2013年度工作实绩汇报提纲，请大家帮提点建议
2013年度工作实绩汇报提纲XXXX（2013年12月日）
2013年，是新区成立以来，发展任务最重、困难最多、挑战最大的一年。但也是发展局工作成效最多、成果最丰的一年。今年以来，在全球经济持续低迷的背景下，我国的经济运行从高档降到了低档，我老秘网区的经济排名从高位降到了低位，我老秘网市的经济增速从高速降到了低速。面对深刻变化的发展环境，我局在党工委、管委会的坚强领导下，始终紧扣“建设宜居宜业现代化首善新区”这一主题，按照“精、细、深、实、长”的工作方针，全面贯彻落实全市发改财税统计工作会议和党工委、管委会第一次全体会议精神，圆满的完成了上级下达的各项工作任务。一、个性目标完成情况（一）在全国经济持续减速的背景下，全面开展统计工作，新区各项经济指标趋稳回暖一是理性投资进一步加深，固定资产投资逐步趋稳。截至11月底，新区固定资产投资累计完成90.56亿元，同比降低50% 。二是产业结构进一步优化，工业生产总值逐步增长。截至11月底，新区工业总产值实现55.83亿元，同比增长29.89%;工业增加值实现40.89亿元，同比增长29.3%。三是消费刺激力度进一步加大，消费市场逐步畅旺。截至11月底，新区社会消费品零售总额实现3.15亿元，同比增长14%。（二）在全国缓建、慢建的背景下，全面开展项目工作，新区各大建设项目稳步推进一是“快审批、多审批”，项目审批数量不断增加。今年我局共受理初审转报项目24项，已获批17项；自主审批项目34项，已批复25项；配合相关部门完成立项手续前置办理51项。二是“抓重点、强管理”，项目管理水平不断提升。制订完成了《XXX新区2013年重点项目计划表》，筛选确定新区2013年重点建设项目196项；对列入市级亿元以上重点项目的9大项目，明确工作目标及责任人，定期报送项目进展情况。三是“重统筹、强服务”，项目开复工率不断提高。我局多次组织召开重点项目协调会议，积极协调环保、土地等部门，解决项目开复工建设中存在的各类困难，新区全年在建项目累计开复工建设89项。四是“快争取、多争取”，资金争取效率不断提高。我局积极与上级部门沟通对接，争取到京津风沙治理专项资金300万元。（三）在全国通胀压力不断增加的背景下，全面开展物价工作，新区全年物价水平保持平稳可控一是完善组织机构，监管职能不断健全。今年年初，我局申请成立了价格认定局和价格监督检查所，监管职能得到进一步加强。二是加强价格监测，预警机制不断健全。重新甄选了6家价格监测定点单位，将与群众生活密切相关的粮油、蛋肉、蔬菜等37种商品的价格监测常态化。三是加强收费管理，政策惠民力度不断加大。今年累计取消和降低行政事业性收费项目14项，涉及单位14家；全年累计审验《行政事业性收费许可证》13个、《经营性服务价格收费证》6个，审查各类收费项目97项，收费总额达5.63亿元。四是强化价格监督检查，市场行为不断规范。今年，我局联合新区相关部门，组织开展了教育收费、交通收费、涉农收费等9项专项检查，前后共纠处有关违规违法单位5家，累计退还非法收费17万元。五是拓宽举报渠道，维护群众合法权益。我局开通了价格举报热线，建立了价格举报电话值班制度，全年共受理价格投诉举报案件10件，已全部办结。（四）在全国交通安全事故频发的背景下，全面开展交通工作，新区继续保持全年交通领域零安全责任事故的记录一是以“平安交通”为主线，确保道路运输市场有序运行。我局先后组织开展了“安全生产月大检查”、“创城交通环境大检查”“出租车专项打非治违”等活动，累计查处违规、违法运营车辆235台次。二是坚持“管生产必须管安全”，确保交通行业安全生产监管到位。我局联合新区相关单位，先后组织开展交通安全生产领域专项整治行动16次，下发整改通知书35份，提出整改意见290条，整改率达98%。三是理顺湖区权责关系，加快水上项目手续完备。明确了XXX湖区管理处与两家水上旅游项目经营公司的权责关系，并配合湖区管理处办理完成6艘船舶和4个码头的相关手续。二、共性目标完成情况(一)坚持“学、制”一起抓，领导班子建设达到新高度一是强化理论武装，提升领导干部思想政治水平。建立了领导干部带头讲课制度，先后组织全局领导干部讲课5次。二是重视制度建设，提高权力运行透明度。一方面，从落实党内生活制度着手，先后组织召开2次专题民主生活会，解决整改各类问题8项；另一方面，从创新决策机制着手，完善了领导班子决策机制，对于重大问题、重要举措都要在认真调查、听取各方意见后，提交领导班子集体决策。（二）坚持“育、管”一起抓，干部队伍建设取得新突破一是抓教育培训，提高干部素质。在坚持“三会一课”制度的基础上，设立思想政治、文学修养、历史综合、法律政策、市场经济、个人喜好六大书籍库，全年累计参加各类培训班28次。二是抓监督管理，约束干部行为。始终坚持自我管理和制度管理相结合，重新修订了《发展局制度汇编》，倡导干部早一小时、晚一小时上、下班。（三）坚持“进、教”一起抓，机关党组织建设取得新成果一是严把党员入口关，保障党员质量。今年共确定预备党员1名，积极分子2名。二是创新活动形式，增进干群关系。以创建“四型”机关为统领，大力开展“五进社区”、“红色暖流”、“三帮三联六落实”“千名党员结对帮扶”等活动，解决了3名转移农民就业问题，并先后组织开展党员义工服务60次，累计52小时。（四）坚持“管、制”一起抓，党风廉政建设展现新风貌一是严明工作纪律，保障干部清正。严格贯彻落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”，在全局上下大力发扬求真务实的工作作风，全年未发生任何违纪事件。二是加强财务监管，保障部门清廉。从机制方面严防严治，制定了《发展局开源节流计划》，建立完善了财务“一把手审签”制度，全年累计节约各类经费83万元。（五）大力弘扬“火车头”精神，精神文明工作呈现新气象一是积极申报创建区级文明单位，提高部门文明创建水平。制定并实施了《发展局2013年精神文明建设工作计划》，下大力气整顿行风、政风，创建工作顺利通过新区文明办考评验收。二是全力配合“创城”迎检工作，提升城市文明程度。成立了“创城迎检”文明交通督查组，从宣传动员、软硬件建设等方面入手，分阶段落实各项创建任务。迎检期间，累计走访商家205户，发放创城材料、填写创城调查问卷850份，查处纠正违规运营车辆983辆，说服教育司机730人次。（六）大力弘扬“法治”精神，普法依法工作迈上新台阶一是坚持学法依法，提升干部法律意识。完善了领导干部学法用法制度，将法制学习纳入领导班子学习的重要内容，不断提高领导干部的法律意识、法律素质。二是加强法制宣传，营造良好法制环境。积极开展“六五”普法工作和法制新区创建活动，在道路交通安全法、统计法、价格法以及“安全生产月”、“3.15”、“12.4”等专项普法宣传活动中，累计印制发放各类宣传资料8000份。（七）大力弘扬“主人翁”精神，社会治安综合治理工作取得新进展一是排查化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。成立了综治维稳工作领导小组，全年累计报送《新区社会稳定形势研判周报表》40份、《新区社会稳定形势研判月报表》12份；全年累计处理各类矛盾纠纷及投诉来访案件14起，43人次；处理市长热线投诉10起、主任热线投诉3起、信访投诉1起，已全部办结完毕。二是建立应急预案，巩固“平安新区”创建成果。制定完成了《新区公路桥梁突发事件应急预案》、《新区公路交通突发事故应急预案》、《新区民用航空器飞行事故应急预案》、《新区水上搜救应急预案》、《新区铁路交通事故应急预案》以及《新区物资储备应急预案》等六项应急预案。（八）大力弘扬“雷锋”精神，工青妇工作发生新变化一是关爱女干部，维护单位团结稳定。组织全体女干部参加各类体检2次，各类女性讲座5次。二是鼓励干部参加志愿服务活动，提升干部服务意识。全局36名干部全部加入了新区志愿者队伍，全年累计参加无偿献血、爱心送考、文明交通等志愿服务活动12次。三是扶困助弱，促进社会和谐稳定。积极开展针对困难职工的帮扶救助工作和针对未成年人的“送温暖工程”，累计帮助局内困难职工1名，困难群众20名，辅导未成年人学习10次。（九）大力弘扬“钉子”精神，政务工作取得新成效一是完善公文运转机制，公文处理效率不断提升。全年运转各级来文154份，发文261份，公文办结率达100%。二是建立信息报送制度，信息质量不断提高。全年累计报送各类信息507条，其中380条被各级媒体直接采用，30条被人民网、新华网、XXX新闻网等各级网络媒体采用、转载。三是完善档案管理制度，档案管理水平不断提高。按照《发展局档案管理制度》，全面整理2004年至今的各类档案，累计整理全局《经济社会发展历史档案》11大类、472卷、200余万字。三、创新工作基本情况（一）俯身躬行搞调研，参政议政能力得到新提升围绕党工委、管委会发展战略和具体工作部署，我局组织精干力量，深入一线广泛调研新区经济社会发展中存在的各类问题。全年共编写供党工委、管委会领导参阅的《XXX新区经济社会发展内参》3期，撰写相关调研报告48篇，及时将区情和下情上达，为推动新区经济社会发展提供智力支持。（二）提质提量统数据，数据支持能力得到新提升按照“应统尽统，统准统全”的原则，建立完成了《新区经济社会发展数据库》、《新区项目数据库》（包括《项目情况及前期手续数据库》、《项目手续缺件库》、《在建项目库》、《项目手续办理动态数据库》）、《新区道路交通数据库》（包括《出租车信息数据库》《公交车信息数据库》《公路信息数据库》《铁路信息数据库》《市政道路信息数据库》）、《新区水上交通数据库》4大类，11个数据库。为科学、及时、准确的反应新区经济社会发展情况，助力党工委、管委会科学决策，提供良好的数据支持。（三）学育结合抓干部，业务水平能力得到新提升按照“上挂调训，两头兼顾”的原则，我局先后选送9名业务骨干，分批赴市委组织部、市发改委、市统计局进行为期三个月的挂职学习；选送1名副科干部，参加组织部举办的为期三个月的青干班；选送1名交通业务骨干，赴上海参加全国地方海事执法人员五年轮训第三期培训班。（四）聚精会神抓交通，便民惠民能力得到新提升为解决新区“打车难”“出行难”问题，我局积极协调各方，初步建成了中心城区公共交通一体化运营格局。实现了“XXX—XX”公交、出租车一体化运营，全年累计运送旅客265万人次；并成功争取机场大巴经停新区，全年累计运送旅客16.2万人次。（五）求真务实做统计，经济分析能力得到新提升经过我局多方协调，分别在新区3个街道办事处，成立了基层统计站。并以三个统计站为基础，形成了新区32个部门之间信息互通、工作互动的统计协调联动机制。统计站由16名专兼职统计员组成，并配备专用办公场所，规范和完善了相关制度。今年年底，我局顺利通过XXX考评验收，成为XXX统计基层基础建设五星级达标单位。在2013年的工作中，我们边实践、边总结、边创新，实现了发展中学习发展，在改革中学习改革。这一年的奋斗历程，为我们留下了宝贵的经验财富：一是从上面向下面看，看做的对不对。就是用近期党中央、国务院、自治区和市区主要文件精神和党的路线、方针、政策及上级的有关规定，衡量本部门在工作中所采取的措施、制定的办法是否“走神”。 二是从全局向局部看，看有没有指导性。就是站在大局看本部门取得的经验成果，是否有利于推动新区经济社会的全面发展，是否有利于新区居民生活水平的不断提高，然后将其认真取舍，取其精华，去其糟粕。三是从外部向内部看，看有没有延续性。就是站在局外看本部门所做的工作，是否能够兼顾“打基础”和“利长远”，是否能够将本部门凝聚成一个团队，是否能够激发干部工作学习的内生动力，从而解决政策脱钩、工作脱节和干部工作积极性不高的问题。四、存在问题及下一步工作计划（一）存在问题从新区层面看。一是对产业发展的规划编制不够。没有将新区的产业发展与全市经济发展战略、产业规划布局紧密的联系起来；二是对宏观经济运行的把握不够。不能及时的分析最近的经济数据，提出切实可行的应对策略，“经济大脑”的作用没有得到充分的发挥。从自身层面看。一是部门承担的职能与干部队伍的配备不相匹配。我局身兼发改、统计、交通三大职能，下设9个科室和3个二级单位，但仅有36名正式干部，在交通、统计等领域，专业技术人员更是十分稀缺，业务工作的开展十分困难；二是繁重的执法任务与无证执法的情况不相匹配。由于我局交通行业执法人员无法取得行政执法资格证，所以在交通领域的行业管理和安全生产监管方面存在严重的“执法难”和“取证难”的问题。（二）2014年工作计划2014年新区发展局将继续围绕党工委、管委会中心工作，按照“全面执行制度化管理”的基本思路，沿着“全面与上级部门对接业务，不断健全职能”的基本路径，强化发改、统计、交通三大职能，不断推动新区经济社会全面发展。——发改工作。一是强化经济驾驭能力。建立新区经济形势定期分析制度，及时将新区经济状况向党工委、管委会反馈，并提出相关应对措施，为领导科学决策提供依据；二是全面推进项目建设。加快对“三馆”建设、湖区浮雕工程、民族团结基地、千亭山景区等重大项目的审批速度；三是加强物价管理。着力整顿新区物业市场秩序，加大物业收费监督检查力度；四是建立物价公开制度。定期在报刊、电视台等媒体公布新区物价基本情况。——统计工作。一是完善统计职能。根据三经普收集的数据，独立开展新区地区生产总值核算工作，并完成“克强指数”（包括：地区银行存贷款总额、全社会用电量及发电量、人口流动及交通方式）的统计工作；二是积极对接业务。加强与上级部门对接，积极争取设立新区临时统计代码，并申请加入自治区统计内网系统。——交通工作。一是主动服务企业。全力完成XXX湖区6艘游艇和12艘机动船的手续报批工作；二是强化业务职能。积极对接市交通局、铁路办等部门，全力建成交通行业专家库；三是创新安全生产管理。积极对接市交通局安监支队，建立和完善新区交通行业安全生产管理体系。回顾我局一年来的工作，可以说是奋进中包含着艰辛，成功中伴随着喜悦。艰辛是因为我局兼具“发改、统计、交通”三大职能，工作头绪多、任务重；喜悦的是上级各有关部门的关心和理解，这是我们战胜困难，取得成绩的重要法宝。在接下来的工作中，我们将认真汲取经验，开拓创新、凝心聚力、攻坚克难，为建成宜居宜业现代化首善新区的“新区梦”添砖加瓦！
这是初稿，上面的是根据领导的意思更改的
实绩考核汇报材料之一
2013年度工作实绩汇报提纲
XXXX
（2013年 月 日）
尊敬的XXX,考核组的各位领导：
欢迎大家莅临我局考核指导工作！
2013年，是新区成立以来，发展任务最重、困难最多、挑战最大的一年。但也是发展局工作成效最多、成果最丰、成绩最好的一年。
今年以来，在全球经济持续低迷的背景下，我国的经济运行从高档降到低档，我老秘网区的经济排名从高位降到低位，我老秘网市的经济增速从高速降到低速。
面对深刻变化的发展环境，我局在党工委和管委会的坚强领导下，始终紧扣“建设宜居宜业现代化首善新区”这一主题，按照“精、细、深、实、长”的工作方针，全面、系统的贯彻党工委、管委会第一次全体会议精神，顺利实现“两大突破”，取得“五大进展”，得到“三大提升”，圆满的完成了上级下达的各项工作任务。
下面我代表发展局领导班子就2013年实绩考核目标完成情况，向各位领导作一简要汇报：
一、党建为“宗”，业务为“本”，由“本”入“宗”
（一） 多举并措抓业务，业务成果实现新突破
在全国经济持续减速的背景下，新区各项经济指标趋稳回暖。一是理性投资进一步加深，固定资产投资逐步趋稳。截至11月底，新区固定资产投资累计完成90.56亿元，同比降低50% 。二是产业结构进一步优化，工业生产总值逐步增长。截至11月底，新区工业总产值实现55.83亿元，同比增长29.89%;工业增加值实现40.89亿元，同比增长29.3%。三是消费刺激力度进一步加大，消费市场逐步畅旺。截至11月底，新区社会消费品零售总额实现3.15亿元，同比增长14%。
在全国缓建、慢建的背景下，新区各大建设项目稳步推进。一是“快审批、多审批”，项目审批数量不断增加。今年我局共受理初审转报项目24项，已获批17项；自主审批项目34项，已批复25项；配合相关部门完成立项手续前置办理51项。二是“抓重点、强管理”，项目管理水平不断提升。制订完成了《XXX新区2013年重点项目计划表》，筛选确定新区2013年重点建设项目196项；对列入市级亿元以上重点项目的9大项目，明确工作目标及责任人，定期报送项目进展情况。三是“重统筹、强服务”，项目开复工率不断提高。我局多次组织召开重点项目协调会议，积极协调环保、土地等部门，解决项目开复工建设中存在的各类困难，新区全年在建项目累计开复工建设89项。四是“快争取、多争取”，资金争取效率不断提高。我局积极与上级部门沟通对接，争取到京津风沙治理专项资金300万元。
在全国通胀压力不断增加的背景下，新区全年物价水平保持平稳可控。一是完善组织机构，监管职能不断健全。今年年初，我局申请成立了价格认定局和价格监督检查所，监管职能得到进一步加强。二是加强价格监测，预警机制不断健全。重新甄选了6家价格监测定点单位，将与群众生活密切相关的粮油、蛋肉、蔬菜等37种商品的价格监测常态化。三是加强收费管理，政策惠民力度不断加大。今年累计取消和降低行政事业性收费项目14项，涉及单位14家；全年累计审验《行政事业性收费许可证》13个、《经营性服务价格收费证》6个，审查各类收费项目97项，收费总额达5.63亿元。四是强化价格监督检查，市场行为不断规范。今年，我局联合新区相关部门，组织开展了教育收费、交通收费、涉农收费等9项专项检查，前后共纠处有关违规违法单位5家，累计退还非法收费17万元。五是拓宽举报渠道，维护群众合法权益。我局开通了价格举报热线，建立了价格举报电话值班制度，全年共受理价格投诉举报案件10件，已全部办结。
在全国交通安全事故频发的背景下，新区继续保持全年交通领域零安全责任事故的记录。一是以“平安交通”为主线，确保道路运输市场有序运行。我局先后组织开展了“安全生产月大检查”、“创城交通环境大检查”“出租车专项打非治违”等活动，累计查处违规、违法运营车辆235台次。二是坚持“管生产必须管安全”，确保交通行业安全生产监管到位。我局联合新区相关单位，先后组织开展交通安全生产领域专项整治行动16次，下发整改通知书35份，提出整改意见290条，整改率达98%。三是理顺湖区权责关系，加快水上项目手续完备。明确了XXX湖区管理处与两家水上旅游项目经营公司的权责关系，并配合湖区管理处办理完成6艘船舶和4个码头的相关手续。
（二）创新方法抓党建，党建工作取得新进展
坚持“学、制”一起抓，领导班子建设得到了加强。
一是强化理论武装，提升领导干部思想政治水平。建立了领导干部带头讲课制度，先后组织全局领导干部讲课5次。二是重视制度建设，提高权力运行透明度。一方面，从落实党内生活制度着手，先后组织召开2次专题民主生活会，解决整改各类问题8项；另一方面，从创新决策机制着手，完善了领导班子决策机制，对于重大问题、重要举措都要在认真调查、听取各方意见后，提交领导班子集体决策。
坚持“育、管”一起抓，干部队伍建设得到了加强。
一是抓教育培训，提高干部素质。在坚持“三会一课”制度的基础上，设立思想政治、文学修养、历史综合、法律政策、市场经济、个人喜好六大书籍库，全年累计参加各类培训班28次。二是抓监督管理，约束干部行为。始终坚持自我管理和制度管理相结合，重新修订了《发展局制度汇编》，倡导干部早一小时、晚一小时上、下班。
坚持“进、教”一起抓，机关党组织建设得到了加强
一是严把党员入口关，保障党员质量。今年共确定预备党员1名，积极分子2名。二是创新活动形式，增进干群关系。以创建“四型”机关为统领，大力开展“五进社区”、“红色暖流”、“三帮三联六落实”“千名党员结对帮扶”等活动，解决了3名转移农民就业问题，并先后组织开展党员义工服务60次，累计52小时。
坚持“管、制”一起抓，党风廉政建设得到了加强。
一是严明工作纪律，保障干部清正。严格贯彻落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”，在全局上下大力发扬求真务实的工作作风，全年未发生任何违纪事件。二是加强财务监管，保障部门清廉。从机制方面严防严治，制定了《发展局开源节流计划》，建立完善了财务“一把手审签”制度，全年累计节约各类经费83万元。
二、工作为“里”，精神为“表”，由“表”及“里
大力弘扬“火车头”精神，精神文明工作取得新进展
一是积极申报创建区级文明单位，提高部门文明创建水平。制定并实施了《发展局2013年精神文明建设工作计划》，下大力气整顿行风、政风，创建工作顺利通过新区文明办考评验收。二是全力配合“创城”迎检工作，提升城市文明程度。成立了“创城迎检”文明交通督查组，从宣传动员、软硬件建设等方面入手，分阶段落实各项创建任务。迎检期间，累计走访商家205户，发放创城材料、填写创城调查问卷850份，查处纠正违规运营车辆983辆，说服教育司机730人次。
大力弘扬“法治”精神，普法依法工作取得新进展
一是坚持学法依法，提升干部法律意识。完善了领导干部学法制度，全年组织开展普法学习5次，购买各类法律书籍92本。二是加强法制宣传，营造良好法制环境。积极开展法制新区创建活动，在“安全生产月”、“3.15”“12.4”等普法宣传活动中，累计发放各类宣传资料500份。
大力弘扬“主人翁”精神，社会治安综合治理工作取得新进展
一是排查化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。成立了综治维稳工作领导小组，全年累计报送《新区社会稳定形势研判周报表》80份、《新区社会稳定形势研判月报表》12份；全年累计处理各类矛盾纠纷及投诉来访案件14起，43人次；处理市长热线投诉10起、主任热线投诉3起、信访投诉1起，已全部办结。二是建立应急预案，巩固“平安新区”创建成果。制定完成《公路桥梁突发事件应急预案》、《新区公路交通突发事故应急预案》、《新区民用航空器飞行事故应急预案》、《新区水上搜救应急预案》、《新区铁路交通事故应急预案》以及《新区物资储备应急预案》。
大力弘扬“雷锋”精神，工青妇工作取得新进展
一是关爱女干部，维护单位团结稳定。组织全体女干部参加各类体检2次，参各类女性讲座5次。二是鼓励干部参加志愿服务活动，提升干部服务意识。全局36名干部全部加入了新区志愿者队伍，全年累计参加无偿献血、爱心送考、文明交通等志愿服务等活动12次。
大力弘扬“钉子”精神，政务工作与信息宣传取得新进展
一是完善公文运转机制，公文处理效率不断提升。全年运转各级来文154份，发文261份，公文办结率达100%。二是建立信息报送制度，信息质量不断提高。全年累计报送各类信息507条，其中380条被各级媒体直接采用，30条被人民网、新华网、XXX新闻网等各级网络媒体采用、转载。三是完善档案管理制度，档案管理水平不断提高。按照《发展局档案管理制度》，全面整理2004年至今的各类档案，累计整理全局《经济社会发展历史档案》11大类、472卷、200余万字。
三、创新为点，能力为面，由“点”破“面”
俯身躬行搞调研，参政议政能力得到新提升。
围绕党工委、管委会发展战略和具体工作部署，我局组织精干力量，深入一线广泛调研新区经济社会发展中存在的各类问题。全年共编写供党工委、管委会领导参阅的《康巴什新区经济社会发展内参》3期，撰写相关调研报告48篇，及时将区情和下情上达，为推动新区经济社会发展提供智力支持。
提质提量统数据，数据支持能力得到新提升。
按照“应统尽统，统准统全”的原则，建立完成了《新区经济社会发展数据库》、《新区项目数据库》、《新区道路交通数据库》《新区水上交通数据库》等5大项，11小项数据库。为科学、及时、准确的反应新区经济社会发展情况，助力党工委、管委会科学决策，提供良好的数据支持。
培育结合抓干部，业务水平能力得到新提升。
按照“上挂调训，两头兼顾”的原则，我局先后选送9名业务骨干，分批赴市委组织部、市发改委、市统计局进行为期三个月的挂职学习；选送1名副科干部，参加组织部举的办为期三个月的青干班；选送1名交通业务骨干，赴上海参加为期15天的全国地方海事执法人员五年轮训第三期培训班。
聚精会神抓交通，便民惠民能力得到新提升。
为解决新区“打车难”“出行难”问题，我局积极协调各方，初步建成了中心城区公共交通一体化运营格局。实现了“XXX—XXX”公交、出租车一体化运营，全年累计运送旅客265万人次；并成功争取机场大巴经停新区，全年累计运送旅客16.2万人次。
求真务实做统计，经济分析能力得到新提升。
经过我局多方协调，在新区3个街道办事处，分别成立了基层统计站。并以三个统计站为基础，形成了新区32个部门之间信息互通、工作互动的统计协调联动机制。统计站由16名专兼职统计员组成，配备了1间专用办公场所，并规范和完善了相关制度。今年年底，我局顺利通过自治区考评验收，成为自治区统计基层基础建设五星级达标单位。
回顾我局一年来的工作，可以说是奋进中包含着艰辛，成功中伴随着喜悦。艰辛是因为我局兼具“发改、统计、交通、物价”四大职能，工作头绪多、任务重；喜悦的是上级各有关部门的关心和理解，特别在座各位领导的鼎力支持，这是我们战胜困难，取得成绩的重要法宝。在此，我代表新区发展局全体干部职工，向大家表示衷心的感谢！在接下来的工作中，我们将认真汲取经验，开拓创新、凝心聚力、攻坚克难，为建成宜居宜业现代化首善新区的“新区梦”添砖加瓦！
首先感谢某人支持老猫工作，提供公文写作合议庭新议题。
老猫没写过工作实绩汇报材料，不知有何具体要求。个人感觉领导修改稿更切合i汇报实绩的行文目的，单刀直入，一目了然，个性，共性与创新层层递进，框架与标题都很有新意。看得出初稿也是花了心思的，只是一级标题加工的痕迹过于明显,更像是经验交流材料。
提点不成熟意见，就是把一个新区的工作，套在全国四大背景下来提，作为一个冒段来交待可以，但写入标题，虽然通过对比很醒目，但感觉有点过了。有点“世人皆醉，唯我独醒"的味道。包括开头这句，我老秘网区的经济排名从高位降到了低位，与“在全球经济持续低迷，我国的经济运行从高档降到了低档“，应该没有必然联系吧。排名从低位到高位的地方也是在这个背景下呀，感觉说服力不足，排名这句干脆删除。当然，文字材料一切以领导满意为最高准则，仅供参考。
标题都太夸张了，取得新**与实际工作内容不符嘛 第二部分共性目标完成情况，各块的次序是按照上级的考核内容安排吗？如不是，建议把政务工作提到三，工青妇工作和精神文明放在最后，党组织建设与党风廉政建设合并为党建。
第二部分的工青妇工作一段，建议把关爱女干部的内容放在第三，二是三是依次提前。
不成熟的意见：）如有不妥，还请见谅！{:soso_e121:} 本帖最后由 余之舰 于 2013-12-18 15:48 编辑
2013年度工作情况汇报
XXXX
（2013年12月5日）
尊敬的XXX,考核组的各位领导： 首先欢迎各位领导到我局检查指导工作！下面我把新区一年来的主要工作情况以及明年工作的初步打算从四个方面简要汇报如下：
一、个性目标完成情况
2013年，在党工委、管委会的坚强领导下，紧紧围绕“建设宜居宜业现代化首善新区”这一主题，坚持“精、细、深、实、长”的工作方针，全面贯彻落实全市发改财税统计工作会议和党工委、管委会第一次全体会议精神，圆满完成了上级下达的各项工作任务。
（一）主要经济指标顺利完成。截至11月底，全区工业总产值实现55.83亿元，同比增长29.89%；工业增加值实现40.89亿元，同比增长29.3%；社会消费品零售总额实现3.15亿元，同比增长14%。新区固定资产投资累计完成90.56亿元，由于受大环境影响，同比虽有降低，但取得如此成绩仍实属不易。
（二）各大建设项目稳步推进。一是坚持“快审批、多审批”，不断增加项目审批数量。2013年，我局共受理初审转报项目24项，已获批17项；自主审批项目34项，已批复25项；配合相关部门完成立项手续前置办理51项。二是坚持“抓重点、强管理”，不断提升项目管理水平。制订完成了《XXX新区2013年重点项目计划表》，筛选确定新区2013年重点建设项目196项；对列入市级亿元以上重点项目的9大项目，明确工作目标及责任人，定期报送项目进展情况。三是坚持“重统筹、强服务”，不断提高项目开复工率。多次组织召开重点项目协调会议，积极协调环保、土地等部门，解决项目开复工建设中存在的各类困难，全年在建项目累计开复工89项。四是坚持“快争取、多争取”，不断提高资金争取效率。积极与上级部门沟通对接，争取到京津风沙治理专项资金300万元。
（三） 物价水平保持平稳可控。一是完善组织机构，不断健全监管职能。今年年初，我局申请成立了价格认定局和价格监督检查所，进一步强化了监管职能。二是加强价格监测，不断健全预警机制。重新甄选了6家价格监测定点单位，将与群众生活密切相关的粮油、蛋肉、蔬菜等37种商品的价格监测常态化。三是加强收费管理，不断加大政策惠民力度。累计取消和降低行政事业性收费项目14项，涉及单位14家；累计审验《行政事业性收费许可证》13个、《经营性服务价格收费证》6个，审查各类收费项目97项，收费总额达5.63亿元。四是强化价格监督检查，不断规范市场行为。联合新区相关部门，组织开展了教育收费、交通收费、涉农收费等9项专项检查，前后共纠处有关违规违法单位5家，累计退还非法收费17万元。五是拓宽举报渠道，维护群众合法权益。开通了价格举报热线，建立了价格举报电话值班制度，全年共受理价格投诉举报案件10件，已全部办结。
（四）交通安全继续保持零安全责任事故。一是以“平安交通”为主线，确保道路运输市场有序运行。先后组织开展了“安全生产月大检查”、“创城交通环境大检查”“出租车专项打非治违”等活动，累计查处违规、违法运营车辆235台次。二是坚持“管生产必须管安全”，确保交通行业安全生产监管到位。先后联合新区相关单位，组织开展交通安全生产领域专项整治行动16次，下发整改通知书35份，提出整改意见290条，整改率达98%。三是理顺湖区权责关系，加快水上项目手续完备。明确了XXX湖区管理处与两家水上旅游项目经营公司的权责关系，并配合湖区管理处办理完成6艘船舶和4个码头的相关手续。
二、共性目标完成情况
(一)坚持“学、制”一起抓，班子及其队伍建设取得新成效。一是强化理论武装，提升领导干部思想政治水平。建立了领导干部带头讲课制度，先后组织全局领导干部讲课5次。在干部教育上，坚持“三会一课”制度，设立思想政治、文学修养、历史综合、法律政策、市场经济、个人喜好六大书籍库，全年累计参加各类培训班28次。二是重视制度建设，提高权力运行透明度。一方面，从落实党内生活制度着手，先后组织召开2次专题民主生活会，解决整改各类问题8项；另一方面，从创新决策机制着手，完善了领导班子决策机制，对于重大问题、重要举措都要在认真调查、听取各方意见后，提交领导班子集体决策。同时坚持自我管理和制度管理相结合，重新修订了《发展局制度汇编》，倡导干部早一小时、晚一小时上、下班。
（二）坚持“进、教”一起抓，机关党建取得新成果。一是严把党员入口关，保障党员质量。今年共确定预备党员1名，积极分子2名。二是创新活动形式，增进干群关系。以创建“四型”机关为统领，大力开展“五进社区”、“红色暖流”、“三帮三联六落实”“千名党员结对帮扶”等活动，解决了3名转移农民就业问题，并先后组织开展党员义工服务60次，累计52小时。三是严格贯彻落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”，加强财务监管，保障部门清廉。从机制方面严防严治，制定了《发展局开源节流计划》，建立完善了财务“一把手审签”制度，全年累计节约各类经费83万元。全年未发生任何违纪事件。
（三）全力创城迎检，精神文明建设取得新业绩。一是全力配合“创城”迎检工作，提升城市文明程度。成立了“创城迎检”文明交通督查组，从宣传动员、软硬件建设等方面入手，分阶段落实各项创建任务。迎检期间，累计走访商家205户，发放创城材料、填写创城调查问卷850份，查处纠正违规运营车辆983辆，说服教育司机730人次。二是积极申报创建区级文明单位，提高部门文明创建水平。制定并实施了《发展局2013年精神文明建设工作计划》，下大力气整顿行风、政风，创建工作顺利通过新区文明办考评验收。三是充分发挥工青妇作用。组织全体女干部参加各类体检2次，各类女性讲座5次；全局36名干部全部加入了新区志愿者队伍，累计参加无偿献血、爱心送考、文明交通等志愿服务活动12次。积极开展针对困难职工的帮扶救助工作和针对未成年人的“送温暖工程”，累计帮助局内困难职工1名，困难群众20名，辅导未成年人学习10次。
（四）加强法制建设，全区社会稳定取得新突破。一是普法工作迈上新台阶。一方面，完善了领导干部学法用法制度，将法制学习纳入领导班子学习的重要内容，不断提高领导干部的法律意识、法律素质。另一方面，强化法制宣传，营造良好法制环境，积极开展了“六五”普法工作和法制新区创建活动，在道路交通安全法、统计法、价格法以及“安全生产月”、“3.15”、“12.4”等专项普法宣传活动中，累计印制发放各类宣传资料8000份。二是建立应急预案，巩固“平安新区”创建成果。制定完成了《新区公路桥梁突发事件应急预案》、《新区公路交通突发事故应急预案》、《新区民用航空器飞行事故应急预案》、《新区水上搜救应急预案》、《新区铁路交通事故应急预案》以及《新区物资储备应急预案》等六项应急预案。三是排查化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。成立了综治维稳工作领导小组，全年累计报送《新区社会稳定形势研判周报表》40份、《新区社会稳定形势研判月报表》12份；全年累计处理各类矛盾纠纷及投诉来访案件14起，43人次；处理市长热线投诉10起、主任热线投诉3起、信访投诉1起，已全部办结完毕。
三、创新工作基本情况
（一）完善制度机制，政务工作取得新进展。一是完善公文运转机制，公文处理效率不断提升。全年运转各级来文154份，发文261份，公文办结率达100%。二是建立信息报送机制，信息质量不断提高。全年累计报送各类信息507条，其中380条被各级媒体直接采用，30条被人民网、新华网、XXX新闻网等各级网络媒体采用、转载。三是完善档案管理制度，档案管理水平不断提高。按照《发展局档案管理制度》，全面整理2004年至今的各类档案，累计整理全局《经济社会发展历史档案》11大类、472卷、200余万字。四是健全调查研究机制。围绕党工委、管委会发展战略和具体工作部署，我局组织精干力量，深入一线广泛调研新区经济社会发展中存在的各类问题。全年共编写供党工委、管委会领导参阅的《XXX新区经济社会发展内参》3期，撰写相关调研报告48篇，及时将区情和下情上达，为推动新区经济社会发展提供智力支持。
（二）学育结合抓干部，业务水平能力得到新提升。按照“上挂调训，两头兼顾”的原则，我局先后选送9名业务骨干，分批赴市委组织部、市发改委、市统计局进行为期三个月的挂职学习；选送1名副科干部，参加组织部举办的为期三个月的青干班；选送1名交通业务骨干，赴上海参加全国地方海事执法人员五年轮训第三期培训班。
（三）聚精会神抓交通，便民惠民能力得到新提升。为解决新区“打车难”“出行难”问题，我局积极协调各方，初步建成了中心城区公共交通一体化运营格局，实现了“XXX—XX”公交、出租车一体化运营，全年累计运送旅客265万人次；并成功争取机场大巴经停新区，全年累计运送旅客16.2万人次。
（五）求真务实做统计，数据支持能力和经济分析能力得到新提升。一是在数据库建设上，按照“应统尽统，统准统全”的原则，建立完成了《新区经济社会发展数据库》、《新区项目数据库》（包括《项目情况及前期手续数据库》、《项目手续缺件库》、《在建项目库》、《项目手续办理动态数据库》）、《新区道路交通数据库》（包括《出租车信息数据库》《公交车信息数据库》《公路信息数据库》《铁路信息数据库》《市政道路信息数据库》）、《新区水上交通数据库》4大类，11个数据库，为科学、及时、准确的反应新区经济社会发展情况，助力党工委、管委会科学决策，提供良好的数据支持。二是在统计工作上，经多方协调，分别在新区3个街道办事处，成立了基层统计站，并以三个统计站为基础，形成了新区32个部门之间信息互通、工作互动的统计协调联动机制。统计站由16名专兼职统计员组成，并配备专用办公场所，规范和完善了相关制度。今年年底，我局顺利通过XXX考评验收，成为XXX统计基层基础建设五星级达标单位。
总之， 2013年，是新区成立以来，发展任务最重、困难最多、挑战最大的一年。在全球经济持续低迷、我国经济下行压力加大的形势下，我局的各项工作依然保持了稳中求进、持续向好的良好势头。但我们也清醒地认识到，工作中还有很多问题和不足：
从新区层面看。一是对产业发展的规划编制不够。没有将新区的产业发展与全市经济发展战略、产业规划布局紧密的联系起来；二是对宏观经济运行的把握不够。不能及时的分析最近的经济数据，提出切实可行的应对策略，“经济大脑”的作用没有得到充分的发挥。
从自身层面看。一是部门承担的职能与干部队伍的配备不相匹配。我局身兼发改、统计、交通三大职能，下设9个科室和3个二级单位，但仅有36名正式干部，在交通、统计等领域，专业技术人员更是十分稀缺，业务工作的开展十分困难；二是繁重的执法任务与无证执法的情况不相匹配。由于我局交通行业执法人员无法取得行政执法资格证，所以在交通领域的行业管理和安全生产监管方面存在严重的“执法难”和“取证难”的问题。
以上问题都需要在今后的工作中认真加以解决。
四、2014年工作的初步打算
2014年新区发展局将继续围绕党工委、管委会中心工作，按照“全面执行制度化管理”的基本思路，沿着“全面与上级部门对接业务，不断健全职能”的基本路径，强化发改、统计、交通三大职能，不断推动新区经济社会全面发展。
发改工作。一是强化经济驾驭能力。建立新区经济形势定期分析制度，及时将新区经济状况向党工委、管委会反馈，并提出相关应对措施，为领导科学决策提供依据；二是全面推进项目建设。加快对“三馆”建设、湖区浮雕工程、民族团结基地、千亭山景区等重大项目的审批速度；三是加强物价管理。着力整顿新区物业市场秩序，加大物业收费监督检查力度；四是建立物价公开制度。定期在报刊、电视台等媒体公布新区物价基本情况。
统计工作。一是完善统计职能。根据三经普收集的数据，独立开展新区地区生产总值核算工作，并完成“克强指数”（包括：地区银行存贷款总额、全社会用电量及发电量、人口流动及交通方式）的统计工作；二是积极对接业务。加强与上级部门对接，积极争取设立新区临时统计代码，并申请加入自治区统计内网系统。
交通工作。一是主动服务企业。全力完成XXX湖区6艘游艇和12艘机动船的手续报批工作；二是强化业务职能。积极对接市交通局、铁路办等部门，全力建成交通行业专家库；三是创新安全生产管理。积极对接市交通局安监支队，建立和完善新区交通行业安全生产管理体系。
以上汇报，不当之处，请各位领导批评指正。
本帖最后由 余之舰 于 2013-12-18 16:09 编辑
对以上材料试做以上初步修改，仅供参考！ 几点说明：
1、标题为什么不要“实绩”二字，因为所作工作都是业绩，难道还有虚绩吗？就是工作汇报即可。
2、开头部分宜直奔主题，且“经济排名从高位降到了低位，我老秘网市的经济增速从高速降到了低速。”又不是“实绩”了。大可不必要。
3、第一大部分“个性目标完成情况”几个小标题，作者本意是想表达在这么困难的情况下取得成绩不容易。但这种表达似有全国都不好而只有自己好“之嫌。直接说成绩即可。各段落里面各小层次表述方式做些调整，这样显得既有措施，又有效果，不宜搞成观点加数据，更平实一些。
4、共性目标完成情况写了9个，显得散了些，整合成四项工作：班子队伍、机关党建、精神文明、法治稳定。这样也许会显得主题更集中、内容更充实些。
5、第三部分最后的所谓”经验财富“，看内容不象经验总结，故删去不要。
6、将存在问题直接提到第三部分最后。第四部分只保留初步打算。用”初步打算“比计划也许更准确些。其他字句表述，还有需要斟酌的地方，不再一一赘述。一己之见，仅供参考！如不有当，还望见谅！
不说不知道，讲了最后让我明白了什么叫做恍然大悟。公文写作合议庭确实好，相信对我的写作会有很大的帮助，感谢版主，感谢老猫提供了这个学习的平台。 余之舰 发表于 2013-12-18 16:07
对以上材料试做以上初步修改，仅供参考！ 几点说明：
1、标题为什么不要“实绩”二字，因为所 ...
呵呵，是有点认真了些，恰好下午那会儿有空，以示支持啊！ 余之舰 发表于 2013-12-18 17:50
呵呵，是有点认真了些，恰好下午那会儿有空，以示支持啊！
点评到位，既显示实力，更凸显热情。这种形式非常好！近期工作繁忙，只能匆匆浏览，有空一定认真思考，并提出个人愚见。请大家共同支持此种写作实践讲解的做法！感谢各路大手笔不吝赐教！
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