非常有帮助，看一看受益非减
任和临时指派跟领导外出的秘书人员，在出外之前，应向老同志、老秘书人员取经学习，使自己外出后有所借鉴和仿效，或在完成某项勤务性工作时，做到心中有数，该注意什么，克服什么，怎样做才对，并在事前加以体验，在实际工作中注意实验，努力使自己的行为和服务性工作符合规范要求和仪表常规。第二、服务要有节度，为领导多方代劳，包办领导所能做的自理性生活小事，就把领导摆在了一个不适当的位置上，反而会起副作用。在集体场合，秘书人员不应为单位领导争先择优，互相攀比，要克服本位主义和特殊化思想。一事当前，首先应想到集体，要发扬礼让风格，这样，才能将领导置于群众之中，置于集体之中。第三，要切实按领导的意图办事。领导外出或进行某种集体活动之前，一般都会向秘书作具体交待，提出应注意什么和应该怎样做的意见。秘书人员要严格按领导的基本意图去做，不得擅作主张，另行一套。如因经验不足对某项事务处理不当时，应及时向领导汇报，以便领导采取相应措施，挽回不必要的损失。
没啥说的先顶在下!!!!!!!!!!
在后勤上做到妥当适应，服务要得体。
这方面的资料比较少，学习了
秘书人员每到一地、每遇一事，每接触一个部门和人员，都要作有心人，将所见、所闻、所干的事项记载下来。具体地说，要做好如下方面的事务：首先，写好出差纪实。秘书人员要写好自接受出差任务到结束的逐日工作纪实，其基本内容是：出发日期、所乘车次、经过地点、到达时间、住宿地址，房间电话、主要领导的姓名、职务、参加会议和进行工作的内容、要求、结果等，以备领导查询，或以后备用。
这点受益了
有时候陪领导出门办事，比自己写材料还要紧张
秘书出差尤其新手，更要多加学习。赞一个
学而不思则罔，努力奋斗，争取每天都有新的收获
这是书本学不到的知识，要靠个人经验积累，感谢分享！