好多人都不想干文秘工作，第一，与外界接触少；第二，干文字工作很枯燥，很累；第三，有上升空间，但是要付出很多的代价。往往不及好多人送礼或者找关系来的快，所以现在人见了文秘工作都躲着，大多数都装作自己不会，在乡里，我都见过有的大学生说，自己不懂什么复制，粘贴都不会，大家都是“哄然”一笑，没有人说什么，在单位不能太较真，太较劲的，那样会得罪很多人的。
我写东西，纯粹是靠兴致，没有了兴致什么都不想写。
说说乡镇的级别设置，乡镇的领导很多，有行政编制的，也有事业编制的，最高级别是正科级，党委书记、乡长、人大主席，等职务是正科级，人大主席一般都是虚职，人大就一年开一次人大会，平时基本上没什么事情，人大主席的工作也是包片驻村。下来就是党委副书记兼纪委书记，有些发达地方，副书记和纪委书记是分开的，落后点的小地方一般都是一个人兼职。副科级很多，副乡长、中心主任、站所主任等，足足有十五、六个，其实说是领导，好多就是为了解决一个副科级待遇而已。乡镇上分工也很特别，不是按照职位分工的，一般是看你擅长什么就做什么，除了书记和乡长，其他人一般都包片驻村，副科级一般就是片长，普通干部就是纯粹的驻村干部。能力大的就驻大村，有项目的村，能力小的就驻小村，山区村。主要领导用人，也是按照自己的感觉，关系好的能永动的就用，本事不行合不来的就不去用。
基层领导干部的选任，一种是遴选，就是自己品本事，二是基层领导推荐。在乡镇，好多人也没想过升迁，因为在偏远乡镇工作的人除了领导外，其他都是没有后台的，因为有后台的一开始就不会分配的山沟沟里的，人家都在县城或者城郊乡镇上上班，既然没有后台，好多人从工作一开始就混日子，得过且过，打牌、喝酒、甚至赌博，溜岗现象也比较严重，年龄大一点的干脆就不来上班了，现在每个单位都年轻人很多，多的用不完，再者，人多了也浪费国家资源。乡镇干部被戏称为“三费”干部，即费电、费煤（北方冬天要生炉子的）、水。不干活，浪费资源的干部，领导也不喜欢。
因为好多人都在混日子，在乡镇只要稍微有些志气，有些能力的人很快就会脱颖而出。由于我的敬业，很快就得到了领导的认可，其实刚去的时候，有好多人排斥我，甚至个别领导，好像有一种误解，认为高学历的人肯定不务实，县乡多有言论，现在的学生一般学历高也没什么本事，高学历低能力，……等等，反正在小地方，特别排斥高学历的人，“高分低能”是他们词典里固话词语，其实我自己感觉，他们可能有种羡慕妒忌恨。害怕新来的充斥到他们的现有利益。
我很喜欢冬天，喜欢雪。
我觉得冷冷的空气可以净化一切私心杂念，雪可以覆盖一切丑陋的东西。每次下雪，我都会在雪中去奔跑或者漫无目的的行走，看着深厚马上被覆盖的脚印，感觉很满足。喜欢那种置身度外的感觉，白茫茫的一片。
所工作的那个乡有一条河，春夏秋冬一直那样流着，冬天也很少结冰，要是太冻也就是在河边结一层薄薄的冰。我喜欢在河边散步游玩，很畅快，空气非常清新，没有一丝的污染。喜欢站在小桥上，看着河水静静地流淌，也不知道这些水最终流到哪儿了，河边有些许鱼塘，夏季的时候会有人去池塘钓鱼休闲，也算是一种野趣。河边有许多的垂柳，夏季非常好看，冬季凸凸的，反正一直矗立在那儿，像是在站岗，雷打不动。乡里很多人晚上也会去河边散步，早上经常有几个中老年妇女在河边锻炼身体，自取其乐。
小地方的人都有一种自我满足感，认为他们生活的地方就是整个世界，洋洋得意。
乡镇秘书确实如此，但是很锻炼人，
乡镇秘书确实如此，但是很锻炼人，
是啊，俺从市里下挂到村里，也被镇上的干部封了个“理论干部”的头衔，哈哈！！！
小地方的人都有一种自我满足感，认为他们生活的地方就是整个世界，洋洋得意，深有同感！！！其实就是井底之蛙。呵呵！！！放在全国的话。
越是基础的工作，越是锻炼人的地方，也非常难做的工作，领导级别低但要求高德可以
文秘是一个苦差事
用心不一定能干好
不用心一定干不好
大就一年开一次人大会，平时基本上没什么事情，人大主席的工作也是包片驻村。下来就是党委副书记兼纪委书记，有些发达地方，副书记和纪委书记是分开
谢谢分享.............................
顶起，好东西别沉了