不同的人生

飞翔的虹 发表于 2013-11-24 00:30:02

都说现在fubai得很，仕途上的人个个恨不得削尖了脑袋往上爬。但任何事都不是绝对的，也不是个个都那么唯利是图。我们单位就有一个淡泊名利的老同志。他真是我见过的唯一一个给官都不当的人。     他的父亲曾是三十年代的老革命，后来是我们当地身居要职的领导干部。我这同事二十几岁从部队复员回来就到我们单位工作，到现在27年了。当年他年轻的时候，单位里人少，用人方面也是一言堂，他本身为人正派、勤奋踏实，再加上他父亲在当地的地位，很多次领导主动给他谈话让他干个职务，他都不干。而每次领导都怕他父亲不满意，专门问他：“你给你父亲说了没有？”他都说：“不干就不干，这是我自己的事，干吗给他说？”他不愿意做官，并不代表他不愿意工作。那他是做什么的呢？他是一名普普通通的统计员。他天生对数字感兴趣，而且永不厌倦。最典型的几件事是：最早的时候他在一个业务部门做内勤，当时的报表都是对口往省院报，还没有统一的统计员，后来，当统计工作全部收归办公室，需要一个统计员时，省院领导向我院领导建议，让这个部门的内勤做统计员，为什么呢，因为别的部门的报表每次都有错的，只有这个部门的报表从来都没错过。可当时，该部门科长已经准备向领导推荐他当副科长了，这时领导征求他的意见，他放弃了副科长而选择了到办公室做统计员。他这一做做了七年的统计工作，由于成绩突出，他的事迹曾上过当时的国家级《检察日报》，于是领导决定提他做办公室副主任，他还是不做，仍然喜欢做统计工作。后来，由于他老父亲成天说他，说：“一个大男人整天搞那堆数字有什么出息？”他为了不让老父亲生气才调换了一个部门。干工作也是兢兢业业，踏踏实实，结果在该部门竞选副书记（正科）时，他本来没有参加，但民主推荐他票数最高，领导又几次三番想重用他，于是没再征求他个人的意见，直接党组研究决定就让他干了。他是个服从组织的人，本不想干的，但也干了。而且干得很好。五年后中层干部换届时，又要重新竞争，别人都争先恐后的报名，可他没有报名参加，也没有告诉家人。院领导说：“我们已经决定了还让你连任，你就报个名走个形式就行了。”可他还是没报。领导们轮番找他谈话，他都不干。一把手说：“那你回去问问你老父亲的意见。”他说：“不用问，我自己已经决定了。”为了此事，他的妻子三天没给他说话，老父亲也是整晚唉声叹气。中间老父亲为了不让他做统计工作，而他又不愿意办案，于是老父亲自己决定给他换一个单位，调到财政系统，待遇更好一些。可人事关系都给他办好了，他不去，就是要做统计工作。再后来，又换了一任领导，仍然对他“情有独衷”，一把手曾经把他喊到办公室问他：“你该调副处了，你是想下去当个一把手呢，还是继续留在机关里？”下去就意味着基层检察院的一把手，独挡一面，有说不尽的实惠和威风，继续留在机关，就是只解决副处待遇，但是没有实职。他说：“我还是继续做我的统计工作吧，要好解决就给我解决个虚职待遇就行了，不好解决也没关系，先给其他更需要的同志解决吧。”结果，他在推选副处级的民主测评中得票第二，仅比第一名少了三票（全院近200人），他得了186票，而和他同时测评的都是正科级的处长们，人家都是担任要害部门的实职干部，只有他是一般同志，可他的票数却遥遥领先。他的工作性质很少和其他部门打交道，平时他也不混群，也不拉关系。可这都挡不住他得高票。于是，他就成了全省乃至全国检察系统里面，唯一一个副处级检察员身份的统计员。     现在他已过五十了，单位里像他那样年龄的副处级们早就不上班了，也没人说什么。可他依然准时上班，按时下班，按时签到（他那个级别本不需要签到）。他不但把传统统计工作搞的稳稳当当，而且精通电脑，通过高科技制作多媒体展示统计数字，撰写统计分析为各部门提供决策。在我们这种经济落后的小城市，试问一下，有几个50岁以上的老同志会用电脑，又有几个会做多媒体？别说是老同志，连我们年轻人会做的也没几个，即使会做的，也没人能耐下心来把那么多数字做成多媒体来展示。     复员27年，他做统计工作做了13年，现在仍然在统计工作岗位上，他说愿意做到退休。中间，有不下三次的机会领导主动给他官做，他都不做，唯一的一次做了五年的正科级干部还是领导硬给他安上的。连任时又被他辞掉了。如果他按部就班的做官的话，他现在早就是我们市院党组成员一级的实职干部了。可他只是在群众的强烈推荐下接受了虚职的待遇。从不要任何实职岗位。干工作却是勤勤恳恳、兢兢业业。问他为什么，他说：“我不喜欢当官，我就喜欢做统计工作，单纯、清静。另外，我喜欢数字，愿意和数字打交道。”一个老革命的儿子，本身素质又好，官位指手可得。可他却坚决拒之门外。在仕途有几人能做到？！     有时别人再问他为什么不愿意做官这种问题，他就谦虚地说：“不求上进呗。”可是，有哪一个“不求上进”的人整天那么准时的上下班，又有哪一个“不求上进”的人会得到一任又一任领导的高度评价和群众一次又一次的高票推荐？！他对工作的精益求精我可是领教过，他对自己工作的要求远远高于领导对这项工作的要求。他的办公室永远窗明几净，每次外单位来检查卫生，我们都把他们往他那儿领。他已经51了，可你见了他会认为他刚40。     这就是心态。这就是不同的人生。所以我们都很敬佩他。事实上我们都感觉做官累。在我们争名逐利的同时，心里也并不一定真的喜欢这样，但由于舍不下那份名和利，不得不做自己不愿意做的事情，不得不应付那些毫无意义的东西。只有他能做到真正的淡泊名利，他在平凡的岗位上充实自己的人生，做自己想做的事情。谁又能说他的人生不成功、不幸福呢？！     成功与否在于感觉，在于自己的感觉，而不是别人的说法。所以，不要再小看那些平凡的岗位平凡的人，也许他们的人生比我们更成功。

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