军转干部如何快速投入地方工作的思考
军转干部如何快速投入地方工作的思考 军转干部遍及各行各业，有的脱下军装转业到地方以后干的很成功，有的相对落后一些。而且军转干部在单位作用发挥的好坏，在一定的层面上是代表着军转干部这一群体声誉。军转干部如何尽快适应地方环境，实现角色转变，踢好“头三脚”，笔者认为应在以下四个方面下功夫：一是放下架子。目前，军转干部对象基本为连以上职务，在部队大大小小都是一个领导角色，少则领导上百人，多则领导上千人，而转业到地方，大多数都是一般办事员，身份有了明显落差，有的同志可能感到不怎么适应，但身份转换、角色转变这是每位军转干部必须面临和正视的现实，务必从思想上、行动上坚持从小事做起、从“小角色”当起，尽快实现由一名军人向地方公务员的转变。 二是找准差距。军转干部大多数在部队都是操枪弄炮，在军营这个大环境中工作，相对来说对地方工作都比较陌生，由于工作岗位的不同，有的同志到地方可能适应会快些，有的同志可能会慢些，由于军地知识的较大差距性，务必要立足自身实际，画好“自己像”、找好“基准点”、学好“新知识”，切实增强“本领恐慌”意识，以最快的时间熟悉业务知识、提升业务技能，争取早日“挑大梁”。 三是昂扬状态。有的军转干部到地方后，认为年龄偏大、工作生疏、起跑滞后，感到政治前途已基本到顶，即使有点才华也很难施展，导致精神状态不够昂扬，上进心不是很强，存在平平淡淡干到退休的思想。这种思想虽然可以理解，但务必要从思想深处加以根除，虽然“隔行如隔山”，但军地知识也有融会贯通的地方，只要肯刻苦努力、狠下功夫，着力从基础学起、点滴学起，做到谦虚好学、不耻下问，充分发挥部队能吃苦、守纪律和雷厉风行等优良作风，振奋起精神、树立起信心，依然也会开辟一片“新天地”，为军转干部在地方树立良好形象。 四是融洽关系。军转干部一般性格比较直率、说话比较直通，到地方后，尤其是说话方式、说话口气可能不太注意，容易造成对方误解，一定程度难以“合群”。所以，要尽快转变思维方式、说话方式、做事方式，学会低调做人、高调做事等为人处事方式，尊重领导，团结同事，积极与大家融洽相处，把大家当作知心朋友，融入和谐的“大家庭”中去。
老猫是没机会从军啦，楼主总结得很到位，转一个转业同志的看法作补充：
铁打的营盘流水的兵，每年都有好多军官脱下军装，投入到社会舞台。很多同志转业好几年了，还感觉不适应地方工作，在单位找不到自己的位置。我09年十月份转业到地方工作，已经三年了，虽然没什么进步，但感觉已经适应了，自我感觉良好！现在将自己的感受简单跟刚转业的战友们分享。希望能为战友们提供一点参考。（我是没钱没关系的那种）。
初进入地方单位，我感觉有以下几点需要努力做的：
一、端正心态，忘记辉煌：不管自己在部队多么优秀，是个什么级别的官，尽快忘掉。自己初入单位就是新兵一个。心态摆不正，其它什么都无从谈起。没人关心你以前多么优秀，管理多少人。这点必须牢记。
二、尽快熟悉业务：尽快了解所在单位的整体业务情况，熟悉自己所面临的工作。要从理论到实际都要真正投入学习。向自己的同事认真学，不管他们多年少，级别多低，在业务方面，人人是咱们的老师。
三、努力展示自己：不管你采取什么方法，尽快展示你的才华，特别是领导那儿。要在最短的时间里，让领导知道你的长处是什么？适合什么岗位？说白了：让领导知道你能干什么？
四、少说多做：这是在部队也提倡的干工作的简单道理，回到地方一样适应。领导初次交给你任务，尽量不要提过多条件，当然客观条件肯定需要满足，但因主观的问题，自己尽快想法解决。不要以不懂不会为借口推辞，不要有太多理由。
五、取得领导的信任：诚实做人，踏实做事。在工作和生活中努力取得领导的信任。记住下面的话：没有人比咱们笨，也没人比当过兵的傻，不要玩任何的小聪明，那都是自欺欺人。
想来也没什么别的了，是不是很简单？姿态放低放低再放低！祝战友们成功！ 军转干部在我们当地几乎成为了闲人、刺头的代名词，不服管、怕辛苦，首长的架子端得大大的。但也有个别干得很出色，短短几年又重新上位。两者的区别就在于心态，心态端正，态度谦虚的上位都快，毕竟在部队能成为干部的，都是有素质有能力的。
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