法： （1）,从小事入手。麦当劳的缔造者雷,克洛克先生说:如果你关照了小事情,大事情自然会关照你。细节决定成败,（2）,充分发挥自己的潜能。根据比较优势的原理,不在于你有多强,而在于你比对手强;不在于你有多弱,而在于对手比你弱。在一个盲人的国度里,独眼龙是可以当国王的,红叶子理论可以很好地说明这个问题。我们把一个人的优点比作一棵树上的红叶子，把一个人的缺点比作一棵树上的绿叶子。红叶子理论认为：一个人职业的成功不在于红叶子的数目多少，而在于他是否具备一片特别硕大的红叶子，这片特别硕大的红叶子不是与生俱来，需要个人的不断努力，准确地识别到最适合发展的红叶子。这片能引起社会特别关注的红叶子，就是你的亮点，就是你个人最有价值的人力资本，也是最能帮助你职业成功、回馈社会的优点。红叶子理论告诉人们，红叶子的多少不是职业成功的关键，特别硕大、特别红艳的红叶子才是职业成功的关键。红叶子理论告诉人们：不必去追求完美，凡人都是有缺点的；要追求出色，追求卓越。某一方面的出色，某一方面的卓越，才是职业成功之所在。红叶子理论还叙述了一个红叶子与绿叶子相互之间此消彼长的事实，希望人们能努力主动地减少自身的绿叶子的数量和大小，希望人们在克服缺点的同时光大优点。（3）,认识自己靠内省。天令其亡,先令其狂;当你感到自己是个东西的时候,你就不是东西了。如果你是个东西也得让别人说,不能自己说,成熟的稻子是低着头的。（4）,认识别人靠移情。移情就是感情投入,就是换位思考,就是同情心。在重要场合一定要学会换位思考。 4,情商的应用：按照情商理论,习惯是可以养成的,我们提高自己情商的目的,就是要让优秀成为一种习惯。人出生的时候，除了脾气是先天的外，其他的东西基本都是后天形成的。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。一定把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造、思考，习惯性地去认真做事情，习惯性地对别人友好，习惯性地欣赏大自然。如果把优秀培养成了一种习惯,那么你想不优秀都困难,想想吧,那是一件多爽的事呀。优秀习惯太多了,其中养成良好的生活习惯尤为重要。生活习惯包括心情,饮食,健身等。一个人不论在什么时候都要想方设法让自己保持乐观，乐观是一种人生品位，不是你想乐观就能乐观的，尤其是在遭遇挫折时更是如此；再说饮食，现在提倡低盐，低指，低糖的三低饮食。还有就是应该多吃新鲜蔬菜，水果，多吃杂粮。有些同志可能会说，我不喜欢吃以上东西，我喜欢大鱼大肉，喜欢重品味，你为什么就不能改变一下，变成喜欢清淡，喜欢健康呢？好吃不过家常饭，好看还是素打扮。再说说体育锻炼，一定要选择一项适合自己的运动，长期坚持下去，坚持数年，必有好处。（可以晒一晒我的饮食及健身做法，随便说一下减肥）。良好的生活习惯是身体健康的基础。身体是革命的本钱，没有好的身体本事再大也是白搭，身体是1，其它是0，没有了1，再多的0都没有意义，所以我们一定要注意养成良好的健康习惯，平时注重平衡饮食，保持良好心态，坚持一种健身运动，不要故意伤害身体，使身体能够适应当代激烈竟争的社会。尤其是年青人，要居安思危，从现在开始就要注重身体健康，不要等有病时就悔之晚矣。 此外,提高自己情商水准还可以让你快乐,自信,幽默,让你轻松为人处世。下边我想日常生活中的一些处理技巧作一探讨。 如何巧妙拒绝： （1）,以谬还谬。也叫将错就错,先假定对方是正确的,然后按照这个逻辑推下去,得出荒谬的结论,从而达到否定的目的。 甘罗的爷爷是秦朝宰相,有一天甘罗看见爷爷在后花园走来走去,不停地唉声叹气。甘罗看到爷爷愁眉不展样子，便上前询问：爷爷，您有什么心事吗？爷爷：唉，秦王听了方士的话，要吃公鸡的蛋以求长生。今天上朝时命令我去找，要是三天之内找不到，就要受罚。秦王太不讲理了, 甘罗气吁吁地说。随即他眉头一皱,计上心头,说:爷爷，你不用着急,三天后我替你上朝去，自有办法应付大王。三天后，甘罗不慌不忙地随着大臣们走进宫殿。秦王一看来了个陌生的小孩，马上对左右说，大胆毛孩，竟敢闯进宫殿，拉出去砍了。周围的人赶紧告诉秦王，他是宰相的孙子。秦王哈哈大敌说，小毛孩，你爷爷呢？是不是害怕不敢上朝了，你赶快回去告诉他，跑了和尚跑不了庙，要是找不到公鸡蛋，我非处死他不可。启禀陛下，我爷爷没有害怕，他在家生孩子呢。秦王生气地说：你这孩子真会胡说八道，男人怎么会生孩子呢？既然公鸡能下蛋，为什么男人就不能生孩子呢？”甘罗反问道。秦王一听顿时傻了眼。他看甘罗小小年纪就这么聪明，便破格录用，12岁时就拜他为秦国宰相。 （2）,营造轻松拒绝气氛。罗斯福在任美国总统前,曾在海军担任要职，有一次他的一位好友向他打听海军在加勒比海某岛建立基地的事。只见罗斯福警惕的望了望四周，然后压低嗓子向朋友问道：“你能保密吗？当然能。好友急切地回答。那么，罗斯福微笑着说：我也能。罗斯福轻松幽默的回答既坚持了保密的原则,又没让朋友陷入难堪,取得了良好的语言交际效果,以至于罗斯福死后好长时间,这位朋友还总是对人谈及和总统的这段愉快轶事。大家可以设想一下，如果当时的情况相反呢?还有钱书气绝英国女记者采访的事。 如何善于言谈。我的体会上是首先真,不假；其次善，不恶；最后美，不丑。假话全不说，真话不全说。 鲁迅先生曾讲过这样一个故事,“一家人家生了一个男孩，合家高兴透顶了。满月的时候，抱出来给客人看，自然是想得一点好兆头。一个说：‘这孩子将来要发财的。’他于是得到一番感谢。一个说：‘这孩子将来要做官的。’他于是收回几句恭维。一个说：‘这孩子将来是要死的。’他于是得到一顿大家合力的痛打。说要死的必然，说富贵的许谎。但说谎的得好报，说必然的遭打。你……我愿意既不谎人，也不遭打。那么，我得怎么说呢？那么，你得说：‘啊呀！这孩子呵！您瞧！多么……。阿唷！哈哈 记得我童年时,有一次邻居到我家借东西,我家明明有,可父母却说没有。就在来人准备离开时,我突然站到那人面前说:"这东西我家有,我大我妈(我们老家以前管父亲叫"大")哄你!"结果弄的父母非常尴尬,事后我挨一顿打自然是免不了的。这件事让我懂得了,好多事情是不能实话实说的。 我刚从大学毕业后分配到一个乡镇工作。有一天吃过午饭我去厕所,正好碰到当时的党委书记从厕所出来,当时我们走的是迎头,不说话吧不礼貌,说话吧真的不知道说什么。因为再不说话就要擦肩而过了,所以我也顾不上多想,就红着脸对他说:"书记,你吃过饭了?"书记一听,非常不高兴的说:"你这个小伙子,还是大学生呢,怎么这么不会说话呢?"当时真的让我很狼狈。过后想想,自己的话说的也太不恰当了,书记刚从厕所出来,怎么能对人家你说你吃过饭了呢?自己想想都可笑。当我把这事说给同事听时,没想到另一个年轻人马上说,唉,我比你还惨呢,有一次我正在厕所解手,碰到乡长也来“蹲点”,我也是为了巴结乡长故意没话找话说:"乡长,你亲自来厕所了?"没想到乡长马上不高兴说:"我不亲自来,你还给我捎来呀!"我们一听,都哈哈大笑--- 如何应对尴尬.尴尬的事人人遇到过，人在尴尬时只要稳定情绪，从容应对，调动自己人生智慧的积累，是会尽快走出尴尬境地的。下边介绍几种常见的方法,供大家参谋。 (1)，随机应变。随机应该是应对尴尬的最好办法，有起死回生之奇效，可以变山穷水尽为柳暗花明。一次张作霖出席日本人的酒会，酒过三巡，一位日本的名流请他当众赏字，他也许知道张作霖出身绿林，识字有限，想当众出他的丑。但张抓过笔就写了个虎字，然后题款，在叫好声中，掷笔回席。那个东洋名流瞅着“张作霖手黑”几个字笑出声来。随从连忙凑近大帅耳边提醒：“大帅写的‘手墨’的‘墨’字，下面少了个‘土’，成了‘黑’了。”哪知张作霖一瞪眼睛骂道：“妈了个巴子的！俺还不知道‘墨’字怎样写？对付日本人，手不黑行吗？这叫‘寸土不让’！”在场的中国人会心而笑，日本人则目瞪口呆。（白文智说陈锡山） (2)，装疯卖傻。装疯卖傻可以化解尴尬。装疯卖傻是大智若愚的表现，有釜底抽薪，峰回路转之妙。杨森主政四川时，苛捐杂税，剥削人民，连农民进城挑粪也要抽税。谐联大师刘师亮特作一联讽说：自古未闻粪有税，而今只有屁无捐。横批：“民国万税(岁)”。 杨森生活靡烂，贪财好色。据说多到妻子成“连”，子女成营。 他治家如治军，一切用军事管理，同时任务分工清楚，大太太管总务、二太太管出纳会计、三太太管子女教育、四太太专司对外交际、五太太管仆役……，各有专职，无一赋闲，每月每人还发给薪水。此外，关于众多妻子晚上睡觉时的安排，杨森采取所谓的“轮宿制”，且为了不致发生错乱而引起纷争，他特派一位副官专司日期安排。抗战期间，某次杨森在湖南督战，当天正轮到与留在成都的夫人同宿，这位副官于是跑来请示当天可不可“轮空”，等回成都后再补？杨森考虑再三，为不乱秩序，特别报告战区司令长官薛岳，派出专机飞成都把他的夫人接来，睡一晚后再遣返成都。抗战期间，蒋介石有一次去成都，在杨森家里盘桓半天。他见杨家进进出出的妇女不少，深为惊讶，便问杨森：“这些都是你的妻子吗？”杨森闻言朗声回答：“报告委员长，属下身体很好！” 蒋介石听了哈哈大笑，顺势把话题扯开了。 (3),将错就错，就是错话一经出口，在简单的致歉之后立即转移话题，有意在错的地方大做文章，便听者拍案叫绝。比如某学校举行智力竟赛，主持人问：“三纲五常中的‘三纲’指什么？”一女生抢答到：“臣为君纲，子为父纲，妻为夫纲。”她恰好颠倒了三者的关系，引起哄堂大笑。当这名女生意识到错误后立刻大声说，笑什么，解放这么多年了，封建社会的旧“三纲”早就过时了，我说的是新“三纲。”主持人问：什么叫新三纲？她说：现在我国是人民当家作主，上级为下级服务，领导是人民的公仆，岂不是臣为君纲？当前独生子女是父母的小皇帝，家里大事小事都依着他，岂不是子为父纲？在许多家庭中，妻子的权力远远超过了丈夫，“妻管严”比比皆是，岂不是妻为夫纲吗？她的话音一落，顿时掌声四起，大家为她的言论创新拍手叫好。 (4)，借题自嘲。这里所说的“自嘲”顾名思义就是自己嘲讽自己。谁都喜欢被人赞美，不喜欢让人嘲讽，但在尴尬场合，运用自嘲可以平添许多风采，自嘲实际上是当事人采取的一种貌似消极，实为积极的化解被动的办法，它能制造出宽松和谐的气氛，收到妙趣横生，意味深长的效果。比如在大雅之堂和人交谈时，你无意中说了脏话，对话脸一沉非常不高兴，气氛立刻紧张，你可以自嘲道：哎，我真是个粗陋的人，肚子的脏话总消灭不了，一不注意就会蹦出来，还请你多多原谅。一句话可以使对方不再介意。又比如和人争论时有点激动，措词生硬，声音太大，就象吵架，你就要紧急刹车，“对不起，我这个人容易激动，刚才就象一只斗鸡，让您见笑了。”对方一定会付之一笑，忘掉刚才的不快。比如著名演员葛优秃顶，他说热闹的马路不长草，聪明的脑袋不长毛。还有喜剧演员潘长江不回避自己个子低，“浓缩的都是精华”。敢于嘲笑自己的缺点，拿自己开涮，是一个人自信的表现，是一个人人生态度的最高境界，是一种良好修养，是一种充满魅力的交际技巧，能使自己活的轻松，让别人感知你的幽默。 (5)，转移尴尬，医学上有所谓的移痛法，当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时、前一种痛苦往往被后一种痛苦替代，这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节。李君在公司里一直默默无闻、一次向新人介绍公司领导时，他误将公司总经理的名字读错，当时现场安静异常，总经理面露不悦。他觉察后立即转而介绍自己，说完后又补充道："我们公司的领导从来没有架子，但在这个公司，除了领导的名字什么都不许错。"紧张的场面一下松弛下来。 我曾有过这样的经历,二十多年前在团委工作时去济南开会,同居一室的同志性格内向,不爱说话,气氛很沉闷。我就没话找话说了个笑话,马上就拉近了我和这样同志的距离。我说现在咱们住的地方，几十前可是韩复榘的天下呀,你想听听这个大军阀的笑话吗?他一听来了精神,欣然接受。我就说开了笑话: 一次,韩复榘应邀到国立山东大学去演讲，校长把全体师生生召集到礼堂，他一出现，顿时掌声雷动…… 诸位，各位，在齐位:今天是什么天气呀？今天是讲演的天气，来宾十分茂盛，看样子超过8/5啦,来的很好，没来的举手。 你们这帮乌合之众，都是大学生,中学生和留洋生,都懂七八国英文,兄弟我是大老粗,连中国的英文也不懂。 你们都是有文化人，都是科学科的,化学化的,都是从笔杆子里爬出来的, 兄弟是粗人，是是炮筒子里钻出来的，今天我在你们中间一站，确实是鹤立鸡群，我给你们讲话，简直是对牛谈琴！ 今天兄弟召大家来训一训,不准备多讲,先讲三个纲目。 这个这个蒋委员长啊……提倡这个这个新生活，兄弟我双手赞成,就是这个这个行人靠右行，实在太糊涂了,行人都往右走,那左边不是没人走了?人家住在左边的，哪不就回不了家啦…… 还有件事,兄弟也想不通,外国人在北平东交民巷都建大使馆,就缺我们中国了。我们中国人为什么不在那建个大使馆?说来说去,中国人真是太软弱了。 第三个纲目,学生篮球赛,肯定是总务长贪污了。学校为什么这么穷酸?十来人个穿着裤衩抢一个球像什么样子?多不雅观?明天到我公馆领笔钱,一个人发一个,省得你争我抢了。不成体统嘛。再就哪个篮子，整个就是个漏的，丢一个，漏一个。再没钱，补篮子的钱总有吧…… 我还没讲完,他早就在床上笑的前仰后合,直喊肚子疼了。 (6),顺水推舟。宋立体:没有任何理由 (7),底气十足。七月里桥村委换届，遭遇围攻，化解危机。 (二) 涵养人格魅力 这里我想讲两个问题,一是如何提升学习能力,二是营造非常职务或岗位影响力。 1,学习。一说到学习,有些同志可能觉得自己的学识水平足以应付当前工作了。我感觉这样看问题本身就是一种目光短浅的表现。且不说形势发展需要不断更新知识,就是我们的服务对象水平也早就今非昔比了,比如农民就已经不是原来意义的农民了。我下农村多，接触农民多,收集过一些农民自己创作的对联,随意选择两首让大家听听。西向镇一位农民高度赞扬乡村文明建设的景象: 富裕乡富裕村村村富裕 文明村文明人人人文明 西万镇西万村一农民记下他村诗情画意般的景象: 垂柳丝丝行道树下留倩影 花园簇簇绿荫坪上送激情 以上两幅对联对仗之工整,韵脚之合仄,意味之浓远让人感叹。这是农民自己的创作,这就是现在的农民,这就是现代农民的水平。我之所以举这个例子,就是说明我们学习的必要性和紧迫性,时代变了,工作对象的水平提高了,我们就需要学习,需要提高自身素质。现代社会对一个财政人员的要求是多方面和综合性的,不仅要有扎实的理论功底,较好的文化素质,合理的知识结构和较强的政策领悟能力,而且要有广泛的艺术爱好和高雅的生活情趣。有些同志虽然也是科班出身,但知识面并不宽,学文的不知理,学理的不通文,不能融会贯通,不能很的应用于工作之中,这一点平时工作中我有明显感觉。一个同志综合素质的高低会直接给我们财政局,至少是你工作科室站所带来加分或减分的影响,是一个部门形象的重要代表。我真诚希望大家向司希望同志学习,能够在工作之余,多读点书,养成读书的习惯,使我们财政干部的素质有一个明显的提高。一个人在3岁时多认几个字，会背几首古诗根本不重要,甚至有副作用,30岁时有没没有养成读书的习惯,才决定你一生的质量,要通过学习将知识面再拓展一点。去年局里为大家推荐了几本书,如果你认真读了,肯定会有收获。不是说什么都要掌握,最起码得有个了解,不能说白话,闹笑话。古人尚有先天下之忧而忧,后天下而乐而乐的思想境界,我们这些为人民服务的国家工作人员,当看到弱势群众还生活在贫困状态时,心里作何感受呢?我们从事财政工作,需要每一位同志都要有一个为他人着想,急他人所难的思想境界。只要有了这颗赤诚之心,只要多一些人类积极文化的熏陶,思想境界自然就会得到升华。八小时之外如何使用,最终的权力在我们自己。要多交知识朋友,少交酒肉朋友;多交知识朋友,少交利益朋友。古人云:以文相交,患难弥坚;以利相交,利尽则散。我们手中都有一些权力,警惕被人利用。我们任何时候都要保持清醒头脑, 涵养共产党人的浩然正气,做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有利于人民的人。 2,如何利用非职务影响力。非职务或非叫岗位影响力,是指领导干部或工作人员在职务或岗位以外的能力,品质,经验,人格等对社会和他人的影响能力。我们的科室站所仅仅是局里的一个单位,我们管不了其它科室,但有很多工作需要其它科室甚至局委配合,许多事需要一起商量,一起落实。这个商量的过程,很大程度上都是运用非职务影响力,发挥你的经验和人格魅力的过程,作为科室负责人或工作人员,有没有这样的魅力,也是你这个科室地位和影响力的重要象征。要培养这样的人格魅力,发挥好你这个科室的影响力,重要的是要在日常工作往来上下功夫,要广交朋友,交好朋友,鸡犬之声相闻,老死不相往来,平时不烧香,临时抱佛脚是不行的。 七，坚守做人底线，筑牢拒腐防线 财政局是管钱管项目的部门,每天都跟钱和项目打交道，廉政问题对我们财政干部有特殊重要的意义。廉政出问题,一切努力都将付之东流,发展是硬道理，不廉洁是硬伤害。因此树立廉政建设一刻也不能放松。面对金钱、权力、地位、美色等形形色色的诱惑，怎么耐住寂寞、守住清贫，对在座的每位同志都是一个考验。 1,筑牢廉政防线要做到“三不。利是害，人人爱；亏是福，人人不！面对巨额金钱，不心动是心理有问题，面对美貌淑女，不冲动是生理有问题。但你好谁不好；你爱谁不爱，你想谁不想！君子爱财，取之有道；窈窕淑女，逑之有度。这个道，这个度就是底线。突破了这个道，这个度，你就不是两条腿的人，变成四条腿的狗了；你就由人物变成动物了。所以说做人的底线底线很重要。底线是基础，是根本，是不能再退的最后一道防线。一个人，没了底线，就什么都敢干；一个社会，没了底线，就什么都会发生。比方说，不廉洁变质的食品，也敢卖；还没咽气的病人，也敢埋；自己喝得五迷三道，那车也敢开；明明里面住着人，那房也敢拆。我们财政干部做人的底线应该是什么呢?我觉得至少应该做到三不,就是不受贿,不违法,不丧天良,受贿就会被开除,违法就会进监狱, 丧天良就会被唾弃。 2, 筑牢廉政防线,就要做到三“慎”。一是 慎微,“莫以恶小而为之”。俗话说，“小洞不补，大洞吃苦”、“千里之堤，溃于蚁穴”。不少原本优秀的干部之所以变得贪赃枉法、腐化堕落，往往是从吃一顿便饭、进一次舞厅、收一回“红包”等“小节”开始的，最终愈演愈烈，导致锒铛入狱或丢掉性命。常在河边走,那能不湿鞋?既然湿了鞋,干脆洗个澡。某县财政局长因受贿被拘时坦言,当初架不住金钱攻势的他,是这样说自己的,我们一定记住这个教训。世界上没有无缘无故的爱,人家同你套近呼,图的是什么?就是你手中的权力。人家请你吃饭,给你红包时,绝对是有目的,这一点你比谁都明白,这样的饭最好不吃,这样的舞还是不跳,这样的包还是不收,就是吃也要洒肉穿肠守,原则心中留;就是跳,也要人在池中舞,原则记心中;就是收,也要交到纪检委。别以为请你吃饭的人嘴上说的好听,他内心一定看不起你;别以为给你送钱的人毕恭毕敬,他的内心不知道把你骂成什么样呢。你把钱看重了,别人肯定会把你看轻！拉胡长青下水的那个周雪华,出事之后就说,他打心眼里看不起胡长青的人格,说他根本不象一个领导干部。 二是慎欲。有道是“壁立千仞，无欲则刚”。有些同志在急难险重的任务面前敢打敢拼，但面对功名利禄却心乱神迷；有些同志平时温文尔雅知书达理，但一涉足灯红酒绿的场所就什么也不顾了，皆因欲望作祟。因此，应牢固树立正确的人生观、利益观和价值观，自觉抵制灯红酒绿和各种腐朽思想文化的侵蚀，遏止私欲膨胀。三是慎终。常说万事开头难，其实能够一以贯之地结好尾更难。有些党员干部之所以在临近退休或离任的关头心理失衡、晚节不保，就是因为认为“有权不用、过期作废”，开始想捞点“实惠”，结果不仅给党的事业造成损失，自己也身败名裂。 3,搞好廉政建设,要靠“三律”。一靠自律,就是自己约束自己,这是问题的关键,是核心,是内因,要通过党性锻炼,锤炼定力,挡信诱惑, 耐住寂寞,守住底线。二靠他律,就是通过组织和社会各界的监督,通过制度来约束自己的行为,积极主动接受廉政教育建设警示教育,开展批评和自我批评。三靠法律。法律是无情的,触犯了法律,必将受到严惩,必将受到制裁,必将身败名裂。 我的课到这里就基本讲完了,最后我想用黄炎培先生的人生格言来和大家共勉。 “事繁勿慌、事闲勿荒，有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜，取象于钱、外圆内方。”希望大家忙时处变不惊，举重若轻；闲时修身养性，蓄势待发；说话算数，有诺必践；不贪不腐，堂堂正正；待人处事，暖似春风；坚持原则，冷峻如霜；宛若铜钱，外表光滑，圆圆润润；内孔方正，有棱有角;宜圆就圆，该方则按照上级组织部门的要求和局党组的安排，昨天下午我给全局所有党员干部近200人上了一堂党课，课目是：如何做一名合格的财政工作者。在二个多小时的时间里，会场秩序井然,掌声不断.讲课得到了大家的普通好评，收到了良好的效果。 说句实话，讲好党课不是一件容易的事，很容易陷入说教和枯燥的俗套之中，我讲的党课之所以赢得好评，效果明显，主要利益于以下四个方面. 第一，认识到位。当局党组把讲党课的任务交给我时，开始我想拒绝，因为在局领导班子成员中,我年纪是最大的，身体也不好，不想费那个气。但转而一想，领导让自己讲党课，是对自己的肯定和信任，当今社会，还有什么比得到组织和领导的信任更让人欣慰呢？所以我把已到嘴边的话又咽了回去，心中暗暗发誓，决不能辜负这种沉甸甸的信任，要讲就尽全力讲好，不让组织和领导失望。其二，我不想浪费大家时间，组织上让全局近200号人马，放下手中工作集中起来听自己讲课，责任重大.如果讲不好，那就是对大家的不尊重，更是浪费同志们的时间，想想到吧，200个人每人耽误2小时，加起来就是400个小时，相当于50个工作日。人世间时间最富贵，寸金难买寸光阴，从某种意义上讲，浪费别人时间无异于图财害命。我怎么敢犯如此罪？我有什么权力浪费别人时间,我又怎么忍心浪费别人宝贵的时间呢?其三,我不想糟塌自己，毁坏自己的名声.如果抱支差应付的态度，满足于完成任务,我根本不用准备,随便在讲台上一站,天南海北说上几个小时不成问题，但没有把自己的真实水平拿出来，那是对自己的不负责任，是拿自己的人格开玩笑，是糟塌自己，这不是我的性格。 第二，准备充分。要讲好党课，光认识上去远远不够，还必须精心准备。怎么讲，从构思，提纲到初稿我花了一个星期的时间，修改完善又花了一个星期.这期间,我像着了迷,每天萦绕在脑际的都是讲什么,怎么讲?有时半夜醒来灵感一来,感觉那个地方需要修改,就赶紧起床记到笔记本上,,第二天马上加到讲议中.较好的文字功底,扎实的基层工作实践,加之五年多来新华网写博的锻炼,为讲稿增色不少.可以说,讲稿不但有理论,更有自己的人生感悟，工作经验.没想到最后脱稿时竟然整整写了42页，长达2万多字，成了近年来我写的最长的一篇稿子。虽然我平时讲话不少，但讲课不多，台上一分钟，台下三年功；给别人一碗，自己得先有一缸，这些平时常说的话这次我算是体会到了 第三，珍惜机遇。说实话，在全局近200名干部职工中讲课，不是每个人都有这样机会的，既然组织上把这样的机会给了自己，我就要珍惜这个机会，不但要让同志们从我的党课中受到教育和启发，同时也要把一个真实的自己展现给大家，把自己的才华展现给大家，把自己的个人魅力展现给大家，把自己的精神风貌展现给大家,让大家从深层次了解自己，进而认可，甚至佩服自己！阿基米德说过:给我一个支点，我可以撬起地球！我虽然没有阿基米德的气魄,更没有阿基米德的本事，但组织上给了一个展现自己的支点，我就有理由用好这个支点,给同志们全方位展示展示一个真实的自己。 第四，勇于创新。以前讲课，基本上台上人是对着稿子念，台下人闭着眼晴听,非常单调和枯燥，大家很容易产生听觉和视觉疲劳.这次讲课，我特别请信息科的同志帮忙，大胆运用了多媒体技术，并借助投影议播放，收到了非常直观形象的效果。说实话，采用多媒体技术讲课，对自己来说是一个挑战，但更是一个提高.实践证明效果相当不错，给人耳目一新的感觉.今后我一定要尽快掌握这一技能，力争做到运用自如。 通过这次党课，我明显感到了自己的不足，虽然自己平时还是喜欢学习的，但这次一讲，感觉远远不够，书到用进方恨少,在准备讲稿时,好多东西似曾相识,但却一时想不起是什么；有些内容，有些话似乎呼之欲出，但就是记不住在那里看过，急的自己抓耳挠腮，却又无可奈何。下步一定要加强学习，努力使自己成为具有丰富知识、广博学识，深厚文化底蕴的人，争取再讲课时做到妙语连珠、出口成章；其二，要进一步加强党性修养。从一定意义上说，只有本身知党、爱党、信党、忠于党、忠于真理，才可能讲好党课,自己在这方面还有很大缺陷，今后一定要在真学、真信、真懂、真用上下功夫。其三。要博采众长，形成自己的思想和语言风格。要把党课讲出新意，就不能老生常谈、人云亦云，而要用自己的思想观点和语言风格，把真理讲精彩、把哲理讲生动，使人耳目为之一新、精神为之一振。博采众长既需要理论积累，也要靠生机勃勃的实践。在这方面自己还需要进一步加强. 附：我的党课讲稿 如何做一名合格的财政工作者 按照局党组的安排，今天我给大家上党课，题目是《怎样做一名合格的财政工作者》，这是个大题目，在座的各位90%以上都比我在财政部门工作的时间长，有的甚至工作了一辈子，当着这么多行家里手的面，让我一个新兵讲这个课题，确有班门弄斧之嫌，但爱霞局长安排我讲，不便推辞，恭敬不如从命；为了准备今天的讲稿，我确实下了很大功夫，讲稿基本上反映了我的真实水平，大家如果今天事情不紧，不妨浪费点时间听一听，见识一下本人耍嘴皮子的功夫；我这个人讲话不少，讲课不多，现在站在讲台上还确实有点紧张，尤其害怕四种人，一种是我一开讲他就睡觉，把我讲话当催眠曲。第二种是我刚开讲他就上厕所，好象我的话很恐怖，一讲就把他吓屙了，至少是吓尿了。第三种是上了厕所就不回来，好象厕所的声音比我讲话悦耳，厕所的空气比会场新鲜。第四种人是从头至尾不鼓掌，今天你可以破破例，我讲的好可以不鼓掌，我讲的不好你不妨鼓一下倒掌；在准备讲稿时，得到了爱霞局长的指导，在形成多媒体幻灯时得到了吕波的同志的帮助，在此一并表示感谢。好，闲话到此，言归正传，下边按照张局长的指示，结合自己的人生经历和工作实践，我重点从宏观层次上，通过七个观点谈一谈如何做一个合格的财政工作者。 一，热爱本职工作，珍惜难得岗位 1、人员渠道。财政局是政府重要综合经济管理部门, 领导重视，同事羡慕 是社会公认的好单位。党和政府对人民群众的关心大部分是通过我们的工作来实现的,这是一个非常光荣的岗位,大家能在财政局工作应该感到骄傲和自豪。说实话，不是什么人都能来财政局工作的，也不是谁想来财政局就能来的。目前我局工作人员主要来自下边三个渠道，一是考进来的，包括组织安排，退伍安置，学校分配等；二是有背景的，包括老财政工作人员的子弟，父母原是重要岗位的领导等；三是有关系的。当然，财政局的干部职工，基本上都是复合型的，要么关系和本事同在，要么背景和能力并存，这是近年来财政局一直是全市全省先进单位的人才基础。 2、热爱财政工作。既然财政部门是个好单位，大家都是通过各种渠道好不容易才进来的，就没有理由不热爱这项工作！苹果公司创始人乔布斯在畅谈企业成功经验时说:能让自己满足的唯一办法,就是从事你认为伟大的工作;从事伟大工作的唯一方式,就是爱上你的工作。热爱是最好的老师，这是我们干好工作的基础。可能有些同志会说，我并不热爱财政工作，是组织上把我分配来的。不热爱一项工作想把它干好确实不容易，但你已经在这个单位工作了，就要培养对财政工作的感情，可以“先结婚后恋爱”，应该想方设法变不热爱为热爱；如果实在培养不起感情，我建议你还是调离，需要帮忙的话我可以效劳。 3、珍惜难得岗位。热爱财政工作，就要珍惜个岗位，要象雷锋，司希望同志那样，干一行爱一行。可能你在财政上工作的时间长了，已经麻木了，感到非常平常了，但只要跳出财政看财政，你就会强烈的感觉到，你以为厌烦的岗位，正是别人早思暮盼的。能在让人羡慕的单位健康的工作，是一件非常幸福的事，也许你现在体会不深，但若干年后，当你白发苍苍，步入老年之时，你才会真正体会到，这一段时间可能就是你人生道路上最美好的时光。珍惜现在，珍惜来之不易的岗位，努力把工作干好吧，只有这样，当我们回首往事的时候才不会来因虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻，才能自豪的对我们的后代说，我的人生，曾经在振兴沁阳财政的宏伟事业中闪光。 二、明确奋斗目标，打牢事业根基 目标是人生的指南针，指引着人们前进的方向。不论干什么，如果没有明确的目标，就象没人掌舵的轮船，只能随风飘荡；也好比没头苍蝇，到处乱撞，用沁阳非常形象的话说就是瞎火头，只管前行，不管前边是地雷阵还是万丈深渊！这样做的结局只能是南辕北辙，不但与成功无缘，反而会被撞的头破血流。因此，要做一个合格的财政工作者，必须确立一个明确的奋斗目标，不断调整自己的步伐，向成功冲刺！ 1、扬长避短，准确定位。确立目标应扬长避短，准确定位。自己有多大能力，吃多屙多自己最清楚。应该扬长避短，准确定位。如果定位不准，方向不对，越努力、越辛苦，你与成功的距离越远，停下来就是最大的进步！ 2、自我加压，负重前行。确立目标应该自我加压。既不能好高骛远，不切实际，制定怎么努力也达不到的目标；也不能不求上进，轻而易举，制定一个可以坐享其成的目标。应该以拚搏的精神，进取的劲头，自我加压鼓干劲，高标定位争上游，蹦跳起来摘桃子。 3、制定计划，立即行动。目标确定后，要迅速制定行动计划，并立即付诸行动。并在行动中不断修正计划，使之始终朝着正确的方向前行。 4、坚定目标，克难攻坚。目标一旦确定，不能轻易变更。如果遇到困难就回头，遭遇挫折就更换，就等于没有目标，就会一事无成。要瞄准目标，克难攻坚，脚踏实地，一步一个脚印地向前挺进，不达目的，决不罢休！ 5、持之以恒，坚持到底。实现目标，重在持之以恒。不能三天打渔，二天晒网。大目标是小目标的集合，要实现大目标，首先要完成小目标，而小目标的实现要靠做好每件小事来完成。蒙牛公司有句名言,态度决定未来,细节决定成败。中国古代先哲老子也说，天下大事，必做于细；天下难事，必做于易！小事不抓怎么能干成大事?一屋不扫何以扫天下?财政工作每天和钱,项目,数字打交道,必须克服大而化之的思想,按照财政部的要求,严格实行科学化精细化管理,从细节做起,从小事做起,从具体事做起,从一个个难事抓起, 抓具体抓深入, 默默无闻，兢兢业业。通过抓好每件小事,积小成大,积少成多,海尔总裁张瑞敏的好：把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡工作中做出不平凡的业迹。我们在座的每个人，都是沁阳财政局这个大机器上的一个小螺丝钉，每个人的工作好坏,直接影响整台机器的正常运转。大家应该向雷锋同志学习，做一棵革命机器上永不生锈的螺丝钉。 6、业务过硬，打牢根基。实现目标，必须具备过硬的业务知识，打牢事业根基。这就要求大家刻苦钻研业务，努力成为行家里手。孔老夫子说过，“工欲善其事，必先利其器”！财政工作制度多，规定严，要对各项政策了如指掌，准确把握，运用自如；现代科技日新月异，网上办公已经基本代替了传统的办公模式，同志们要适应形势发展的要求，熟练掌握电脑的操作技能，这个要求对青年同志也许算不了什么，但对年纪大一点的同志是个挑战，现在这个问题已经很突出了，如果年纪大的同志再不迎头赶上，很有可能马上就会被时代所淘汰；在快速变化的信息社会，知识更新的速度非常快，同志们还应该具备不断接受新知识，掌握新本领的能力，这对大家都是一个考验，希望我们都能够与时俱进，永远立于不败之地。钻研业务不象喝酒唱歌，是一件非常枯燥艰苦的事，要耐得信寂寞，打牢事业根基，为实现目标奠定扎实的基础。 三、坚定理想信念，践行团队精神 1、坚定理想信念，首先要坚定对马克思主义的信念，坚定对中国共产党的信任，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定实现中华民族伟大复兴的信心。说实话，中国是共产党领导的国家，在座的各位多数是中国共产党员，如果你对共产党失去了信任，那是很危险的，共产党执政我们是最大的受益者，共产党垮台了，首当其冲的也应该是我们，所以大家必须坚定对共产党的信任，这是对一个共产党员最起码的要求。对于还不是共产党员的年青同志，要想实现自己的人生目标，应该创造条件尽快入党，否则绝对会影响你的进步，这一点大家心知肚明，不需要我多讲。 2、坚持理想信念，就要模范贯彻全心全意为人民服务的宗旨，将人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。人民利益大于天，人民利益重如山，财政干部要提倡两眼向下，一心为民。你不能选择群众，群众却可以选择你，你不爱民，老百姓不拥护你，那你干不下去，组织上就会处理你，你的形象上级封不来，新闻吹不来，权力压不来，要靠你实实在在为群众办事才能赢来。一定要爱民亲民为民，不论干什么事都要把人民群众当成亲人，当成父母，当成我们的兄弟姐妹，把群众的事当成自己家里的事。邓小平那么伟大的人都说自己是中国人民的儿子，我们就是当个孙子又有何不可呢？ 3、坚持理想信念，就要坚持以人为本，执政为民的工作理念。这既是财政工作科学发展的具体需要，也是财政工作的本质要求。社会主义财政的根本目的是保障和改善民生,服务的形式是公共财政，大家一定要牢固树立起以人为本，执政为民工作理念，将财政工作过程变成为人民服务的过程。 4、坚持理想信念，就要践行团队精神。我们财政局的团队精神概括为：“敢于争先，勇于创新，忠于职守，勤于学习，善于团结，甘于奉现”。这是从我局多年工作的实践中提炼和总结出来的，具有很强的针对性和指导性，是每一个财政人应该践行的行为准则。坚持理想信念，就要弘扬这种团队精神。团队精神的每一句话是敢于争先，现在的先进既不好当也不热门，敢于争先，本身就是对平庸工作的一种挑战，就是要将我们的工作提升一个台阶，就是一种自我加压，自己跟自己过不去。争先不是一句空话，争先意味着需要付出比别人更多的劳动和辛苦；争先意味着每项工作都要尽量做到极至；争先意味着要创新出经验；争先意味着领导要求高，迎接检查多，花钱陪同多，上级批评多，暴露问题多，甚至被查处追究多；争先意味着当出头鸟，容易被枪打，容易被嫉妒。可以说争先是费气花钱不一定得脸的事！现在好多人不愿意当先进，就是当先进太费劲！相反，当落后，先进的一切麻就会烦荡然无存，就是上级来检查，也会有人给你挡驾，想方设法不让到你这里来，你不怕丢人，有人怕丢人！看，落后多省气，多滋润！但争先唯一的好处是可以把工作干好，让人民群众受益，从这一点上讲，一切的付出都是值得的！再说第二句话勇于创新，人类之所以进步，就是因为下一代不听上一代。创新是对传统观念的一种挑战，创新意味着阻力和风险，远比四平八稳要费气的多，但不创新就不能进步，不创新就不能突破，不创新就没有独立的知识产权，只能跟在别人后面一步一步爬行！时代呼唤创新，中国需要创新，创新是一个民族进步的灵魂，勇于创新，提的正当其时。第三句话忠于职守，财政干部的职守是什么，我的理解应该是为党和人民敛财，管财，用财，把有限的钱花在刀刃上，做到生财有道,聚财有方,用财有效,也就是当好人民的红管家。在当前全民向“钱”看的大背景下，财政干部保持廉洁，忠于职守显得尤为重要。第四句话勤于学习，学习水平在很大程度上决定工作水平和理论水平,只有学习才能开阔视野,才能增长知识。当前科学技术一日千里，知识更新呈爆炸趋势，如果不勤于学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就必然会被时代所淘汰，所以在快节奏的现代社会，经常静下心认真就显得尤为重要。要把学习当成一种生活态度,一种精神追求。要提升学习能力,注重学习效果,一要掌握学习方法,不仅向书本学,还要向实践学;不仅向领导学,还要向同志学。不仅在本地学，还要走出去学！二要丰富学习内容,学理论,学政治,学文化,学经济。通过学习达到举一反三,触类旁通的效果。三要把握学习重点,就财政战线的同志来说,除学习社会主义市场经济理论和党的路线方针政策外,重点应该放在公共财政理论与政策方面,因为学习的目的在于指导实践。第五句话善于团结，随着我国经济的快速发展，综合国力的不断增强，财政部门的作用越来越重要，任务越来越艰巨，特别需要财政内部各部门加强沟通，增进团结，形成合力。团结出干部，出凝聚力，出生产力，出效益，这是无数事实证明的真理,除个同志外，大家都来自沁阳各地,为了一个共同的目标，为了全市人民的福祉，我们走到一起，这是一种缘分，有什么个人恩怨，个人的利益比人民利益还大？为了群众的利益，有什么不能宽容？团结体现在局党组班子成员的团结，班子成员与同志们之间的团结，各科室站所之间的团结，科室站所内部人员的团结。团结的基础是为了共同的目标相互配合，相互支持，相互体谅，达到团结一致，共同进步的多赢效果。相互补台才能好戏连台。相反，如果搞窝里斗，只能两败俱伤，相互拆台，只能是共同垮台，这是不少单位的教训。财政局也有前车之鉴，不少人为此遗恨终生，大家一定要牢记教训。当然现在财政局在张局长领导下，政通人和，团结一致，各项工作都做的非常好。大家一定要珍惜这来之不易的大好局面,聚精会神抓工作,一心一意谋争先.我印象非常深刻的是去年建党90周年歌咏比赛，参赛同志的全局观念，集体荣誉感至今让我难以忘记，大家的行动就象我们唱的那首歌《团结就是力量》。第六句话甘于奉现，财政工作是政策性很强，公共性，集中性，服务性特点非常鲜明，因此对从事财政工作同志的政策性，原则性，严谨性，精确性要求很高，需要心细如发，吃苦耐劳，无私奉现。我感觉财政团队精神这六句话提炼的特别好，总结的十分到位，大家一定要细细揣摸，认真执行。 四、强化四种意识，励练三种能力 （一）强化四种意识 一是大局意识。财政工作具有很强政治意义，政治色彩，财政从来就是和政治紧密联系在一起的，我们说讲政治，要在思想上行动上与党中央保持一致，这绝不是一句空话。政治是具体的，不是抽象的，政治就在我们身边，在我们的具体工作中。我们观察问题，思考问题，处理问题都要有政治立场，政治方向，政治标准，要善于从政治的高度，全局的高度把握和处理我们的工作。自觉把财政工作放到党和政府的全局去考虑，去谋划，去部署，找准定位，主动服务，在维护大局利益的前提下来维护好本部门的利益，有没有这样的认识，决定了我们实际工作中的广度，深度和力度。 （1）、认识高度决定实际工作的广度。我们想问题办事情都要有大局意识，在大事上不能糊涂，现在财政工作的大局就是推进沁阳跨越式发展，走在中原经济区建设最前列，这既是市委市政府的中心工作，也是全市人民的热切期盼。树立大局意识，一是要提高站位，要跳出财政论财政，站在市委政府的角度，从全局的高度，紧紧围绕中心谋划财政工作。二要分析形势，密切关注全市全省乃至全国的经济和社会事业发展形势变化，掌握党委政府对形势的研判情况，及时提出相应的财政对策。三要跟踪政策，对中央，省出台的经济社会发展大政方针，一方面要积极争取资金和政策，另一方面要结合我老秘网市实际提出贯彻意见。站在全局的高度来看财政，思路就会明显高人一等。 （2）、认识的高度决定实际工作的深度。同样是财政工作，有的科室主动作为，亮点纷呈，受到了局领导的充分肯定，服务对象的广泛认可，人民群众的交口称赞，为全局争了光，添了彩；而有的科室则是被动应付，无声无息，工作没作为，局内没地位，部门不尊重，群众不认可，为什么？就是因为你的认识还停留在财政工作是政府会计，帐房先生这样的层次，没有提高到公共财政的认识高度。 （3）、认识的高度决定了实际工作的力度。如果你自己对自己的工作就没信心，认识不到位，你根本不可能创造性的工作，只有认识高度提上去了，你的工作才会自觉，才能主动，也才会有工作力度。 2、责任意识。 作为综合经济管理部门,财政局是各种矛盾汇聚的焦点,财政的每一项工作都与群众利益息息相关,出台每一项政策都会引起社会关注。因此财政部门和工作人员责任重大,必须树立责任意识。什么叫责任意识，就是干不好工作吃不好饭，睡不着觉；就是用干家里事的劲干公家事，用跑孩子上学，找工作的精神干本职工作，如果有这样的责任心，就没有干不好的工作。树立责任意识（1）,要认真负责,对工作满腔热情,精益求精,办好每一件事,使服务对象满意。（2）,要勇于担责,对于市委政府赋予财政部门牵头的民生工程,农村综合改革,收入任务,小金库治理等工作一定要敢于负责,并且出色做好（3）,是勇于问责,对于敷衍塞责,失职失责造成工作损失和不良影响的人和事,要严肃追究相关人员的责任。说实话，现在有责任心的人不多了，多数人只求过得去，不求过的硬，平时工作的劲头连给家里干事的十分之一都没有，这样做对得起自己的良心，对得起自己的工资吗？ 3、服务意识。对于财政部门来说,服务意识更具针对性和必要性。要树立服务意识,（1）要注重服务质量,无论是局委还是乡村,不管是干部还是群众,要一视同仁。都要把他们的事高效率,高标准,高质量办好。不能看不起农民，往上推三辈，在痤的有几个的祖先不是农民？我们都是农民的后代，我们的根扎在土地上（2）要真诚相待,热心服务,从微笑问候开始,从让坐小事做起,从倒茶细节入手,使人感到春风般的温暖。不要小看微笑，真诚的微笑是你能让别人拥有美好一天的最简单办法。尤其是老农民来局里，本来就紧张，不弄就迷,你如果态度不好，他就更容易迷。要尽量耐心，做到不厌其烦。要尽量给农民提供方便,能一次办成的事不要让他多跑冤枉路,不违犯原则的情况下可以变通,不要公事公办,一本正经。给熟人怎么办,就给农民怎么办;领导交待的事怎么办,也怎么给百姓办,他们肯定会满意。说实话,好多问题,好多冲突,好多投诉不是因为工作没做好,而是因为态度不好,尤其是脸难看,话难听,很容易激化矛盾,作为国家工作人员,如果你同服务对象,尤其是基层群众发生冲突,不管是否怨你,上级肯定不会处理群众,你就是再委屈也要得接受处分。（3）要注重服务方式,要采取主动上门服务和定期会商工作方式,多听取,征求相关部门对财政工作的意见,建议,从而赢得理解和支持。尤其是直接对三农的农业科,农开办，基层财政管理科，各财税所等科室站所,更要经常深入农村,深入田间地头,百姓家中,听民声,解民忧,排民难,真心实意为农民办好事,办实事,把党和人民的温暖送到农民兄弟心中。 四、落实意识。再好的决策,如果落实不了,只能是一句空话。落实是决策的归宿,是一切正确决策的生命线。<<>细节决定成败>的作者汪中求说的好,中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。这话一针见血。我局的情况也一样,爱霞局长主政后,制定的制度不可谓不多,也不可谓不全,对大家的要求不可谓不苦口婆心,语重心长,为什么有些科室站所的工作还是上不去,还是出问题呢?归根到底还是落实不到位。全局上下大大小小几十个科室站所,多的也就十多个人,少的只有几个人,不管是科长还是科员,一定要在执行下多下功夫，千万不敢宏观。你的任务不是决策,而执行;不是部署,而是落实。决策是局领导尤其是一把手的事,你不要操太多的心。不反对你提建议,但你的主要任务不是提建议,如果你把精力都用到给领导提建议上了,就是错位甚至是越位。如果你过于聪明,每个建议都比领导高明,而且不分场合的提,领导就会对你产生看法,你比领导都聪明了,你想干什么?这个单位还容下你吗?后果可想而知。人不能太寻球(X),更不能太聪明(C),高明的办法是C装（Z）X,这是一种大智慧,就是大智若愚。与之相对应的是XzC,这是典型的瞎火头,也叫大愚若智。不要以为CzX变成XzC仅仅是顺序的颠倒,含意是大相径庭的,就象名人和人名,意思一样吗? 同理,XzC远远不是几个X的相加,而是X的幂次升级,是Xn次幂, 可以是X的8次方,百次方,至少是X的平方。因此，我提倡大智若愚，希望大家都做傻中精，不做做精中傻！强化落实意识,第一步要能将局里的要求具体化,也就是说制作操作流程,第二步是严格执行操作流程,第三步则要检查验收。比如农发办的工程,完工没有,运行怎么样,不能只听施工队或村干部怎么说,而要亲自到现场看,亲自看和听汇报绝对不是一个概念。 (二) 励练三种能力，就是能说，善写，会干。 1、能说：财政工作需要跟社会的各个方面打交道，每天都要和不同的人接触，和人交流首先要想说，然后敢说，最后还要会说。服务对象来办事首先笑脸相迎，接着来一句热情问候，然后和颜悦色的询问所办之事，直到最后高效办结，只有这样做才能赢得服务对象的满意！就是因客观原因事情暂时办不成，他也会给予充分理解。在办事的过程中，要能够用最简练的语言，将办事流程，政策法规讲清楚，讲原则理直气壮，讲问题清晰明白，讲道理心平气和。让他们在办事过程了解财政政策，达到让社会各界关注，理解，支持财政财政工作的目的。 2、善写。高度的归纳总结，良好的语言和文字表达能力，是一个合格财政工作者必备的基本功之一。提高这种综合能力，就是要有刻苦钻研的精神，多问、多想、多写，多积累资料。现在上级工作标准很高，什么事都要求事前有方案，事中有汇报，事后有总结，如果不会写材料，就不能胜任本职工作。（1）,是要会各种写公文，报告总结，这是做好工作的最起码要求。遗憾的是现在会写材料的人是越来越少了，好多人的文字功底实在不敢让人恭维，写个东西文不对题，颠三倒四，错别字连篇，说了半天还没有进入正题，连自己怎么干的都没写出来，让人不所云。再有就是不负责任,常常是往电脑上一查,复制粘贴,拚凑了事,这样的文章怎么能说明问题呢?可能有些年青同志会说，现在流行网络语言，出现个错别字很正常，像杯具啦，有木有啦，这些字在电脑上聊天写微博可以，如果出现在公文里，就要让人笑掉大牙了。有些同志写完后自己不检查，往领导面前一送就万事大吉，领导仿佛成了他的秘书，领导认真还好，如果领导也不负责任，直接上报，你丢的就不仅是自己的人，整个沁阳财政局都让你搭进去了。比如“全力”写成了“权力”，“强化”写成了“枪化”，“完成了”写成了“完成了不得”，让人如坠云雾。千万不要小看这些错别字，轻者会让上级感觉你工作马虎，重者会认为你不负责任，可能应该给沁阳的资金项目就这样断送了。古往今来，因为错别字闹笑话的事太多了。清朝未年，李鸿章有一个远房亲戚，不学无术却也去科举考试。试卷到手，不能成文，绝望之时灵机一动，在考卷上写道：“我是当朝中堂李鸿章大人的亲戚。”，由于不学无术，“戚”竟然写成了“妻”，变成“我是当朝中堂李鸿章大人的亲妻”。主考官一看哈哈大笑，提笔批道：“我不敢娶（取）。”一医专学生在医院肛肠科实习，平日马虎大意经常写错别字。有一次竟然在患者的病历上写下了“肛门发言”四个龙飞凤舞的大字。主任医师一看，在上面愤然批曰：“肛门发言，此乃屁话！”实习生窘态百出，患者佛袖而去。b,会写工作总结，善于挖掘、总结、提炼工作中的经验做法，通过总结达到完善提高的目的。比如圆周率是3。14大家都知道，但你能记住小数点后面22位数字吗？你可能认为非常难，我能让你在一分钟之内轻松做到。请看一首诗：山巅一寺一壹酒，尔乐苦煞吾；把酒吃，酒杀尔；杀不死，乐而乐---，你3.1415926535897932384626---对照一下，是不是感觉很神奇，这就是善于总结的妙处，毫不相干，没有任何联系的枯燥数字，通过总结，用谐音表达出来，起到了化腐朽为神奇的作用。（3）,善于写调研报告，针对上级政策实施过程中存在的问题，写出观点鲜明、客观实在、意义深远的调研报告，使领导能了解真实情况，为正确决策提供依据。 3、会干：不论什么事，关键在干，关键在做，关键在效。在说，写，干三个能力中，会干最重要。要想干事，会干事、干成事、不出事。把小事办细、把急事办妥、把难事办成、把大事办好。 先秦时期的荀子有过精辟的论述：口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行，国用也；口言善，身行恶，国妖也；治国敬其宝，爱其器，任其用，除其妖。干是根本，说是宣传，写是总结，我的体会是能干会说善写是圣人，不说能干是贤人，光说不干是骗人，说好干坏是小人！ 五、创新工作思路，立足实干争先 (一)创新工作思路 做同一件事情,不同的思路会有不同的结局。思想决定思路,思路决定出路,要敢于突破思维定式,突破传统观念的束缚,解放思想,敢于创新,善于创新,不断开创财政工作新局面。 创新意味着走前人没有走过的路，可能很艰难，很危险，甚至没路可走需重新返回，但更可能发现捷径，闯出新路。创新就象摸着石头过河，实在水深可以原路返回。但不能今天摸，明天摸，摸着摸着摸上了瘾，光摸石头不过河。创新需要做到以下几点： 1、突破思维定式。所谓思维定式就是人人皆有的常规思维的惯性,常常使人因循守旧,应该大胆突破。a,提倡跳跃思维,变不可能为可能。 有这样一道智力题:请挪动其中一个数字（0、1或者2），使“101-102=1”这个等式成立。注意：只是挪动其中一个数字，只能挪动一次，而不是数字对调。当我把这道题转述给一些朋友时，多数冥思苦想后对我说不可能, 什么原因呢?就是陷入了传统的思维定式之中。现在我把这道题讲给大家,如果谁想出来了,请举手告诉我(事先已经知道的除外)。 传统的思维定式让大家一说到“挪动”，首先与最后想到的都是左右挪动。而如果你能不受制于这种约束，让这里每个数字都东奔西突，活跃在你的眼前跳舞，你就会很快找到答案了。至少我当时是这样找到答案的。其实,一切都很简单，你只需将“102”中的“2”上移，变成平方便大功告成，接下来你会看到这样一个等式。“101-102=1”。日常生活中,难道我们不也常常陷于一种横向的，左右的思维之中，而很少有一种上下思维吗?b,提倡立体思维,捕捉常人看不到的机会。大家可能都听说过这样一个故事,说的是两个鞋厂的推销员同到太平洋的一个岛国销鞋。他们看到同一个事实：这里的人不穿鞋。A鞋厂的推销员向厂部发回信息说："这里的人不穿鞋，鞋在这里没有市场。"然后就离开了这里。B鞋厂的推销员向厂部发回信息说："这里的人还没有穿鞋，市场前景看好。"然后他把一双最好看的鞋送给国王穿，这里的人看到国王穿鞋，结果人人穿鞋。于是他在这里开设了卖鞋的商店……后来，A鞋厂倒闭了，B鞋厂发财了。同一个事实，却得出两种截然不同的结论，因为思路不同，导致两种截然不同的出路。一个是平面思维,一个是立体思维,立体思维者捕捉到了平面思维者看不到的商机,所以成功了。我们干工作不也常常碰到类似的情况吗?比如有把两个人同时调到落后站所工作科室,一人认为这个单位没救了，就是再努力，也是老鼠尾巴，打一百棒杶，肿不到那了，在这样的思维指导下，工作比原来更差，这个人从此被人认为没什么本事，个人进步大受影响；相反，另一个人认为落后是事实,但落后不正是翻身的绝好机会,他于是汲取前任的教训，扎扎实实做好每一项的事，工作很快有了起色，他也因此赢得了领导和同志们肯定，不久就另有重用。 2,突破传统认知。传统认知是人们约定俗成的认识规律,一般情况下是正确的,但特殊情况下却有例外,关键时刻如果敢于突破,可以绝处逢生。 一次,一艘远洋海轮不幸触礁,沉没在汪洋大海里,幸存下来的9位海员拼死才登上一座不知名的孤岛。但接下来的情形非常糟糕，他们迷失了方向，身边没有任何通讯设备向外求援。岛上除了石头，还是石头，找不到任何可以用来充饥的东西。更要命的是，在烈日的暴晒下，他们口渴难耐。尽管四周全是海水，可谁都知道，海水又苦又咸不能喝。他们唯一的希望是老天爷下雨，或过往船只经过时发现他们。等啊等，既没有等到雨，也没有等到经过这里的任何一只船。8名海员相继渴死。当最后一位船员也面临死亡时，他豁出去了，与其这样干渴而死，不如喝点海水再死！于是扑进海里，“咕噜咕噜”地喝了个够。奇迹发生了,海水竟然非常甘甜,他以为是临死前的幻觉,便静静地躺在岛上，等待死神的降临。不一会他睡着了, 一觉醒来，发现自己还活着，他虽然对海水为什么解渴百思不得其解，但他从此靠喝海水维持生命 。终于等来救援的船只。后来经化验才发现，这儿由于有地下泉水的不断翻涌，靠近岛边的海水实际上都是可口的泉水。海水是咸的，不能喝。这是一条基本常识，也是人们的传统认知，8名船员被渴死了，不是“环境”害死了他们，而是经验害死了他们！我们日常工作中固然需要经验的帮助，但千万别让经验捆绑了思维，要敢于尝试，也于突破，力争收到奇效。 3、确立乐观思维,保持向上心态。一个秀才进京赶考，在旅店里做了一个梦，梦见了三个事情。一是自己戴着斗笠还打着伞；二是自己在墙头上种白菜；三是梦见自己和小姨子睡觉背对背。秀才大惑不解，找了算命先生来测算。算命先生解道：戴着斗笠打伞，多此一举；墙头上能种白菜么？白种；和小姨子背对背，没戏啦。你这赶考玄乎！秀才闷闷不乐，回到旅店就收拾行李准备回家。店老板问明情况后，告诉秀才自己也会解梦：戴着斗笠打伞是双保险；墙头上种白菜这不是高中吗？和小姨子背对背是说你翻身的时候到了！秀才大喜，于是如期赴考，结果高中。这个故事告诉人们：心态决定成功与否！拥有乐观的心态就是心态要好。心态不好，说穿了就是心太小了，心态的“态”拆解开来就是心大一点，心若每天大一点，心态怎么会不好，保持乐观心态的最好办法，是心胸开朗。 4、转换思维角度,角度一换天地宽。有一个三口之家( 夫妻和一个五岁的孩子)到一个城市租房子。好不容易找到一家愿意出租房子的主人,便请求他把房子租给自己。房东问明情况后遗憾地说:实在对不起,我不想租给有孩子的住户。夫妻俩一听,非常失望,垂头丧气地走了出来,经历事情全程的五岁孩子对父母说,你们等一下,我有办法！父母以为孩子在开玩笑,没想到孩子竟然成功了。你知道小孩是怎么对房东说的吗?孩子返回去后,精神抖擞地对老大爷说,那个房间我租了,我没有孩子,只有两位老人!房东听了高声大笑,小孩子因此租到了房子。大家从这个故事中能得到什么启迪呢? (二)立足实干争先 胡锦涛总书记曾经指出：实干兴邦，空谈误国；省委卢展工书记提出抓工作关键在干，关键在实，关键在效；市委也要求全市党员干部要学习武陟，强化执行力建设。各级领导的指示，有一个共同的特点，就是强调实干，反对空谈。要做一个合格的财政工作者，就要少说空话，多干实事。 1、实干才能避免落后。看历史，曾盛极一时的古巴比伦文明、古埃及文明，早已消失在历史尘埃之中；看今朝，英国、法国、意大利等西方传统强国，正被一批新兴经济体赶超。唯有实干，才能避免落伍，古今中外，概莫能外！我局在全焦作，乃至全省都是先进单位，但逆水行舟，不进则退，成绩只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来。我们不能陶醉于历史的荣光中，故步自封；我们不能满足于“在焦作是老大，在河南是先进”的招牌里，徘徊不前。要瞄准更高目标，敢当全国先进，勇争世界一个流。 2、实干才能争先创优。任何工作和事业，都是干出来的，不是说出来的。不干，半点马列主义都没有！把握机遇，需要实干争先；实现目标，需要实干争先。实干促发展，实干成事业，实干得民心，实干兴财政。实干与争先，相辅相成，辩证统一。没有实干，争先就是纸上谈兵；不敢争先，实干必缺源源动力。 3、实干才能赢得民心。要遵循群众满意规律，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验财政工作成效的标准，胆大兼心细，胆略加谋略，将心比心，换位思考，用我们财政干部的“辛苦指数”换来全市百姓的“幸福指数”。 4、实干需要实事求是。遵循具体问题具体分析规律，不唯书、不唯上，不唯条条、不唯框框，怎么最切合实际就怎么干，怎么最有效果就怎么干，怎么最管用就怎么干。实干不蛮干，巧干不憨干，事半功倍，力争一流。 5、实干需要同心协力。践行实干争先，须团结协作、持之以恒。实现今年财政工作的总体目标，任重而道远；收入管理打基础，场场是硬仗。唯有咬定发展不放松，持续干，抱团干，同舟共济，众人划桨，方能到达胜利彼岸。 六、提高情商水准，涵养人格魅力 (一) 提高情水准。 1、情商的概念与内涵：情商(又称情绪智力,是指一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力。情商包括：（1）、认识自身情绪的能力。认识自身情绪是情商的基础。（2）、妥善管理情绪的能力。情绪管理必定建立在自我认知的基础上，通过自我调节，达到自我安慰，摆脱焦虑灰暗或不安的目的。（3）、自我激励的能力。无论是集中注意力，还是发挥创造力，将情绪专注于一项目标是绝对必要的，成就任何事情都要靠情感的自制力，保持高度热忱是一切成就的动力。（4）、认知他人情绪的能力。即善解人意，能够与不同性格、类型的人平安相处、愉快合作，这是基本的人际交往技巧。 （5）、人际关系的管理能力。人际关系是一门管理他人情绪的艺术，能否细微地关注、恰当地对待他人的情绪，往往与个人的人际和谐程度、领导能力有关。如果说智商是一座沉睡的宝山,那么情商就是开发和挖掘这座宝山的最好工具。一个人前半生取决于智商,后半生取决于情商。平庸和卓越在智商上没差别,区别在情商上,具有坚毅精神,有强烈的自信心和进取精神,好胜,谨慎的人往往成为优秀者。曾经有个记者刁难一位企业家：听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答：我羡慕聪明的人，那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。这个故事说明了情商的重要性,从某种意义上讲,情商甚至比智商更重要。 情商高的人更适合当领导,管理智商高的人。研究证明,人与人之间的情商并无明显的先天差别，与后天的培养则有必然联系。所以大家注意开发情商,不断提高自己情商水准。 2、提高情商水准的十大原则：（1）、三不：不批评、不责备、不抱怨；（2）、三情：激情、热情、感情；（3）、二容：包容、宽容。在寺庙里面细心的人可以看到，弥罗佛祖旁边有一句话：“大肚能容容天下不平之事，笑口常开笑天下可笑之人。（4）、善于沟通、交流：沟通、交流要以坦诚的心态来对待，要开诚布公。（5）、多赞美别人：赞美要真诚的，发自内心的，而不是奉承他人。经常对下属说：“你很棒！” （6）、每天保持一个好的心情：养成一个照镜子的习惯，每天早上对着镜子大声说三遍：“我是最棒的，我是最好的，大家都很喜欢我！”（7）、会聆听：很多人不喜欢听别人说话，老是喜欢自己说。我们必须养成聚精会神聆听别人说话的好习惯。 （8）、负责任：敢于承担责任，不要推卸责任。遇到问题，不要给自己找借口，而是正视问题、分析问题、解决问题，这才是管理之道。（9）、行动力：每个人都喜欢默默无闻帮助您的人，每天多做一点，每天多帮助一点，以后的生活工作中就会少点烦恼、少点痛楚（10）、善于记住别人的名字：只要您用心去做，没有做不到的事情。世上无事不可为！ 3、提高情商水准的办法： （1）,从小事入手。麦当劳的缔造者雷,克洛克先生说:如果你关照了小事情,大事情自然会关照你。细节决定成败,（2）,充分发挥自己的潜能。根据比较优势的原理,不在于你有多强,而在于你比对手强;不在于你有多弱,而在于对手比你弱。在一个盲人的国度里,独眼龙是可以当国王的,红叶子理论可以很好地说明这个问题。我们把一个人的优点比作一棵树上的红叶子，把一个人的缺点比作一棵树上的绿叶子。红叶子理论认为：一个人职业的成功不在于红叶子的数目多少，而在于他是否具备一片特别硕大的红叶子，这片特别硕大的红叶子不是与生俱来，需要个人的不断努力，准确地识别到最适合发展的红叶子。这片能引起社会特别关注的红叶子，就是你的亮点，就是你个人最有价值的人力资本，也是最能帮助你职业成功、回馈社会的优点。红叶子理论告诉人们，红叶子的多少不是职业成功的关键，特别硕大、特别红艳的红叶子才是职业成功的关键。红叶子理论告诉人们：不必去追求完美，凡人都是有缺点的；要追求出色，追求卓越。某一方面的出色，某一方面的卓越，才是职业成功之所在。红叶子理论还叙述了一个红叶子与绿叶子相互之间此消彼长的事实，希望人们能努力主动地减少自身的绿叶子的数量和大小，希望人们在克服缺点的同时光大优点。（3）,认识自己靠内省。天令其亡,先令其狂;当你感到自己是个东西的时候,你就不是东西了。如果你是个东西也得让别人说,不能自己说,成熟的稻子是低着头的。（4）,认识别人靠移情。移情就是感情投入,就是换位思考,就是同情心。在重要场合一定要学会换位思考。 4,情商的应用：按照情商理论,习惯是可以养成的,我们提高自己情商的目的,就是要让优秀成为一种习惯。人出生的时候，除了脾气是先天的外，其他的东西基本都是后天形成的。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。一定把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造、思考，习惯性地去认真做事情，习惯性地对别人友好，习惯性地欣赏大自然。如果把优秀培养成了一种习惯,那么你想不优秀都困难,想想吧,那是一件多爽的事呀。优秀习惯太多了,其中养成良好的生活习惯尤为重要。生活习惯包括心情,饮食,健身等。一个人不论在什么时候都要想方设法让自己保持乐观，乐观是一种人生品位，不是你想乐观就能乐观的，尤其是在遭遇挫折时更是如此；再说饮食，现在提倡低盐，低指，低糖的三低饮食。还有就是应该多吃新鲜蔬菜，水果，多吃杂粮。有些同志可能会说，我不喜欢吃以上东西，我喜欢大鱼大肉，喜欢重品味，你为什么就不能改变一下，变成喜欢清淡，喜欢健康呢？好吃不过家常饭，好看还是素打扮。再说说体育锻炼，一定要选择一项适合自己的运动，长期坚持下去，坚持数年，必有好处。（可以晒一晒我的饮食及健身做法，随便说一下减肥）。良好的生活习惯是身体健康的基础。身体是革命的本钱，没有好的身体本事再大也是白搭，身体是1，其它是0，没有了1，再多的0都没有意义，所以我们一定要注意养成良好的健康习惯，平时注重平衡饮食，保持良好心态，坚持一种健身运动，不要故意伤害身体，使身体能够适应当代激烈竟争的社会。尤其是年青人，要居安思危，从现在开始就要注重身体健康，不要等有病时就悔之晚矣。 此外,提高自己情商水准还可以让你快乐,自信,幽默,让你轻松为人处世。下边我想日常生活中的一些处理技巧作一探讨。 如何巧妙拒绝： （1）,以谬还谬。也叫将错就错,先假定对方是正确的,然后按照这个逻辑推下去,得出荒谬的结论,从而达到否定的目的。 甘罗的爷爷是秦朝宰相,有一天甘罗看见爷爷在后花园走来走去,不停地唉声叹气。甘罗看到爷爷愁眉不展样子，便上前询问：爷爷，您有什么心事吗？爷爷：唉，秦王听了方士的话，要吃公鸡的蛋以求长生。今天上朝时命令我去找，要是三天之内找不到，就要受罚。秦王太不讲理了, 甘罗气吁吁地说。随即他眉头一皱,计上心头,说:爷爷，你不用着急,三天后我替你上朝去，自有办法应付大王。三天后，甘罗不慌不忙地随着大臣们走进宫殿。秦王一看来了个陌生的小孩，马上对左右说，大胆毛孩，竟敢闯进宫殿，拉出去砍了。周围的人赶紧告诉秦王，他是宰相的孙子。秦王哈哈大敌说，小毛孩，你爷爷呢？是不是害怕不敢上朝了，你赶快回去告诉他，跑了和尚跑不了庙，要是找不到公鸡蛋，我非处死他不可。启禀陛下，我爷爷没有害怕，他在家生孩子呢。秦王生气地说：你这孩子真会胡说八道，男人怎么会生孩子呢？既然公鸡能下蛋，为什么男人就不能生孩子呢？”甘罗反问道。秦王一听顿时傻了眼。他看甘罗小小年纪就这么聪明，便破格录用，12岁时就拜他为秦国宰相。 （2）,营造轻松拒绝气氛。罗斯福在任美国总统前,曾在海军担任要职，有一次他的一位好友向他打听海军在加勒比海某岛建立基地的事。只见罗斯福警惕的望了望四周，然后压低嗓子向朋友问道：“你能保密吗？当然能。好友急切地回答。那么，罗斯福微笑着说：我也能。罗斯福轻松幽默的回答既坚持了保密的原则,又没让朋友陷入难堪,取得了良好的语言交际效果,以至于罗斯福死后好长时间,这位朋友还总是对人谈及和总统的这段愉快轶事。大家可以设想一下，如果当时的情况相反呢?还有钱书气绝英国女记者采访的事。 如何善于言谈。我的体会上是首先真,不假；其次善，不恶；最后美，不丑。假话全不说，真话不全说。 鲁迅先生曾讲过这样一个故事,“一家人家生了一个男孩，合家高兴透顶了。满月的时候，抱出来给客人看，自然是想得一点好兆头。一个说：‘这孩子将来要发财的。’他于是得到一番感谢。一个说：‘这孩子将来要做官的。’他于是收回几句恭维。一个说：‘这孩子将来是要死的。’他于是得到一顿大家合力的痛打。说要死的必然，说富贵的许谎。但说谎的得好报，说必然的遭打。你……我愿意既不谎人，也不遭打。那么，我得怎么说呢？那么，你得说：‘啊呀！这孩子呵！您瞧！多么……。阿唷！哈哈 记得我童年时,有一次邻居到我家借东西,我家明明有,可父母却说没有。就在来人准备离开时,我突然站到那人面前说:"这东西我家有,我大我妈(我们老家以前管父亲叫"大")哄你!"结果弄的父母非常尴尬,事后我挨一顿打自然是免不了的。这件事让我懂得了,好多事情是不能实话实说的。 我刚从大学毕业后分配到一个乡镇工作。有一天吃过午饭我去厕所,正好碰到当时的党委书记从厕所出来,当时我们走的是迎头,不说话吧不礼貌,说话吧真的不知道说什么。因为再不说话就要擦肩而过了,所以我也顾不上多想,就红着脸对他说:"书记,你吃过饭了?"书记一听,非常不高兴的说:"你这个小伙子,还是大学生呢,怎么这么不会说话呢?"当时真的让我很狼狈。过后想想,自己的话说的也太不恰当了,书记刚从厕所出来,怎么能对人家你说你吃过饭了呢?自己想想都可笑。当我把这事说给同事听时,没想到另一个年轻人马上说,唉,我比你还惨呢,有一次我正在厕所解手,碰到乡长也来“蹲点”,我也是为了巴结乡长故意没话找话说:"乡长,你亲自来厕所了?"没想到乡长马上不高兴说:"我不亲自来,你还给我捎来呀!"我们一听,都哈哈大笑--- 如何应对尴尬.尴尬的事人人遇到过，人在尴尬时只要稳定情绪，从容应对，调动自己人生智慧的积累，是会尽快走出尴尬境地的。下边介绍几种常见的方法,供大家参谋。 (1)，随机应变。随机应该是应对尴尬的最好办法，有起死回生之奇效，可以变山穷水尽为柳暗花明。一次张作霖出席日本人的酒会，酒过三巡，一位日本的名流请他当众赏字，他也许知道张作霖出身绿林，识字有限，想当众出他的丑。但张抓过笔就写了个虎字，然后题款，在叫好声中，掷笔回席。那个东洋名流瞅着“张作霖手黑”几个字笑出声来。随从连忙凑近大帅耳边提醒：“大帅写的‘手墨’的‘墨’字，下面少了个‘土’，成了‘黑’了。”哪知张作霖一瞪眼睛骂道：“妈了个巴子的！俺还不知道‘墨’字怎样写？对付日本人，手不黑行吗？这叫‘寸土不让’！”在场的中国人会心而笑，日本人则目瞪口呆。（白文智说陈锡山） (2)，装疯卖傻。装疯卖傻可以化解尴尬。装疯卖傻是大智若愚的表现，有釜底抽薪，峰回路转之妙。杨森主政四川时，苛捐杂税，剥削人民，连农民进城挑粪也要抽税。谐联大师刘师亮特作一联讽说：自古未闻粪有税，而今只有屁无捐。横批：“民国万税(岁)”。 杨森生活靡烂，贪财好色。据说多到妻子成“连”，子女成营。 他治家如治军，一切用军事管理，同时任务分工清楚，大太太管总务、二太太管出纳会计、三太太管子女教育、四太太专司对外交际、五太太管仆役……，各有专职，无一赋闲，每月每人还发给薪水。此外，关于众多妻子晚上睡觉时的安排，杨森采取所谓的“轮宿制”，且为了不致发生错乱而引起纷争，他特派一位副官专司日期安排。抗战期间，某次杨森在湖南督战，当天正轮到与留在成都的夫人同宿，这位副官于是跑来请示当天可不可“轮空”，等回成都后再补？杨森考虑再三，为不乱秩序，特别报告战区司令长官薛岳，派出专机飞成都把他的夫人接来，睡一晚后再遣返成都。抗战期间，蒋介石有一次去成都，在杨森家里盘桓半天。他见杨家进进出出的妇女不少，深为惊讶，便问杨森：“这些都是你的妻子吗？”杨森闻言朗声回答：“报告委员长，属下身体很好！” 蒋介石听了哈哈大笑，顺势把话题扯开了。 (3),将错就错，就是错话一经出口，在简单的致歉之后立即转移话题，有意在错的地方大做文章，便听者拍案叫绝。比如某学校举行智力竟赛，主持人问：“三纲五常中的‘三纲’指什么？”一女生抢答到：“臣为君纲，子为父纲，妻为夫纲。”她恰好颠倒了三者的关系，引起哄堂大笑。当这名女生意识到错误后立刻大声说，笑什么，解放这么多年了，封建社会的旧“三纲”早就过时了，我说的是新“三纲。”主持人问：什么叫新三纲？她说：现在我国是人民当家作主，上级为下级服务，领导是人民的公仆，岂不是臣为君纲？当前独生子女是父母的小皇帝，家里大事小事都依着他，岂不是子为父纲？在许多家庭中，妻子的权力远远超过了丈夫，“妻管严”比比皆是，岂不是妻为夫纲吗？她的话音一落，顿时掌声四起，大家为她的言论创新拍手叫好。 (4)，借题自嘲。这里所说的“自嘲”顾名思义就是自己嘲讽自己。谁都喜欢被人赞美，不喜欢让人嘲讽，但在尴尬场合，运用自嘲可以平添许多风采，自嘲实际上是当事人采取的一种貌似消极，实为积极的化解被动的办法，它能制造出宽松和谐的气氛，收到妙趣横生，意味深长的效果。比如在大雅之堂和人交谈时，你无意中说了脏话，对话脸一沉非常不高兴，气氛立刻紧张，你可以自嘲道：哎，我真是个粗陋的人，肚子的脏话总消灭不了，一不注意就会蹦出来，还请你多多原谅。一句话可以使对方不再介意。又比如和人争论时有点激动，措词生硬，声音太大，就象吵架，你就要紧急刹车，“对不起，我这个人容易激动，刚才就象一只斗鸡，让您见笑了。”对方一定会付之一笑，忘掉刚才的不快。比如著名演员葛优秃顶，他说热闹的马路不长草，聪明的脑袋不长毛。还有喜剧演员潘长江不回避自己个子低，“浓缩的都是精华”。敢于嘲笑自己的缺点，拿自己开涮，是一个人自信的表现，是一个人人生态度的最高境界，是一种良好修养，是一种充满魅力的交际技巧，能使自己活的轻松，让别人感知你的幽默。 (5)，转移尴尬，医学上有所谓的移痛法，当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时、前一种痛苦往往被后一种痛苦替代，这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节。李君在公司里一直默默无闻、一次向新人介绍公司领导时，他误将公司总经理的名字读错，当时现场安静异常，总经理面露不悦。他觉察后立即转而介绍自己，说完后又补充道："我们公司的领导从来没有架子，但在这个公司，除了领导的名字什么都不许错。"紧张的场面一下松弛下来。 我曾有过这样的经历,二十多年前在团委工作时去济南开会,同居一室的同志性格内向,不爱说话,气氛很沉闷。我就没话找话说了个笑话,马上就拉近了我和这样同志的距离。我说现在咱们住的地方，几十前可是韩复榘的天下呀,你想听听这个大军阀的笑话吗?他一听来了精神,欣然接受。我就说开了笑话: 一次,韩复榘应邀到国立山东大学去演讲，校长把全体师生生召集到礼堂，他一出现，顿时掌声雷动…… 诸位，各位，在齐位:今天是什么天气呀？今天是讲演的天气，来宾十分茂盛，看样子超过8/5啦,来的很好，没来的举手。 你们这帮乌合之众，都是大学生,中学生和留洋生,都懂七八国英文,兄弟我是大老粗,连中国的英文也不懂。 你们都是有文化人，都是科学科的,化学化的,都是从笔杆子里爬出来的, 兄弟是粗人，是是炮筒子里钻出来的，今天我在你们中间一站，确实是鹤立鸡群，我给你们讲话，简直是对牛谈琴！ 今天兄弟召大家来训一训,不准备多讲,先讲三个纲目。 这个这个蒋委员长啊……提倡这个这个新生活，兄弟我双手赞成,就是这个这个行人靠右行，实在太糊涂了,行人都往右走,那左边不是没人走了?人家住在左边的，哪不就回不了家啦…… 还有件事,兄弟也想不通,外国人在北平东交民巷都建大使馆,就缺我们中国了。我们中国人为什么不在那建个大使馆?说来说去,中国人真是太软弱了。 第三个纲目,学生篮球赛,肯定是总务长贪污了。学校为什么这么穷酸?十来人个穿着裤衩抢一个球像什么样子?多不雅观?明天到我公馆领笔钱,一个人发一个,省得你争我抢了。不成体统嘛。再就哪个篮子，整个就是个漏的，丢一个，漏一个。再没钱，补篮子的钱总有吧…… 我还没讲完,他早就在床上笑的前仰后合,直喊肚子疼了。 (6),顺水推舟。宋立体:没有任何理由 (7),底气十足。七月里桥村委换届，遭遇围攻，化解危机。 (二) 涵养人格魅力 这里我想讲两个问题,一是如何提升学习能力,二是营造非常职务或岗位影响力。 1,学习。一说到学习,有些同志可能觉得自己的学识水平足以应付当前工作了。我感觉这样看问题本身就是一种目光短浅的表现。且不说形势发展需要不断更新知识,就是我们的服务对象水平也早就今非昔比了,比如农民就已经不是原来意义的农民了。我下农村多，接触农民多,收集过一些农民自己创作的对联,随意选择两首让大家听听。西向镇一位农民高度赞扬乡村文明建设的景象: 富裕乡富裕村村村富裕 文明村文明人人人文明 西万镇西万村一农民记下他村诗情画意般的景象: 垂柳丝丝行道树下留倩影 花园簇簇绿荫坪上送激情 以上两幅对联对仗之工整,韵脚之合仄,意味之浓远让人感叹。这是农民自己的创作,这就是现在的农民,这就是现代农民的水平。我之所以举这个例子,就是说明我们学习的必要性和紧迫性,时代变了,工作对象的水平提高了,我们就需要学习,需要提高自身素质。现代社会对一个财政人员的要求是多方面和综合性的,不仅要有扎实的理论功底,较好的文化素质,合理的知识结构和较强的政策领悟能力,而且要有广泛的艺术爱好和高雅的生活情趣。有些同志虽然也是科班出身,但知识面并不宽,学文的不知理,学理的不通文,不能融会贯通,不能很的应用于工作之中,这一点平时工作中我有明显感觉。一个同志综合素质的高低会直接给我们财政局,至少是你工作科室站所带来加分或减分的影响,是一个部门形象的重要代表。我真诚希望大家向司希望同志学习,能够在工作之余,多读点书,养成读书的习惯,使我们财政干部的素质有一个明显的提高。一个人在3岁时多认几个字，会背几首古诗根本不重要,甚至有副作用,30岁时有没没有养成读书的习惯,才决定你一生的质量,要通过学习将知识面再拓展一点。去年局里为大家推荐了几本书,如果你认真读了,肯定会有收获。不是说什么都要掌握,最起码得有个了解,不能说白话,闹笑话。古人尚有先天下之忧而忧,后天下而乐而乐的思想境界,我们这些为人民服务的国家工作人员,当看到弱势群众还生活在贫困状态时,心里作何感受呢?我们从事财政工作,需要每一位同志都要有一个为他人着想,急他人所难的思想境界。只要有了这颗赤诚之心,只要多一些人类积极文化的熏陶,思想境界自然就会得到升华。八小时之外如何使用,最终的权力在我们自己。要多交知识朋友,少交酒肉朋友;多交知识朋友,少交利益朋友。古人云:以文相交,患难弥坚;以利相交,利尽则散。我们手中都有一些权力,警惕被人利用。我们任何时候都要保持清醒头脑, 涵养共产党人的浩然正气,做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有利于人民的人。 2,如何利用非职务影响力。非职务或非叫岗位影响力,是指领导干部或工作人员在职务或岗位以外的能力,品质,经验,人格等对社会和他人的影响能力。我们的科室站所仅仅是局里的一个单位,我们管不了其它科室,但有很多工作需要其它科室甚至局委配合,许多事需要一起商量,一起落实。这个商量的过程,很大程度上都是运用非职务影响力,发挥你的经验和人格魅力的过程,作为科室负责人或工作人员,有没有这样的魅力,也是你这个科室地位和影响力的重要象征。要培养这样的人格魅力,发挥好你这个科室的影响力,重要的是要在日常工作往来上下功夫,要广交朋友,交好朋友,鸡犬之声相闻,老死不相往来,平时不烧香,临时抱佛脚是不行的。 七，坚守做人底线，筑牢拒腐防线 财政局是管钱管项目的部门,每天都跟钱和项目打交道，廉政问题对我们财政干部有特殊重要的意义。廉政出问题,一切努力都将付之东流,发展是硬道理，不廉洁是硬伤害。因此树立廉政建设一刻也不能放松。面对金钱、权力、地位、美色等形形色色的诱惑，怎么耐住寂寞、守住清贫，对在座的每位同志都是一个考验。 1,筑牢廉政防线要做到“三不。利是害，人人爱；亏是福，人人不！面对巨额金钱，不心动是心理有问题，面对美貌淑女，不冲动是生理有问题。但你好谁不好；你爱谁不爱，你想谁不想！君子爱财，取之有道；窈窕淑女，逑之有度。这个道，这个度就是底线。突破了这个道，这个度，你就不是两条腿的人，变成四条腿的狗了；你就由人物变成动物了。所以说做人的底线底线很重要。底线是基础，是根本，是不能再退的最后一道防线。一个人，没了底线，就什么都敢干；一个社会，没了底线，就什么都会发生。比方说，不廉洁变质的食品，也敢卖；还没咽气的病人，也敢埋；自己喝得五迷三道，那车也敢开；明明里面住着人，那房也敢拆。我们财政干部做人的底线应该是什么呢?我觉得至少应该做到三不,就是不受贿,不违法,不丧天良,受贿就会被开除,违法就会进监狱, 丧天良就会被唾弃。 2, 筑牢廉政防线,就要做到三“慎”。一是 慎微,“莫以恶小而为之”。俗话说，“小洞不补，大洞吃苦”、“千里之堤，溃于蚁穴”。不少原本优秀的干部之所以变得贪赃枉法、腐化堕落，往往是从吃一顿便饭、进一次舞厅、收一回“红包”等“小节”开始的，最终愈演愈烈，导致锒铛入狱或丢掉性命。常在河边走,那能不湿鞋?既然湿了鞋,干脆洗个澡。某县财政局长因受贿被拘时坦言,当初架不住金钱攻势的他,是这样说自己的,我们一定记住这个教训。世界上没有无缘无故的爱,人家同你套近呼,图的是什么?就是你手中的权力。人家请你吃饭,给你红包时,绝对是有目的,这一点你比谁都明白,这样的饭最好不吃,这样的舞还是不跳,这样的包还是不收,就是吃也要洒肉穿肠守,原则心中留;就是跳,也要人在池中舞,原则记心中;就是收,也要交到纪检委。别以为请你吃饭的人嘴上说的好听,他内心一定看不起你;别以为给你送钱的人毕恭毕敬,他的内心不知道把你骂成什么样呢。你把钱看重了,别人肯定会把你看轻！拉胡长青下水的那个周雪华,出事之后就说,他打心眼里看不起胡长青的人格,说他根本不象一个领导干部。 二是慎欲。有道是“壁立千仞，无欲则刚”。有些同志在急难险重的任务面前敢打敢拼，但面对功名利禄却心乱神迷；有些同志平时温文尔雅知书达理，但一涉足灯红酒绿的场所就什么也不顾了，皆因欲望作祟。因此，应牢固树立正确的人生观、利益观和价值观，自觉抵制灯红酒绿和各种腐朽思想文化的侵蚀，遏止私欲膨胀。三是慎终。常说万事开头难，其实能够一以贯之地结好尾更难。有些党员干部之所以在临近退休或离任的关头心理失衡、晚节不保，就是因为认为“有权不用、过期作废”，开始想捞点“实惠”，结果不仅给党的事业造成损失，自己也身败名裂。 3,搞好廉政建设,要靠“三律”。一靠自律,就是自己约束自己,这是问题的关键,是核心,是内因,要通过党性锻炼,锤炼定力,挡信诱惑, 耐住寂寞,守住底线。二靠他律,就是通过组织和社会各界的监督,通过制度来约束自己的行为,积极主动接受廉政教育建设警示教育,开展批评和自我批评。三靠法律。法律是无情的,触犯了法律,必将受到严惩,必将受到制裁,必将身败名裂。 我的课到这里就基本讲完了,最后我想用黄炎培先生的人生格言来和大家共勉。 “事繁勿慌、事闲勿荒，有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜，取象于钱、外圆内方。”希望大家忙时处变不惊，举重若轻；闲时修身养性，蓄势待发；说话算数，有诺必践；不贪不腐，堂堂正正；待人处事，暖似春风；坚持原则，冷峻如霜；宛若铜钱，外表光滑，圆圆润润；内孔方正，有棱有角;宜圆就圆，该方则方，外圆内方，相得益彰！ 谢谢大家！方，外圆内方，相得益彰！
立意，构思新颖，层次清晰，表述流畅，用语庄重规范而又不乏生动活泼，对参加选调考试的人员来说有一定的参考意义。现把拙作全文奉上，供雅友参考，请大家审阅。