不计得失、甘于奉献，坚决做好秘书工作
办公室作为整个集团公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，起着重要的窗口示范作用。我作为其中的一员，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。通过加强自身修养，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。在自我约束方面，我努力做到不迟到、不早退， 没什么特别重要的事情，不轻易请假。周末到岗，尽量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我时刻注重自己的言谈举止，外表形象和服务态度。再就是经常打扫卫生，保持桌面清洁、整齐有序。个人认为，一个良好的环境，是一种工作效率的体现。三是用心向领导学习。身处领导周围，有着得天独厚的优势，这是一本很受用的无形的教科书，领导的处事能力、协调能力我们耳濡目染，潜移默化，时日一久便会有所提高。有句话说的好，鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。 四、勤奋工作，尽快回报领导和同事的关爱 我从事秘书工作以来，科长和各位同事对我的工作和生活给了许多帮助。为了不辜负领导对我的期望，把握好自己人生历程的转折点，我倍加珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境。同时，我也被办公室领导和秘书科全体同志的敬业精神深深打动。近半年来，对科长安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请石春雷帮助校稿，最后让科长把关，减少出错几率，保证文件质量和及时发放。 五、尽心履职，牢固树立服务意识和时间观念 在平时的工作中，我时刻提醒自己牢固树立服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做一名称职的秘书。在起草领导讲话稿稿、草拟工作报告、下达通知时，仔细校对、认真核实。严守机密，工作中坚持做到严谨、细致，努力保质保量按时做好每一项 领导交办的工作。对自己份内的工作也积极对待，认真完成，对自己拿捏不准或超越
写得很实，值得深入学习
写的内容事迹，有概括
按照公务员廉洁自律的要求，自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证，经常性地学习上级纪检部门关于公务员廉洁自律的有关规定要求，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和防腐拒变能力，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，在处理关系上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，与同事们精诚协作，互相理解、互相信任、互相支持，工作中处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，尊重同事，严以律己，真正做到廉洁奉公，立场坚定，政治上靠得住。
对自己份内的工作也积极对待，认真完成，对自己拿捏不准或超越自己权限的，主动请示科长，争取把工作做到位。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。作为一名秘书人员，要树立严格的时间观念，每一项工作在什么时候开始，到什么时候完成，一定要规划好，绝不能因为自己的工作不到位而影响了领导的安排，给公司造成不利的影响。
我会牢记主任讲的“大浪淘沙”的警示，努力学习，刻苦钻研，尽快进入工作角色，掌握业务本领，发挥岗位职能，为科长分忧解难。我认为一个称职的秘书应该以振兴企业为己任，为完成一份调研，一份报告，或者是某一项领导交办的工作，
对照办公室年初提出的“行政提速、服务提质、形象提升”的要求，我们认真剖析了工作中的差距，深感还有一些问题和不足，将在今后工作中加强整改。
一是素质提升有待加强。突出表现为学习的自觉性不强，主动钻研业务远远不够，有些基础资料和业务掌握不够全面，有时工作起来急用现学，现抓现用。
二是信息调研有待加强。虽然写了一些信息和调研文章，但无论质量还是数量都远远不够，真正进入领导决策、用于指导工作实践的很少，未能真正发挥好参谋作用，这一点比兄弟科室有较大差距。另外，年初领导点题确定的一些调研题目，现在仅是处于初稿阶段，未及时成稿。
三是工作作风有待加强。表现为工作的创新性进一步增强，思路不够广、标准不够严，在工作细节和服务质量方面还有很多工作要做，曾出过一些文字性的错误，承办会议和活动有时沟通不够及时、考虑不够周全、安排不够细致，一定程度上造成了被动。
希望通过个人的努力能胜任自己的工作
#在这里快速回分忧解难。我认为一个称职的秘书应该以振兴企业为己任，为完成一份调研，一份报告，或者是某一项领导交办的工作，不惜牺牲个人时间和利益，加班加点，无私奉献。除此之外，更要甘于寂寞，耐得住清贫，不求名利，不计得失，在幕后勤谨做事，竭尽全力为领导服好务。我坚信，在公司领导的感召下，在科长的精心教诲下，再加上我自身坚持不懈的努力和锲而不舍的恒心，在不久的将来，我会成为一名优秀的秘书工作者复#