如何正确对待个人岗位
随着社会的快速发展，各种新情况、新问题、新挑战、新机遇层出不穷，使人们在观念认识上也发生了新的变化，有许多民警对待工作的态度也发生了根本性的转变，有的甚至牢骚满腹，工作不思进取，终日游手好闲消磨时光，总认为自己拥有才华而得不到施展的空间，不被组织和领导认可。因此，我就如何正确对待个人岗位问题谈一下自已的看法。岗位是展示个人能力素质，实现自我价值的舞台，一个人失去了岗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本领再强，也无法展现出来。一个人对岗位的态度，是他的事业心和责任感的具体体现。有了岗位，就要正确对待岗位，而要正确对待岗位，就要准确理解和把握岗位的深刻内涵。
岗位就是信任，组织把某个人放在某个岗位上，不是随随便便，更不是信手拈来，而是经过广泛征求意见，深思熟虑后才配备上岗的，这个岗位充满了组织的信任，一个人到某个岗位上工作，民警对他怀着期盼，怀着等待，希望这个人能对他们负责，带领他们干出一些成绩，实现人生的价值。因此，这个岗位又充满了民警的信任。上有组织的信任，下有民警的信任，任何人都没有理由轻视自己的岗位，没有任何理由不干好自己的工作，否则，就会失去组织的信任和民警的期待。
岗位就是责任，一个人一旦进入一个岗位，他的一个主张，一个意见甚至一举一动，都会对单位建设，对所属人员产生影响。从这个意义上讲，岗位就是责任。只有心中时刻装着岗位，装着工作，清醒地认识到责任的重要性和必要性，才能不负重托，不辱使命。对那些工作不思进取，对上有上策，下有对策，对自己是一套，对别人又是一套的双重标准现象，都是极不负责任的表现。
岗位就是奉献。任何人都想在岗位上干出一些成绩，如果舍不得付出，没有强烈的奉献精神，是永远做不好事情，达不到目的的。公安工作，不仅意味着奉献，在某种情况下甚至意味着牺牲。因此，要想胜任本职，有所建树，就不能患得患失，犹豫不决，必须有一种时不我待的紧迫感和自觉性，主动地把更多的时间和精力用在工作上，以工作的成就，事业的成功作为人生的最大满足。
岗位就是财富，一个人只有经过岗位的摔打磨炼，才能经受锻炼，增长知识，丰富阅历，机会总是垂青有准备的人。社会的发展，时代的变迁，对人的综合素质提出了更高的要求。所以不论从事什么工作，关键还是要不断总结自己，完善自己，不断从生活中吸取营养，从工作中增长才干，从这个意义上讲，在岗位上工作，就是在积累财富。
岗位给我们提供了发展的机遇，我们必须保持良好的心态珍惜每一个岗位，尽心尽职干好岗位上的工作，在干中学，在学中干，千万不能辜负组织和民警的信任。
自认为是个“梨虽无主，我心有主”的人，内心有自己的准则，不易随大流。这样，一方面不易合群，另一方面却忠于自己的内心。与其取悦别人，不如取悦自己。 有句话：不在其位不谋其政，我改了下：不在其位毫无成绩。前后两周带队下乡开展十八届三中全会报告的宣讲，每次都是以带队的身份说几句话，照着自己写的一张纸，一字不漏的念。材料中除了每天参加的乡镇不同之外，其他的字都一模一样，后来在车上和宣讲的同事讲，自己念着都觉得好笑，觉得虽然下乡六七天，一点成就感都没有。多年的一线工作，从来没有这样搞过形式主义、从来没有这样不用动脑子、从来没有这样象个机械人一样讲着套话、念着同稿，也难怪人们常说：甩手大佬好当，这回我是真正的理解体会到了。通过这次，终于体会到了那些秘书为什么总是忙的原因，原来：只要自己不动脑，其他一切都好搞。照着材料念念稿，你好我好大家好。天天如此干工作，人也轻松不显劳。
现在中央领导开会不准念稿子，随时准备接受提问；开会不要交发言稿，实事求是座谈。这些规定有的看似轻松了，其实是要求更高了，干工作再混混，尸位素餐是不行了，我们期待着这股新风快点传递下来。形式主义一直以来既是克服官僚主义的利器，也是制造官僚主义的土壤。唯一的办法是改革体制、改变作风，让政绩和群众来作为考核检验我们干部的唯一。
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