职场法则：不能太敏感，也不能不敏感（一）
摘自：文缘论“谈”
职场人际关系难处，大家有目共睹，如何妥善处理好职场人际关系？个人感觉要把握一个总原则，既不能太敏感，也不能不敏感。不能太敏感，就是人在职场混别总把自己当地雷看，埋在哪里就等着谁一不小心踩下去，你这边就突然爆发，炸他个天翻地覆，还振振有词地说谁让别人触碰了你的底线。不能太敏感，就是别总把自己当天平，稍微一点重压，您这边立刻就有反映，指针刻度就要有所显示，就要上纲上线，就要不依不饶，就要势不两立。为人迟钝点好，受点委屈、受点冒犯、受点别人的错误，也没啥大不了。太敏感了不好，对别人不好，因为，没啥人敢接近你了，生怕不知道哪下就得罪了你，就触碰了你的底线，就引得你爆发；对自己不好，整天紧张兮兮的，不被吓死，也被累死。这种得不偿失的事情，傻子才会去做呢。
切记，所谓“水至清则无鱼，人至察则无徒”，扪心问问咱自己是完人不？吃饭拉屎不？常犯错误不？如果敢回答是，那么，自己都这样了，对人家别人干吗那么严格啊？干吗不允许别人犯点错，冒犯一下自己，让自己受点委屈啊。其实，只要是无心的错误和冒犯，有个一两次都不是什么大事，给人以活路和出路才是职场正道！
承受，不靠身体，而靠心力。人生何时承受不起，便开始输了。人绝不能看轻自己，但也别太看重自己。面子是别人给的，脸是自己丢的。不会尊重别人起码也要学会自尊。一个从没有嫉妒过别人的人，是缺乏上进之心的平庸之徒；一个从来没有被别人嫉妒过的人，是庸庸碌碌的无能之辈。 老情人说的好，看的俺一愣一愣的 嘿嘿 欢迎多指教！
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